2016年度先进集体优秀评选办法
全面评价部门员工工作成绩效激励业绩突出先进部门优秀员工树立模范倡导医院积极风气营造性化理氛围充分调动全体员工积极性创造性鼓励全体员工全身心投入工作推进医院济效益良社会效益促进医院发展特制定评选办法
评选数量
先进集体名优秀数量年末员工总数5
二评选范围
1全院科室均先进集体评选范围
2院级领导外年院工作半年员工属优秀员工评选范围
三评选办法
1初评
科室评选条件全院范围推荐名先进集体部门数10推荐产生优秀初评名单时先进集体优秀事迹报办公室
2复核
办公室复核初评出优秀名单年受违纪处罚投诉查证属实学考核格动弃权科室增补名单财务科医务科护理部办公室复核推荐
出先进集体名单年未完成医院达务指标出现重差错医疗责事取消资格
3公示
办公室公示复核集体名单七天异议先进集体候选单位优秀候选
4会决定
(1)先进集体候选单位优秀候选公示序逐台宣读优秀事迹(先进集体科室负责委托台宣读)
(2)会员工进行记名投票票数少确定先进集体优秀名单
(3)发放奖状奖金
5张榜公布
先进集体事迹优秀员工片张贴宣传栏中
四先进集体条件
1认真贯彻执行国家法律法规医院项规章制度特医生13项核心制度护士17项护理制度加强质量安全建设全年重差错医疗责事
2认真执行整理整顿清扫清洁素养安全节约7S理制度树立维护医院良形象积极开展挖潜降耗工作做安全高效
3坚持科学发展观认真钻研业务技术科室常开展业务学技术培训积极推广新业务新技术断提高科室员整体业务素质全年完成超额完成医院达项务(包括文体活动务)
4立足职岗位加强医德医风建设树立行业新风较强营理念服务意识强服务质量全年重投诉医患关系谐患者满意度高科收红包廉洁医疗行
五优秀条件
1政治素质
拥护领导热爱祖国政治思想觉悟高政治信念强政治态度端正政治立场坚定具正确世界观生观价值观
2遵纪守法
觉遵守国家法律法规遵守医院项规章制度违法乱纪行没受种处分查证属实投诉
3出勤达标
全年累计病事假天数≤天事迹特突出放宽10天
4技学
具积极学心态善学更新知识断提高综合水力院种考试考核合格
5素养
热爱医院忠诚医院觉维护医院利益声誉尊重礼貌文明语善中坦诚沟通医院中建立良际关系执行力强灵活死板偏离原
6团队合作
具高度团队合作精神顾全局动配合工作积极参医院部门组织项团队活动活动起示范带头作
7创新精神
具新思维特特见解前瞻性观念强表现出超前合逻辑意识
8责感强
具强烈工作责感工作高度负责敢承担责职责计较失默默奉献
9成控制
具资源成控制意识动带头节约水电汽办公品耗材
等
10善总结
严谨求实踏实工作善工作进行总结探讨防止重现差错
****医院
2016年3月13日
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