镇街政办理存问题策
．**区**街道政办基情况
（）员构成情况
**区**街道政办现员8占街道机关总数167中职编员4占街道机关编数129调员2聘员28中副1名干事5名司机2名职编4中年龄32岁年龄25岁均年龄285岁科学历3专学历1
（二）街道政办作职
政办工作特性决定镇街机关运转中作职充分认识政办工作特性作职做政办工作确保领导正确决策提高办事效率推动镇街发展具重意义
1起参谋助手作
时传达贯彻路线方针政策级委镇街工委办事处重决定决议工作部署政办通调查研究区部门贯彻执行程中出现新情况新问题总结新验镇街政领导决策提供做领导参谋时领导部署工作进行组织协调监督检查协助领导处理日常事务务
2起信息枢纽作
政办行政工作中处种特殊层次协助镇街政领导安排处理日常工作协调方面关系外协调镇街部门者领导部门间关系协调镇街领导间领导站办间领导村（社区）间领导普通干部间站办间村（社区）间关系避免减少矛盾镇街机关中起着综合组织方面工作协调衡部门关系作
3起窗口作
政办承担着级相关部门文电函处理工作时机关领导服务种服务政府部门镇街领导般干事民群众说政办窗口代表着整机关形象做服务建级关系做领导满意机关满意村社区群众满意真正展现出镇街办事处良形象
（三）镇街政办职责
1协助领导组织协调重事项
负责协助镇街领导组织协调重会议重活动等事项检查督办镇街工委办事处决定决议贯彻执行情况级领导机关批办等事项协调落实领导交办事务性工作联络站办村（社区）落实督办领导批办具体事项
2办文办会工作
负责起草镇街领导重会议讲话工作总结工作报告重文稿等综合性文字材料草拟关镇街工委办事处发文件负责文电收发处理等工作负责会议组织筹备工作
3资料收集保密工作
负责街道工委办事处印章理公文印机保密工作资料收集档案立卷等工作指导机关站办村社区文字工作
4基层组织建设员理
负责镇街村社区非公企业社会组织组织建设负责工委属组织员发展员教育理负责工委属组织建工作指导
5纪检监察
负责全镇街风廉政建设思想政治学抓镇街村社区领导干部风廉政建设工作纠正正风负责案件查处报坚持源头预防治理腐败
6宣传工作
负责镇街日常外宣传拓宽渠道创新方式充分利报刊广播电视网络等众媒体积极宣传镇街工作成绩亮点宣传辖区类先进典型展示镇街良形象
7妇联团委工作
根方针政策级妇联团委指示精神结合镇街实际情况制定妇联团委工作计划努力做妇联团委日常工作 坚持妇女童服务加强社会界联系维护辖区妇女童合法权益
8事理
负责镇街机关事理工作包括领导干部机构编制事理职称评聘负责村社区干部学生村官理教育培训绩效考评等工作
9政协统战工作
负责镇街范围市区代表政协委员联络工作定期组织市区代表政协委员参观座谈
二．镇街政办理程中存问题
（）员配置合理
1少事工作繁杂
前街道政办员配备员相较少2名专职司机外身兼职事调动没配备政办副负责政办全盘性工作外具体承担外协调会议组织文秘编撰等工作组织干事负责建基层组织建设外承担文秘编撰量办公室日常工作纪检干事负责纪检工作外承担团委远程教育等工作政办63包村社区务工作琐碎庞杂工作时间求较紧加领导政办工作求标准高工作程序严等等导致政办少事矛盾日益突出工作聘时工作员完成
2岗适学非现象突出
逐步扩新招录公务员事业编制工作员规模提高招录员项求现实操作中受编制数量影响年招录公务员寥寥杯水车薪社会许愿意奉献基层优秀进入基层镇街缺少灵活样章循成熟途径时事业单位干部队伍政干部队伍间流通机制健全渠道通畅等造成岗适学非部分青年工作员难形成工作成感事业属感导致前途力感法安心工作
3员更换频繁浮事
日常事务冗杂繁基层工作验老志愿政办事业编制刚录员调协员刚参加工作事业员工作热情缺少基层工作验等干两三年验积累嫌政办工作繁忙找领导调换岗位导致政办员更换太快调协员工资遇低没晋升机会根未希抱着
混日子思想干工作安心干事
4相关专业奇缺
办公室工作需批擅长文秘写作计算机等方面专业员受员补充途径限制述岗位长期均非专业员担员进行兼职导致工作效率高
5工作员闲忙均
前现实情况工作力强干事热情干部领导交务压担子重相反工作力般工作缺乏积极性领导少分配工作导致机关工作员闲忙均出现干干干提意见正常现象严重影响政办员工作积极性工作效率
（二）服务象清
政办员服务象仅仅单位领导机关村社干部群众员思想认识清认领导交办眼前事情做完做行基层干部职工需求急心欠缺工作重心移服务众心态导致干部职工意见工作积极性受挫导致政办调动力降等问题
（三）工作目标明确
办公室整体工作缺乏总体目标规划清楚办公室工作应该做什程度什样子什方发展二办公室员岗位缺乏正确定位级安排件事做件事缺乏工作规划目标会积极动思考构想工作工作老处动应付状态
（四）工作方法
志工作中方法欠缺没手头工进行冷静认真梳理事事急事琐事突发事等理出头绪知道应该先做件事做件事事起做会会结果弄焦头烂额件事做没件够做天晚工务缠身心情郁闷工作压力时劝动火三丈种情况没承担工作进行流程化梳理造成
（五）工作缺乏创新竞争激励机制
目前政办工作基延续前年度工作流程措施理方式基岗位职责规定事项进行工作整体缺乏动性创新意识没根时间员机构工作求等客观环境变化完善相关流程更没提出新颖创新举措提高工作效率镇街机关竞争激励机制健全缺乏干部职工工作积极性充分调动客观素外程度源干部事岗位淘汰竞争机制缺乏问题办公室工作步前进重影响素
三镇街政办理策分析
（）健全事制度做办公室工作员保障
政办工作涉面广时千头万绪项工作全局着密切联系做办公室工作首先理清思路抓事抓工作中矛盾分清轻重缓急统筹兼顾合理安排做忙乱紧张序然统筹兼顾合理安排足够员落实项项具体工作务政办工作员保障尤重
1畅通年轻进出机制
进步建立健全公开等竞争择优机制拘格逐步建立完善进出机制科学合理事理制度积极推行竞争岗优胜劣汰机制科学考核做日常考核年度考核相结合定量考核定性考核相结合显绩潜绩断完善科学考核体系进步强化考核结果运杜绝常规考核实际应两张皮现象强化结果运解决干干少干干坏干干样问题断形成激励竞争优胜劣汰充满生机活力机制
2加强专业队伍建设
做政办理工作离开专业性高素质理员年干部知识化强调政办行政事务理员专业性讲较少客观造成务政务理工作缺乏专业性变成项什干工作导致工作效率低必须加强专业理引进：选专业理员政办职二区委区政府积极建议通公开招录形式遴选专业口力素质较强年轻干部三积极相关部门反映协员遇问题充分调动工作积极性时建立政办领导干部文秘等备库加强备员理业务培训适放宽政办选种种限制优秀理文秘等引入政办队伍
3健全机制提高效
全面落实岗锻炼工作代理制度办公室员成够胜岗位工作面手避免脱岗工作接现象逐步
建立者者庸者竞争激励机制提高效率效适合岗位员加强培训时调整岗位建设支专业性强素质高政务理队伍
（二）转变观念提高认识
加强教育引导更干部职工认识政办联系领导基层桥梁协调方关系纽带保证全镇街工作正常运转中枢担负着情达情报外交等繁重工作处协调机关站办连接领导基层枢纽位机关信息中心服务中心参谋中心运转中心指挥中心具参谋助手协调服务关督办等职领导左膀右臂更干部职工心实际工作支持配合政办工作时干部职工特年轻干部认识政办锻炼方政办员领导站办学知识工作实践中培养提高身组织协调力公关技巧综合分析判断力文字综合力等断提升身素质级领导全体干部职工转变政办工作轻重法
（三）加强规范化制度化建设强化科学理
进步加强规范化制度化建设强化科学理健全制度机制政办工作实现规范严谨高效创新
1建立序运行工作制度
制定切实行工作细实施办法包括日常工作处理流程操作规程督办规程事务处理中问题发现反馈机制调查研究机制努力达办文办会办事规范严谨高效
2建立部理激励约束制度
全面推行岗位目标责制遵循抓班子抓骨干工作思路构建事事负责权责工作格局着力解决思路明问题认真落实领导责制促政办干部动思考动提出建议抓工作建立目标理责制相适应业绩登记制度量化绩效考核坚持员德勤绩等日常表现详实登记作考评强化责意识积极试行办责制交办事项警示制工作失追究制等制度全面提高工作质量效率坚持长原抓工作务统筹安排做岗相适充分发挥调动政办名工作员积极性动性
（四）坚持文辅政努力提高文秘写作水
提高文秘写作政办工作核心务必须坚持文秘写作服务放项工作首位努力加强信息调研工作断提高文稿质量充分发挥政办参谋助手作进步提高文秘写作工作重性认识文稿质量作衡量政办服务力高低检验工作效果坏参评价干部优劣标准提升文秘写作工作项工作中份量二准确领会领导意图弄清领导求握领导风格站领导角度全局高度思考问题力求写出文稿领导思路合拍形势发展相符三紧扣全镇街中心务针性抓信息工作善领导讲话工作部署问题法提法中掌握领导思路急需解重点问题时决策落实程中新进展新情况时开展信息追踪信息更具实效性领导科学决策提供效支持
（五）树立创新意识努力提高服务水
1履行职创新注重改进工作方式方法
政办运创造性思维方式开展项工作紧紧围绕区委区政府
镇街领导工作思路履行职做四转变：满足办具体事务善抓事谋全局高参转变注重做前工作善实际出发搞超前服务转变疲应付完成领导交办务觉开动脑筋动服务创造性工作转变注重提高服务增强外意识强化外联络职转变
2工作机制创新调动工作积极性
政办全镇街综合办事机构关注聚焦点种矛盾汇集点服务领导接点政务事务融合点工作千头万绪纷繁复杂做政办工作必须工作机制断创新机制合理充分调动
员工作积极性
结
着社会断革新济快速发展镇街政办理中存问题会日益突出政办真正起理枢纽桥梁作应健全事制度工作加强规范化制度化建设树立创新意识努力提高服务水确保政办真正成领导力助手参谋
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镇街政办理存问题策
．**区**街道政办基情况
（）员构成情况
**区**街道政办现员8占街道机关总数167中职编员4占街道机关编数129调员2聘员28中副1名干事5名司机2名职编4中年龄32岁年龄25岁均年龄285岁科学历3专学历1
（二）街道政办作职
政办工作特性决定镇街机关运转中作职充分认识政办工作特性作职做政办工作确保领导正确决策提高办事效率推动镇街发展具重意义
1起参谋助手作
时传达贯彻路线方针政策级委镇街工委办事处重决定决议工作部署政办通调查研究区部门贯彻执行程中出现新情况新问题总结新验镇街政领导决策提供做领导参谋时领导部署工作进行组织协调监督检查协助领导处理日常事务务
2起信息枢纽作
政办行政工作中处种特殊层次协助镇街政领导安排处理日常工作协调方面关系外协调镇街部门者领导部门间关系协调镇街领导间领导站办间领导村（社区）间领导普通干部间站办间村（社区）间关系避免减少矛盾镇街机关中起着综合组织方面工作协调衡部门关系作
3起窗口作
政办承担着级相关部门文电函处理工作时机关领导服务种服务政府部门镇街领导般干事民群众说政办窗口代表着整机关形象做服务建级关系做领导满意机关满意村社区群众满意真正展现出镇街办事处良形象
（三）镇街政办职责
1协助领导组织协调重事项
负责协助镇街领导组织协调重会议重活动等事项检查督办镇街工委办事处决定决议贯彻执行情况级领导机关批办等事项协调落实领导交办事务性工作联络站办村（社区）落实督办领导批办具体事项
2办文办会工作
负责起草镇街领导重会议讲话工作总结工作报告重文稿等综合性文字材料草拟关镇街工委办事处发文件负责文电收发处理等工作负责会议组织筹备工作
3资料收集保密工作
负责街道工委办事处印章理公文印机保密工作资料收集档案立卷等工作指导机关站办村社区文字工作
4基层组织建设员理
负责镇街村社区非公企业社会组织组织建设负责工委属组织员发展员教育理负责工委属组织建工作指导
5纪检监察
负责全镇街风廉政建设思想政治学抓镇街村社区领导干部风廉政建设工作纠正正风负责案件查处报坚持源头预防治理腐败
6宣传工作
负责镇街日常外宣传拓宽渠道创新方式充分利报刊广播电视网络等众媒体积极宣传镇街工作成绩亮点宣传辖区类先进典型展示镇街良形象
7妇联团委工作
根方针政策级妇联团委指示精神结合镇街实际情况制定妇联团委工作计划努力做妇联团委日常工作 坚持妇女童服务加强社会界联系维护辖区妇女童合法权益
8事理
负责镇街机关事理工作包括领导干部机构编制事理职称评聘负责村社区干部学生村官理教育培训绩效考评等工作
9政协统战工作
负责镇街范围市区代表政协委员联络工作定期组织市区代表政协委员参观座谈
二．镇街政办理程中存问题
（）员配置合理
1少事工作繁杂
前街道政办员配备员相较少2名专职司机外身兼职事调动没配备政办副负责政办全盘性工作外具体承担外协调会议组织文秘编撰等工作组织干事负责建基层组织建设外承担文秘编撰量办公室日常工作纪检干事负责纪检工作外承担团委远程教育等工作政办63包村社区务工作琐碎庞杂工作时间求较紧加领导政办工作求标准高工作程序严等等导致政办少事矛盾日益突出工作聘时工作员完成
2岗适学非现象突出
逐步扩新招录公务员事业编制工作员规模提高招录员项求现实操作中受编制数量影响年招录公务员寥寥杯水车薪社会许愿意奉献基层优秀进入基层镇街缺少灵活样章循成熟途径时事业单位干部队伍政干部队伍间流通机制健全渠道通畅等造成岗适学非部分青年工作员难形成工作成感事业属感导致前途力感法安心工作
3员更换频繁浮事
日常事务冗杂繁基层工作验老志愿政办事业编制刚录员调协员刚参加工作事业员工作热情缺少基层工作验等干两三年验积累嫌政办工作繁忙找领导调换岗位导致政办员更换太快调协员工资遇低没晋升机会根未希抱着
混日子思想干工作安心干事
4相关专业奇缺
办公室工作需批擅长文秘写作计算机等方面专业员受员补充途径限制述岗位长期均非专业员担员进行兼职导致工作效率高
5工作员闲忙均
前现实情况工作力强干事热情干部领导交务压担子重相反工作力般工作缺乏积极性领导少分配工作导致机关工作员闲忙均出现干干干提意见正常现象严重影响政办员工作积极性工作效率
（二）服务象清
政办员服务象仅仅单位领导机关村社干部群众员思想认识清认领导交办眼前事情做完做行基层干部职工需求急心欠缺工作重心移服务众心态导致干部职工意见工作积极性受挫导致政办调动力降等问题
（三）工作目标明确
办公室整体工作缺乏总体目标规划清楚办公室工作应该做什程度什样子什方发展二办公室员岗位缺乏正确定位级安排件事做件事缺乏工作规划目标会积极动思考构想工作工作老处动应付状态
（四）工作方法
志工作中方法欠缺没手头工进行冷静认真梳理事事急事琐事突发事等理出头绪知道应该先做件事做件事事起做会会结果弄焦头烂额件事做没件够做天晚工务缠身心情郁闷工作压力时劝动火三丈种情况没承担工作进行流程化梳理造成
（五）工作缺乏创新竞争激励机制
目前政办工作基延续前年度工作流程措施理方式基岗位职责规定事项进行工作整体缺乏动性创新意识没根时间员机构工作求等客观环境变化完善相关流程更没提出新颖创新举措提高工作效率镇街机关竞争激励机制健全缺乏干部职工工作积极性充分调动客观素外程度源干部事岗位淘汰竞争机制缺乏问题办公室工作步前进重影响素
三镇街政办理策分析
（）健全事制度做办公室工作员保障
政办工作涉面广时千头万绪项工作全局着密切联系做办公室工作首先理清思路抓事抓工作中矛盾分清轻重缓急统筹兼顾合理安排做忙乱紧张序然统筹兼顾合理安排足够员落实项项具体工作务政办工作员保障尤重
1畅通年轻进出机制
进步建立健全公开等竞争择优机制拘格逐步建立完善进出机制科学合理事理制度积极推行竞争岗优胜劣汰机制科学考核做日常考核年度考核相结合定量考核定性考核相结合显绩潜绩断完善科学考核体系进步强化考核结果运杜绝常规考核实际应两张皮现象强化结果运解决干干少干干坏干干样问题断形成激励竞争优胜劣汰充满生机活力机制
2加强专业队伍建设
做政办理工作离开专业性高素质理员年干部知识化强调政办行政事务理员专业性讲较少客观造成务政务理工作缺乏专业性变成项什干工作导致工作效率低必须加强专业理引进：选专业理员政办职二区委区政府积极建议通公开招录形式遴选专业口力素质较强年轻干部三积极相关部门反映协员遇问题充分调动工作积极性时建立政办领导干部文秘等备库加强备员理业务培训适放宽政办选种种限制优秀理文秘等引入政办队伍
3健全机制提高效
全面落实岗锻炼工作代理制度办公室员成够胜岗位工作面手避免脱岗工作接现象逐步
建立者者庸者竞争激励机制提高效率效适合岗位员加强培训时调整岗位建设支专业性强素质高政务理队伍
（二）转变观念提高认识
加强教育引导更干部职工认识政办联系领导基层桥梁协调方关系纽带保证全镇街工作正常运转中枢担负着情达情报外交等繁重工作处协调机关站办连接领导基层枢纽位机关信息中心服务中心参谋中心运转中心指挥中心具参谋助手协调服务关督办等职领导左膀右臂更干部职工心实际工作支持配合政办工作时干部职工特年轻干部认识政办锻炼方政办员领导站办学知识工作实践中培养提高身组织协调力公关技巧综合分析判断力文字综合力等断提升身素质级领导全体干部职工转变政办工作轻重法
（三）加强规范化制度化建设强化科学理
进步加强规范化制度化建设强化科学理健全制度机制政办工作实现规范严谨高效创新
1建立序运行工作制度
制定切实行工作细实施办法包括日常工作处理流程操作规程督办规程事务处理中问题发现反馈机制调查研究机制努力达办文办会办事规范严谨高效
2建立部理激励约束制度
全面推行岗位目标责制遵循抓班子抓骨干工作思路构建事事负责权责工作格局着力解决思路明问题认真落实领导责制促政办干部动思考动提出建议抓工作建立目标理责制相适应业绩登记制度量化绩效考核坚持员德勤绩等日常表现详实登记作考评强化责意识积极试行办责制交办事项警示制工作失追究制等制度全面提高工作质量效率坚持长原抓工作务统筹安排做岗相适充分发挥调动政办名工作员积极性动性
（四）坚持文辅政努力提高文秘写作水
提高文秘写作政办工作核心务必须坚持文秘写作服务放项工作首位努力加强信息调研工作断提高文稿质量充分发挥政办参谋助手作进步提高文秘写作工作重性认识文稿质量作衡量政办服务力高低检验工作效果坏参评价干部优劣标准提升文秘写作工作项工作中份量二准确领会领导意图弄清领导求握领导风格站领导角度全局高度思考问题力求写出文稿领导思路合拍形势发展相符三紧扣全镇街中心务针性抓信息工作善领导讲话工作部署问题法提法中掌握领导思路急需解重点问题时决策落实程中新进展新情况时开展信息追踪信息更具实效性领导科学决策提供效支持
（五）树立创新意识努力提高服务水
1履行职创新注重改进工作方式方法
政办运创造性思维方式开展项工作紧紧围绕区委区政府
镇街领导工作思路履行职做四转变：满足办具体事务善抓事谋全局高参转变注重做前工作善实际出发搞超前服务转变疲应付完成领导交办务觉开动脑筋动服务创造性工作转变注重提高服务增强外意识强化外联络职转变
2工作机制创新调动工作积极性
政办全镇街综合办事机构关注聚焦点种矛盾汇集点服务领导接点政务事务融合点工作千头万绪纷繁复杂做政办工作必须工作机制断创新机制合理充分调动
员工作积极性
结
着社会断革新济快速发展镇街政办理中存问题会日益突出政办真正起理枢纽桥梁作应健全事制度工作加强规范化制度化建设树立创新意识努力提高服务水确保政办真正成领导力助手参谋
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