批评与自我批评


        个人对照检查材料   自第二批群众路线教育实践活动开展以来,按照中央的要求和省市委的部署,在省市区督导组的统一领导下,自己围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过组织和参加学习教育、深入基层调研征求意见、谈心谈话等活动,受到了很好的党性党风教育,对开展教育实践活动的重要性和必要性有了深刻的认识,对自身的作风建设状况也进行了深刻的反思。     作为一名受党教育多年的党员领导干部,一直以来还是以较高的标准要求自己,保持坚定的政治信念,自觉维护党的利益,自觉遵守党的纪律,自觉履行民主集中制原则,自觉用党章规范自己的言行,在思想上和行动上与党中央和省市委保持高度一致。在平时的工作生活当中,把围绕中心、服务大局、改善民生作为宣传思想文化工作的核心,高度重视自身的作风建设,坚持以问题为导向抓作风、以制度建设为保障抓作风,坚持即知即改,坚决做到令行禁止,认真贯彻中央“八项规定”、省委“***”和市委“***”、“***”,在推动自身作风建设上有一定成效。     通过这次群众路线教育实践活动的学习教育,对照检查,发现自己的标准不高,在“四风”方面还存在不少的问题,迫切需要深刻剖析反思、抓紧整改落实。 1     一、“四风”方面存在的突出问题     作为宣传思想文化部门的主要负责人,班子的“通病”自己都不同程度的存在,同时又有不少属于自身的突出问题。     1、关于形式主义方面的问题。比较明显的问题是对形式主义危害认识不到位,抵制不力,形式主义时不时会出现。一是学习上还不够持续深入扎实。虽然对理论学习比较重视,抓的也比较紧,但工学矛盾处理得不够好,存在时紧时松的现象,在工作繁忙时候,学习的主动性、自觉性不高。业务学习还不全面、系统,对国家和省市宏观政策形势没有深入分析研究;对于发展文化产业等新工作的思考还不够,感性认识多过理性思考;在处理负面舆情问题时往往急于求成,被动应付,满足于暂时的“灭火”,对舆情产生的机理研究不够,讲过程、原因少,讲结果多,应急过关思想突出。二是评比上还存在做表面文章的现象。有时上级的形式催生了下级的形式,实际工作中我经常提醒自己严防以形式主义来反对形式主义。在工作中自己有时坚持的不够好,也犯了以形式主义反形式主义的错误。比如在文明城市创建检查评比时,存在检查评选前组织力量突击做材料、建台账等应付检查的情况,有时满足于给基层、部门挂牌,忽视了实际创建效果。在文明城市创建、文化产业考核上过分注重建了多少台账、开了多少会议、搞了多少活动等指标,安排了没有实质意义或意义不大的工作和活动,事倍功半,忽视了实实在在的发展指标,给基层增加了额外负担。 1     三是落实上还缺少一抓到底的韧劲。有时由于工作时间和精力的限制,对工作安排布置往往简单布置了之,满足于发了文、开了会,不注重后续的执行和效果。有时过于强调依赖基层工作的主观能动性,跟踪督查少,深入检查不够,具体指导不多,特别是有时对整个工作过程每个细节的把握不够准确,管理不够细致。如对网络舆情处置,一般能很好地做到快速处置,但对平时热点话题事前掌握不够,事中跟进分析不多,事后对舆情走向的研判把握不够准确。     2、关于官僚主义方面的问题。最主要的问题是没有处理好我是谁、为了谁、依靠谁的问题。一是群众意识还不够强。上级领导的站位比较高、意识比较超前、接触面比较广,工作中自己有时会习惯性地盯着上面,把领导的标准作为工作标准,以完成任务为主要目的,方式方法的优化、群众的满意度考虑不够,往往导致执行有时出现偏颇。如在发挥媒体监督作用的过程中,依靠媒体在推进难点热点工作的策划安排不够,把减少消极影响作为媒体协调的主要方向,对负面舆情事后的进展关注还不够,特别是对环境脏、乱、差等群众关注度高的舆情背后的根源问题查找分析建议解决不够。二是调查研究还不够深入。自认为对基层情况总体了解,认为基层的矛盾比较多,个人能力也有限,光调研不能解决问题反而给基层带来被动,去基层也存在以听汇报代替调查研究的情况。有时认为下基层会给基层带来接待负担,担心没有带实惠下去基层干部会不高兴,解决不了矛盾和问题老百姓会不满意,左思右想还是尽量少去为好,与群众直接谈心交流少, 1     听取基层群众意见不及时不全面。三是与干部职工交流沟通还不够。虽然主观上想与干部职工多交流,但实际的情况是抓业务工作投入的实际精力较多,与干部职工交流少,对干部职工的思想状况和生活状况了解不够全面,如对一些年轻同志的工作能力和工作方法认识不够,不敢放手压担子。与其他领导、部门的思想交流还不够,有时做事情只从主抓业务出发,宣传对其他工作的服务力度不够。     3、关于享乐主义方面的问题。最大的问题是在精神状态上不够振奋,攻坚克难的持续动力不足,存在一定程度的中庸思想。一是改革创新的意识不强。负面舆情事发突然,必须在较短时间内控制事态,通过集中精力统筹协调能处置好,进而获得成就感,而正面宣传需要投入的精力多、周期长、见效慢;负面报道对其他工作的冲击大,牵制的精力多,往往一个负面舆情就会让长期的正面宣传成果付之东流,从投入回报角度考虑,自己对润物细无声的正面宣传的策划不够、细节关注不够,不能做到善始善终、善作善成,使得城市品牌宣传效果不够好、形象不够突出,缺乏足够的辨识度。二是争先创优的标准不高。有时思想上陶醉于已经取得的成绩,满足于年年有进步,而不是主动与一流比高低,存在“求稳多、求进少”倾向,对全区快速城市化下的舆情网络统一战线建设、文化产业发展等新任务新挑战前瞻性思考不够,研究不够深入, 1     降低了工作标准,与***的建设要求还有一定距离。三是干事创业的劲头不足。***正处于快速城市化启动阶段,城市功能还不够完善,人口加快集聚,群众诉求多,社会关注度高,负面舆情一个接一个,由于长期处于紧张的工作状态,有时有喘口气、歇歇劲的想法,对街道、园区发展文化产业的引导不够,创新的举措不多、推进力度不大,导致区域文化产业发展趋向雷同、重大项目不多,文化产业发展与文化资源优势不相匹配,发展潜力还没有充分发挥和释放出来。     4、关于奢靡之风方面的问题。比较突出的问题是艰苦朴素、勤俭节约的意识有所淡化。宣传思想文化工作面广量大,工作头绪多,协调任务重,需要文化、经济、社会等方方面面力量的配合和支持,在现有的人情社会中,特别是在协调办事、文化产业招商过程中,接不接待、接待的标准等尺度不好把握。在制度管理方面还不够严格,自己虽然已经对八项规定的重要性有了充分的认识,但在制度执行上还存在执行不严、管理失宽等问题,比如在事情比较紧急、情况比较特殊、人手比较紧张的情况下,还存在租车办公等铺张浪费现象。 二、产生“四风”问题的主要根源     通过认真学习对照检查,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,是理想信念问题、思想作风问题在作祟 1     。 1、群众观念有所弱化。长期在基层工作,经常与群众打交道,与群众有感情,随着岗位的变动、职位的升迁,与群众联系的渠道越来越窄,自觉不自觉地出现了脱离群众的倾向,群众观念减弱,没有做到经常深入群众、从群众中来到群众中去,工作中没有很好地坚持走群众路线。 2、宗旨意识有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为广大人民群众服务的公仆意识,导致工作上群众观念不够,办事情、作决策没有完全从群众的利益去考虑,殊不知群众路线是世界观,也是方法论,只有依靠群众,我们的事业才会生机勃勃。 3、党性修养有所放松。在改革开放和社会主义市场经济日益发展的新形势下,思想观念、价值取向、利益分配日趋多元化,个人党性修养和党性锻炼有所放松,导致理想信念有所动摇,自觉抵制享乐主义和奢靡之风的能力有所减弱,个人主义思想有所抬头。 三、整改方向及主要措施 这次教育实践活动是一次自我反省、自我提高的有力契机,下一步,我将针对自己的问题和不足,认真整改。     1、改造“三观”,解决内在动力问题。只有解决好“总开关”问题,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能避免“四风”现象的产生, 1     并将之用于指导开展工作,使之内化为宣传思想文化部门的工作理念,外化到行动中去,在实践中创造业绩。一是自觉改造“三观”,践行好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。更加注重自身修养,主动自觉开展批评和自我批评,“一日三省吾身”,多“照照镜子”,“红红脸”,自觉贯彻党的群众路线,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正解决好观念问题,并具体地落实在解决群众关心的精神文化生活贫乏等热点难点问题上,持续开展好“送文化下乡”、“百场公益”、“文化艺术节”等活动,加快市民中心、文体中心建设,使群众真正得到实惠。二是敞开大门改造“三观”,解决好“决策不够科学、形式主义”的问题。把民主作为改造“三观”的重要手段和途径,开展经常性的民主生活会、座谈会等,广开言路,将“三观”改造和解决实际问题结合起来,特别是对关系基层干部的考核评比事项,广泛听取部门、街道等一线同志的意见和建议,使目标任务指标设置更加科学合理,考核工作更加具有针对性、操作性,避免考核评比流于形式,成为“面子工程”,也使自己的“三观”及时得到对照检查提升。三是持之以恒改造“三观”,克服好“急于求成、心浮气躁”的问题。以最大的决心和毅力努力克服自身存在的不足,将改造“三观”作为自己一生的必修科目去探求,融入到具体实践中去,就是保持工作思路和措施的连续性,对新形势下宣传思想文化工作的基本思路和主要任务,对我们工作中的一些行之有效的诸如“道德模范”、“身边好人”评选等好经验、好做法、好载体,扭住不放,做到不换镜头,不变主题,一抓到底, 1     切忌猴子掰玉米,实实在在抓好每件工作,积小胜为大胜。     2、增强本领,解决能力水平问题。新问题、新情况、新矛盾层出不穷,需要我们常思能力不足,常找学习差距,努力提升各方面本领,解决自身存在工作标准不高、改革创新意识不强等问题。一是强化服务意识,增强发现问题的本领。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,不断从党的方针政策、专业书籍中汲取营养,从书本的共性问题找到、解决自身理论功底不深、能力水平不足的个性问题,不断提高亲近服务百姓的能力;带着感情、带着责任经常深入基层,与群众面对面交流,掌握第一手资料,及时了解群众心声,切实增强服务的针对性,并明确自己工作中存在的不足、改进的方向,进而从群众中寻找良方,在同群众融为一体、达成一片中汲取营养、提高本领。二是强化大局意识,增强提出问题的本领。把宣传思想文化工作摆在全市层面去比量,放到全省、全国的先进行列中去比较,跳出***看***,确立标杆、寻找差距、查摆问题、学习经验,深入把握城市发展、经济建设等方面的客观规律,把***建设中可能遇到的新问题新情况挑出来,切实增强工作的前瞻性,确保不走弯路。跳出宣传看宣传,找准宣传思想文化工作在全区经济社会发展大局中的定位,学会透过文化产业布局分散、特色不明显等表象问题,找出制约发展的体制机制等深层次问题,攻坚克难,努力发挥文化产业对全区经济转型升级的带动作用。三是强化创新意识,增强解决问题的本领。面对新的形势需要,学会使用、敢于使用新的形式、新的方法、新的载体、新的手段,创新宣传思想文化工作。针对如何提高舆论引导水平、负面舆情频发等老大难问题,创新工作思路,在做好负面舆情管控的同时, 1     主动占领互联网这个新阵地,用好的声音来占领这块阵地,充分发挥典型的示范作用,多用群众身边的事例、群众鲜活的语言、群众喜爱的方式,总结推广身边的“新***人”等不同层次、不同类型的典型,精心设计、搭建群众参与文明城市创建活动的载体和平台,通过以点带面,推动全局,群众参与共建实现共享,真正以春风化雨的方式,以真善美的内容来吸引人、感染人、打动人,使社会主义核心价值体系的践行在*****然成风,并建立典型数据库,将其纳入诚信数据库建设体系,作为优先申请银行贷款、就业等的依据,以制度为“***好人”插上梦想的翅膀,让正能量传得更广更远,切实提升***人**劳、善良、节俭的正面形象,为***经济社会发展营造良好的社会环境。同时大力弘扬和践行敢于创业创新、奋力创优创造精神,在推进***建设中铸造新时期***精神,引导广大干部群众始终保持开拓创新、勇创一流的精神状态。     3、完善制度,解决外在保障问题。无规矩不成方圆,切实解决作风问题,关键要靠外在的制度来约束、保障。自己将大处着眼、小处着手,抓主要矛盾、解决突出问题,通过重点制度的突破,收到整体推进的效果。一是统一资源信息调查机制。按类别、时间(如民国文化、书法文化、佛教文化等),对***文化进行横向和纵向梳理,摸清资源家底,精心编撰 1     ***文化元素包。建立完善上下贯通、全面覆盖全系统的舆情监控收集报送网络、文明信息收集机制和资源库、文化产业发展最新动态收集机制,从而做到心中有数,争取工作的主动和优先位置。二是统一宣传策划推广机制。秉承“不求所有、但求所用”的人才理念,搭建智库,整合在地院校及相关优质资源,开展舆情分析、文明城市创建、文化产业发展等方面的研究策划,为***宣传思想文化工作发展提供智力支持。积极借助报纸、电视、广播、网络、手机等各类媒介,结合青奥会等重大活动,开展主题宣传活动,引进顶级广告公司和策划团队,整体设计包装***文化品牌,统一推出城市总体形象,打造出“***印象”品牌,开发出“最***”产品,通过统一主题、统一形象、统一产品和系统的营销,不断深化提升新***对外的影响力和美誉度。三是统一组织领导推进机制。宣传思想文化要充分调动起各方面的积极性,正确处理好部门间的关系,政府、市场和社会的关系。一方面发挥文化建设领导小组办公室的牵头作用,认真规划,制定发展计划,明确时间表、路线图,及时分解任务,加强督促检查,将有限的人力、物力、财力集中起来,形成合力一件事一件事的干。一方面善于借力,通过组织多层次、多方面的培训学习,提高各单位善用媒体的本领,引导媒体多做正面的、真实的、立体的宣传报道,向外界展示一个充满正能量的新***。充分发挥市场机制作用,建立起政府主导、企业主体、市场化运作的模式,凝聚各方力量,共同推进宣传思想文化工作。同时,对照中央八项规定和省市区有关要求,完事各项管理制度,并带头执行 1     ,发挥好表率作用。   本文来自香当网http://www.xiangdang.net/ 1  

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    xunchasanzu

    贡献于2017-12-06

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