讲解员考核理办法
规范讲解员队伍考核评价特制订制度
考核目
造支业务精干高素质高境界高凝聚力团结讲解队伍时公正讲解员员段时间工作绩效进行评估肯定成绩发现问题增进理效率
二 考核实行百分制月公布考核结果年度考核取月考核均分（保留位数四舍五入） 果讲解收入考核结果实行奖励
三 考核记分办法：
签次记2分开会次记5分重活动纪念日出色表现完成务加10分周六周日纪念馆讲解半日加3分天加5分迟天扣1分请假天扣1分（需少提前天请假月天请假扣分）没请假岗次扣10分天20分（记警告处分）
岗位仅限民政局四楼办公室纪念馆
四 办法发布日起开始实施
2017年2月28日
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造支业务精干高素质高境界高凝聚力团结讲解队伍时公正讲解员员段时间工作绩效进行评估肯定成绩发现问题增进理效率
二 考核实行百分制月公布考核结果年度考核取月考核均分（保留位数四舍五入） 果讲解收入考核结果实行奖励
三 考核记分办法：
签次记2分开会次记5分重活动纪念日出色表现完成务加10分周六周日纪念馆讲解半日加3分天加5分迟天扣1分请假天扣1分（需少提前天请假月天请假扣分）没请假岗次扣10分天20分（记警告处分）
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