新进员岗前培训计划实施方案
新进员充分解医院文化发展建设程办院理念解工作岗位特点求培养团队合作精神集体荣誉感特制定新进员培训计划具体安排:
培训机构:医教科护理
二培训目:通效培训提高员工身素质业务水快适应院工作环境效发挥
二培训时间:报道第日起具体时间培训通知准
三培训点:门诊部四楼会议室
四培训容:
医院概况(力资源培训容)
1院训院徽含义
2服务承诺
3医院基概况(发展史远景)
4医院行政组织结架
5医院奖罚制度
二医技员培训容(建议):
()规章制度
1中华民国执业医师法
2医疗机构理条例
3医疗机构理条例实施细
4中华民国传染病防治法
5中华民国药品理法
6医疗事分级标准(试行)
7医疗事处理条例
8医疗核心制度
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9住院病例质量理实施细
10运行病例考核标准(建议发放)
11终末病例考核标准
12新版病历书写基规范
13常见手术预防抗菌药物表(发放)
14处方评价标准(发放)
15麻醉药品精神药品床应指导原
16抗菌素床应实施理办法
17抗菌素类药物分级理实施方案(试行)
(二)院感培训容
1医院感染相关概念
2手卫生
3医疗废物理制度
4职业暴露
5菌操作基常识
6医院感染报告制度
7医院感染暴发报告流程
8医院感染诊断标准
9重耐药菌医院感染理制度
10重耐药菌报告流程
(三)传染病防控知识培训
1传染病报告组织机构职责
2传染病报告制度报告流程
3传染病信息报告
4传染病报告卡填写求
5常见传染病诊断
6考核评估
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(四)急救知识培训
1心肺复苏
2输液反应
三护理员培训容(建议)
()理知识培训
1护理工作概况
2护士执业注册变更注册办理
3优质护理服务知识培训
4护士沟通技巧
5侵权责法解析
6护士安全理
7护士条例
8护士核心制度
9护士理质量控制
(二)实际操作考核(护理部行安排容序)
1医院感染控制防护
2菌技术操作
3心肺复苏术心电监测仪危重病般观察护理
4吸痰术鼻饲术
5隔离技术(穿脱隔离衣手消毒)护理隔离病种操作方法
6种注射法操作示教洗胃理讲解
7导尿会阴擦洗操作演示
8吸氧术
9铺床操作师范皮肤褥疮护理
10灌肠法
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(三)院感培训容
1医院感染相关概念
2手卫生
3医疗废物理制度
4职业暴露
5菌操作基常识
6医院感染报告制度
7医院感染暴发报告流程
(四)急救知识培训
1心肺复苏
2输液反应
四授课形式:讲解形式进行授课
通学容书面形式谈谈次岗前培训心融入工作中体现院院训精神服务承诺
2016年10月19日
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