中层理员述职述廉办法(暂行)
第条 加强中层领导干部制约监督进步拓宽监督渠道健全监督机制促进中层领导干部廉洁业认真履行风廉政建设责制结合县信社实际特制定办法
第二条 述职述廉象全县信社中层理员(正职)
第三条 述职述廉原
()坚持公开民群众监督原
(二)坚持客观公正实事求原
(三)坚持突出重点注重实效原
第四条 述职容包括
()政治理业务知识学情况
(二)贯彻执行路线方针政策国家法律法规情况
(三)履行职务情况
(四)存问题努力方等
第五条 述廉容包括
()贯彻落实省联社关风廉政建设部署求情况
(二)贯彻执行风廉政建设责制情况
(三)风廉政建设责制责规定分工作中风廉政工作方面采取办法措施制度建设收效果
(四)信社(部门)风廉政建设情况
(五)参加民生活会开展批评批评情况
(六)改进工作作风情况
(七)配偶子女身边工作员教育理情况
(八)重事项报告制度执行情况
(九)贯彻执行民集中制建立实行科学议事决策机制情况
(十)期发生违纪问题处理报联社委纪委查办重案件配合情况
(十)存问题季度(年度)工作计划改进措施方案
(十二)需报告说明情况
第六条 述职述廉方式
述职述廉进行中层理员联社召开会例会进行述职述廉接受联社委纪委指导
第七条 述职述廉程序
(1)述职述廉准备工作
(2)领导干部述职述廉
(3)民评议民测评
(4)走访座谈调查核实
(5)综合分析测评情况实反馈意见建议
(6)述职述廉测评分
第八条 述职述廉时间
述职述廉工作季度开展次第四季度联社年终考评进行三季度机抽六名信社(分社)三名部门理进行述职述廉名中层理员年度中重复述职述廉第四季度述职述廉全员职工参保证名中层理员年少进行次述职述廉
第九条 述职述廉情况现场评议结果纳入年度考核评事推荐免重年度考核评结果中排名前三名中层理员联社予表彰奖励年度考核评结果中分70分中层理
员联社进行诫勉谈话
第十条 述职述廉工作求
()提高述职述廉工作认识切实加强领导确保述职述廉办法落实取实效
(二)述职述廉象正确述职述廉工作实客观述职述廉容求汇报隐瞒
(三)加强述职述廉工作监督检查时联社季度述职述廉考核结果进行公布努力营造广干部群众参监督良氛围
第十条 办法印发日起执行
**县农村信合作联社
2015年3月23日
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档