招金股蚕发〔2017〕号
蚕庄金矿二○七年安全环保奖惩制度
矿区车间科室施工队：
认真贯彻落实国家安全环保法律法规进步规范矿安全环保理工作切实安全第预防综合治理安全方针落实处通强化理明确责奖惩激励运济杠杆充分调动干部职工安全生产积极性动性创造性严格履行级安全环保岗双责求确保全矿安全环保工作健康稳定发展安委会批准特修订发奖惩制度单位严格贯彻执行
安全奖励
()月份安全奖发放办法：月份考核兑现
1发放范围：全矿职岗职工
2发放发放标准：矿部月根安全生产情况考核情况决定否发放单位严格执行项安全环保规章制度积极开展项安全环保活动没发生生产安全事矿部月份安全奖金发放标准月发放
（二）月份安全奖发放条件
1出现轻伤事事相关责扣月份安全奖事单位负责分负责扣减月份安全奖50安全环保科正副科长扣减月份安全奖50根生产事机电事责划分予生产技术科正副科长设备源科正副科长班科员分区域专业技术员安全员分扣减月份安全奖50
2出现重伤事重设备事重险肇事重火灾事事班组全员矿区车间班分安全员设备理员挂职干部车间中层干部安全环保科科长副科长分区域安全员扣月安全奖根生产事机电事责划分扣生产技术科科长副科长设备源科科长副科长班科员分区域专业技术员安全员月月份安全奖事单位全矿单位员扣减50
3出现死亡事全矿干部职工扣月安全奖
4列情况者享受月份安全奖：
（1）出现三违现象造成济损失事
（2）工作岗位发生安全问题构成轻伤（含驾驶员方造成轻伤）
（3）发生轻微伤事需住院休养者
（4）架斗殴者
（5）月旷工1天（含）事假3天病假7天病事假累计10天
（6）矿部保卫部门审查处理通报者
5列情况者实际出勤天数计算：
（1）病假事假累计10天（含）
（2）符合规定婚假丧假探亲假产假
（3）提前离岗员新招职工（包括劳务派遣工）
二事处罚
（）职工处罚
1轻伤
（1）矿区作业员：直接责扣减奖金800元予通报处分责单位班组长扣减奖金200元
（2）面作业员：直接责扣减奖金800元予通报处分责班组长扣减奖金200元
（3）机关员辖生产员：直接责扣减奖金1000元予通报处分责班长扣减奖金200元
（4）机关理员：
理科室：班科员分区域专业技术员予扣减奖金300元安全环保科班安全员矿区班安全员予扣减奖金400元
2重伤重设备事重险肇事重火灾事
（1）矿区作业员
责单位：直接责扣减奖金1500元予通报处分班组长扣减奖金400元免班长职务予通报处分班组员扣减奖金100元
（2）面作业员
责单位：直接责扣减奖金1500元予通报处分班组长扣减奖金400元免班长职务予通报处分班组员扣减奖金100元
（3）机关员辖生产员
责单位：直接责扣减奖金1500元予通报处分班组长扣减奖金400元免班长职务予通报处分
（4）机关理员
理科室：班科员分区域专业技术员扣减奖金600元安全环保科班安全员矿区班安全员扣减奖金800元
3死亡事
（1）矿井作业员
责单位：直接责扣减奖金2000元予通报处分班组长扣减奖金600元免班长职务班组员扣减奖金200元
（2）面作业员
责单位：直接责扣减奖金2000元予通报处分班组长扣减奖金600元免班长职务予通报处分班组员扣减奖金200元
（3）机关员辖生产员
责单位：直接责扣减奖金2000元予通报处分班组长扣减奖金600元免班长职务予通报处分
（4）机关理员
理科室：班科员分区域专业技术员扣减奖金1000元安全环保科班安全员矿区班安全员扣减奖金1000元
4责追究
（1）发生般性责死亡事根责定性予处罚
（2）矿车辆方造成轻伤事占责者规定执行
（二）挂职中层干部处罚
1轻伤：
（1）事单位正职扣减奖金1000元予车间分副扣减奖金900元副700元
（2）安全环保科科长：辖范围出现轻伤扣减奖金700元科室出现轻伤
扣减奖金1000元安全环保科副科长辖范围扣减奖金600元科室扣减奖金900元生产技术科科长：生产类轻伤事扣减奖金700元科室出现轻伤扣减奖金1000元生产技术科副科长：生产类轻伤事扣减奖金400元科室出现轻伤扣减奖金600元设备源科科长机电类轻伤事扣减奖金700元单位出现轻伤扣减奖金1000元设备源科副科长机电类轻伤事扣减奖金400元单位出现轻伤扣减奖金600元
（3）矿部领导正职扣减奖金1000元分副职扣减奖金900元副职扣减奖金500元
2重伤重设备事重险肇事重火灾事
（1）事单位正职扣减奖金1500元予车间分副扣减奖金1400元副扣减奖金1100元
（2）安全环保科科长辖范围扣减奖金1000元科室发生事扣减奖金1500元安全环保科副科长：辖范围扣减奖金800元科室发生事扣减奖金1300元生产技术科科长：生产类事扣减奖金900元科室发生事1500元生产技术科副科长：生产类事扣减奖金500元科室发生事扣减奖金900元设备源科科长：机电类事扣减奖金900元科室发生事扣减奖金1500元设备源科副科长：机电类事扣减奖金500元单位发生事扣减奖金900元
（3）矿级领导正职扣减奖金1600元分副职扣减奖金1200元副职扣减奖金800元
3死亡事
（1）事单位正职扣减奖金2600元予车间分副扣减奖金2400元副扣减奖金2000元
（2）安全环保科科长：辖范围扣减奖金2200元科室发生事扣减奖金2600元安全环保科副科长：辖范围2000元科室发生事
扣减奖金2400元生产技术科科长：生产类事扣减奖金1400元科室发生事扣减奖金2200元生产技术科副科长：生产类事扣减奖金800元科室发生事扣减奖金1300元设备源科科长：机电类事扣减奖金1400元单位发生事扣减奖金2600元设备源科副科长：机电类事扣减奖金800元科室发生事扣减奖金1300元
（3）矿级领导正职扣减奖金4000元副职扣减奖金3000元副职扣减奖金2000元
三安全活动奖
年矿部公司级部门求重点开展 安全责落实月安全文化月夏季四防全国安全生产月百日安全事 冬季四防等活动次活动矿部出台相应安全奖惩规定确保次活动开展扎实效
四特殊安全事项奖
安全生产做出突出贡献员安委会确认标准予奖励：
1时采取效措施避免事发生功员次奖励500～10000元
2积极组织抢救事功员次奖励200～5000元
3举报隐瞒事违章作业违章指挥现象员次奖励200元
4安全技术工业卫生环境保护方面进行科研推广先进技术取显著成效员次奖励500～2000元科研奖励规定进行奖励重复奖励
5改善劳动条件作业环境提出合理化建议采纳效果显著次奖励100～500元
6积极组织开展种安全活动杜绝类事发生成效显著予组织者参单位负责次500～1000元奖励
7重安装改造检测检修拆等危险作业项目进行现场指导踪理确保安全事单位相关员次奖励200～500元
8年终考核中级部门评安全工作先进单位环保工作先进单位优秀荣誉项予矿部领导安全环保科全员定奖励矿部月组织安全检查中工作出色单位班组视情况予500～1000元奖励
五安全环保绩效工资
全矿实行月份百分制安全环保考核月份安全生产检查专业口检查科室日常安全检查等结果进行汇总统考核具体参安全理考核细执行安全环保科协助工资考核组确定单位安全环保绩效分数单位济责制规定例进行考核浮动月兑现
安全绩效工资计算方法：某单位月份安全环保绩效工资月份济责制考核工资总额×济责制规定例×月份安全环保考核分数100
六外施工队理
（）外施工队必须项目施工前持效资质安全环保科审查备案签订安全生产理协议
（二）施工队必须遵守国家级相关安全生产法律法规严格执行外施工单位安全生产理规定安全操作规程矿方相关制度规定
（三）井施工队日常安全生产理矿区具体负责面基建工程防腐保温钻探等施工队日常安全理生产技术科具体负责设备设施安装拆卸调运施工安全理具体设备源科负责矿区车间负责辖区施工队作业现场安全理
（四）生产技术科设备源科生产单位施工程中质量文明生产等进行理安全环保科施工队安全生产进行监督理
（五）施工队出现死亡重伤事予施工队负责扣减20000元
七规定
（）身兼数职兼职务中高标准奖罚重复奖罚
（二）岗位发生轻伤事职工发生事月份开始治疗终结重新班期间享受月份安全奖
（三）班途中发生交通事发生事月份开始治疗终结重新班期间享受月份安全奖
（四）安全环保科月25日前单位月份安全生产情况进行考核确定安全绩效工资等级考核结果报力资源科月考核兑现
（五）月份安全奖金月发放次单位月20日前单位实奖员请假旷工员四工种员进行标识报安全环保科备案单位月份工资表中造表发放政务公开栏中张贴公布
（六）单位时现场安全理中涌现出突出贡献员名单事迹报安全环保科备案审查属实报安委会审批确定奖励金额安全环保科造表予奖励
（七）月奖惩情况进行统计分析频繁出现处罚应制定措施进行控制
矿部求全矿级部门工作中严字头安全工作真正放重切高切压倒切高度认识真抓实干加现场理力度安全查处力度全矿干部职工提高安全防范意识严格执行安全操作规程确保全矿安全生产事促进矿安全生产文明建设新水
附：月份安全奖金发放标准
二〇七年三月二十四日
题词：安全环保 奖惩 制度
招金矿业股份限公司蚕庄金矿 2017年3月24日印发
印21份
附：
月份安全奖明细表
序号
标准
岗位职务
1
1200
庄矿区安全环保科科长
2
1000
安全环保科副科长（安全）七里山矿区选矿车间生产技术科科长设备源科科长庄矿区副
3
800
汽车队队长七里山矿区副安全环保科副科长（保卫）生产矿区安全环保科安全员
4
600
矿长助理矿委委员副总工程师生产技术科副科长设备源科副科长机修车间选矿车间副庄技术组组长
5
500
纪检办财务科科长力资源科科长检测中心设备源科业务负责官道项目部黄埠岭项目部副安全员汽车队安全七里山技术组组长庄技术组副组长爆破物品理员应急中队中队长测采专业技术员刻样工充填工
6
400
财务科副科长力资源科副科长检测中心副矿区作业班组支护排险工应急队员测采选技术员设备理员驾驶员井卷扬机工电工维修工
7
300
法务仓库勤督查办机关支部书记计统调业务负责井员表电工维修工设备操作员（包括球磨破碎压滤尾矿坝工浮选测定化验员发配电面放矿工信号工翻车机工空压机工等）
8
200
员
备注：持工作员挂职员享受岗位安全奖90矿区车间班长月予100元岗位风险津贴
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招金股蚕发〔2017〕号
蚕庄金矿二○七年安全环保奖惩制度
矿区车间科室施工队：
认真贯彻落实国家安全环保法律法规进步规范矿安全环保理工作切实安全第预防综合治理安全方针落实处通强化理明确责奖惩激励运济杠杆充分调动干部职工安全生产积极性动性创造性严格履行级安全环保岗双责求确保全矿安全环保工作健康稳定发展安委会批准特修订发奖惩制度单位严格贯彻执行
安全奖励
()月份安全奖发放办法：月份考核兑现
1发放范围：全矿职岗职工
2发放发放标准：矿部月根安全生产情况考核情况决定否发放单位严格执行项安全环保规章制度积极开展项安全环保活动没发生生产安全事矿部月份安全奖金发放标准月发放
（二）月份安全奖发放条件
1出现轻伤事事相关责扣月份安全奖事单位负责分负责扣减月份安全奖50安全环保科正副科长扣减月份安全奖50根生产事机电事责划分予生产技术科正副科长设备源科正副科长班科员分区域专业技术员安全员分扣减月份安全奖50
2出现重伤事重设备事重险肇事重火灾事事班组全员矿区车间班分安全员设备理员挂职干部车间中层干部安全环保科科长副科长分区域安全员扣月安全奖根生产事机电事责划分扣生产技术科科长副科长设备源科科长副科长班科员分区域专业技术员安全员月月份安全奖事单位全矿单位员扣减50
3出现死亡事全矿干部职工扣月安全奖
4列情况者享受月份安全奖：
（1）出现三违现象造成济损失事
（2）工作岗位发生安全问题构成轻伤（含驾驶员方造成轻伤）
（3）发生轻微伤事需住院休养者
（4）架斗殴者
（5）月旷工1天（含）事假3天病假7天病事假累计10天
（6）矿部保卫部门审查处理通报者
5列情况者实际出勤天数计算：
（1）病假事假累计10天（含）
（2）符合规定婚假丧假探亲假产假
（3）提前离岗员新招职工（包括劳务派遣工）
二事处罚
（）职工处罚
1轻伤
（1）矿区作业员：直接责扣减奖金800元予通报处分责单位班组长扣减奖金200元
（2）面作业员：直接责扣减奖金800元予通报处分责班组长扣减奖金200元
（3）机关员辖生产员：直接责扣减奖金1000元予通报处分责班长扣减奖金200元
（4）机关理员：
理科室：班科员分区域专业技术员予扣减奖金300元安全环保科班安全员矿区班安全员予扣减奖金400元
2重伤重设备事重险肇事重火灾事
（1）矿区作业员
责单位：直接责扣减奖金1500元予通报处分班组长扣减奖金400元免班长职务予通报处分班组员扣减奖金100元
（2）面作业员
责单位：直接责扣减奖金1500元予通报处分班组长扣减奖金400元免班长职务予通报处分班组员扣减奖金100元
（3）机关员辖生产员
责单位：直接责扣减奖金1500元予通报处分班组长扣减奖金400元免班长职务予通报处分
（4）机关理员
理科室：班科员分区域专业技术员扣减奖金600元安全环保科班安全员矿区班安全员扣减奖金800元
3死亡事
（1）矿井作业员
责单位：直接责扣减奖金2000元予通报处分班组长扣减奖金600元免班长职务班组员扣减奖金200元
（2）面作业员
责单位：直接责扣减奖金2000元予通报处分班组长扣减奖金600元免班长职务予通报处分班组员扣减奖金200元
（3）机关员辖生产员
责单位：直接责扣减奖金2000元予通报处分班组长扣减奖金600元免班长职务予通报处分
（4）机关理员
理科室：班科员分区域专业技术员扣减奖金1000元安全环保科班安全员矿区班安全员扣减奖金1000元
4责追究
（1）发生般性责死亡事根责定性予处罚
（2）矿车辆方造成轻伤事占责者规定执行
（二）挂职中层干部处罚
1轻伤：
（1）事单位正职扣减奖金1000元予车间分副扣减奖金900元副700元
（2）安全环保科科长：辖范围出现轻伤扣减奖金700元科室出现轻伤
扣减奖金1000元安全环保科副科长辖范围扣减奖金600元科室扣减奖金900元生产技术科科长：生产类轻伤事扣减奖金700元科室出现轻伤扣减奖金1000元生产技术科副科长：生产类轻伤事扣减奖金400元科室出现轻伤扣减奖金600元设备源科科长机电类轻伤事扣减奖金700元单位出现轻伤扣减奖金1000元设备源科副科长机电类轻伤事扣减奖金400元单位出现轻伤扣减奖金600元
（3）矿部领导正职扣减奖金1000元分副职扣减奖金900元副职扣减奖金500元
2重伤重设备事重险肇事重火灾事
（1）事单位正职扣减奖金1500元予车间分副扣减奖金1400元副扣减奖金1100元
（2）安全环保科科长辖范围扣减奖金1000元科室发生事扣减奖金1500元安全环保科副科长：辖范围扣减奖金800元科室发生事扣减奖金1300元生产技术科科长：生产类事扣减奖金900元科室发生事1500元生产技术科副科长：生产类事扣减奖金500元科室发生事扣减奖金900元设备源科科长：机电类事扣减奖金900元科室发生事扣减奖金1500元设备源科副科长：机电类事扣减奖金500元单位发生事扣减奖金900元
（3）矿级领导正职扣减奖金1600元分副职扣减奖金1200元副职扣减奖金800元
3死亡事
（1）事单位正职扣减奖金2600元予车间分副扣减奖金2400元副扣减奖金2000元
（2）安全环保科科长：辖范围扣减奖金2200元科室发生事扣减奖金2600元安全环保科副科长：辖范围2000元科室发生事
扣减奖金2400元生产技术科科长：生产类事扣减奖金1400元科室发生事扣减奖金2200元生产技术科副科长：生产类事扣减奖金800元科室发生事扣减奖金1300元设备源科科长：机电类事扣减奖金1400元单位发生事扣减奖金2600元设备源科副科长：机电类事扣减奖金800元科室发生事扣减奖金1300元
（3）矿级领导正职扣减奖金4000元副职扣减奖金3000元副职扣减奖金2000元
三安全活动奖
年矿部公司级部门求重点开展 安全责落实月安全文化月夏季四防全国安全生产月百日安全事 冬季四防等活动次活动矿部出台相应安全奖惩规定确保次活动开展扎实效
四特殊安全事项奖
安全生产做出突出贡献员安委会确认标准予奖励：
1时采取效措施避免事发生功员次奖励500～10000元
2积极组织抢救事功员次奖励200～5000元
3举报隐瞒事违章作业违章指挥现象员次奖励200元
4安全技术工业卫生环境保护方面进行科研推广先进技术取显著成效员次奖励500～2000元科研奖励规定进行奖励重复奖励
5改善劳动条件作业环境提出合理化建议采纳效果显著次奖励100～500元
6积极组织开展种安全活动杜绝类事发生成效显著予组织者参单位负责次500～1000元奖励
7重安装改造检测检修拆等危险作业项目进行现场指导踪理确保安全事单位相关员次奖励200～500元
8年终考核中级部门评安全工作先进单位环保工作先进单位优秀荣誉项予矿部领导安全环保科全员定奖励矿部月组织安全检查中工作出色单位班组视情况予500～1000元奖励
五安全环保绩效工资
全矿实行月份百分制安全环保考核月份安全生产检查专业口检查科室日常安全检查等结果进行汇总统考核具体参安全理考核细执行安全环保科协助工资考核组确定单位安全环保绩效分数单位济责制规定例进行考核浮动月兑现
安全绩效工资计算方法：某单位月份安全环保绩效工资月份济责制考核工资总额×济责制规定例×月份安全环保考核分数100
六外施工队理
（）外施工队必须项目施工前持效资质安全环保科审查备案签订安全生产理协议
（二）施工队必须遵守国家级相关安全生产法律法规严格执行外施工单位安全生产理规定安全操作规程矿方相关制度规定
（三）井施工队日常安全生产理矿区具体负责面基建工程防腐保温钻探等施工队日常安全理生产技术科具体负责设备设施安装拆卸调运施工安全理具体设备源科负责矿区车间负责辖区施工队作业现场安全理
（四）生产技术科设备源科生产单位施工程中质量文明生产等进行理安全环保科施工队安全生产进行监督理
（五）施工队出现死亡重伤事予施工队负责扣减20000元
七规定
（）身兼数职兼职务中高标准奖罚重复奖罚
（二）岗位发生轻伤事职工发生事月份开始治疗终结重新班期间享受月份安全奖
（三）班途中发生交通事发生事月份开始治疗终结重新班期间享受月份安全奖
（四）安全环保科月25日前单位月份安全生产情况进行考核确定安全绩效工资等级考核结果报力资源科月考核兑现
（五）月份安全奖金月发放次单位月20日前单位实奖员请假旷工员四工种员进行标识报安全环保科备案单位月份工资表中造表发放政务公开栏中张贴公布
（六）单位时现场安全理中涌现出突出贡献员名单事迹报安全环保科备案审查属实报安委会审批确定奖励金额安全环保科造表予奖励
（七）月奖惩情况进行统计分析频繁出现处罚应制定措施进行控制
矿部求全矿级部门工作中严字头安全工作真正放重切高切压倒切高度认识真抓实干加现场理力度安全查处力度全矿干部职工提高安全防范意识严格执行安全操作规程确保全矿安全生产事促进矿安全生产文明建设新水
附：月份安全奖金发放标准
二〇七年三月二十四日
题词：安全环保 奖惩 制度
招金矿业股份限公司蚕庄金矿 2017年3月24日印发
印21份
附：
月份安全奖明细表
序号
标准
岗位职务
1
1200
庄矿区安全环保科科长
2
1000
安全环保科副科长（安全）七里山矿区选矿车间生产技术科科长设备源科科长庄矿区副
3
800
汽车队队长七里山矿区副安全环保科副科长（保卫）生产矿区安全环保科安全员
4
600
矿长助理矿委委员副总工程师生产技术科副科长设备源科副科长机修车间选矿车间副庄技术组组长
5
500
纪检办财务科科长力资源科科长检测中心设备源科业务负责官道项目部黄埠岭项目部副安全员汽车队安全七里山技术组组长庄技术组副组长爆破物品理员应急中队中队长测采专业技术员刻样工充填工
6
400
财务科副科长力资源科副科长检测中心副矿区作业班组支护排险工应急队员测采选技术员设备理员驾驶员井卷扬机工电工维修工
7
300
法务仓库勤督查办机关支部书记计统调业务负责井员表电工维修工设备操作员（包括球磨破碎压滤尾矿坝工浮选测定化验员发配电面放矿工信号工翻车机工空压机工等）
8
200
员
备注：持工作员挂职员享受岗位安全奖90矿区车间班长月予100元岗位风险津贴
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