**县民调解员选聘理办法
第章 总
第条 第条进步加强民调解工作规范民调解员队伍理提高调解成功率推进民调解工作改革根民调解委员会组织条例青海省民调解条例民调解工作干规定结合**县实际制定办法
第二条 县司法行政机关负责全县民调解员工作理协调
第三条 办法称民调解员指群众选举接受聘民调解委员会领导事民调解工作员民调解员包括民调解委员会副委员调解员
第二章 员设置选聘条件
第四条 县民调解委员会委员57组成县民调解委员会委员外调解员企事业单位区域性行业性民调解委员会民调解员数根实际需确定
第五条 乡镇民调解委员会调解员应具备达中专文化行业协会专职调解员应具备相关专业知识
第六条 担民调解员条件：公正联系群众热心民调解工作法办事具定法律政策水文化水
第三章 选聘程序
第七条 民调解员产生选举聘两种3年改选者聘1次届期3年连选连者续聘民调解员履行职责时原选举单位聘单位补选补聘民调解员严重失职者违法违纪原选举单位聘单位撤换
第八条 民调解员分专职民调解员兼职民调解员
县民调解委员会乡镇民调解委员会应具备12名专职民调解员
乡镇民调解委员会调解员县司法（乡民政府办）列员中聘：辖区乡镇政府手牧委会民调解委员会乡镇司法助理员乡镇涉维护社会稳定部门工作员乡镇居住懂法律专长热心民调解工作社会志愿者乡镇调委会寺院调委会调解员采取兼职方式兼职民调解员整合乡镇工作员社会民间威调解工作员区牧委会群众选举产生乡镇政府司法聘乡镇民调解委员会乡镇两委副职干部兼
乡镇民调解委员会关负责兼区域性行业民调解委员会民调解员采取专兼职相结合方式区域性行业性调委会中民调解员设立该民调解委员会组织聘
第九条 符合民调解员条件拟担民调解员员岗前培训考试（考核）合格区司法局颁发民调解员培训（考核）证持民调解员培训（考核）证方担兼受聘民调解员法履行职责
第十条 未取民调解员培训（考核）证民调解员培训（考核）证办法收回担兼受聘事民调解工作
第十条 县司法局青海省民调解员业务等级评定理办法民调解员实行等级评定
第四章 工作职责
第十二条 民调解员职责：
（）接受纠纷事请求调解民间纠纷
（二）通调解工作宣传法律法规规章政策教育公民遵纪守法尊重社会公德预防民间纠纷发生
（三）解掌握全县范围民间纠纷信息动态排查纠纷苗头
（四）全县范围发生民间纠纷时立赶赴现场抑事态防止纠纷激化
（五）认真做纠纷登记调解统计文书档案理工作
（六）完成民调解委员会交办务
第十三条 民调解员调解纠纷应遵循原：
（）法律法规规章政策进行调解法律法规规章政策没明确规定社会义道德进行调解
（二）双方事愿等基础进行调解
（三）尊重事诉讼权利未调解者调解成阻止事民法院起诉
第十四条 民调解员调解纠纷应遵守列纪律：
（）徇私舞弊
（二）事压制击报复
（三）侮辱处罚纠纷事
（四）泄露事隐私
（五）接受事吃请受礼
第十五条 民调解员调解纠纷收取费
第五章 学培训
第十六条 建立民调解员年度培训制度实行二级培训县级培训象民调解委员会骨干调解员乡镇培训象乡镇民调解员年度培训时间累计般少4天
第十七条 建立民调解员岗位培训制度新民调解员应参加县司法局司法组织岗位职培训考试（考核）合格学掌握民调解工作关法律法规规章政策解民调解工作制度工作程序方法岗位职培训应集中进行时间般少3天
第十八条 培训结束组织培训县司法局司法应参训员进行考试者考核成绩合格县司法局颁发证书做出评定作民调解员评奖励重成绩合格应继续参加培训补考补考合格应建议原选举聘单位予撤换
第六章 考核奖惩
第十九条 建立完善民调解员年度考核制度乡镇司法组织专（兼）职调解员履行职务爱岗敬业学培训等情况进行日常考核年度考核年度考核情况应记录案作评优职
第二十条 年度考核容：
（）调解纠纷数量质量调解成功率
（二）矛盾纠纷排查信息提供量质量
（三）预防制止民间纠纷激化情况
（四）开展法制宣传教育情况
（五）参加学培训情况
（六）需考核情况
第二十条 符合列条件民调解员规定予表彰奖励：
（）长期事民调解工作勤勤恳恳劳怨维护社会稳定作出突出贡献者
（二）刻苦钻研民调解业务认真总结民调解工作验勇改革开拓发展民调解工作理丰富民调解工作实践作出突出贡献者
（三）防止民间纠纷激化工作中积极疏导力排隐患采取果断措施制止纠纷激化减轻危害果作出突出贡献者
（四）时提供民间纠纷激化信息防止减轻民间纠纷激化引起重刑事案件群体性事件发生作出较贡献者
第二十二条 矛盾纠纷发现报告时调处致民间纠纷激化引发列案件关规定追究责：
（）意杀伤害投毒火爆炸等恶性案件
（二）杀死亡案件
（三）群体械斗致伤亡案件
（四）群体性访影响恶劣案件
（五）民间纠纷激化引发案件
第二十三条 列情形县司法局收回民调解员证取消调解员资格原单位行改选改聘罢免：
（）民间纠纷激化受责查究
（二）连续2年年度考核合格
（三）违规违纪行者遵守职业道德造成良影响
（四）原适宜继续事民调解工作
第七章
第二十四条 民调解员实行年度备案制度乡镇民调解委员会调解员应先司法备案然报县司法局县民调解委员会调解员应县司法局备案县司法局司法均应建立民调解员花名册
第二十五条 调解员年度备案容包括调解员姓名年龄学历政治面貌担民调解工作职务等级工作简历事民调解工作历奖惩记录培训考核记录等
第二十六条 企事业单位区域性行业性调解组织调解员参办法执行
第二十七条 办法**县司法局负责解释
**州**县司法局
2016年5月12日
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第章 总
第条 第条进步加强民调解工作规范民调解员队伍理提高调解成功率推进民调解工作改革根民调解委员会组织条例青海省民调解条例民调解工作干规定结合**县实际制定办法
第二条 县司法行政机关负责全县民调解员工作理协调
第三条 办法称民调解员指群众选举接受聘民调解委员会领导事民调解工作员民调解员包括民调解委员会副委员调解员
第二章 员设置选聘条件
第四条 县民调解委员会委员57组成县民调解委员会委员外调解员企事业单位区域性行业性民调解委员会民调解员数根实际需确定
第五条 乡镇民调解委员会调解员应具备达中专文化行业协会专职调解员应具备相关专业知识
第六条 担民调解员条件：公正联系群众热心民调解工作法办事具定法律政策水文化水
第三章 选聘程序
第七条 民调解员产生选举聘两种3年改选者聘1次届期3年连选连者续聘民调解员履行职责时原选举单位聘单位补选补聘民调解员严重失职者违法违纪原选举单位聘单位撤换
第八条 民调解员分专职民调解员兼职民调解员
县民调解委员会乡镇民调解委员会应具备12名专职民调解员
乡镇民调解委员会调解员县司法（乡民政府办）列员中聘：辖区乡镇政府手牧委会民调解委员会乡镇司法助理员乡镇涉维护社会稳定部门工作员乡镇居住懂法律专长热心民调解工作社会志愿者乡镇调委会寺院调委会调解员采取兼职方式兼职民调解员整合乡镇工作员社会民间威调解工作员区牧委会群众选举产生乡镇政府司法聘乡镇民调解委员会乡镇两委副职干部兼
乡镇民调解委员会关负责兼区域性行业民调解委员会民调解员采取专兼职相结合方式区域性行业性调委会中民调解员设立该民调解委员会组织聘
第九条 符合民调解员条件拟担民调解员员岗前培训考试（考核）合格区司法局颁发民调解员培训（考核）证持民调解员培训（考核）证方担兼受聘民调解员法履行职责
第十条 未取民调解员培训（考核）证民调解员培训（考核）证办法收回担兼受聘事民调解工作
第十条 县司法局青海省民调解员业务等级评定理办法民调解员实行等级评定
第四章 工作职责
第十二条 民调解员职责：
（）接受纠纷事请求调解民间纠纷
（二）通调解工作宣传法律法规规章政策教育公民遵纪守法尊重社会公德预防民间纠纷发生
（三）解掌握全县范围民间纠纷信息动态排查纠纷苗头
（四）全县范围发生民间纠纷时立赶赴现场抑事态防止纠纷激化
（五）认真做纠纷登记调解统计文书档案理工作
（六）完成民调解委员会交办务
第十三条 民调解员调解纠纷应遵循原：
（）法律法规规章政策进行调解法律法规规章政策没明确规定社会义道德进行调解
（二）双方事愿等基础进行调解
（三）尊重事诉讼权利未调解者调解成阻止事民法院起诉
第十四条 民调解员调解纠纷应遵守列纪律：
（）徇私舞弊
（二）事压制击报复
（三）侮辱处罚纠纷事
（四）泄露事隐私
（五）接受事吃请受礼
第十五条 民调解员调解纠纷收取费
第五章 学培训
第十六条 建立民调解员年度培训制度实行二级培训县级培训象民调解委员会骨干调解员乡镇培训象乡镇民调解员年度培训时间累计般少4天
第十七条 建立民调解员岗位培训制度新民调解员应参加县司法局司法组织岗位职培训考试（考核）合格学掌握民调解工作关法律法规规章政策解民调解工作制度工作程序方法岗位职培训应集中进行时间般少3天
第十八条 培训结束组织培训县司法局司法应参训员进行考试者考核成绩合格县司法局颁发证书做出评定作民调解员评奖励重成绩合格应继续参加培训补考补考合格应建议原选举聘单位予撤换
第六章 考核奖惩
第十九条 建立完善民调解员年度考核制度乡镇司法组织专（兼）职调解员履行职务爱岗敬业学培训等情况进行日常考核年度考核年度考核情况应记录案作评优职
第二十条 年度考核容：
（）调解纠纷数量质量调解成功率
（二）矛盾纠纷排查信息提供量质量
（三）预防制止民间纠纷激化情况
（四）开展法制宣传教育情况
（五）参加学培训情况
（六）需考核情况
第二十条 符合列条件民调解员规定予表彰奖励：
（）长期事民调解工作勤勤恳恳劳怨维护社会稳定作出突出贡献者
（二）刻苦钻研民调解业务认真总结民调解工作验勇改革开拓发展民调解工作理丰富民调解工作实践作出突出贡献者
（三）防止民间纠纷激化工作中积极疏导力排隐患采取果断措施制止纠纷激化减轻危害果作出突出贡献者
（四）时提供民间纠纷激化信息防止减轻民间纠纷激化引起重刑事案件群体性事件发生作出较贡献者
第二十二条 矛盾纠纷发现报告时调处致民间纠纷激化引发列案件关规定追究责：
（）意杀伤害投毒火爆炸等恶性案件
（二）杀死亡案件
（三）群体械斗致伤亡案件
（四）群体性访影响恶劣案件
（五）民间纠纷激化引发案件
第二十三条 列情形县司法局收回民调解员证取消调解员资格原单位行改选改聘罢免：
（）民间纠纷激化受责查究
（二）连续2年年度考核合格
（三）违规违纪行者遵守职业道德造成良影响
（四）原适宜继续事民调解工作
第七章
第二十四条 民调解员实行年度备案制度乡镇民调解委员会调解员应先司法备案然报县司法局县民调解委员会调解员应县司法局备案县司法局司法均应建立民调解员花名册
第二十五条 调解员年度备案容包括调解员姓名年龄学历政治面貌担民调解工作职务等级工作简历事民调解工作历奖惩记录培训考核记录等
第二十六条 企事业单位区域性行业性调解组织调解员参办法执行
第二十七条 办法**县司法局负责解释
**州**县司法局
2016年5月12日
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