学习廖俊波多条战线体现价值


    学习廖俊波多条战线**

          廖俊波同志用生命践行“忠诚、清廉、担当”的好党员、好干部,我们年轻干部要向廖俊波同志学习,把他身上的优秀品质化为做人做事的行为道德标准,以廖俊波同志为楷模,牢记“亲”“清”二字,以饱满的激情,充沛、务实的作风,全心投入到工作中去,在各个工作战线中**。

    在招才引智工作方面,学习廖俊波同志对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的务实作风和敬业精神,在具体工作方面,驻外工作明确目标,制定合理工作时间安排,科学招才引智。贯彻落实市委市政府关于科技创新工作指示精神,加快大学科技园招才引智步伐,推动六安科技创新发展,驻外招才引智是项全新的工作模式。需要我们驻外人员珍惜机会,刻苦学习,认真研究;要勇于实践,增强干事创业本领,多感悟多思考,培养团结协作意识;要胸怀大志,提升解决问题能力,不断提高综合素质能力;要开拓视野,不断激发工作精气神,保持工作热情。确切来说,一是要有开拓性,驻外人员充分了解所在城市高校分布,专业情况,**籍贯尤其六安籍学子的基本情况,以及了解**相关创业园情况,对有意愿到**发展的企业、团体和研发机构积极宣传六安大学科技园;二是要有专业性,驻外人员加强专业知识学习,特别是主导产业要有较深的了解,准确掌握产业发展动态、产业布局、市场状况、产业链的形成及相应的配套要求;这样招才引智时目标性、针对性、选择性更强,变“招才引智”为“选才择智”;三是要有基础性,驻外人员须全面了解六安大学科技园情况,相关鼓励创业创新优惠政策、措施、交通区位优势、科技园详细状况,这样才能做好宣传;四是要有服务性,强化驻外人员为引进企业和机构全程服务的理念,充分体现科技园工作人员敬业精神,使选择落户的项目负责人有踏实感。

    在扶贫工作方面,向廖俊波同志学习,不忘初心、扎实工作、廉洁奉公,身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去,真心实意为人民造福。作为扶贫工作干部,扶贫工作就应该像廖俊波同志对待工作那样,才能把工作做好做实。我们应该按照习近平总书记的指示和强调,以廖俊波同志为榜样,学习他对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品格,借鉴他的先进事迹,不忘初心、扎实工作、廉洁奉公、身体力行,扎实做好基层扶贫工作。


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