中新化***科技限公司
基层委工作条例
第章 总
第条 加强改进中新化***科技限公司（简称中新化***公司公司）系统单位建设工作充分发挥委政治核心作促进公司改革发展根中国产章程中中央关进步加强改进国企业建设工作通知中国唐***集团***公司基层委工作条列结合中新化***科技限公司实际制定条例条例适中新化***科技公司理基层单位
第二条 委企业中处政治领导位发挥政治核心作委坚持马列义毛泽东思想特邓理指导坚持基路线坚持科学发展观全面贯彻十八中央治国理政新理念新思想新战略紧紧围绕公司改革发展生产营开展工作坚持严治方针政治思想组织作风全面加强建设特突出抓作风建设促进企业两文明建设保证企业改革发展稳定作工作出发点落脚点作检验工作成效组织战斗力标准
第三条 建设工作必须坚决贯彻执行方针原：充分发挥
企业组织政治核心作坚持全心全意工阶级方针企业建设坚持企业改革发展服务企业工作贯穿生产营理工作全程坚持干部原坚持干部原改进理方法结合起保证行政领导法行权结合起建立适合现代企业特点力资源理制度坚持继承创新相结合认真总结积极探索新活动方式工作方法
第四条 建设工作目标：建设坚决贯彻执行路线方针政策善营会理团结协作清正廉洁开拓进取职工群众拥护领导班子造支够企业改革发展中起困难风险考验三文明建设中发挥先锋模范作员队伍形成适应企业改革发展求生产营紧密结合保证企业组织发挥作工作机制建立套加强员教育理时解决身存矛盾问题断增强凝聚力战斗力工作制度
第二章 基层委员会
第五条 员超100基层单位（员数足100特殊情况工作需）级组织批准设立基层委员会设立撤销基层委员会必须级组织决定基层委员会委员名额般59名超11名基层
委员会般设书记1副书记12
基层委员会般设常务委员会规模员数型企业便工作确需设立常务委员会必须报级组织批准设立常务委员会委般设委员1521名常务委员会委员会全体会议选举产生委员会负责报告工作
基层委员会（常务委员会）般月召开次会议遇重急需讨决定问题时召开会议设常务委员会基层委员会半年少召开次委员会全体会议基层委员会会议常务委员会议必须半数委员常委会方召开研究重问题时必须80委员常委会需召开委常委扩会议参加员范围根会议容委部门负责员行政领导干部关员参加
第六条 委员会员会选举产生届期35年员数500辖组织驻分散级组织批准召开员代表会进行选举基层委员会员会员代表会级组织负责报告工作员会员代表会决议委必须认真贯彻执行
基层委员会届期满应期进行换届选举提前三月级组织呈报关进行换届选举请示特殊情况需提前延期换届选举必须提前三月报级组织批准延长期限般超年企业期提前延期换届选举必须方组织请示前先公司组请示
第七条 委书记持委员会日常工作组织贯彻组织决议检查决议执行情况领导班子建设建设工作中委书记负责
第三章 基层委政治核心作
第八条 委认真贯彻落实章规定基务加强企业政治领导充分发挥组织政治核心作委坚持健全民集中制实行集体领导分工负责相结合制度委委员应根集体决定分工切实履行职责职责务：
1认真贯彻路线方针政策保证监督国家方针政策企业贯彻执行
2负责企业领导班子思想政治建设严格求严格理严格监督求建设企业领导班子
3参企业重问题决策支持理（厂长）董事会监事会股东会法行职权
4坚持干部原干部队伍四化方针德兼备原负责企业级理员备干部教育培养考核监督
5领导企业思想政治工作精神文明建设努力建设支理想道德文化纪律职工队伍
6全心全意职工群众支持职工代表会开展工作
7领导支持工会青团等群众组织法律章程独立开展工作
8章规定领导纪律检查委员会工作加强风廉政建设充分发挥教育保护惩处监督职作
9加强级组织身建设充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作团结带领职工群众保证企业项务完成
第九条 委研究决定事项：
1．制定贯彻执行国家方针政策级组织决定决议实施意见
2．建设精神文明建设思想政治工作规划年度工作计划总结
3．加强纪律检查工作风廉政建设工作
4．单位基层组织组建调整改选撤销群工作机构设置调整员编制
5．组织工作制度建立修改废止
6．公司中层理员教育培养考核监督务干部考察选拔免调整奖惩备干部队伍建立考察培养调整审批呈报群众组织干部审批呈报
7．委换届选举职代会团代会议程筹备方案
8．员发展表彰奖励违纪员处理审批
9．组织重活动实施方案群众组织工作重问题
10．委认需研究问题
第十条 委参企业重问题决策种组织行组织路线方针政策关系企业改革发展稳定重问题提出意见建议
委参企业重问题决策容：
1．企业营方针发展规划年度计划基建设方案重技术改造引进方案
2．企业财务预决算重开支项目额度资金营承包方案
3．企业员编制工资调整奖金分配方案行政机构设置调整
4．中层理员选拔奖惩
5．企业重改革方案重理制度制定修改废止
6．种营产业发展规划重投资项目决策重问题
7．职工进行行政方面奖励惩处涉广职工切身利益重问题
8．提请职代会审议决定重事项
9．需委参讨重问题
第十条 委参重问题决策途径方法：
属企业重问题决策前政领导商量确定决策议题调查研究广泛征求意见基础召开委会委扩会进行集体讨提出意见建议行政领导关程序做出决策政领导缺席时般研究重问题
参重问题决策中发扬民充分酝酿讨基础提出意见建议行政领导重问题决策前认真听取尊重委意见果意见分歧较总理应暂缓决策进步调查研究统意见行决策重决策执行情况总理应委通报
委发现重问题决策脱离实际符合国家方针政策法律法规时应时提出意见纠正委负责级部门反映级组织报告
重问题集体决策政领导起采取力措施保证决策实施
第十二条 保证委参企业重问题决策建立健全制度：行政领导定期委报告工作制度（般半年次）政领导重问题决策前沟通制度委负责参加总理办公会厂务会制度需提请职代会讨重问题首先委讨制度
第十三条 坚持干部原委企业力资源理工作中职责：
1．贯彻干部队伍四化方针德兼备原坚持唯贤反唯亲
2．推荐中层理员行政负责推荐拟免理员进行考察提出意见建议
3．企业级理员备干部负教育培养考核监督责
4．级关规定积极推进企业力资源制度创新
免企业中层行政理员事先组织事部门考察政领导集体讨总理法免集体讨形式委会委扩会（扩委委员员行政领导）政联席会议（参加员范围公司现职政领导干部纪委书记工会席）政联席会议委书记持政领导缺席情况般召开会议进行讨没考察拟选提会讨数意干部选应暂缓决定免
第四章 基层委身建设
第十四条 加强领导班子思想政治建设组织领导干部认真学马列义毛泽东思想邓理
三代表重思想学实践科学发展观掌握社会义市场济知识现代企业理知识科技知识法律知识金融知识历史知识等增强性顾全局加强团结全面提高领导班子整体素质适应领导企业加快改革发展维护稳定需更发挥组织政治核心作
第十五条 加强作风建设廉政建设坚持完善监督机制坚持清正廉洁反权谋私切实改进作风树立发扬务实创新勤奋敬业真抓实干作风密切联系群众坚决反消极腐败现象切实加强领导干部重问题特资金运作决策监督坚持职工代表会民评议领导干部制度坚持员领导干部民生活会制度提高生活会质量切实抓员领导干部参加双重组织生活关廉洁律重事项请示报告等制度落实加强监督
第十六条 着精干高效协调利加强建设思想政治工作利促进公司改革发展原设置组织机构委设立思想政治工作部委日常办事机构政工系统综合职理部门思想政治工作部实行部分工外保留委办公室组织部宣传部工会办公室团委相应职稳定队伍优化结构提高素质求加强政工队伍建设完善政工员教育培训制度专职务员级行政员等遇
第十七条 组织活动费组织开展活动缺少济基础组织活动费行政领导应关规定企业理费中列支列支部分根工作需编制年度预算纳入财务计划日常开支委负责审批
第五章 基层组织建设员教育理
第十八条 根工作需员数章求级组织批准分设立基层委员会总支委员会支部委员会
第十九条 建立健全委抓基层组织建设责制加强支部工作考核重视支部书记选拔培养考核般年组织培训次切实提高支部书记支部委员理水业务水提高结合生产营活动开展务工作力
第二十条 根实际情况支部设专职兼职书记原职工数百重生产单位般设专职支部书记百生产单位理部室设兼职支部书记
第二十条 提高素质增强性目标加强员教育工作员进行马列义毛泽东思想特邓理教育三代表重思想教育科学发展观教育进行基路线基知识教育教育员坚定
理想信念坚持全心全意民服务宗旨努力提高专业技科学文化知识断提高政治业务素质
第二十二条 建立健全建制度坚持三会课员责区员目标理民评议员等制度紧密结合企业改革生产营扎实效开展争优创先创岗建区等活动发挥员岗位先锋模范作严肃纪律妥善处置合格员
第二十三条 坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针关规定制定员发展工作规划目标措施计划重点做发展员工作注重生产线优秀青年中发展员工作逐步减少员班组提高青年员例认真做教育引导工作断壮入积极分子队伍重视青团推荐优秀青年作员发展象工作加强预备员教育考察理
第六章 思想政治工作精神文明建设
第二十四条 委领导企业思想政治工作精神文明建设建立坚强力思想政治工作理体制运行机制发挥行政组织工会青团等群众组织作形成委统领导政负责政工团齐抓专职政工员骨干营理员职工群众广泛参
企业思想政治工作生动局面
第二十五条 制定企业思想政治工作精神文明建设总体规划年度计划重制度组织实施讨决定企业思想政治工作精神文明建设中重问题负责类理员队伍思想作风建设掌握职工思想动态针性进行思想政治教育建设支理想道德文化纪律职工队伍
第二十六条 建立现代公司制度发展市场济需时拓展充实思想教育容结合企业实际职工进行爱国义社会义集体义教育社会义民法制教育民服务核心思想道德教育弘扬工阶级翁精神爱岗敬业艰苦创业遵守职业道德坚持理联系实际原紧密围绕企业改革发展密切结合生产基建科研营理等项工作区分层次采取种方式加强职工思想教育继承发扬思想政治工作优良传统断总结探索新形势做思想政治工作新途径新方法
第二十七条 深入开展创建文明单位活动三文明作统奋斗目标起规划起部署起落实起检查增加精神文明建设投入抓设施建设加强企业文化建设培育具时代特征化工企业特点企业精神营理念价值观
第二十八条
加强企业文化建设广泛组织开展种形式企业文化建设实践活动认真执行级公司企业文化视觉识系统总结提炼具中新化***特色企业文化
第七章 群众组织领导
第二十九条 领导支持工会青团等群众组织法律章程独立开展工作
第三十条 支持职工代表会法行职权参企业民理民监督维护职工合法权益等方面发挥作职工代表会宣传路线方针政策通职工代表贯彻实现组织意图张
第三十条 基层委般情况半年听取次工会青团等群众组织工作汇报时讨研究工作中重问题指导方针政策开展工作协调群众工作行政理工作间关系
第三十二条 条例群监审部负责解释
第三十三条 条例发日起执行
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
基层委工作条例
第章 总
第条 加强改进中新化***科技限公司（简称中新化***公司公司）系统单位建设工作充分发挥委政治核心作促进公司改革发展根中国产章程中中央关进步加强改进国企业建设工作通知中国唐***集团***公司基层委工作条列结合中新化***科技限公司实际制定条例条例适中新化***科技公司理基层单位
第二条 委企业中处政治领导位发挥政治核心作委坚持马列义毛泽东思想特邓理指导坚持基路线坚持科学发展观全面贯彻十八中央治国理政新理念新思想新战略紧紧围绕公司改革发展生产营开展工作坚持严治方针政治思想组织作风全面加强建设特突出抓作风建设促进企业两文明建设保证企业改革发展稳定作工作出发点落脚点作检验工作成效组织战斗力标准
第三条 建设工作必须坚决贯彻执行方针原：充分发挥
企业组织政治核心作坚持全心全意工阶级方针企业建设坚持企业改革发展服务企业工作贯穿生产营理工作全程坚持干部原坚持干部原改进理方法结合起保证行政领导法行权结合起建立适合现代企业特点力资源理制度坚持继承创新相结合认真总结积极探索新活动方式工作方法
第四条 建设工作目标：建设坚决贯彻执行路线方针政策善营会理团结协作清正廉洁开拓进取职工群众拥护领导班子造支够企业改革发展中起困难风险考验三文明建设中发挥先锋模范作员队伍形成适应企业改革发展求生产营紧密结合保证企业组织发挥作工作机制建立套加强员教育理时解决身存矛盾问题断增强凝聚力战斗力工作制度
第二章 基层委员会
第五条 员超100基层单位（员数足100特殊情况工作需）级组织批准设立基层委员会设立撤销基层委员会必须级组织决定基层委员会委员名额般59名超11名基层
委员会般设书记1副书记12
基层委员会般设常务委员会规模员数型企业便工作确需设立常务委员会必须报级组织批准设立常务委员会委般设委员1521名常务委员会委员会全体会议选举产生委员会负责报告工作
基层委员会（常务委员会）般月召开次会议遇重急需讨决定问题时召开会议设常务委员会基层委员会半年少召开次委员会全体会议基层委员会会议常务委员会议必须半数委员常委会方召开研究重问题时必须80委员常委会需召开委常委扩会议参加员范围根会议容委部门负责员行政领导干部关员参加
第六条 委员会员会选举产生届期35年员数500辖组织驻分散级组织批准召开员代表会进行选举基层委员会员会员代表会级组织负责报告工作员会员代表会决议委必须认真贯彻执行
基层委员会届期满应期进行换届选举提前三月级组织呈报关进行换届选举请示特殊情况需提前延期换届选举必须提前三月报级组织批准延长期限般超年企业期提前延期换届选举必须方组织请示前先公司组请示
第七条 委书记持委员会日常工作组织贯彻组织决议检查决议执行情况领导班子建设建设工作中委书记负责
第三章 基层委政治核心作
第八条 委认真贯彻落实章规定基务加强企业政治领导充分发挥组织政治核心作委坚持健全民集中制实行集体领导分工负责相结合制度委委员应根集体决定分工切实履行职责职责务：
1认真贯彻路线方针政策保证监督国家方针政策企业贯彻执行
2负责企业领导班子思想政治建设严格求严格理严格监督求建设企业领导班子
3参企业重问题决策支持理（厂长）董事会监事会股东会法行职权
4坚持干部原干部队伍四化方针德兼备原负责企业级理员备干部教育培养考核监督
5领导企业思想政治工作精神文明建设努力建设支理想道德文化纪律职工队伍
6全心全意职工群众支持职工代表会开展工作
7领导支持工会青团等群众组织法律章程独立开展工作
8章规定领导纪律检查委员会工作加强风廉政建设充分发挥教育保护惩处监督职作
9加强级组织身建设充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作团结带领职工群众保证企业项务完成
第九条 委研究决定事项：
1．制定贯彻执行国家方针政策级组织决定决议实施意见
2．建设精神文明建设思想政治工作规划年度工作计划总结
3．加强纪律检查工作风廉政建设工作
4．单位基层组织组建调整改选撤销群工作机构设置调整员编制
5．组织工作制度建立修改废止
6．公司中层理员教育培养考核监督务干部考察选拔免调整奖惩备干部队伍建立考察培养调整审批呈报群众组织干部审批呈报
7．委换届选举职代会团代会议程筹备方案
8．员发展表彰奖励违纪员处理审批
9．组织重活动实施方案群众组织工作重问题
10．委认需研究问题
第十条 委参企业重问题决策种组织行组织路线方针政策关系企业改革发展稳定重问题提出意见建议
委参企业重问题决策容：
1．企业营方针发展规划年度计划基建设方案重技术改造引进方案
2．企业财务预决算重开支项目额度资金营承包方案
3．企业员编制工资调整奖金分配方案行政机构设置调整
4．中层理员选拔奖惩
5．企业重改革方案重理制度制定修改废止
6．种营产业发展规划重投资项目决策重问题
7．职工进行行政方面奖励惩处涉广职工切身利益重问题
8．提请职代会审议决定重事项
9．需委参讨重问题
第十条 委参重问题决策途径方法：
属企业重问题决策前政领导商量确定决策议题调查研究广泛征求意见基础召开委会委扩会进行集体讨提出意见建议行政领导关程序做出决策政领导缺席时般研究重问题
参重问题决策中发扬民充分酝酿讨基础提出意见建议行政领导重问题决策前认真听取尊重委意见果意见分歧较总理应暂缓决策进步调查研究统意见行决策重决策执行情况总理应委通报
委发现重问题决策脱离实际符合国家方针政策法律法规时应时提出意见纠正委负责级部门反映级组织报告
重问题集体决策政领导起采取力措施保证决策实施
第十二条 保证委参企业重问题决策建立健全制度：行政领导定期委报告工作制度（般半年次）政领导重问题决策前沟通制度委负责参加总理办公会厂务会制度需提请职代会讨重问题首先委讨制度
第十三条 坚持干部原委企业力资源理工作中职责：
1．贯彻干部队伍四化方针德兼备原坚持唯贤反唯亲
2．推荐中层理员行政负责推荐拟免理员进行考察提出意见建议
3．企业级理员备干部负教育培养考核监督责
4．级关规定积极推进企业力资源制度创新
免企业中层行政理员事先组织事部门考察政领导集体讨总理法免集体讨形式委会委扩会（扩委委员员行政领导）政联席会议（参加员范围公司现职政领导干部纪委书记工会席）政联席会议委书记持政领导缺席情况般召开会议进行讨没考察拟选提会讨数意干部选应暂缓决定免
第四章 基层委身建设
第十四条 加强领导班子思想政治建设组织领导干部认真学马列义毛泽东思想邓理
三代表重思想学实践科学发展观掌握社会义市场济知识现代企业理知识科技知识法律知识金融知识历史知识等增强性顾全局加强团结全面提高领导班子整体素质适应领导企业加快改革发展维护稳定需更发挥组织政治核心作
第十五条 加强作风建设廉政建设坚持完善监督机制坚持清正廉洁反权谋私切实改进作风树立发扬务实创新勤奋敬业真抓实干作风密切联系群众坚决反消极腐败现象切实加强领导干部重问题特资金运作决策监督坚持职工代表会民评议领导干部制度坚持员领导干部民生活会制度提高生活会质量切实抓员领导干部参加双重组织生活关廉洁律重事项请示报告等制度落实加强监督
第十六条 着精干高效协调利加强建设思想政治工作利促进公司改革发展原设置组织机构委设立思想政治工作部委日常办事机构政工系统综合职理部门思想政治工作部实行部分工外保留委办公室组织部宣传部工会办公室团委相应职稳定队伍优化结构提高素质求加强政工队伍建设完善政工员教育培训制度专职务员级行政员等遇
第十七条 组织活动费组织开展活动缺少济基础组织活动费行政领导应关规定企业理费中列支列支部分根工作需编制年度预算纳入财务计划日常开支委负责审批
第五章 基层组织建设员教育理
第十八条 根工作需员数章求级组织批准分设立基层委员会总支委员会支部委员会
第十九条 建立健全委抓基层组织建设责制加强支部工作考核重视支部书记选拔培养考核般年组织培训次切实提高支部书记支部委员理水业务水提高结合生产营活动开展务工作力
第二十条 根实际情况支部设专职兼职书记原职工数百重生产单位般设专职支部书记百生产单位理部室设兼职支部书记
第二十条 提高素质增强性目标加强员教育工作员进行马列义毛泽东思想特邓理教育三代表重思想教育科学发展观教育进行基路线基知识教育教育员坚定
理想信念坚持全心全意民服务宗旨努力提高专业技科学文化知识断提高政治业务素质
第二十二条 建立健全建制度坚持三会课员责区员目标理民评议员等制度紧密结合企业改革生产营扎实效开展争优创先创岗建区等活动发挥员岗位先锋模范作严肃纪律妥善处置合格员
第二十三条 坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针关规定制定员发展工作规划目标措施计划重点做发展员工作注重生产线优秀青年中发展员工作逐步减少员班组提高青年员例认真做教育引导工作断壮入积极分子队伍重视青团推荐优秀青年作员发展象工作加强预备员教育考察理
第六章 思想政治工作精神文明建设
第二十四条 委领导企业思想政治工作精神文明建设建立坚强力思想政治工作理体制运行机制发挥行政组织工会青团等群众组织作形成委统领导政负责政工团齐抓专职政工员骨干营理员职工群众广泛参
企业思想政治工作生动局面
第二十五条 制定企业思想政治工作精神文明建设总体规划年度计划重制度组织实施讨决定企业思想政治工作精神文明建设中重问题负责类理员队伍思想作风建设掌握职工思想动态针性进行思想政治教育建设支理想道德文化纪律职工队伍
第二十六条 建立现代公司制度发展市场济需时拓展充实思想教育容结合企业实际职工进行爱国义社会义集体义教育社会义民法制教育民服务核心思想道德教育弘扬工阶级翁精神爱岗敬业艰苦创业遵守职业道德坚持理联系实际原紧密围绕企业改革发展密切结合生产基建科研营理等项工作区分层次采取种方式加强职工思想教育继承发扬思想政治工作优良传统断总结探索新形势做思想政治工作新途径新方法
第二十七条 深入开展创建文明单位活动三文明作统奋斗目标起规划起部署起落实起检查增加精神文明建设投入抓设施建设加强企业文化建设培育具时代特征化工企业特点企业精神营理念价值观
第二十八条
加强企业文化建设广泛组织开展种形式企业文化建设实践活动认真执行级公司企业文化视觉识系统总结提炼具中新化***特色企业文化
第七章 群众组织领导
第二十九条 领导支持工会青团等群众组织法律章程独立开展工作
第三十条 支持职工代表会法行职权参企业民理民监督维护职工合法权益等方面发挥作职工代表会宣传路线方针政策通职工代表贯彻实现组织意图张
第三十条 基层委般情况半年听取次工会青团等群众组织工作汇报时讨研究工作中重问题指导方针政策开展工作协调群众工作行政理工作间关系
第三十二条 条例群监审部负责解释
第三十三条 条例发日起执行
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
