新型农业营体带头培训规程（指导性）
进步规范新型职业农民培训工作农业部办公厅关开展全国新型农业营体带头轮训计划通知（农办科〔20**〕21号）求针新型农业营体带头类群体制定规程
培训象培养目标
（）培训象专业户家庭农场农民合作社农业企业返乡涉农创业者等新型农业营体带头培育象原培育象年龄超60周岁
（二）培养目标培养国农业现代化发展求相适应具高度社会责感职业道德掌握现代农业生产技术具备较高农业营理水较强市场应力善学先进科学文化知识文化懂技术善营会理新型职业农民
二培训实施
实行点两线全程分段培训产业发展立足点生产技营理水提升两条线分段集中培训实训实参观考察生产实践相结合少产业周期进行全程培育推行线线培训模式营理培训市级牵头统筹县省市级培训基集中开展生产技培训县里组织培训机构实训基（田间学校）分段开展开展续踪服务年（少30学时）
（）营理培训
1职责分工省农委负责制定培训规程开展培训指导市农委负责组织协调培训基统调配师资统培训教材（资料）等县农发局负责学员组织发动培训档案收集整理等工作培训期间学员组织理教师服务协调考试考核发放结业证书等工作市县两级配合完成营理培训中充分发挥市级农广校作
2班级配置学员类型编班分类型选择培训容集中培训采取组制理期培训100左右组10左右分设置班长组长培训活动全程组单位理课出勤参活动性考试成绩等方面进行考核评价评出优秀组学员效提高学员学实践争先创优积极性保证整体效果
3培训容时间安排营理集中培训市场考察累计少7天50学时课程时间序结合实际灵活安排分段实施
培训容学时安排表
时 间
培训安排
培训容
学时
第天
午 学员报
学员登记住宿 讲解培训须知
午 开班仪式
理念培养
法律法规
领导讲话教师学员发言合影
新型职业农民素养
农产品质量安全惠农政策解读
2
2
晚 安排见面会
学员介绍交流团队建设
第二天
午 创业指导
（模拟训练）
创业理念创业意识
新型农业营体创建
2
2
午 创业案例
典型交流
创业典型案例分析
成功学员典型交流
2
2
晚 编制规划
学员编制产业发展规划书
2
第三天
午 营理
农业风险防范
新型农业营体营
2
2
午 提升营力
成核算财务理
采购生产等资源理
2
2
晚 文体活动
拔河赛歌咏活动
第四天
午 市场营销
品牌创建市场营销
电子商务农业信息化
4
午 模拟训练
捕捉战机—市场应力训练
4
第五六天
市场考察参观学
考察示范园区农业产业化龙头企业等交流学体会
**
第七天
午结业
午返程
结业考试绩效评估结业典礼
4
4培训方法根课程容设立讨课题分组讨汇报老师点评天布置作业安排学回顾思考安排模拟训练安排凝聚力文体活动
5培训教材原农业部统开发教材目录中选选定教材：现代农业生产营家庭农场营理农产品电子商务合作社建设理参考教材：培育创业意识创办营体提升营力编制
产业规划
（二）技术技培训
1培训形式培训时间县里组织学员产业分班班培训3050采取集中培训田间学校现场教学基考察相结合培训模式关键农时关键技术环节全程分段进行累计少8次40学时续踪服务1年少30学时
2培训容培训方法
产业技术知识（集中培训）采取案例式启发式互动式参式教学模式县里确定培训机构进行集中培训培训容产业发展前景产业新技术等知识集中培训时间少2次12学时
技术技实践（现场教学）采取田间学校模式田间学校生产技培训活动日开展关键农时关键技术环节田间技培训没田间学校示范县进行现场教学县里遴选实训场进行现场指导实践操作现场教学少4次**学时
基考察认定产业相关实训基（家庭农场合作社农业园区）进行观摩考察基考察少2次12学时
3培训教材乡土教材鼓励编印适合实际专业技术教材必须选购原优先农业部发布推荐教材规划教材目录中选容适合专业教材
（三）考试考核绩效评估
1考试考核培训结束采取理考试实践考核生产营水考察等种评价方式参训象进行必考试考核营理培训理考试学员编制产业发展规划技术技培训考察学员产业技术实践力学员出勤率遵守纪律课堂互动学务完成等方面进行考核累计成绩合格者颁发培训结业证书
2绩效评估培训整程进行评估授课教师培训机构培训效果进行全面考核检验培训机构组织理课程安排专家教师讲课学员参度培训效果等方面学员进行评估
培训程评估表
评价容
评价细目
评价标准
满分
评 分
1培训容
课程设置
实效
10
教材选
科学适
10
2 培训基
实训基
基资质
基准水
5
培训条件
餐饮质量
住宿条件
5
5
3组织理
组织安排
井然序
10
时间安排
科学合理
5
4学员参
互动情况
积极动
10
5教师水
讲课方法
灵活样
10
专业知识
深度广泛
5
课堂掌控
张弛度
5
6学效果
知识技
解决应
10
思想观念
意识转变
5
产业发展
创业意愿
5
总 分
100
备注：分值项含义： 5分0~5分10分0~10评价低高满分值半分
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进步规范新型职业农民培训工作农业部办公厅关开展全国新型农业营体带头轮训计划通知（农办科〔20**〕21号）求针新型农业营体带头类群体制定规程
培训象培养目标
（）培训象专业户家庭农场农民合作社农业企业返乡涉农创业者等新型农业营体带头培育象原培育象年龄超60周岁
（二）培养目标培养国农业现代化发展求相适应具高度社会责感职业道德掌握现代农业生产技术具备较高农业营理水较强市场应力善学先进科学文化知识文化懂技术善营会理新型职业农民
二培训实施
实行点两线全程分段培训产业发展立足点生产技营理水提升两条线分段集中培训实训实参观考察生产实践相结合少产业周期进行全程培育推行线线培训模式营理培训市级牵头统筹县省市级培训基集中开展生产技培训县里组织培训机构实训基（田间学校）分段开展开展续踪服务年（少30学时）
（）营理培训
1职责分工省农委负责制定培训规程开展培训指导市农委负责组织协调培训基统调配师资统培训教材（资料）等县农发局负责学员组织发动培训档案收集整理等工作培训期间学员组织理教师服务协调考试考核发放结业证书等工作市县两级配合完成营理培训中充分发挥市级农广校作
2班级配置学员类型编班分类型选择培训容集中培训采取组制理期培训100左右组10左右分设置班长组长培训活动全程组单位理课出勤参活动性考试成绩等方面进行考核评价评出优秀组学员效提高学员学实践争先创优积极性保证整体效果
3培训容时间安排营理集中培训市场考察累计少7天50学时课程时间序结合实际灵活安排分段实施
培训容学时安排表
时 间
培训安排
培训容
学时
第天
午 学员报
学员登记住宿 讲解培训须知
午 开班仪式
理念培养
法律法规
领导讲话教师学员发言合影
新型职业农民素养
农产品质量安全惠农政策解读
2
2
晚 安排见面会
学员介绍交流团队建设
第二天
午 创业指导
（模拟训练）
创业理念创业意识
新型农业营体创建
2
2
午 创业案例
典型交流
创业典型案例分析
成功学员典型交流
2
2
晚 编制规划
学员编制产业发展规划书
2
第三天
午 营理
农业风险防范
新型农业营体营
2
2
午 提升营力
成核算财务理
采购生产等资源理
2
2
晚 文体活动
拔河赛歌咏活动
第四天
午 市场营销
品牌创建市场营销
电子商务农业信息化
4
午 模拟训练
捕捉战机—市场应力训练
4
第五六天
市场考察参观学
考察示范园区农业产业化龙头企业等交流学体会
**
第七天
午结业
午返程
结业考试绩效评估结业典礼
4
4培训方法根课程容设立讨课题分组讨汇报老师点评天布置作业安排学回顾思考安排模拟训练安排凝聚力文体活动
5培训教材原农业部统开发教材目录中选选定教材：现代农业生产营家庭农场营理农产品电子商务合作社建设理参考教材：培育创业意识创办营体提升营力编制
产业规划
（二）技术技培训
1培训形式培训时间县里组织学员产业分班班培训3050采取集中培训田间学校现场教学基考察相结合培训模式关键农时关键技术环节全程分段进行累计少8次40学时续踪服务1年少30学时
2培训容培训方法
产业技术知识（集中培训）采取案例式启发式互动式参式教学模式县里确定培训机构进行集中培训培训容产业发展前景产业新技术等知识集中培训时间少2次12学时
技术技实践（现场教学）采取田间学校模式田间学校生产技培训活动日开展关键农时关键技术环节田间技培训没田间学校示范县进行现场教学县里遴选实训场进行现场指导实践操作现场教学少4次**学时
基考察认定产业相关实训基（家庭农场合作社农业园区）进行观摩考察基考察少2次12学时
3培训教材乡土教材鼓励编印适合实际专业技术教材必须选购原优先农业部发布推荐教材规划教材目录中选容适合专业教材
（三）考试考核绩效评估
1考试考核培训结束采取理考试实践考核生产营水考察等种评价方式参训象进行必考试考核营理培训理考试学员编制产业发展规划技术技培训考察学员产业技术实践力学员出勤率遵守纪律课堂互动学务完成等方面进行考核累计成绩合格者颁发培训结业证书
2绩效评估培训整程进行评估授课教师培训机构培训效果进行全面考核检验培训机构组织理课程安排专家教师讲课学员参度培训效果等方面学员进行评估
培训程评估表
评价容
评价细目
评价标准
满分
评 分
1培训容
课程设置
实效
10
教材选
科学适
10
2 培训基
实训基
基资质
基准水
5
培训条件
餐饮质量
住宿条件
5
5
3组织理
组织安排
井然序
10
时间安排
科学合理
5
4学员参
互动情况
积极动
10
5教师水
讲课方法
灵活样
10
专业知识
深度广泛
5
课堂掌控
张弛度
5
6学效果
知识技
解决应
10
思想观念
意识转变
5
产业发展
创业意愿
5
总 分
100
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