天气晴朗风日丽万里云加强民集中制建设提高民决策科学决策水发挥中
心支部核心领导作根中国产章程级组织
工作求特制定技术服务中心支部会议议事规：
议事原
( ) 支部成员 必须严格执行服组织 少数服
数级组织服级组织组织原
( 二) 坚持集体领导原 属重问题事项 必须召开支
部会议集体讨决定
( 三) 坚持民集中制原 支部讨决定问题时 支部
成员充分发表意见抒见少数服数原作出决定
重问题产生意见时双方数接紧急情况
必须数意见执行外般应暂缓作出决定需进步交换意见
统认识作决定
( 四) 正确处理集体领导分工负责关系 坚持集体领导
组织决定权改变少数意见坚
决执行前提保留意见级组织报告
( 五) 坚持严守机密原 支部成员应该保密
会议容必须严守秘密讲纪律讲性
二议事容
( ) 贯彻路线方针政策级重会议精神研究贯彻实施意见
( 二) 正确执行国家关法律 法规政策 执行中重问题
作出决策
( 三) 研究决定工作规划 计划目标 针工作中出现重情
况重问题研究制定工作措施确保项工作务完成
( 四) 讨决定加强中心领导班子思想建设 组织建设 作风建设
廉政建设工作部署重事项
( 五) 研究决定单位精神文明建设思想政治工作廉政建设
基层建设建设等方面重问题工作部署
( 六) 干部理权限规定程序研究决定单位部门负责
配备 调整 领导成员推荐 提名 免 非领导职务审定
干部考核录奖惩交流职务升降辞职辞退等事宜
( 七) 理权限审核中心员编制 年度增计划 机构设
置变更方案
( 八) 讨通支部成员代表支部作重讲话 报告
支部重文件审定级组织呈报重报告
( 九) 需提交支部集体讨研究重事宜
三议事程序
( ) 持议题首先作简明扼说明
( 二) 支部成员议题充分发表意见
( 三) 持根讨研究情况进行纳集中提出决策意见
( 四) 会支部成员进行表决：( 五) 形成决议： 赞成票超应会支部成员数半数通
四事项
( ) 支部会议原月召开次 遇重问题特殊情况
时召开
( 二) 支部会议支部书记持
( 三) 会议议题时间支部书记持工作支部成员
确定 会议议题确定前般应征询支部成员意见 会议议题日
期确定 通常应提前 l 2天通知支部成员关员作准备
( 四) 支部会议必须半数成员会方召开 重问题
重文件干部免需三分二成员出席召开 成员
请假会前意见书面形式进行表达
( 五) 支部会议表决时采取口头举手记名投票等方
式事项应逐项表决
( 六) 会议作出决议分工负责范围责成分成员负责组
织关部门员贯彻实施实施程中遇新情况新问题
决策法实施时分工负责成员必须时提请复议
( 七) 支部会议应专专簿记录档保次支部会
议记录须持审阅签字 未参加会议支部成员 会应
阅会议记录
( 八) 支部会议根工作需讲行扩民生活会制度
民生活会召开时间
中心支部民生活会年召开次时间般安排 4 8
月间组单位民生活会结合民评议员活动
半年召开次工作需专题民生活会时召开
二参加民生活会员
中心支部委员民生活会支部书记召集全体委员参加
时邀请级组织派 中心员代表参加 组单位
民生活会 须组三分二员参加 缺席成
员应提交书面发言志会宣读列入会议记录组
长负责会议情况批评意见转告缺席志
三民生活会基容
民生活会确定题围绕贯彻执行路线方针政策
级指示组织决议 履行员义务等情况结合工作实际
工作思想情况章求员性风员先
进性等方面检查总结开展批评批评统思想认识
四民生活会准备
民生活会召开时间 容求 须提前通知参加会议
员便进行认真准备召开民生活会前开会日期容
报告级组织
五民生活会应遵循原民生活会应遵循 团结——批评批评——团结 方针
通开展积极思想斗争解决部问题达统思想加强
团结相互监督提高目
保证民生活会质量必须增加生活政治性原性
做会谈心解疙瘩会集中议事员着知言言
者罪言者罪闻者足戒精神敞开思想畅欲言
严解剖动检讨思想工作作风生活缺点错误
诚恳接受批评帮助开展批评善事讲风格防
止细问题纠缠休相互间意见开展谈心者
问题摆桌面通交换法意见解决搞义
遵守民生活会纪律 许歪曲夸事实真相 许压制批评
批评者击报复许组织部交流思想情况外泄漏
六民生活会提出问题处理
民生活会检查反映出问题 应级组织解决 积
极制定改进措施切实加解决需级组织帮助解决应
时级组织报告属违反纪政纪应理权限分
交相关部门查处
七民生活会情况报告
召开民生活会十五日 级组织报送会议情况
发言记录 报告容开展批评批评情况 检查出
问题提出整改措施群众普遍关心问题整改措
施适方式公布便接受监督三会课制度
支部员会制度
1支部员会般季度召开次
2支部员会支部书记持
3 会议支部全体员参加 根会议容需 时吸
收非干部求入积极分子列席会议
4会议务：传达学路线方针政策级
组织决议指示制定支部贯彻落实计划措施定期听取
讨支部委员会工作报告支部委员会工作进行审查监督
讨接受新员预备员转正 讨决定员表彰处分 选
举支部委员会成员出席级代会代表 讨决定需支
部员会讨决定重问题
5 会议形成决议 决定支部委员会负责检查落实 专负
责记录保存档备查
二支部委员会会议制度
1支委会般应月召开次遇紧急事情需研究
时召开
2支部委员会会议书记持
3 会议全体支委成员参加 根会议容工作需吸收非
员行政领导列席参加
4 会议容： 研究贯彻执行级组织支部员会决议意见讨制定支部年度工作计划完成措施进行检查
总结开展批评批评民评议员活动研究组织建设
员理工作研究干部选拔调整工作研究入积极分
子培养新员发展评先评优工作讨研究协调工青妇
等群团工作等
5支部委员会应专负责会议记录保存档备查
三组会制度
1 组会般月召开两次 支部特殊务 次数
增加推迟召开
2组会组长持
3会议组全体员参加
4组会容：学马列义毛泽东思想邓理
三代表 科学发展观路线方针政策传达支
部决议讨贯彻支部决议具体措施员应承担务
员汇报思想工作学执行决议情况分析组员
群众思想状况 开展批评批评 定期召开民评议员活
动支部推荐优秀员 讨研究入积极分子员发展象
培养教育情况落实支部安排工作
5会议容组长负责记录保
四课制度
1 课员教育基形式 正常情况 支部级
委统安排进行年少次2课容学基理基知识 学马列义
毛泽东思想邓理 三代表指导思想科学发展观等重
述学期重方针政策国外时事政治济文
化科技发展形势教育
3次课参加数少 90％员特殊情况
旷课未参加课员进行补课
4 课教员支部书记担 邀请级领导 员先进典
型代表具备授课力员担 次授课进行充分备
课讲课时密切联系实际讲求实效员学教育制度
1 中心支部根级部署求 结合工作实际 认真制定年
度员学教育计划明确学教育目标求容时间安
排方法措施营造氛围创造条件积极创建学型组织
2 中心支部加强员进行中国特色社会义理教育
基路线基知识教育： 组织 引导员努力学掌握社会
义市场济知识 现代科学知识 法律知识 金融知识业务知识
员断增强性提高素质
3中心员领导干部带头学做五 ( 学安排
学记录学考勤学档案学笔记 )
4员学教育通采取举办培训班课报告会专题
研讨等形式 员活动室阵 充分发挥现代远程教育电化
教育作断拓展学教育形式充实学教育容改进学教
育方法激发员学积极性增强学教育吸引力感染力
实效性针性
5 采取集中学 学组学等种形式学 时坚持
分类指导 施教 特殊情况难参加集体学教育活动
员采取帮学补学等措施新发展员定期开展结帮学
活动确保学教育质量
6加强员学教育监督考核 建立员学教育档案严格落实员集中学请假 销假补课等制度 保证学覆盖
面学时问建立述学评学督学机制学教育情况
作员年度考核重容确保学教育效果民评议员制度
1 民评议员 中央求基层组织建立项重制度
严治 提高员素质项重措施 通制度建设加强
员进行常性教育理监督效方法
2民评议员工作十六精神指针中国
产章程坚持标准立足教育着眼提高重点解决
前员队伍中存突出问题进步提高员队伍整体素
质 充分发挥新时期组织政治核心作 保证监督作员
先锋模范作
3 民评议员容新历史时期加强建设
求产员思想学工作作风组织纪律等方面
进行全面实事求评议具体容五方面：
(1) 评思想否胸怀产义远理想带头执行国家现
阶段项政策 否觉献身社会义现代化建设 否站改革
发展前列怕困难怕挫折勇开拓积极进取
(2) 评学否认真学马克思列宁义毛泽东思想邓
理 三代表指导思想科学发展观 学章程
觉提高辨非解决改革建设实际问题力： 否刻苦钻研
职工作专业技术努力掌握硬专业知识领
(3) 评工作否保质保量完成年度岗位目标职岗位创
造流工作业绩否率先垂范充分发挥先锋模范作否危难时刻挺身出维护国家民利益坚决危害民危害社
会危害国家行作斗争
(4) 评作风否牢固树立全心全意民服务思想觉做
吃苦前享受克奉公做贡献否密切联系群众
觉群众办实事办事群众中树立威信
(5) 评组织纪律性否积极动参加项活动圆满完成
组织交项务 否严格遵守纪国法 认真觉开展批
评批评否带头模范行推动风廉政建设
4民评议员工作支部领导组单位进行
基步骤方法：学教育评价民评议发展员制度
1 支部积极做入积极分子培养教育工作确定
入积极分子培养联系 入积极分子培养联系受支部
委托做入积极分子培养工作 填写入积极分子培养
考察表
2 支部选派入积极分子参加学培训
3 培养考察满年入积极分子基符合员条件
列发展象
4 支部成熟发展原时符合条件入
积极分子发展入
5 发展员必须做政审入公示广泛征求外群众意
见召开支部会等项工作严质量关
6 加强预备员继续培养教育工作作预备员半期
总结考察工作
7 支部召开支部会讨预备员转正问题符合条
件预备员转中正式员风廉政建设责制
第章 总
第条 加强风廉政建设 明确政领导班子领导干部
风廉政建设应负责 保证中中央 国务院关风廉政建
设决策部署贯彻落实 维护改革 发展 稳定局 根中
华民国宪法中国产章程 制定规定
第二条 实行风廉政建设责制 重点贯彻执行中央 国
务院关风廉政建设反腐败斗争系列指示坚持两手抓
两手硬方针
第三条 实行风廉政建设责制 坚持支部统领导 政
齐抓干部身作员洁身爱群众参监督方式
风廉政建设作建设事业重容纳入政领导班
子领导干部目标理济建设精神文明建设业务工作
紧密结合起部署起落实起检查起考核
第四条 实行风廉政建设责制 坚持严治 严治政
立足教育着眼防范集体领导分工负责相结合谁谁
负责级抓级层层抓落实
第二章 责容
第五条 中心支部职责范围风廉政建设负全面领导
责 政领导职责范围风廉政建设负总责 领导班子
成员根工作分工 职责范围风廉政建设负直接领导责
第六条 中心领导班子成员风廉政建设中承担责
：
()贯彻落实中中央国务院关风廉政建设部署
求 分析研究职责范围风廉政状况 研究制定风廉政建设工
作计划组织实施
(二)标兼治综合治理完善理机制监督机制源头
预防治理腐败
(三)组织员干部学关风廉政建设理学风廉
政法规进行性风纪廉政教育
(四)贯彻落实国家风廉政法规制度结合实际情况制定
系统风廉政制度组织实施
(五)履行监督职责属部门风廉政建设情况干部廉洁
政情况进行监督检查考核
(六)严格规定选拔干部防止纠正正
风
(七)法领导组织支持执纪执法机关履行职责
第三章 责考核
第七条 中心支部负责领导组织全中心政领导班子领
导干部风廉政建设责制执行情况考核工作 考核工作领导
班子干部考核工作目标考核年度考核等结合进行必时
组织专门考核考核中发现问题时研究解决应贯彻落实风廉政建设责制情况 列入年度总结工作报告 报级
组织
第八条 风廉政建设责制执行考核 应民评议 民
测评领导干部相结合广泛听取外群众意见
第九条 风廉政建设责制执行情况考核结果 作领导
干部业绩评定年度考核奖励惩处评先评优选拔重
第十条 领导干部执行风廉政建设责制情况 列民生
活会述职报告项重容
第四章 责追究
第十条 领导干部违反规定第六条列情形
予组织处理者纪处分：
( ) 直接辖范围发生明令禁止正风制止 查
处者级领导机关交办风廉政责范围事项拒办
理者严重违法违纪问题隐瞒报压制查予负直接领
导责员警告严重警告处分情节严重予撤销
职务处分 ( 相关程序办理 )
( 二) 直接辖范围发生重案件 致国家 集体资财民
群众生命财产遭受重损失者造成恶劣影响 责令负直接领导责
员辞职者免职
( 三) 违反政领导干部选拔工作暂行条例 规定选拔
干部造成恶劣影响 予负直接领导责员警告严重警告处分情节严重 予撤销职务处分提拔明显
违法违纪行予严重警告撤销职务者留察处分
情节严重予开籍处分
( 四) 授意指强令属员违反财务金融税务审计
统计法规弄虚作假予负直接领导责员警告严重
警告处分情节较重予撤销职务处分情节严重予
留察者开籍处分
( 五) 授意指容属员阻挠干扰抗监督检查者
案件查处者办案检举控告证明击报复予负
直接领导责员严重警告者撤销职务处分 情节严重
予留察者开籍处分
( 六) 配偶子女身边工作员严重违法违纪知情责
令辞职者免职包庇容予撤销职务处分情
节严重 予留察者开籍处分 违反规定第六条
行 情节较轻 予批评教育者责令作出检查 情节较重
予相应组织处理者纪处分
具述情形 需追究政纪责 予纪处
分予相应行政处分涉嫌犯罪移交司法机关追究刑事责
第十二条 实施责追究 实事求 分清集体责责
领导责分领导责
第十三条 规定适中心支部属员干部工会工作制度
第条 加强改进工会工作 充分发挥工会作 切实履行
工会维护参建设教育等四项职工会法 中
国工会章程企业工会工作条例 特制定制度
第二条 中心工会邓理 三代表 重思想指导
贯彻科学发展观 坚持全心全意工阶级根指导方针 走中国
特色社会义工会发展道路落实组织起切实维权工作方
针团结动员职工实现全面建设康社会宏伟目标作贡献
第三条 中心工会中心支部领导接受局工会业务指
导法律工会章程独立开展工作密切联系职工群众
关心职工群众生产生活 热忱职工群众服务 努力建设成组织健
全维权位工作活跃作明显职工信赖职工家
第四条 中心工会务：
1中心职工进行爱国义集体义产义社会公道
职业道德家庭美德等思想政治品德教育组织职工学路线
方针 政策 学文化 科学业务知识 全面提高职工素质技
2组织职工法通职工代表会形式参加中心民
理民监督 参公司涉职工切身利益重决策时积极
配合中心政围绕中心项目标务开展种形式活动引
导职工动中心发展营理服务水提高献计出力
3密切联系职工听取反映职工意见求关注职工思想动态关心职工生活帮助职工排忧解困全心全意职工服
务充分发挥联系职工群众桥梁纽带作
4切实维护职工合法权益帮助指导职工签订劳动合协
商劳动报酬劳动安全卫生保险福利等事宜调解劳动争议参
劳动安全卫生事调查处理
5做职离 ( 退) 休职工慰问走访工作做困难职工
帮扶救助工作 积极组织参社会献爱心活动扶贫 救灾捐助
活动
6积极组织职工开展劳动竞赛文娱体育活动职工旅游
疗养活动
7支持配合做青团妇委会工作积极致力构建谐
公司创建文明团队
8收工会费理工会资产
9积极做工会工作
第五条 加强中心工会组织建设明确部分工职责完善
工作机制定期召开职工会职工代表会研究讨落实
项工作
第六条 坚持群众化民化实行工会会务公开涉职工
群众利益重事项 须职工会职工代表会讨决定 工会
工作计划重活动费收支等情况接受职工监督
第七条 加强工会委员会身建设坚持定期组织工会委员开
展学培训活动提升工会委员工作力水团支部工作制度
民选举制度
1团支部民集中制原民选举支部委员会成员
出席级团代表会代表
2团支部民选举中采取记名投票差额选举办法进
行必须充分发扬民严格履行民程序保障团员民权利
二组织生活制度
团支部组织生活容：讨团支部重问题落实团
支部日常工作进行政治学
1支部团员会
(1) 支部切重问题支部团员会讨
(2) 支部团员会容： 传达贯彻级工作重会议精
神讨制定工作计划
2支部委员会
(1) 支部日常工作支部委员会领导
(2) 支委会容： 传达贯彻级团组织中心支部工
作指示研究工作计划讨决定支部日常工作重事务等
3团支部民生活会
(1) 团支部民生活会团组织生活容
(2) 团支部民生活会容： 团员间进行思想交流 开
展批评批评民评议团员等4政治学
(1) 常性组织团员进行政治学提高团员政治思想觉悟
(2) 团政治学容： 学马列义 毛泽东思想 邓
理三代表重精神学团基知识开展形势政策
教育结合团员思想实际针性进行学教育等
三工作计划报告制度
1 团支部应期制定工作计划 定期支部团员会级团组
织报告工作
2 团支部般应做年计划 月安排 季度支部团员
会级团组织报告工作
3工作计划结合实际简明扼务具体责明确工作报
告实事求容充实条理性
四中心支部汇报工作制度
1 团支部受支部团员会委托 定期公司支部汇报请示工
作
2 团支部公司支部汇报容：落实级团组织公司
组织布置工作情况 团支部独立开展工作情况 传达级团组
织工作求团支部开展工作安排 需支部请示解决问题
等
五团费收缴保制度
1团支部期收缴团费关规定严格保团费
2团员标准时团组织缴纳团费团支部年级团委缴纳全部收团费
3团支部确定专理团费帐目严格收支手续．定期团
员公布团费收支情况团费支出应支委会讨决定
4级团委拨团费组织支部团员青年学科学文化
知识开展富教育意义 益身心健康文体娱乐活动表彰先
进等妇委会工作制度
1增强妇女组织活力提高女职工素质充分发挥妇女桥梁
纽带作维护妇女合法权益特制定制度
2成立中心妇女工作委员会 ( 简称妇委会 ) 3 组成
中 l 委员 2 女职工会选举产生职责维护女
职工利益加强女职工思想政治教育全面提高女职工思想道德文
化业务素质教育引导女职工尊立信强做理
想道德文化纪律职工
3妇委会动维护女职工合法权益特殊利益定期组织
相关学 女职工解关合法权益特殊利益 时根
女职工生理特点做女职工劳动保护计划生育工作
4 妇委会成员司职动工作深入实际调查研究
认真倾听女职工工作学生活家庭等方面意见求
女职工说话办事帮助解决困难问题
5年三八妇女节期间针女职工特点积极开展种
形式文娱体育活动活跃业余生活陶冶情操开拓视野调动
女职工学工作积极性
6加强女职工基国策教育做晚婚晚育优生优
育
7中心支部领导接受级妇委会业务指导完成中
心布置项务计划生育理规定
加强领导明确责
中心部门计划生育理工作实行领导负责目标理责
制度中心计生办负责公司计生工作统筹督促检查工作
相关部门指配计生理员 目标责公司部门签定 目标
理责书执行
二关编岗新进员理办法
1编岗员级相关计生工作求女职工期进
行三查报户籍计生联系函时时反馈婚育信息 ( 含节育
措施 ) 男职工需求季系配偶方出具相关计生证明 ( 婚姻状况发生
变化必须提供相关证明 )
2中心拟正式调入聘员须中心计生办提供三证
户籍市须提供身份证 流动口婚育证明暂住
办事处查验记录 户籍市须提供身份证 现居住居委会
出具计划生育情况证明 年龄 49 岁已婚育龄妇女须提
供医疗部门月三查证明 ( 查环查孕查病 ) 审查符合条
件 中心事部门予 关员原件材料交中心计生办存
档备查
三关岗离岗 ( 含请病事假三月员 )病退
退公司解劳动关系职工等特殊群理办法
1明确责部门 49 岁岗离岗 ( 含请病事假三亏奠三员 ) 病退 退女职工计划生育工作原工作部门理
病退 退职工计划生育原工作部门理外 委托现居住
居委会协助理 原工作部门应居委会建立常性信息联系反
馈制度 居委会职工信息变动情况时反馈回 做特殊
群计生理工作
2解劳动关系职工 ( 含调出辞退解聘 ) 计划生育
理工作时办理移交手续 该职工现调入单位居住居委会
送达解劳动关系文件计划生育联系函三查复印件育龄妇女卡
等资料 时收回现调入单位社区居委会回函 交中心计生办
存档备查
3确保三查工作落实 (1)49 岁已婚岗离岗 ( 含
病 事假三月 )病退 退女职工年必须进行两次 三查
半年次 (2) 离岗 ( 含病 事假) 三月流出市 49 岁已
婚育龄女职工年进行四次三查 半年回市进行次检查
余二次须规定时间寄回流入县级计生服务部门出具
效证明 配偶直系亲属递交关责部门 公司计生办审
验方免查
四关育龄职工结婚怀孕生育哺乳节育问题理办
法
1鼓励育龄职工晚婚晚育男满二十五周岁女满二十三周
岁结婚晚婚晚婚职工享受国家规定婚假外增加婚假 15
天 已婚女职工年满二十三周岁怀孕生育第子女晚育 已婚女职工晚育享受国家规定 90 天产假外 ( 中产前 l5 天)
增加产假 30 天 难产增加产假 l5 天 予配偶 l0 天护理假
婚假产假护理假视出勤工资奖金发
2已婚女职工准备安排生育前定时办理生育证
属政策孩办理孩生殖健康服务手册 属政策二孩
办理二孩生育证 严禁计划外生育领取生育证婚夫
妇均纳入生殖保健服务象提供常性宣传咨询服务
3严禁非医学需性鉴定选择性工流产现象发生防
止性例失衡年符合政策怀孕生育象中心计生办进
行访发现异样情况时中心报告
4女职工生育应周口出生信息准确时报中
心计生办
5 满周岁婴女职工 哺乳期般安排夜班工作
天予两次哺乳 ( 含工喂养 ) 时间次 30 分钟胞胎生育
哺乳婴增加 30 分钟女职工天两次哺乳时间
合
6 女职工生育第胎 中心计生办帮助职工知情选择安全
效适宜避孕节育措施预防减少非意愿妊娠提倡鼓励已
生育子女夫妻选择长效避孕措施 职工采取环 节扎长效
避孕措施 中心报销费 ( 费 l50 元 ) 根医疗部门证明
予三天休假 女职工采避孕药具等短效措施 公司计生办免
费发放级统提供避孕药具 女职工环出现严重身体适需取环环型期需更新环型已更年期需取环
必须出示正规医疗 计划生育服务部门病历公司计生办审
核盖章方实施取环报销取环费 ( 费 l00 元 ) 予 l
天休假擅取环报销费
7已采取长效避孕措施意外妊娠流费中心计生办审核
负责报销 ( 费 300 元 ) 根医疗部门出具证明休假休
假期间工资奖金发采短效避孕措施避孕失败中心计生
办审核报销第 1 次流费 ( 费 300 元 ) 休假期间工资奖
金发第二次实行流女职工切费理流休假视
病假工资奖金扣标准公司病假规定执行
五关独生子女两全保险申报工作理办法
中心正式职工 ( 含局聘 )领取独生子女父母光荣证 领证
日起部门中心计生办申报独生子女两全保险申报
时间年 5 月 11 月申报时应提供独生子女父母光荣证
原件独生子女父亲母亲身份证复印件 部门没时申报造
成漏报相关部门负责
( ) 享受独生子女两全保险象
1干部职工法登记结婚生独生子独生女湖
北省口计划生育条例关规定领取独生子女父母光荣证
领证月起申报
2 调入聘单位工作干部 职工中 独生子女家庭
湖北省口计划生育条例关规定领取独生子女证独生子女父母光荣证调入聘月起申报
3生育两两子女夫妻 子女夭折剩子女
根条例规定生育生育 ( 尚生育力女方四十
九周岁 ) 关规定领取独生子女父母光荣证
领证月起申报
4婚夫妻双方方原子女领取独生子女证
独生子女父母光荣证 婚家庭子女符合条
例规定生育子女生育独生子女申报
5 法收养子女 ( 指符合政策生育子女 ) 生育领
取独生子女父母光荣证领证月开始申报
( 二) 终止独生子女两全保险象
1夫妻方干部职工方农村村民市业居民
方独生子女保险费湖北省口计划生育条例第三
十二条第款执行
2已领取独生子女证独生子女父母光荣证夫妻符
合条例规定生育第二子女批准生育第二子女月起
终止享受笔生子女两全保险单位收回独生子女两全
保险合 交市计生协 市计生协收回前已享受独生子女
保险费
3 婚夫妻双方原子女均领取 独子女症 独
生子女父母光荣证 现婚家庭中 婚夫妻婚姻登记月起
终止享受独生子女两全保险4 独生子女夭折 独生子女夭折月起 终止享受独生子
女两全保险
5种原法开公职辞退解聘辞职开
公职辞退解聘辞职月起终止享受独生子女两全保险
6 独生子女父母违反计划生育政策 生育两两子女
违法生育月起终止享受独生子女两全保险单位
收回独生子女两全 保险合交市计生协市计生协收回
前已享受独生子女保险费
六关独生子女父母退休加发 5％工资理办法
中心正式职工 ( 含局聘 )领取独生子女父母光荣证 正式
办理退休时中心计生办审核情况属实报相关部门加发 5％
奖励工资
七 违反计划生育规定行 请中心计生办举报 举报电
话： 3096502
八规定中心计生办负责解释日起执行政治理业务学（培训）制度
加强中心干部职工思想政治理 科学文化知识专业知识
学培训提高干部职工政治业务素质重途径事业
形势发展需中心项学落实处特制定制度
学容
1政治理学：根级关事业单位员政治理学
总体部署求结合台实际重点学马列义毛泽东思想
邓理三代表重思想路线纲领方针政策规
纪法律法规文明建设级文件精神等容
2专业学：线电设备基础知识部门现发射设备
工作原 技术指标 般障现象处置办法广播电视宣传方
面业务科技知识等
二时间求
1月坚持两次集中学（政治业务学次班子成员
坚持两次学） 认真做学笔记积极参加学讨
时完成布置思考题 全年集中学班子成员学分少
70 学时
2根需定期派外出培训
三学方法1时传达学级指示会议精神外根学计划
采取领导讲课轮流辅导 学笔记评展心体会文研讨等
种形式调动家学积极性做学成效
2外出培训采取定培训驻厂学相结合方法次培训
应学成
3集中学集体辅导学相结合
四目标务
干部职工全年学笔记少 7000 字初级中级职称
员年分撰写篇二篇学心理 业务文章 通
学熟练掌握运政策法规撰写调查总结报告业务公文
专业技较提高独立处理障般技术问题
五保证措施
学纳入年度考核容 学笔记达规定求 缺
课达 3 次迟早退达 5 次（特殊情况外）者均评
先进工作者优秀 次考试达前三名者 分予定
物质奖励市级市级刊物发表文章**市广播电
视局科技工作奖励试行办法规定予奖励
六政治理学办公室负责专业知识学中心负责
计划安排考勤检查考核总结实施意见
( 二) 正确执行国家关法律 法规政策 执行中重问题
作出决策
( 三) 研究决定工作规划 计划目标 针工作中出现重情
况重问题研究制定工作措施确保项工作务完成
( 四) 讨决定加强中心领导班子思想建设 组织建设 作风建设
廉政建设工作部署重事项
( 五) 研究决定单位精神文明建设思想政治工作廉政建设
基层建设建设等方面重问题工作部署
( 六) 干部理权限规定程序研究决定单位部门负责
配备 调整 领导成员推荐 提名 免 非领导职务审定
干部考核录奖惩交流职务升降辞职辞退等事宜
( 七) 理权限审核中心员编制 年度增计划 机构设
置变更方案
( 八) 讨通支部成员代表支部作重讲话 报告
支部重文件审定级组织呈报重报告
( 九) 需提交支部集体讨研究重事宜
三议事程序
( ) 持议题首先作简明扼说明
( 二) 支部成员议题充分发表意见
( 三) 持根讨研究情况进行纳集中提出决策意见
( 四) 会支部成员进行表决：( 五) 形成决议： 赞成票超应会支部成员数半数通
四事项
( ) 支部会议原月召开次 遇重问题特殊情况
时召开
( 二) 支部会议支部书记持
( 三) 会议议题时间支部书记持工作支部成员
确定 会议议题确定前般应征询支部成员意见 会议议题日
期确定 通常应提前 l 2天通知支部成员关员作准备
( 四) 支部会议必须半数成员会方召开 重问题
重文件干部免需三分二成员出席召开 成员
请假会前意见书面形式进行表达
( 五) 支部会议表决时采取口头举手记名投票等方
式事项应逐项表决
( 六) 会议作出决议分工负责范围责成分成员负责组
织关部门员贯彻实施实施程中遇新情况新问题
决策法实施时分工负责成员必须时提请复议
( 七) 支部会议应专专簿记录档保次支部会
议记录须持审阅签字 未参加会议支部成员 会应
阅会议记录
( 八) 支部会议根工作需讲行扩民生活会制度
民生活会召开时间
中心支部民生活会年召开次时间般安排 4 8
月间组单位民生活会结合民评议员活动
半年召开次工作需专题民生活会时召开
二参加民生活会员
中心支部委员民生活会支部书记召集全体委员参加
时邀请级组织派 中心员代表参加 组单位
民生活会 须组三分二员参加 缺席成
员应提交书面发言志会宣读列入会议记录组
长负责会议情况批评意见转告缺席志
三民生活会基容
民生活会确定题围绕贯彻执行路线方针政策
级指示组织决议 履行员义务等情况结合工作实际
工作思想情况章求员性风员先
进性等方面检查总结开展批评批评统思想认识
四民生活会准备
民生活会召开时间 容求 须提前通知参加会议
员便进行认真准备召开民生活会前开会日期容
报告级组织
五民生活会应遵循原民生活会应遵循 团结——批评批评——团结 方针
通开展积极思想斗争解决部问题达统思想加强
团结相互监督提高目
保证民生活会质量必须增加生活政治性原性
做会谈心解疙瘩会集中议事员着知言言
者罪言者罪闻者足戒精神敞开思想畅欲言
严解剖动检讨思想工作作风生活缺点错误
诚恳接受批评帮助开展批评善事讲风格防
止细问题纠缠休相互间意见开展谈心者
问题摆桌面通交换法意见解决搞义
遵守民生活会纪律 许歪曲夸事实真相 许压制批评
批评者击报复许组织部交流思想情况外泄漏
六民生活会提出问题处理
民生活会检查反映出问题 应级组织解决 积
极制定改进措施切实加解决需级组织帮助解决应
时级组织报告属违反纪政纪应理权限分
交相关部门查处
七民生活会情况报告
召开民生活会十五日 级组织报送会议情况
发言记录 报告容开展批评批评情况 检查出
问题提出整改措施群众普遍关心问题整改措
施适方式公布便接受监督三会课制度
支部员会制度
1支部员会般季度召开次
2支部员会支部书记持
3 会议支部全体员参加 根会议容需 时吸
收非干部求入积极分子列席会议
4会议务：传达学路线方针政策级
组织决议指示制定支部贯彻落实计划措施定期听取
讨支部委员会工作报告支部委员会工作进行审查监督
讨接受新员预备员转正 讨决定员表彰处分 选
举支部委员会成员出席级代会代表 讨决定需支
部员会讨决定重问题
5 会议形成决议 决定支部委员会负责检查落实 专负
责记录保存档备查
二支部委员会会议制度
1支委会般应月召开次遇紧急事情需研究
时召开
2支部委员会会议书记持
3 会议全体支委成员参加 根会议容工作需吸收非
员行政领导列席参加
4 会议容： 研究贯彻执行级组织支部员会决议意见讨制定支部年度工作计划完成措施进行检查
总结开展批评批评民评议员活动研究组织建设
员理工作研究干部选拔调整工作研究入积极分
子培养新员发展评先评优工作讨研究协调工青妇
等群团工作等
5支部委员会应专负责会议记录保存档备查
三组会制度
1 组会般月召开两次 支部特殊务 次数
增加推迟召开
2组会组长持
3会议组全体员参加
4组会容：学马列义毛泽东思想邓理
三代表 科学发展观路线方针政策传达支
部决议讨贯彻支部决议具体措施员应承担务
员汇报思想工作学执行决议情况分析组员
群众思想状况 开展批评批评 定期召开民评议员活
动支部推荐优秀员 讨研究入积极分子员发展象
培养教育情况落实支部安排工作
5会议容组长负责记录保
四课制度
1 课员教育基形式 正常情况 支部级
委统安排进行年少次2课容学基理基知识 学马列义
毛泽东思想邓理 三代表指导思想科学发展观等重
述学期重方针政策国外时事政治济文
化科技发展形势教育
3次课参加数少 90％员特殊情况
旷课未参加课员进行补课
4 课教员支部书记担 邀请级领导 员先进典
型代表具备授课力员担 次授课进行充分备
课讲课时密切联系实际讲求实效员学教育制度
1 中心支部根级部署求 结合工作实际 认真制定年
度员学教育计划明确学教育目标求容时间安
排方法措施营造氛围创造条件积极创建学型组织
2 中心支部加强员进行中国特色社会义理教育
基路线基知识教育： 组织 引导员努力学掌握社会
义市场济知识 现代科学知识 法律知识 金融知识业务知识
员断增强性提高素质
3中心员领导干部带头学做五 ( 学安排
学记录学考勤学档案学笔记 )
4员学教育通采取举办培训班课报告会专题
研讨等形式 员活动室阵 充分发挥现代远程教育电化
教育作断拓展学教育形式充实学教育容改进学教
育方法激发员学积极性增强学教育吸引力感染力
实效性针性
5 采取集中学 学组学等种形式学 时坚持
分类指导 施教 特殊情况难参加集体学教育活动
员采取帮学补学等措施新发展员定期开展结帮学
活动确保学教育质量
6加强员学教育监督考核 建立员学教育档案严格落实员集中学请假 销假补课等制度 保证学覆盖
面学时问建立述学评学督学机制学教育情况
作员年度考核重容确保学教育效果民评议员制度
1 民评议员 中央求基层组织建立项重制度
严治 提高员素质项重措施 通制度建设加强
员进行常性教育理监督效方法
2民评议员工作十六精神指针中国
产章程坚持标准立足教育着眼提高重点解决
前员队伍中存突出问题进步提高员队伍整体素
质 充分发挥新时期组织政治核心作 保证监督作员
先锋模范作
3 民评议员容新历史时期加强建设
求产员思想学工作作风组织纪律等方面
进行全面实事求评议具体容五方面：
(1) 评思想否胸怀产义远理想带头执行国家现
阶段项政策 否觉献身社会义现代化建设 否站改革
发展前列怕困难怕挫折勇开拓积极进取
(2) 评学否认真学马克思列宁义毛泽东思想邓
理 三代表指导思想科学发展观 学章程
觉提高辨非解决改革建设实际问题力： 否刻苦钻研
职工作专业技术努力掌握硬专业知识领
(3) 评工作否保质保量完成年度岗位目标职岗位创
造流工作业绩否率先垂范充分发挥先锋模范作否危难时刻挺身出维护国家民利益坚决危害民危害社
会危害国家行作斗争
(4) 评作风否牢固树立全心全意民服务思想觉做
吃苦前享受克奉公做贡献否密切联系群众
觉群众办实事办事群众中树立威信
(5) 评组织纪律性否积极动参加项活动圆满完成
组织交项务 否严格遵守纪国法 认真觉开展批
评批评否带头模范行推动风廉政建设
4民评议员工作支部领导组单位进行
基步骤方法：学教育评价民评议发展员制度
1 支部积极做入积极分子培养教育工作确定
入积极分子培养联系 入积极分子培养联系受支部
委托做入积极分子培养工作 填写入积极分子培养
考察表
2 支部选派入积极分子参加学培训
3 培养考察满年入积极分子基符合员条件
列发展象
4 支部成熟发展原时符合条件入
积极分子发展入
5 发展员必须做政审入公示广泛征求外群众意
见召开支部会等项工作严质量关
6 加强预备员继续培养教育工作作预备员半期
总结考察工作
7 支部召开支部会讨预备员转正问题符合条
件预备员转中正式员风廉政建设责制
第章 总
第条 加强风廉政建设 明确政领导班子领导干部
风廉政建设应负责 保证中中央 国务院关风廉政建
设决策部署贯彻落实 维护改革 发展 稳定局 根中
华民国宪法中国产章程 制定规定
第二条 实行风廉政建设责制 重点贯彻执行中央 国
务院关风廉政建设反腐败斗争系列指示坚持两手抓
两手硬方针
第三条 实行风廉政建设责制 坚持支部统领导 政
齐抓干部身作员洁身爱群众参监督方式
风廉政建设作建设事业重容纳入政领导班
子领导干部目标理济建设精神文明建设业务工作
紧密结合起部署起落实起检查起考核
第四条 实行风廉政建设责制 坚持严治 严治政
立足教育着眼防范集体领导分工负责相结合谁谁
负责级抓级层层抓落实
第二章 责容
第五条 中心支部职责范围风廉政建设负全面领导
责 政领导职责范围风廉政建设负总责 领导班子
成员根工作分工 职责范围风廉政建设负直接领导责
第六条 中心领导班子成员风廉政建设中承担责
：
()贯彻落实中中央国务院关风廉政建设部署
求 分析研究职责范围风廉政状况 研究制定风廉政建设工
作计划组织实施
(二)标兼治综合治理完善理机制监督机制源头
预防治理腐败
(三)组织员干部学关风廉政建设理学风廉
政法规进行性风纪廉政教育
(四)贯彻落实国家风廉政法规制度结合实际情况制定
系统风廉政制度组织实施
(五)履行监督职责属部门风廉政建设情况干部廉洁
政情况进行监督检查考核
(六)严格规定选拔干部防止纠正正
风
(七)法领导组织支持执纪执法机关履行职责
第三章 责考核
第七条 中心支部负责领导组织全中心政领导班子领
导干部风廉政建设责制执行情况考核工作 考核工作领导
班子干部考核工作目标考核年度考核等结合进行必时
组织专门考核考核中发现问题时研究解决应贯彻落实风廉政建设责制情况 列入年度总结工作报告 报级
组织
第八条 风廉政建设责制执行考核 应民评议 民
测评领导干部相结合广泛听取外群众意见
第九条 风廉政建设责制执行情况考核结果 作领导
干部业绩评定年度考核奖励惩处评先评优选拔重
第十条 领导干部执行风廉政建设责制情况 列民生
活会述职报告项重容
第四章 责追究
第十条 领导干部违反规定第六条列情形
予组织处理者纪处分：
( ) 直接辖范围发生明令禁止正风制止 查
处者级领导机关交办风廉政责范围事项拒办
理者严重违法违纪问题隐瞒报压制查予负直接领
导责员警告严重警告处分情节严重予撤销
职务处分 ( 相关程序办理 )
( 二) 直接辖范围发生重案件 致国家 集体资财民
群众生命财产遭受重损失者造成恶劣影响 责令负直接领导责
员辞职者免职
( 三) 违反政领导干部选拔工作暂行条例 规定选拔
干部造成恶劣影响 予负直接领导责员警告严重警告处分情节严重 予撤销职务处分提拔明显
违法违纪行予严重警告撤销职务者留察处分
情节严重予开籍处分
( 四) 授意指强令属员违反财务金融税务审计
统计法规弄虚作假予负直接领导责员警告严重
警告处分情节较重予撤销职务处分情节严重予
留察者开籍处分
( 五) 授意指容属员阻挠干扰抗监督检查者
案件查处者办案检举控告证明击报复予负
直接领导责员严重警告者撤销职务处分 情节严重
予留察者开籍处分
( 六) 配偶子女身边工作员严重违法违纪知情责
令辞职者免职包庇容予撤销职务处分情
节严重 予留察者开籍处分 违反规定第六条
行 情节较轻 予批评教育者责令作出检查 情节较重
予相应组织处理者纪处分
具述情形 需追究政纪责 予纪处
分予相应行政处分涉嫌犯罪移交司法机关追究刑事责
第十二条 实施责追究 实事求 分清集体责责
领导责分领导责
第十三条 规定适中心支部属员干部工会工作制度
第条 加强改进工会工作 充分发挥工会作 切实履行
工会维护参建设教育等四项职工会法 中
国工会章程企业工会工作条例 特制定制度
第二条 中心工会邓理 三代表 重思想指导
贯彻科学发展观 坚持全心全意工阶级根指导方针 走中国
特色社会义工会发展道路落实组织起切实维权工作方
针团结动员职工实现全面建设康社会宏伟目标作贡献
第三条 中心工会中心支部领导接受局工会业务指
导法律工会章程独立开展工作密切联系职工群众
关心职工群众生产生活 热忱职工群众服务 努力建设成组织健
全维权位工作活跃作明显职工信赖职工家
第四条 中心工会务：
1中心职工进行爱国义集体义产义社会公道
职业道德家庭美德等思想政治品德教育组织职工学路线
方针 政策 学文化 科学业务知识 全面提高职工素质技
2组织职工法通职工代表会形式参加中心民
理民监督 参公司涉职工切身利益重决策时积极
配合中心政围绕中心项目标务开展种形式活动引
导职工动中心发展营理服务水提高献计出力
3密切联系职工听取反映职工意见求关注职工思想动态关心职工生活帮助职工排忧解困全心全意职工服
务充分发挥联系职工群众桥梁纽带作
4切实维护职工合法权益帮助指导职工签订劳动合协
商劳动报酬劳动安全卫生保险福利等事宜调解劳动争议参
劳动安全卫生事调查处理
5做职离 ( 退) 休职工慰问走访工作做困难职工
帮扶救助工作 积极组织参社会献爱心活动扶贫 救灾捐助
活动
6积极组织职工开展劳动竞赛文娱体育活动职工旅游
疗养活动
7支持配合做青团妇委会工作积极致力构建谐
公司创建文明团队
8收工会费理工会资产
9积极做工会工作
第五条 加强中心工会组织建设明确部分工职责完善
工作机制定期召开职工会职工代表会研究讨落实
项工作
第六条 坚持群众化民化实行工会会务公开涉职工
群众利益重事项 须职工会职工代表会讨决定 工会
工作计划重活动费收支等情况接受职工监督
第七条 加强工会委员会身建设坚持定期组织工会委员开
展学培训活动提升工会委员工作力水团支部工作制度
民选举制度
1团支部民集中制原民选举支部委员会成员
出席级团代表会代表
2团支部民选举中采取记名投票差额选举办法进
行必须充分发扬民严格履行民程序保障团员民权利
二组织生活制度
团支部组织生活容：讨团支部重问题落实团
支部日常工作进行政治学
1支部团员会
(1) 支部切重问题支部团员会讨
(2) 支部团员会容： 传达贯彻级工作重会议精
神讨制定工作计划
2支部委员会
(1) 支部日常工作支部委员会领导
(2) 支委会容： 传达贯彻级团组织中心支部工
作指示研究工作计划讨决定支部日常工作重事务等
3团支部民生活会
(1) 团支部民生活会团组织生活容
(2) 团支部民生活会容： 团员间进行思想交流 开
展批评批评民评议团员等4政治学
(1) 常性组织团员进行政治学提高团员政治思想觉悟
(2) 团政治学容： 学马列义 毛泽东思想 邓
理三代表重精神学团基知识开展形势政策
教育结合团员思想实际针性进行学教育等
三工作计划报告制度
1 团支部应期制定工作计划 定期支部团员会级团组
织报告工作
2 团支部般应做年计划 月安排 季度支部团员
会级团组织报告工作
3工作计划结合实际简明扼务具体责明确工作报
告实事求容充实条理性
四中心支部汇报工作制度
1 团支部受支部团员会委托 定期公司支部汇报请示工
作
2 团支部公司支部汇报容：落实级团组织公司
组织布置工作情况 团支部独立开展工作情况 传达级团组
织工作求团支部开展工作安排 需支部请示解决问题
等
五团费收缴保制度
1团支部期收缴团费关规定严格保团费
2团员标准时团组织缴纳团费团支部年级团委缴纳全部收团费
3团支部确定专理团费帐目严格收支手续．定期团
员公布团费收支情况团费支出应支委会讨决定
4级团委拨团费组织支部团员青年学科学文化
知识开展富教育意义 益身心健康文体娱乐活动表彰先
进等妇委会工作制度
1增强妇女组织活力提高女职工素质充分发挥妇女桥梁
纽带作维护妇女合法权益特制定制度
2成立中心妇女工作委员会 ( 简称妇委会 ) 3 组成
中 l 委员 2 女职工会选举产生职责维护女
职工利益加强女职工思想政治教育全面提高女职工思想道德文
化业务素质教育引导女职工尊立信强做理
想道德文化纪律职工
3妇委会动维护女职工合法权益特殊利益定期组织
相关学 女职工解关合法权益特殊利益 时根
女职工生理特点做女职工劳动保护计划生育工作
4 妇委会成员司职动工作深入实际调查研究
认真倾听女职工工作学生活家庭等方面意见求
女职工说话办事帮助解决困难问题
5年三八妇女节期间针女职工特点积极开展种
形式文娱体育活动活跃业余生活陶冶情操开拓视野调动
女职工学工作积极性
6加强女职工基国策教育做晚婚晚育优生优
育
7中心支部领导接受级妇委会业务指导完成中
心布置项务计划生育理规定
加强领导明确责
中心部门计划生育理工作实行领导负责目标理责
制度中心计生办负责公司计生工作统筹督促检查工作
相关部门指配计生理员 目标责公司部门签定 目标
理责书执行
二关编岗新进员理办法
1编岗员级相关计生工作求女职工期进
行三查报户籍计生联系函时时反馈婚育信息 ( 含节育
措施 ) 男职工需求季系配偶方出具相关计生证明 ( 婚姻状况发生
变化必须提供相关证明 )
2中心拟正式调入聘员须中心计生办提供三证
户籍市须提供身份证 流动口婚育证明暂住
办事处查验记录 户籍市须提供身份证 现居住居委会
出具计划生育情况证明 年龄 49 岁已婚育龄妇女须提
供医疗部门月三查证明 ( 查环查孕查病 ) 审查符合条
件 中心事部门予 关员原件材料交中心计生办存
档备查
三关岗离岗 ( 含请病事假三月员 )病退
退公司解劳动关系职工等特殊群理办法
1明确责部门 49 岁岗离岗 ( 含请病事假三亏奠三员 ) 病退 退女职工计划生育工作原工作部门理
病退 退职工计划生育原工作部门理外 委托现居住
居委会协助理 原工作部门应居委会建立常性信息联系反
馈制度 居委会职工信息变动情况时反馈回 做特殊
群计生理工作
2解劳动关系职工 ( 含调出辞退解聘 ) 计划生育
理工作时办理移交手续 该职工现调入单位居住居委会
送达解劳动关系文件计划生育联系函三查复印件育龄妇女卡
等资料 时收回现调入单位社区居委会回函 交中心计生办
存档备查
3确保三查工作落实 (1)49 岁已婚岗离岗 ( 含
病 事假三月 )病退 退女职工年必须进行两次 三查
半年次 (2) 离岗 ( 含病 事假) 三月流出市 49 岁已
婚育龄女职工年进行四次三查 半年回市进行次检查
余二次须规定时间寄回流入县级计生服务部门出具
效证明 配偶直系亲属递交关责部门 公司计生办审
验方免查
四关育龄职工结婚怀孕生育哺乳节育问题理办
法
1鼓励育龄职工晚婚晚育男满二十五周岁女满二十三周
岁结婚晚婚晚婚职工享受国家规定婚假外增加婚假 15
天 已婚女职工年满二十三周岁怀孕生育第子女晚育 已婚女职工晚育享受国家规定 90 天产假外 ( 中产前 l5 天)
增加产假 30 天 难产增加产假 l5 天 予配偶 l0 天护理假
婚假产假护理假视出勤工资奖金发
2已婚女职工准备安排生育前定时办理生育证
属政策孩办理孩生殖健康服务手册 属政策二孩
办理二孩生育证 严禁计划外生育领取生育证婚夫
妇均纳入生殖保健服务象提供常性宣传咨询服务
3严禁非医学需性鉴定选择性工流产现象发生防
止性例失衡年符合政策怀孕生育象中心计生办进
行访发现异样情况时中心报告
4女职工生育应周口出生信息准确时报中
心计生办
5 满周岁婴女职工 哺乳期般安排夜班工作
天予两次哺乳 ( 含工喂养 ) 时间次 30 分钟胞胎生育
哺乳婴增加 30 分钟女职工天两次哺乳时间
合
6 女职工生育第胎 中心计生办帮助职工知情选择安全
效适宜避孕节育措施预防减少非意愿妊娠提倡鼓励已
生育子女夫妻选择长效避孕措施 职工采取环 节扎长效
避孕措施 中心报销费 ( 费 l50 元 ) 根医疗部门证明
予三天休假 女职工采避孕药具等短效措施 公司计生办免
费发放级统提供避孕药具 女职工环出现严重身体适需取环环型期需更新环型已更年期需取环
必须出示正规医疗 计划生育服务部门病历公司计生办审
核盖章方实施取环报销取环费 ( 费 l00 元 ) 予 l
天休假擅取环报销费
7已采取长效避孕措施意外妊娠流费中心计生办审核
负责报销 ( 费 300 元 ) 根医疗部门出具证明休假休
假期间工资奖金发采短效避孕措施避孕失败中心计生
办审核报销第 1 次流费 ( 费 300 元 ) 休假期间工资奖
金发第二次实行流女职工切费理流休假视
病假工资奖金扣标准公司病假规定执行
五关独生子女两全保险申报工作理办法
中心正式职工 ( 含局聘 )领取独生子女父母光荣证 领证
日起部门中心计生办申报独生子女两全保险申报
时间年 5 月 11 月申报时应提供独生子女父母光荣证
原件独生子女父亲母亲身份证复印件 部门没时申报造
成漏报相关部门负责
( ) 享受独生子女两全保险象
1干部职工法登记结婚生独生子独生女湖
北省口计划生育条例关规定领取独生子女父母光荣证
领证月起申报
2 调入聘单位工作干部 职工中 独生子女家庭
湖北省口计划生育条例关规定领取独生子女证独生子女父母光荣证调入聘月起申报
3生育两两子女夫妻 子女夭折剩子女
根条例规定生育生育 ( 尚生育力女方四十
九周岁 ) 关规定领取独生子女父母光荣证
领证月起申报
4婚夫妻双方方原子女领取独生子女证
独生子女父母光荣证 婚家庭子女符合条
例规定生育子女生育独生子女申报
5 法收养子女 ( 指符合政策生育子女 ) 生育领
取独生子女父母光荣证领证月开始申报
( 二) 终止独生子女两全保险象
1夫妻方干部职工方农村村民市业居民
方独生子女保险费湖北省口计划生育条例第三
十二条第款执行
2已领取独生子女证独生子女父母光荣证夫妻符
合条例规定生育第二子女批准生育第二子女月起
终止享受笔生子女两全保险单位收回独生子女两全
保险合 交市计生协 市计生协收回前已享受独生子女
保险费
3 婚夫妻双方原子女均领取 独子女症 独
生子女父母光荣证 现婚家庭中 婚夫妻婚姻登记月起
终止享受独生子女两全保险4 独生子女夭折 独生子女夭折月起 终止享受独生子
女两全保险
5种原法开公职辞退解聘辞职开
公职辞退解聘辞职月起终止享受独生子女两全保险
6 独生子女父母违反计划生育政策 生育两两子女
违法生育月起终止享受独生子女两全保险单位
收回独生子女两全 保险合交市计生协市计生协收回
前已享受独生子女保险费
六关独生子女父母退休加发 5％工资理办法
中心正式职工 ( 含局聘 )领取独生子女父母光荣证 正式
办理退休时中心计生办审核情况属实报相关部门加发 5％
奖励工资
七 违反计划生育规定行 请中心计生办举报 举报电
话： 3096502
八规定中心计生办负责解释日起执行政治理业务学（培训）制度
加强中心干部职工思想政治理 科学文化知识专业知识
学培训提高干部职工政治业务素质重途径事业
形势发展需中心项学落实处特制定制度
学容
1政治理学：根级关事业单位员政治理学
总体部署求结合台实际重点学马列义毛泽东思想
邓理三代表重思想路线纲领方针政策规
纪法律法规文明建设级文件精神等容
2专业学：线电设备基础知识部门现发射设备
工作原 技术指标 般障现象处置办法广播电视宣传方
面业务科技知识等
二时间求
1月坚持两次集中学（政治业务学次班子成员
坚持两次学） 认真做学笔记积极参加学讨
时完成布置思考题 全年集中学班子成员学分少
70 学时
2根需定期派外出培训
三学方法1时传达学级指示会议精神外根学计划
采取领导讲课轮流辅导 学笔记评展心体会文研讨等
种形式调动家学积极性做学成效
2外出培训采取定培训驻厂学相结合方法次培训
应学成
3集中学集体辅导学相结合
四目标务
干部职工全年学笔记少 7000 字初级中级职称
员年分撰写篇二篇学心理 业务文章 通
学熟练掌握运政策法规撰写调查总结报告业务公文
专业技较提高独立处理障般技术问题
五保证措施
学纳入年度考核容 学笔记达规定求 缺
课达 3 次迟早退达 5 次（特殊情况外）者均评
先进工作者优秀 次考试达前三名者 分予定
物质奖励市级市级刊物发表文章**市广播电
视局科技工作奖励试行办法规定予奖励
六政治理学办公室负责专业知识学中心负责
计划安排考勤检查考核总结
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心支部核心领导作根中国产章程级组织
工作求特制定技术服务中心支部会议议事规：
议事原
( ) 支部成员 必须严格执行服组织 少数服
数级组织服级组织组织原
( 二) 坚持集体领导原 属重问题事项 必须召开支
部会议集体讨决定
( 三) 坚持民集中制原 支部讨决定问题时 支部
成员充分发表意见抒见少数服数原作出决定
重问题产生意见时双方数接紧急情况
必须数意见执行外般应暂缓作出决定需进步交换意见
统认识作决定
( 四) 正确处理集体领导分工负责关系 坚持集体领导
组织决定权改变少数意见坚
决执行前提保留意见级组织报告
( 五) 坚持严守机密原 支部成员应该保密
会议容必须严守秘密讲纪律讲性
二议事容
( ) 贯彻路线方针政策级重会议精神研究贯彻实施意见
( 二) 正确执行国家关法律 法规政策 执行中重问题
作出决策
( 三) 研究决定工作规划 计划目标 针工作中出现重情
况重问题研究制定工作措施确保项工作务完成
( 四) 讨决定加强中心领导班子思想建设 组织建设 作风建设
廉政建设工作部署重事项
( 五) 研究决定单位精神文明建设思想政治工作廉政建设
基层建设建设等方面重问题工作部署
( 六) 干部理权限规定程序研究决定单位部门负责
配备 调整 领导成员推荐 提名 免 非领导职务审定
干部考核录奖惩交流职务升降辞职辞退等事宜
( 七) 理权限审核中心员编制 年度增计划 机构设
置变更方案
( 八) 讨通支部成员代表支部作重讲话 报告
支部重文件审定级组织呈报重报告
( 九) 需提交支部集体讨研究重事宜
三议事程序
( ) 持议题首先作简明扼说明
( 二) 支部成员议题充分发表意见
( 三) 持根讨研究情况进行纳集中提出决策意见
( 四) 会支部成员进行表决：( 五) 形成决议： 赞成票超应会支部成员数半数通
四事项
( ) 支部会议原月召开次 遇重问题特殊情况
时召开
( 二) 支部会议支部书记持
( 三) 会议议题时间支部书记持工作支部成员
确定 会议议题确定前般应征询支部成员意见 会议议题日
期确定 通常应提前 l 2天通知支部成员关员作准备
( 四) 支部会议必须半数成员会方召开 重问题
重文件干部免需三分二成员出席召开 成员
请假会前意见书面形式进行表达
( 五) 支部会议表决时采取口头举手记名投票等方
式事项应逐项表决
( 六) 会议作出决议分工负责范围责成分成员负责组
织关部门员贯彻实施实施程中遇新情况新问题
决策法实施时分工负责成员必须时提请复议
( 七) 支部会议应专专簿记录档保次支部会
议记录须持审阅签字 未参加会议支部成员 会应
阅会议记录
( 八) 支部会议根工作需讲行扩民生活会制度
民生活会召开时间
中心支部民生活会年召开次时间般安排 4 8
月间组单位民生活会结合民评议员活动
半年召开次工作需专题民生活会时召开
二参加民生活会员
中心支部委员民生活会支部书记召集全体委员参加
时邀请级组织派 中心员代表参加 组单位
民生活会 须组三分二员参加 缺席成
员应提交书面发言志会宣读列入会议记录组
长负责会议情况批评意见转告缺席志
三民生活会基容
民生活会确定题围绕贯彻执行路线方针政策
级指示组织决议 履行员义务等情况结合工作实际
工作思想情况章求员性风员先
进性等方面检查总结开展批评批评统思想认识
四民生活会准备
民生活会召开时间 容求 须提前通知参加会议
员便进行认真准备召开民生活会前开会日期容
报告级组织
五民生活会应遵循原民生活会应遵循 团结——批评批评——团结 方针
通开展积极思想斗争解决部问题达统思想加强
团结相互监督提高目
保证民生活会质量必须增加生活政治性原性
做会谈心解疙瘩会集中议事员着知言言
者罪言者罪闻者足戒精神敞开思想畅欲言
严解剖动检讨思想工作作风生活缺点错误
诚恳接受批评帮助开展批评善事讲风格防
止细问题纠缠休相互间意见开展谈心者
问题摆桌面通交换法意见解决搞义
遵守民生活会纪律 许歪曲夸事实真相 许压制批评
批评者击报复许组织部交流思想情况外泄漏
六民生活会提出问题处理
民生活会检查反映出问题 应级组织解决 积
极制定改进措施切实加解决需级组织帮助解决应
时级组织报告属违反纪政纪应理权限分
交相关部门查处
七民生活会情况报告
召开民生活会十五日 级组织报送会议情况
发言记录 报告容开展批评批评情况 检查出
问题提出整改措施群众普遍关心问题整改措
施适方式公布便接受监督三会课制度
支部员会制度
1支部员会般季度召开次
2支部员会支部书记持
3 会议支部全体员参加 根会议容需 时吸
收非干部求入积极分子列席会议
4会议务：传达学路线方针政策级
组织决议指示制定支部贯彻落实计划措施定期听取
讨支部委员会工作报告支部委员会工作进行审查监督
讨接受新员预备员转正 讨决定员表彰处分 选
举支部委员会成员出席级代会代表 讨决定需支
部员会讨决定重问题
5 会议形成决议 决定支部委员会负责检查落实 专负
责记录保存档备查
二支部委员会会议制度
1支委会般应月召开次遇紧急事情需研究
时召开
2支部委员会会议书记持
3 会议全体支委成员参加 根会议容工作需吸收非
员行政领导列席参加
4 会议容： 研究贯彻执行级组织支部员会决议意见讨制定支部年度工作计划完成措施进行检查
总结开展批评批评民评议员活动研究组织建设
员理工作研究干部选拔调整工作研究入积极分
子培养新员发展评先评优工作讨研究协调工青妇
等群团工作等
5支部委员会应专负责会议记录保存档备查
三组会制度
1 组会般月召开两次 支部特殊务 次数
增加推迟召开
2组会组长持
3会议组全体员参加
4组会容：学马列义毛泽东思想邓理
三代表 科学发展观路线方针政策传达支
部决议讨贯彻支部决议具体措施员应承担务
员汇报思想工作学执行决议情况分析组员
群众思想状况 开展批评批评 定期召开民评议员活
动支部推荐优秀员 讨研究入积极分子员发展象
培养教育情况落实支部安排工作
5会议容组长负责记录保
四课制度
1 课员教育基形式 正常情况 支部级
委统安排进行年少次2课容学基理基知识 学马列义
毛泽东思想邓理 三代表指导思想科学发展观等重
述学期重方针政策国外时事政治济文
化科技发展形势教育
3次课参加数少 90％员特殊情况
旷课未参加课员进行补课
4 课教员支部书记担 邀请级领导 员先进典
型代表具备授课力员担 次授课进行充分备
课讲课时密切联系实际讲求实效员学教育制度
1 中心支部根级部署求 结合工作实际 认真制定年
度员学教育计划明确学教育目标求容时间安
排方法措施营造氛围创造条件积极创建学型组织
2 中心支部加强员进行中国特色社会义理教育
基路线基知识教育： 组织 引导员努力学掌握社会
义市场济知识 现代科学知识 法律知识 金融知识业务知识
员断增强性提高素质
3中心员领导干部带头学做五 ( 学安排
学记录学考勤学档案学笔记 )
4员学教育通采取举办培训班课报告会专题
研讨等形式 员活动室阵 充分发挥现代远程教育电化
教育作断拓展学教育形式充实学教育容改进学教
育方法激发员学积极性增强学教育吸引力感染力
实效性针性
5 采取集中学 学组学等种形式学 时坚持
分类指导 施教 特殊情况难参加集体学教育活动
员采取帮学补学等措施新发展员定期开展结帮学
活动确保学教育质量
6加强员学教育监督考核 建立员学教育档案严格落实员集中学请假 销假补课等制度 保证学覆盖
面学时问建立述学评学督学机制学教育情况
作员年度考核重容确保学教育效果民评议员制度
1 民评议员 中央求基层组织建立项重制度
严治 提高员素质项重措施 通制度建设加强
员进行常性教育理监督效方法
2民评议员工作十六精神指针中国
产章程坚持标准立足教育着眼提高重点解决
前员队伍中存突出问题进步提高员队伍整体素
质 充分发挥新时期组织政治核心作 保证监督作员
先锋模范作
3 民评议员容新历史时期加强建设
求产员思想学工作作风组织纪律等方面
进行全面实事求评议具体容五方面：
(1) 评思想否胸怀产义远理想带头执行国家现
阶段项政策 否觉献身社会义现代化建设 否站改革
发展前列怕困难怕挫折勇开拓积极进取
(2) 评学否认真学马克思列宁义毛泽东思想邓
理 三代表指导思想科学发展观 学章程
觉提高辨非解决改革建设实际问题力： 否刻苦钻研
职工作专业技术努力掌握硬专业知识领
(3) 评工作否保质保量完成年度岗位目标职岗位创
造流工作业绩否率先垂范充分发挥先锋模范作否危难时刻挺身出维护国家民利益坚决危害民危害社
会危害国家行作斗争
(4) 评作风否牢固树立全心全意民服务思想觉做
吃苦前享受克奉公做贡献否密切联系群众
觉群众办实事办事群众中树立威信
(5) 评组织纪律性否积极动参加项活动圆满完成
组织交项务 否严格遵守纪国法 认真觉开展批
评批评否带头模范行推动风廉政建设
4民评议员工作支部领导组单位进行
基步骤方法：学教育评价民评议发展员制度
1 支部积极做入积极分子培养教育工作确定
入积极分子培养联系 入积极分子培养联系受支部
委托做入积极分子培养工作 填写入积极分子培养
考察表
2 支部选派入积极分子参加学培训
3 培养考察满年入积极分子基符合员条件
列发展象
4 支部成熟发展原时符合条件入
积极分子发展入
5 发展员必须做政审入公示广泛征求外群众意
见召开支部会等项工作严质量关
6 加强预备员继续培养教育工作作预备员半期
总结考察工作
7 支部召开支部会讨预备员转正问题符合条
件预备员转中正式员风廉政建设责制
第章 总
第条 加强风廉政建设 明确政领导班子领导干部
风廉政建设应负责 保证中中央 国务院关风廉政建
设决策部署贯彻落实 维护改革 发展 稳定局 根中
华民国宪法中国产章程 制定规定
第二条 实行风廉政建设责制 重点贯彻执行中央 国
务院关风廉政建设反腐败斗争系列指示坚持两手抓
两手硬方针
第三条 实行风廉政建设责制 坚持支部统领导 政
齐抓干部身作员洁身爱群众参监督方式
风廉政建设作建设事业重容纳入政领导班
子领导干部目标理济建设精神文明建设业务工作
紧密结合起部署起落实起检查起考核
第四条 实行风廉政建设责制 坚持严治 严治政
立足教育着眼防范集体领导分工负责相结合谁谁
负责级抓级层层抓落实
第二章 责容
第五条 中心支部职责范围风廉政建设负全面领导
责 政领导职责范围风廉政建设负总责 领导班子
成员根工作分工 职责范围风廉政建设负直接领导责
第六条 中心领导班子成员风廉政建设中承担责
：
()贯彻落实中中央国务院关风廉政建设部署
求 分析研究职责范围风廉政状况 研究制定风廉政建设工
作计划组织实施
(二)标兼治综合治理完善理机制监督机制源头
预防治理腐败
(三)组织员干部学关风廉政建设理学风廉
政法规进行性风纪廉政教育
(四)贯彻落实国家风廉政法规制度结合实际情况制定
系统风廉政制度组织实施
(五)履行监督职责属部门风廉政建设情况干部廉洁
政情况进行监督检查考核
(六)严格规定选拔干部防止纠正正
风
(七)法领导组织支持执纪执法机关履行职责
第三章 责考核
第七条 中心支部负责领导组织全中心政领导班子领
导干部风廉政建设责制执行情况考核工作 考核工作领导
班子干部考核工作目标考核年度考核等结合进行必时
组织专门考核考核中发现问题时研究解决应贯彻落实风廉政建设责制情况 列入年度总结工作报告 报级
组织
第八条 风廉政建设责制执行考核 应民评议 民
测评领导干部相结合广泛听取外群众意见
第九条 风廉政建设责制执行情况考核结果 作领导
干部业绩评定年度考核奖励惩处评先评优选拔重
第十条 领导干部执行风廉政建设责制情况 列民生
活会述职报告项重容
第四章 责追究
第十条 领导干部违反规定第六条列情形
予组织处理者纪处分：
( ) 直接辖范围发生明令禁止正风制止 查
处者级领导机关交办风廉政责范围事项拒办
理者严重违法违纪问题隐瞒报压制查予负直接领
导责员警告严重警告处分情节严重予撤销
职务处分 ( 相关程序办理 )
( 二) 直接辖范围发生重案件 致国家 集体资财民
群众生命财产遭受重损失者造成恶劣影响 责令负直接领导责
员辞职者免职
( 三) 违反政领导干部选拔工作暂行条例 规定选拔
干部造成恶劣影响 予负直接领导责员警告严重警告处分情节严重 予撤销职务处分提拔明显
违法违纪行予严重警告撤销职务者留察处分
情节严重予开籍处分
( 四) 授意指强令属员违反财务金融税务审计
统计法规弄虚作假予负直接领导责员警告严重
警告处分情节较重予撤销职务处分情节严重予
留察者开籍处分
( 五) 授意指容属员阻挠干扰抗监督检查者
案件查处者办案检举控告证明击报复予负
直接领导责员严重警告者撤销职务处分 情节严重
予留察者开籍处分
( 六) 配偶子女身边工作员严重违法违纪知情责
令辞职者免职包庇容予撤销职务处分情
节严重 予留察者开籍处分 违反规定第六条
行 情节较轻 予批评教育者责令作出检查 情节较重
予相应组织处理者纪处分
具述情形 需追究政纪责 予纪处
分予相应行政处分涉嫌犯罪移交司法机关追究刑事责
第十二条 实施责追究 实事求 分清集体责责
领导责分领导责
第十三条 规定适中心支部属员干部工会工作制度
第条 加强改进工会工作 充分发挥工会作 切实履行
工会维护参建设教育等四项职工会法 中
国工会章程企业工会工作条例 特制定制度
第二条 中心工会邓理 三代表 重思想指导
贯彻科学发展观 坚持全心全意工阶级根指导方针 走中国
特色社会义工会发展道路落实组织起切实维权工作方
针团结动员职工实现全面建设康社会宏伟目标作贡献
第三条 中心工会中心支部领导接受局工会业务指
导法律工会章程独立开展工作密切联系职工群众
关心职工群众生产生活 热忱职工群众服务 努力建设成组织健
全维权位工作活跃作明显职工信赖职工家
第四条 中心工会务：
1中心职工进行爱国义集体义产义社会公道
职业道德家庭美德等思想政治品德教育组织职工学路线
方针 政策 学文化 科学业务知识 全面提高职工素质技
2组织职工法通职工代表会形式参加中心民
理民监督 参公司涉职工切身利益重决策时积极
配合中心政围绕中心项目标务开展种形式活动引
导职工动中心发展营理服务水提高献计出力
3密切联系职工听取反映职工意见求关注职工思想动态关心职工生活帮助职工排忧解困全心全意职工服
务充分发挥联系职工群众桥梁纽带作
4切实维护职工合法权益帮助指导职工签订劳动合协
商劳动报酬劳动安全卫生保险福利等事宜调解劳动争议参
劳动安全卫生事调查处理
5做职离 ( 退) 休职工慰问走访工作做困难职工
帮扶救助工作 积极组织参社会献爱心活动扶贫 救灾捐助
活动
6积极组织职工开展劳动竞赛文娱体育活动职工旅游
疗养活动
7支持配合做青团妇委会工作积极致力构建谐
公司创建文明团队
8收工会费理工会资产
9积极做工会工作
第五条 加强中心工会组织建设明确部分工职责完善
工作机制定期召开职工会职工代表会研究讨落实
项工作
第六条 坚持群众化民化实行工会会务公开涉职工
群众利益重事项 须职工会职工代表会讨决定 工会
工作计划重活动费收支等情况接受职工监督
第七条 加强工会委员会身建设坚持定期组织工会委员开
展学培训活动提升工会委员工作力水团支部工作制度
民选举制度
1团支部民集中制原民选举支部委员会成员
出席级团代表会代表
2团支部民选举中采取记名投票差额选举办法进
行必须充分发扬民严格履行民程序保障团员民权利
二组织生活制度
团支部组织生活容：讨团支部重问题落实团
支部日常工作进行政治学
1支部团员会
(1) 支部切重问题支部团员会讨
(2) 支部团员会容： 传达贯彻级工作重会议精
神讨制定工作计划
2支部委员会
(1) 支部日常工作支部委员会领导
(2) 支委会容： 传达贯彻级团组织中心支部工
作指示研究工作计划讨决定支部日常工作重事务等
3团支部民生活会
(1) 团支部民生活会团组织生活容
(2) 团支部民生活会容： 团员间进行思想交流 开
展批评批评民评议团员等4政治学
(1) 常性组织团员进行政治学提高团员政治思想觉悟
(2) 团政治学容： 学马列义 毛泽东思想 邓
理三代表重精神学团基知识开展形势政策
教育结合团员思想实际针性进行学教育等
三工作计划报告制度
1 团支部应期制定工作计划 定期支部团员会级团组
织报告工作
2 团支部般应做年计划 月安排 季度支部团员
会级团组织报告工作
3工作计划结合实际简明扼务具体责明确工作报
告实事求容充实条理性
四中心支部汇报工作制度
1 团支部受支部团员会委托 定期公司支部汇报请示工
作
2 团支部公司支部汇报容：落实级团组织公司
组织布置工作情况 团支部独立开展工作情况 传达级团组
织工作求团支部开展工作安排 需支部请示解决问题
等
五团费收缴保制度
1团支部期收缴团费关规定严格保团费
2团员标准时团组织缴纳团费团支部年级团委缴纳全部收团费
3团支部确定专理团费帐目严格收支手续．定期团
员公布团费收支情况团费支出应支委会讨决定
4级团委拨团费组织支部团员青年学科学文化
知识开展富教育意义 益身心健康文体娱乐活动表彰先
进等妇委会工作制度
1增强妇女组织活力提高女职工素质充分发挥妇女桥梁
纽带作维护妇女合法权益特制定制度
2成立中心妇女工作委员会 ( 简称妇委会 ) 3 组成
中 l 委员 2 女职工会选举产生职责维护女
职工利益加强女职工思想政治教育全面提高女职工思想道德文
化业务素质教育引导女职工尊立信强做理
想道德文化纪律职工
3妇委会动维护女职工合法权益特殊利益定期组织
相关学 女职工解关合法权益特殊利益 时根
女职工生理特点做女职工劳动保护计划生育工作
4 妇委会成员司职动工作深入实际调查研究
认真倾听女职工工作学生活家庭等方面意见求
女职工说话办事帮助解决困难问题
5年三八妇女节期间针女职工特点积极开展种
形式文娱体育活动活跃业余生活陶冶情操开拓视野调动
女职工学工作积极性
6加强女职工基国策教育做晚婚晚育优生优
育
7中心支部领导接受级妇委会业务指导完成中
心布置项务计划生育理规定
加强领导明确责
中心部门计划生育理工作实行领导负责目标理责
制度中心计生办负责公司计生工作统筹督促检查工作
相关部门指配计生理员 目标责公司部门签定 目标
理责书执行
二关编岗新进员理办法
1编岗员级相关计生工作求女职工期进
行三查报户籍计生联系函时时反馈婚育信息 ( 含节育
措施 ) 男职工需求季系配偶方出具相关计生证明 ( 婚姻状况发生
变化必须提供相关证明 )
2中心拟正式调入聘员须中心计生办提供三证
户籍市须提供身份证 流动口婚育证明暂住
办事处查验记录 户籍市须提供身份证 现居住居委会
出具计划生育情况证明 年龄 49 岁已婚育龄妇女须提
供医疗部门月三查证明 ( 查环查孕查病 ) 审查符合条
件 中心事部门予 关员原件材料交中心计生办存
档备查
三关岗离岗 ( 含请病事假三月员 )病退
退公司解劳动关系职工等特殊群理办法
1明确责部门 49 岁岗离岗 ( 含请病事假三亏奠三员 ) 病退 退女职工计划生育工作原工作部门理
病退 退职工计划生育原工作部门理外 委托现居住
居委会协助理 原工作部门应居委会建立常性信息联系反
馈制度 居委会职工信息变动情况时反馈回 做特殊
群计生理工作
2解劳动关系职工 ( 含调出辞退解聘 ) 计划生育
理工作时办理移交手续 该职工现调入单位居住居委会
送达解劳动关系文件计划生育联系函三查复印件育龄妇女卡
等资料 时收回现调入单位社区居委会回函 交中心计生办
存档备查
3确保三查工作落实 (1)49 岁已婚岗离岗 ( 含
病 事假三月 )病退 退女职工年必须进行两次 三查
半年次 (2) 离岗 ( 含病 事假) 三月流出市 49 岁已
婚育龄女职工年进行四次三查 半年回市进行次检查
余二次须规定时间寄回流入县级计生服务部门出具
效证明 配偶直系亲属递交关责部门 公司计生办审
验方免查
四关育龄职工结婚怀孕生育哺乳节育问题理办
法
1鼓励育龄职工晚婚晚育男满二十五周岁女满二十三周
岁结婚晚婚晚婚职工享受国家规定婚假外增加婚假 15
天 已婚女职工年满二十三周岁怀孕生育第子女晚育 已婚女职工晚育享受国家规定 90 天产假外 ( 中产前 l5 天)
增加产假 30 天 难产增加产假 l5 天 予配偶 l0 天护理假
婚假产假护理假视出勤工资奖金发
2已婚女职工准备安排生育前定时办理生育证
属政策孩办理孩生殖健康服务手册 属政策二孩
办理二孩生育证 严禁计划外生育领取生育证婚夫
妇均纳入生殖保健服务象提供常性宣传咨询服务
3严禁非医学需性鉴定选择性工流产现象发生防
止性例失衡年符合政策怀孕生育象中心计生办进
行访发现异样情况时中心报告
4女职工生育应周口出生信息准确时报中
心计生办
5 满周岁婴女职工 哺乳期般安排夜班工作
天予两次哺乳 ( 含工喂养 ) 时间次 30 分钟胞胎生育
哺乳婴增加 30 分钟女职工天两次哺乳时间
合
6 女职工生育第胎 中心计生办帮助职工知情选择安全
效适宜避孕节育措施预防减少非意愿妊娠提倡鼓励已
生育子女夫妻选择长效避孕措施 职工采取环 节扎长效
避孕措施 中心报销费 ( 费 l50 元 ) 根医疗部门证明
予三天休假 女职工采避孕药具等短效措施 公司计生办免
费发放级统提供避孕药具 女职工环出现严重身体适需取环环型期需更新环型已更年期需取环
必须出示正规医疗 计划生育服务部门病历公司计生办审
核盖章方实施取环报销取环费 ( 费 l00 元 ) 予 l
天休假擅取环报销费
7已采取长效避孕措施意外妊娠流费中心计生办审核
负责报销 ( 费 300 元 ) 根医疗部门出具证明休假休
假期间工资奖金发采短效避孕措施避孕失败中心计生
办审核报销第 1 次流费 ( 费 300 元 ) 休假期间工资奖
金发第二次实行流女职工切费理流休假视
病假工资奖金扣标准公司病假规定执行
五关独生子女两全保险申报工作理办法
中心正式职工 ( 含局聘 )领取独生子女父母光荣证 领证
日起部门中心计生办申报独生子女两全保险申报
时间年 5 月 11 月申报时应提供独生子女父母光荣证
原件独生子女父亲母亲身份证复印件 部门没时申报造
成漏报相关部门负责
( ) 享受独生子女两全保险象
1干部职工法登记结婚生独生子独生女湖
北省口计划生育条例关规定领取独生子女父母光荣证
领证月起申报
2 调入聘单位工作干部 职工中 独生子女家庭
湖北省口计划生育条例关规定领取独生子女证独生子女父母光荣证调入聘月起申报
3生育两两子女夫妻 子女夭折剩子女
根条例规定生育生育 ( 尚生育力女方四十
九周岁 ) 关规定领取独生子女父母光荣证
领证月起申报
4婚夫妻双方方原子女领取独生子女证
独生子女父母光荣证 婚家庭子女符合条
例规定生育子女生育独生子女申报
5 法收养子女 ( 指符合政策生育子女 ) 生育领
取独生子女父母光荣证领证月开始申报
( 二) 终止独生子女两全保险象
1夫妻方干部职工方农村村民市业居民
方独生子女保险费湖北省口计划生育条例第三
十二条第款执行
2已领取独生子女证独生子女父母光荣证夫妻符
合条例规定生育第二子女批准生育第二子女月起
终止享受笔生子女两全保险单位收回独生子女两全
保险合 交市计生协 市计生协收回前已享受独生子女
保险费
3 婚夫妻双方原子女均领取 独子女症 独
生子女父母光荣证 现婚家庭中 婚夫妻婚姻登记月起
终止享受独生子女两全保险4 独生子女夭折 独生子女夭折月起 终止享受独生子
女两全保险
5种原法开公职辞退解聘辞职开
公职辞退解聘辞职月起终止享受独生子女两全保险
6 独生子女父母违反计划生育政策 生育两两子女
违法生育月起终止享受独生子女两全保险单位
收回独生子女两全 保险合交市计生协市计生协收回
前已享受独生子女保险费
六关独生子女父母退休加发 5％工资理办法
中心正式职工 ( 含局聘 )领取独生子女父母光荣证 正式
办理退休时中心计生办审核情况属实报相关部门加发 5％
奖励工资
七 违反计划生育规定行 请中心计生办举报 举报电
话： 3096502
八规定中心计生办负责解释日起执行政治理业务学（培训）制度
加强中心干部职工思想政治理 科学文化知识专业知识
学培训提高干部职工政治业务素质重途径事业
形势发展需中心项学落实处特制定制度
学容
1政治理学：根级关事业单位员政治理学
总体部署求结合台实际重点学马列义毛泽东思想
邓理三代表重思想路线纲领方针政策规
纪法律法规文明建设级文件精神等容
2专业学：线电设备基础知识部门现发射设备
工作原 技术指标 般障现象处置办法广播电视宣传方
面业务科技知识等
二时间求
1月坚持两次集中学（政治业务学次班子成员
坚持两次学） 认真做学笔记积极参加学讨
时完成布置思考题 全年集中学班子成员学分少
70 学时
2根需定期派外出培训
三学方法1时传达学级指示会议精神外根学计划
采取领导讲课轮流辅导 学笔记评展心体会文研讨等
种形式调动家学积极性做学成效
2外出培训采取定培训驻厂学相结合方法次培训
应学成
3集中学集体辅导学相结合
四目标务
干部职工全年学笔记少 7000 字初级中级职称
员年分撰写篇二篇学心理 业务文章 通
学熟练掌握运政策法规撰写调查总结报告业务公文
专业技较提高独立处理障般技术问题
五保证措施
学纳入年度考核容 学笔记达规定求 缺
课达 3 次迟早退达 5 次（特殊情况外）者均评
先进工作者优秀 次考试达前三名者 分予定
物质奖励市级市级刊物发表文章**市广播电
视局科技工作奖励试行办法规定予奖励
六政治理学办公室负责专业知识学中心负责
计划安排考勤检查考核总结实施意见
( 二) 正确执行国家关法律 法规政策 执行中重问题
作出决策
( 三) 研究决定工作规划 计划目标 针工作中出现重情
况重问题研究制定工作措施确保项工作务完成
( 四) 讨决定加强中心领导班子思想建设 组织建设 作风建设
廉政建设工作部署重事项
( 五) 研究决定单位精神文明建设思想政治工作廉政建设
基层建设建设等方面重问题工作部署
( 六) 干部理权限规定程序研究决定单位部门负责
配备 调整 领导成员推荐 提名 免 非领导职务审定
干部考核录奖惩交流职务升降辞职辞退等事宜
( 七) 理权限审核中心员编制 年度增计划 机构设
置变更方案
( 八) 讨通支部成员代表支部作重讲话 报告
支部重文件审定级组织呈报重报告
( 九) 需提交支部集体讨研究重事宜
三议事程序
( ) 持议题首先作简明扼说明
( 二) 支部成员议题充分发表意见
( 三) 持根讨研究情况进行纳集中提出决策意见
( 四) 会支部成员进行表决：( 五) 形成决议： 赞成票超应会支部成员数半数通
四事项
( ) 支部会议原月召开次 遇重问题特殊情况
时召开
( 二) 支部会议支部书记持
( 三) 会议议题时间支部书记持工作支部成员
确定 会议议题确定前般应征询支部成员意见 会议议题日
期确定 通常应提前 l 2天通知支部成员关员作准备
( 四) 支部会议必须半数成员会方召开 重问题
重文件干部免需三分二成员出席召开 成员
请假会前意见书面形式进行表达
( 五) 支部会议表决时采取口头举手记名投票等方
式事项应逐项表决
( 六) 会议作出决议分工负责范围责成分成员负责组
织关部门员贯彻实施实施程中遇新情况新问题
决策法实施时分工负责成员必须时提请复议
( 七) 支部会议应专专簿记录档保次支部会
议记录须持审阅签字 未参加会议支部成员 会应
阅会议记录
( 八) 支部会议根工作需讲行扩民生活会制度
民生活会召开时间
中心支部民生活会年召开次时间般安排 4 8
月间组单位民生活会结合民评议员活动
半年召开次工作需专题民生活会时召开
二参加民生活会员
中心支部委员民生活会支部书记召集全体委员参加
时邀请级组织派 中心员代表参加 组单位
民生活会 须组三分二员参加 缺席成
员应提交书面发言志会宣读列入会议记录组
长负责会议情况批评意见转告缺席志
三民生活会基容
民生活会确定题围绕贯彻执行路线方针政策
级指示组织决议 履行员义务等情况结合工作实际
工作思想情况章求员性风员先
进性等方面检查总结开展批评批评统思想认识
四民生活会准备
民生活会召开时间 容求 须提前通知参加会议
员便进行认真准备召开民生活会前开会日期容
报告级组织
五民生活会应遵循原民生活会应遵循 团结——批评批评——团结 方针
通开展积极思想斗争解决部问题达统思想加强
团结相互监督提高目
保证民生活会质量必须增加生活政治性原性
做会谈心解疙瘩会集中议事员着知言言
者罪言者罪闻者足戒精神敞开思想畅欲言
严解剖动检讨思想工作作风生活缺点错误
诚恳接受批评帮助开展批评善事讲风格防
止细问题纠缠休相互间意见开展谈心者
问题摆桌面通交换法意见解决搞义
遵守民生活会纪律 许歪曲夸事实真相 许压制批评
批评者击报复许组织部交流思想情况外泄漏
六民生活会提出问题处理
民生活会检查反映出问题 应级组织解决 积
极制定改进措施切实加解决需级组织帮助解决应
时级组织报告属违反纪政纪应理权限分
交相关部门查处
七民生活会情况报告
召开民生活会十五日 级组织报送会议情况
发言记录 报告容开展批评批评情况 检查出
问题提出整改措施群众普遍关心问题整改措
施适方式公布便接受监督三会课制度
支部员会制度
1支部员会般季度召开次
2支部员会支部书记持
3 会议支部全体员参加 根会议容需 时吸
收非干部求入积极分子列席会议
4会议务：传达学路线方针政策级
组织决议指示制定支部贯彻落实计划措施定期听取
讨支部委员会工作报告支部委员会工作进行审查监督
讨接受新员预备员转正 讨决定员表彰处分 选
举支部委员会成员出席级代会代表 讨决定需支
部员会讨决定重问题
5 会议形成决议 决定支部委员会负责检查落实 专负
责记录保存档备查
二支部委员会会议制度
1支委会般应月召开次遇紧急事情需研究
时召开
2支部委员会会议书记持
3 会议全体支委成员参加 根会议容工作需吸收非
员行政领导列席参加
4 会议容： 研究贯彻执行级组织支部员会决议意见讨制定支部年度工作计划完成措施进行检查
总结开展批评批评民评议员活动研究组织建设
员理工作研究干部选拔调整工作研究入积极分
子培养新员发展评先评优工作讨研究协调工青妇
等群团工作等
5支部委员会应专负责会议记录保存档备查
三组会制度
1 组会般月召开两次 支部特殊务 次数
增加推迟召开
2组会组长持
3会议组全体员参加
4组会容：学马列义毛泽东思想邓理
三代表 科学发展观路线方针政策传达支
部决议讨贯彻支部决议具体措施员应承担务
员汇报思想工作学执行决议情况分析组员
群众思想状况 开展批评批评 定期召开民评议员活
动支部推荐优秀员 讨研究入积极分子员发展象
培养教育情况落实支部安排工作
5会议容组长负责记录保
四课制度
1 课员教育基形式 正常情况 支部级
委统安排进行年少次2课容学基理基知识 学马列义
毛泽东思想邓理 三代表指导思想科学发展观等重
述学期重方针政策国外时事政治济文
化科技发展形势教育
3次课参加数少 90％员特殊情况
旷课未参加课员进行补课
4 课教员支部书记担 邀请级领导 员先进典
型代表具备授课力员担 次授课进行充分备
课讲课时密切联系实际讲求实效员学教育制度
1 中心支部根级部署求 结合工作实际 认真制定年
度员学教育计划明确学教育目标求容时间安
排方法措施营造氛围创造条件积极创建学型组织
2 中心支部加强员进行中国特色社会义理教育
基路线基知识教育： 组织 引导员努力学掌握社会
义市场济知识 现代科学知识 法律知识 金融知识业务知识
员断增强性提高素质
3中心员领导干部带头学做五 ( 学安排
学记录学考勤学档案学笔记 )
4员学教育通采取举办培训班课报告会专题
研讨等形式 员活动室阵 充分发挥现代远程教育电化
教育作断拓展学教育形式充实学教育容改进学教
育方法激发员学积极性增强学教育吸引力感染力
实效性针性
5 采取集中学 学组学等种形式学 时坚持
分类指导 施教 特殊情况难参加集体学教育活动
员采取帮学补学等措施新发展员定期开展结帮学
活动确保学教育质量
6加强员学教育监督考核 建立员学教育档案严格落实员集中学请假 销假补课等制度 保证学覆盖
面学时问建立述学评学督学机制学教育情况
作员年度考核重容确保学教育效果民评议员制度
1 民评议员 中央求基层组织建立项重制度
严治 提高员素质项重措施 通制度建设加强
员进行常性教育理监督效方法
2民评议员工作十六精神指针中国
产章程坚持标准立足教育着眼提高重点解决
前员队伍中存突出问题进步提高员队伍整体素
质 充分发挥新时期组织政治核心作 保证监督作员
先锋模范作
3 民评议员容新历史时期加强建设
求产员思想学工作作风组织纪律等方面
进行全面实事求评议具体容五方面：
(1) 评思想否胸怀产义远理想带头执行国家现
阶段项政策 否觉献身社会义现代化建设 否站改革
发展前列怕困难怕挫折勇开拓积极进取
(2) 评学否认真学马克思列宁义毛泽东思想邓
理 三代表指导思想科学发展观 学章程
觉提高辨非解决改革建设实际问题力： 否刻苦钻研
职工作专业技术努力掌握硬专业知识领
(3) 评工作否保质保量完成年度岗位目标职岗位创
造流工作业绩否率先垂范充分发挥先锋模范作否危难时刻挺身出维护国家民利益坚决危害民危害社
会危害国家行作斗争
(4) 评作风否牢固树立全心全意民服务思想觉做
吃苦前享受克奉公做贡献否密切联系群众
觉群众办实事办事群众中树立威信
(5) 评组织纪律性否积极动参加项活动圆满完成
组织交项务 否严格遵守纪国法 认真觉开展批
评批评否带头模范行推动风廉政建设
4民评议员工作支部领导组单位进行
基步骤方法：学教育评价民评议发展员制度
1 支部积极做入积极分子培养教育工作确定
入积极分子培养联系 入积极分子培养联系受支部
委托做入积极分子培养工作 填写入积极分子培养
考察表
2 支部选派入积极分子参加学培训
3 培养考察满年入积极分子基符合员条件
列发展象
4 支部成熟发展原时符合条件入
积极分子发展入
5 发展员必须做政审入公示广泛征求外群众意
见召开支部会等项工作严质量关
6 加强预备员继续培养教育工作作预备员半期
总结考察工作
7 支部召开支部会讨预备员转正问题符合条
件预备员转中正式员风廉政建设责制
第章 总
第条 加强风廉政建设 明确政领导班子领导干部
风廉政建设应负责 保证中中央 国务院关风廉政建
设决策部署贯彻落实 维护改革 发展 稳定局 根中
华民国宪法中国产章程 制定规定
第二条 实行风廉政建设责制 重点贯彻执行中央 国
务院关风廉政建设反腐败斗争系列指示坚持两手抓
两手硬方针
第三条 实行风廉政建设责制 坚持支部统领导 政
齐抓干部身作员洁身爱群众参监督方式
风廉政建设作建设事业重容纳入政领导班
子领导干部目标理济建设精神文明建设业务工作
紧密结合起部署起落实起检查起考核
第四条 实行风廉政建设责制 坚持严治 严治政
立足教育着眼防范集体领导分工负责相结合谁谁
负责级抓级层层抓落实
第二章 责容
第五条 中心支部职责范围风廉政建设负全面领导
责 政领导职责范围风廉政建设负总责 领导班子
成员根工作分工 职责范围风廉政建设负直接领导责
第六条 中心领导班子成员风廉政建设中承担责
：
()贯彻落实中中央国务院关风廉政建设部署
求 分析研究职责范围风廉政状况 研究制定风廉政建设工
作计划组织实施
(二)标兼治综合治理完善理机制监督机制源头
预防治理腐败
(三)组织员干部学关风廉政建设理学风廉
政法规进行性风纪廉政教育
(四)贯彻落实国家风廉政法规制度结合实际情况制定
系统风廉政制度组织实施
(五)履行监督职责属部门风廉政建设情况干部廉洁
政情况进行监督检查考核
(六)严格规定选拔干部防止纠正正
风
(七)法领导组织支持执纪执法机关履行职责
第三章 责考核
第七条 中心支部负责领导组织全中心政领导班子领
导干部风廉政建设责制执行情况考核工作 考核工作领导
班子干部考核工作目标考核年度考核等结合进行必时
组织专门考核考核中发现问题时研究解决应贯彻落实风廉政建设责制情况 列入年度总结工作报告 报级
组织
第八条 风廉政建设责制执行考核 应民评议 民
测评领导干部相结合广泛听取外群众意见
第九条 风廉政建设责制执行情况考核结果 作领导
干部业绩评定年度考核奖励惩处评先评优选拔重
第十条 领导干部执行风廉政建设责制情况 列民生
活会述职报告项重容
第四章 责追究
第十条 领导干部违反规定第六条列情形
予组织处理者纪处分：
( ) 直接辖范围发生明令禁止正风制止 查
处者级领导机关交办风廉政责范围事项拒办
理者严重违法违纪问题隐瞒报压制查予负直接领
导责员警告严重警告处分情节严重予撤销
职务处分 ( 相关程序办理 )
( 二) 直接辖范围发生重案件 致国家 集体资财民
群众生命财产遭受重损失者造成恶劣影响 责令负直接领导责
员辞职者免职
( 三) 违反政领导干部选拔工作暂行条例 规定选拔
干部造成恶劣影响 予负直接领导责员警告严重警告处分情节严重 予撤销职务处分提拔明显
违法违纪行予严重警告撤销职务者留察处分
情节严重予开籍处分
( 四) 授意指强令属员违反财务金融税务审计
统计法规弄虚作假予负直接领导责员警告严重
警告处分情节较重予撤销职务处分情节严重予
留察者开籍处分
( 五) 授意指容属员阻挠干扰抗监督检查者
案件查处者办案检举控告证明击报复予负
直接领导责员严重警告者撤销职务处分 情节严重
予留察者开籍处分
( 六) 配偶子女身边工作员严重违法违纪知情责
令辞职者免职包庇容予撤销职务处分情
节严重 予留察者开籍处分 违反规定第六条
行 情节较轻 予批评教育者责令作出检查 情节较重
予相应组织处理者纪处分
具述情形 需追究政纪责 予纪处
分予相应行政处分涉嫌犯罪移交司法机关追究刑事责
第十二条 实施责追究 实事求 分清集体责责
领导责分领导责
第十三条 规定适中心支部属员干部工会工作制度
第条 加强改进工会工作 充分发挥工会作 切实履行
工会维护参建设教育等四项职工会法 中
国工会章程企业工会工作条例 特制定制度
第二条 中心工会邓理 三代表 重思想指导
贯彻科学发展观 坚持全心全意工阶级根指导方针 走中国
特色社会义工会发展道路落实组织起切实维权工作方
针团结动员职工实现全面建设康社会宏伟目标作贡献
第三条 中心工会中心支部领导接受局工会业务指
导法律工会章程独立开展工作密切联系职工群众
关心职工群众生产生活 热忱职工群众服务 努力建设成组织健
全维权位工作活跃作明显职工信赖职工家
第四条 中心工会务：
1中心职工进行爱国义集体义产义社会公道
职业道德家庭美德等思想政治品德教育组织职工学路线
方针 政策 学文化 科学业务知识 全面提高职工素质技
2组织职工法通职工代表会形式参加中心民
理民监督 参公司涉职工切身利益重决策时积极
配合中心政围绕中心项目标务开展种形式活动引
导职工动中心发展营理服务水提高献计出力
3密切联系职工听取反映职工意见求关注职工思想动态关心职工生活帮助职工排忧解困全心全意职工服
务充分发挥联系职工群众桥梁纽带作
4切实维护职工合法权益帮助指导职工签订劳动合协
商劳动报酬劳动安全卫生保险福利等事宜调解劳动争议参
劳动安全卫生事调查处理
5做职离 ( 退) 休职工慰问走访工作做困难职工
帮扶救助工作 积极组织参社会献爱心活动扶贫 救灾捐助
活动
6积极组织职工开展劳动竞赛文娱体育活动职工旅游
疗养活动
7支持配合做青团妇委会工作积极致力构建谐
公司创建文明团队
8收工会费理工会资产
9积极做工会工作
第五条 加强中心工会组织建设明确部分工职责完善
工作机制定期召开职工会职工代表会研究讨落实
项工作
第六条 坚持群众化民化实行工会会务公开涉职工
群众利益重事项 须职工会职工代表会讨决定 工会
工作计划重活动费收支等情况接受职工监督
第七条 加强工会委员会身建设坚持定期组织工会委员开
展学培训活动提升工会委员工作力水团支部工作制度
民选举制度
1团支部民集中制原民选举支部委员会成员
出席级团代表会代表
2团支部民选举中采取记名投票差额选举办法进
行必须充分发扬民严格履行民程序保障团员民权利
二组织生活制度
团支部组织生活容：讨团支部重问题落实团
支部日常工作进行政治学
1支部团员会
(1) 支部切重问题支部团员会讨
(2) 支部团员会容： 传达贯彻级工作重会议精
神讨制定工作计划
2支部委员会
(1) 支部日常工作支部委员会领导
(2) 支委会容： 传达贯彻级团组织中心支部工
作指示研究工作计划讨决定支部日常工作重事务等
3团支部民生活会
(1) 团支部民生活会团组织生活容
(2) 团支部民生活会容： 团员间进行思想交流 开
展批评批评民评议团员等4政治学
(1) 常性组织团员进行政治学提高团员政治思想觉悟
(2) 团政治学容： 学马列义 毛泽东思想 邓
理三代表重精神学团基知识开展形势政策
教育结合团员思想实际针性进行学教育等
三工作计划报告制度
1 团支部应期制定工作计划 定期支部团员会级团组
织报告工作
2 团支部般应做年计划 月安排 季度支部团员
会级团组织报告工作
3工作计划结合实际简明扼务具体责明确工作报
告实事求容充实条理性
四中心支部汇报工作制度
1 团支部受支部团员会委托 定期公司支部汇报请示工
作
2 团支部公司支部汇报容：落实级团组织公司
组织布置工作情况 团支部独立开展工作情况 传达级团组
织工作求团支部开展工作安排 需支部请示解决问题
等
五团费收缴保制度
1团支部期收缴团费关规定严格保团费
2团员标准时团组织缴纳团费团支部年级团委缴纳全部收团费
3团支部确定专理团费帐目严格收支手续．定期团
员公布团费收支情况团费支出应支委会讨决定
4级团委拨团费组织支部团员青年学科学文化
知识开展富教育意义 益身心健康文体娱乐活动表彰先
进等妇委会工作制度
1增强妇女组织活力提高女职工素质充分发挥妇女桥梁
纽带作维护妇女合法权益特制定制度
2成立中心妇女工作委员会 ( 简称妇委会 ) 3 组成
中 l 委员 2 女职工会选举产生职责维护女
职工利益加强女职工思想政治教育全面提高女职工思想道德文
化业务素质教育引导女职工尊立信强做理
想道德文化纪律职工
3妇委会动维护女职工合法权益特殊利益定期组织
相关学 女职工解关合法权益特殊利益 时根
女职工生理特点做女职工劳动保护计划生育工作
4 妇委会成员司职动工作深入实际调查研究
认真倾听女职工工作学生活家庭等方面意见求
女职工说话办事帮助解决困难问题
5年三八妇女节期间针女职工特点积极开展种
形式文娱体育活动活跃业余生活陶冶情操开拓视野调动
女职工学工作积极性
6加强女职工基国策教育做晚婚晚育优生优
育
7中心支部领导接受级妇委会业务指导完成中
心布置项务计划生育理规定
加强领导明确责
中心部门计划生育理工作实行领导负责目标理责
制度中心计生办负责公司计生工作统筹督促检查工作
相关部门指配计生理员 目标责公司部门签定 目标
理责书执行
二关编岗新进员理办法
1编岗员级相关计生工作求女职工期进
行三查报户籍计生联系函时时反馈婚育信息 ( 含节育
措施 ) 男职工需求季系配偶方出具相关计生证明 ( 婚姻状况发生
变化必须提供相关证明 )
2中心拟正式调入聘员须中心计生办提供三证
户籍市须提供身份证 流动口婚育证明暂住
办事处查验记录 户籍市须提供身份证 现居住居委会
出具计划生育情况证明 年龄 49 岁已婚育龄妇女须提
供医疗部门月三查证明 ( 查环查孕查病 ) 审查符合条
件 中心事部门予 关员原件材料交中心计生办存
档备查
三关岗离岗 ( 含请病事假三月员 )病退
退公司解劳动关系职工等特殊群理办法
1明确责部门 49 岁岗离岗 ( 含请病事假三亏奠三员 ) 病退 退女职工计划生育工作原工作部门理
病退 退职工计划生育原工作部门理外 委托现居住
居委会协助理 原工作部门应居委会建立常性信息联系反
馈制度 居委会职工信息变动情况时反馈回 做特殊
群计生理工作
2解劳动关系职工 ( 含调出辞退解聘 ) 计划生育
理工作时办理移交手续 该职工现调入单位居住居委会
送达解劳动关系文件计划生育联系函三查复印件育龄妇女卡
等资料 时收回现调入单位社区居委会回函 交中心计生办
存档备查
3确保三查工作落实 (1)49 岁已婚岗离岗 ( 含
病 事假三月 )病退 退女职工年必须进行两次 三查
半年次 (2) 离岗 ( 含病 事假) 三月流出市 49 岁已
婚育龄女职工年进行四次三查 半年回市进行次检查
余二次须规定时间寄回流入县级计生服务部门出具
效证明 配偶直系亲属递交关责部门 公司计生办审
验方免查
四关育龄职工结婚怀孕生育哺乳节育问题理办
法
1鼓励育龄职工晚婚晚育男满二十五周岁女满二十三周
岁结婚晚婚晚婚职工享受国家规定婚假外增加婚假 15
天 已婚女职工年满二十三周岁怀孕生育第子女晚育 已婚女职工晚育享受国家规定 90 天产假外 ( 中产前 l5 天)
增加产假 30 天 难产增加产假 l5 天 予配偶 l0 天护理假
婚假产假护理假视出勤工资奖金发
2已婚女职工准备安排生育前定时办理生育证
属政策孩办理孩生殖健康服务手册 属政策二孩
办理二孩生育证 严禁计划外生育领取生育证婚夫
妇均纳入生殖保健服务象提供常性宣传咨询服务
3严禁非医学需性鉴定选择性工流产现象发生防
止性例失衡年符合政策怀孕生育象中心计生办进
行访发现异样情况时中心报告
4女职工生育应周口出生信息准确时报中
心计生办
5 满周岁婴女职工 哺乳期般安排夜班工作
天予两次哺乳 ( 含工喂养 ) 时间次 30 分钟胞胎生育
哺乳婴增加 30 分钟女职工天两次哺乳时间
合
6 女职工生育第胎 中心计生办帮助职工知情选择安全
效适宜避孕节育措施预防减少非意愿妊娠提倡鼓励已
生育子女夫妻选择长效避孕措施 职工采取环 节扎长效
避孕措施 中心报销费 ( 费 l50 元 ) 根医疗部门证明
予三天休假 女职工采避孕药具等短效措施 公司计生办免
费发放级统提供避孕药具 女职工环出现严重身体适需取环环型期需更新环型已更年期需取环
必须出示正规医疗 计划生育服务部门病历公司计生办审
核盖章方实施取环报销取环费 ( 费 l00 元 ) 予 l
天休假擅取环报销费
7已采取长效避孕措施意外妊娠流费中心计生办审核
负责报销 ( 费 300 元 ) 根医疗部门出具证明休假休
假期间工资奖金发采短效避孕措施避孕失败中心计生
办审核报销第 1 次流费 ( 费 300 元 ) 休假期间工资奖
金发第二次实行流女职工切费理流休假视
病假工资奖金扣标准公司病假规定执行
五关独生子女两全保险申报工作理办法
中心正式职工 ( 含局聘 )领取独生子女父母光荣证 领证
日起部门中心计生办申报独生子女两全保险申报
时间年 5 月 11 月申报时应提供独生子女父母光荣证
原件独生子女父亲母亲身份证复印件 部门没时申报造
成漏报相关部门负责
( ) 享受独生子女两全保险象
1干部职工法登记结婚生独生子独生女湖
北省口计划生育条例关规定领取独生子女父母光荣证
领证月起申报
2 调入聘单位工作干部 职工中 独生子女家庭
湖北省口计划生育条例关规定领取独生子女证独生子女父母光荣证调入聘月起申报
3生育两两子女夫妻 子女夭折剩子女
根条例规定生育生育 ( 尚生育力女方四十
九周岁 ) 关规定领取独生子女父母光荣证
领证月起申报
4婚夫妻双方方原子女领取独生子女证
独生子女父母光荣证 婚家庭子女符合条
例规定生育子女生育独生子女申报
5 法收养子女 ( 指符合政策生育子女 ) 生育领
取独生子女父母光荣证领证月开始申报
( 二) 终止独生子女两全保险象
1夫妻方干部职工方农村村民市业居民
方独生子女保险费湖北省口计划生育条例第三
十二条第款执行
2已领取独生子女证独生子女父母光荣证夫妻符
合条例规定生育第二子女批准生育第二子女月起
终止享受笔生子女两全保险单位收回独生子女两全
保险合 交市计生协 市计生协收回前已享受独生子女
保险费
3 婚夫妻双方原子女均领取 独子女症 独
生子女父母光荣证 现婚家庭中 婚夫妻婚姻登记月起
终止享受独生子女两全保险4 独生子女夭折 独生子女夭折月起 终止享受独生子
女两全保险
5种原法开公职辞退解聘辞职开
公职辞退解聘辞职月起终止享受独生子女两全保险
6 独生子女父母违反计划生育政策 生育两两子女
违法生育月起终止享受独生子女两全保险单位
收回独生子女两全 保险合交市计生协市计生协收回
前已享受独生子女保险费
六关独生子女父母退休加发 5％工资理办法
中心正式职工 ( 含局聘 )领取独生子女父母光荣证 正式
办理退休时中心计生办审核情况属实报相关部门加发 5％
奖励工资
七 违反计划生育规定行 请中心计生办举报 举报电
话： 3096502
八规定中心计生办负责解释日起执行政治理业务学（培训）制度
加强中心干部职工思想政治理 科学文化知识专业知识
学培训提高干部职工政治业务素质重途径事业
形势发展需中心项学落实处特制定制度
学容
1政治理学：根级关事业单位员政治理学
总体部署求结合台实际重点学马列义毛泽东思想
邓理三代表重思想路线纲领方针政策规
纪法律法规文明建设级文件精神等容
2专业学：线电设备基础知识部门现发射设备
工作原 技术指标 般障现象处置办法广播电视宣传方
面业务科技知识等
二时间求
1月坚持两次集中学（政治业务学次班子成员
坚持两次学） 认真做学笔记积极参加学讨
时完成布置思考题 全年集中学班子成员学分少
70 学时
2根需定期派外出培训
三学方法1时传达学级指示会议精神外根学计划
采取领导讲课轮流辅导 学笔记评展心体会文研讨等
种形式调动家学积极性做学成效
2外出培训采取定培训驻厂学相结合方法次培训
应学成
3集中学集体辅导学相结合
四目标务
干部职工全年学笔记少 7000 字初级中级职称
员年分撰写篇二篇学心理 业务文章 通
学熟练掌握运政策法规撰写调查总结报告业务公文
专业技较提高独立处理障般技术问题
五保证措施
学纳入年度考核容 学笔记达规定求 缺
课达 3 次迟早退达 5 次（特殊情况外）者均评
先进工作者优秀 次考试达前三名者 分予定
物质奖励市级市级刊物发表文章**市广播电
视局科技工作奖励试行办法规定予奖励
六政治理学办公室负责专业知识学中心负责
计划安排考勤检查考核总结
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