责企业生存发展道
前公司力开展凝聚力执行力专项活动中发现少问题:部分成员思想统工作标准高安现状敢愿担相互推诿扯皮等等存样问题根原缺乏责心托尔斯泰说:没热情事成热情基点正责心责心仅影响着发展公司长远发展起着关重作
责凝聚力责心会觉动履行应义务规范做事出差错反没责心工作麻痹意讲纪律制度抛脑行素极影响团队凝聚力企业形成强凝聚力员工必须责心踏踏实实兢兢业业完成项工作形成良工作氛围产生股强凝聚力领导激发企业成员命感企业目标
责执行力军事句行话:三分战略七分执行道理简单:执行力强逢山开路遇水搭桥排难险千方百计实现战略目标执行力弱会找口讲条件错失良机贻误战机导致战略目标塌糊涂常说成执行败执行
军事行政公司效建设尝责心危险工作减少风险没责心安全岗位会出现险情责心强困难克服责心差问题酿成祸说公司效工作员工作事情没责心敢敢负责执行积极动变做做坚定种积极工作态度责旁贷完成项工作岗位做出业绩
责敬业精神企业坏取决位成员否工作责心责心种命感敬业精神种职业态度二者相辅相成责心员工敬重工作工作全力赴精益求精没敬业精神员工工作中散漫迟早退常出差错领导交工作马虎应付负责会影响企业社会中形象失公信力没高度责心强烈敬业精神仅会断送前途更会影响企业形象发展
企业发展壮位员工否责心责心走生高境界选择责心弹奏生命乐曲响亮音节作中石化员工仅代表着企业形象企业精神面貌展示企业切理念通顾客传达树立良企业形象传达企业文化精神位员工应具备责心没卑微工作卑微工作态度心态决定切时保持工作认真负责热忱事心
力恪职守觉动企业发展贡献绵薄力企业定会蒸蒸日
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