职业病宣传资料
什职业病防治法
职业病防治法调整规范预防控制消职业病危害防治职业病法律规范总称2001年10月27日第九届全国民代表会常务委员会第二十四次会议通中华民国职业病防治法第60号席令颁布2002年5月1日起施行中华民国职业病防治法国第部关职业病防治单行法律
二什职业病？
职业病指企业事业单位体组织（统称单位）劳动者职业活动中接触粉尘放射性物质毒害物质等素引起疾病
三单位履行职业病防治职责：单位应履行职责包括：健康保障义务劳动者提供符合国家职业卫生标准卫生求工作场环境条件职业卫生理义务保险义务单位应法参加工伤社会保险报告义务单位应时实卫生行政部门申报职业病危害项目报告职业病危害事职业病危害检测评价结果卫生防护义务单位必须设置效职业病防护设施劳动者提供防护品职业病危害检测义务单位应定期工作场进行职业病危害检测评价职业病危害告知义务单位应知悉产生职业病危害隐瞒危害时控制职业病危害事义务培训教育义务单位劳动者应进行岗前岗期间职业卫生培训教育健康监护义务单位应组织事接触职业病危害素劳动者进行岗前岗期间离岗时职业健康检查落实职业病患者遇义务特殊劳动者保护义务单位安排未成年事接触职业病危害素作业安排孕妇哺乳期女工事胎婴危害作业劳动者申请职业病诊断鉴定时单位应实提供职业病诊断需关职业卫生健康监护等资料
四职业病防治法赋予劳动者8项权利
（） 知情权：根职业病防治法规定产生职业病危害单位应醒目位置设置公告栏公布关职业病防治规章制度操作规程职业病危害事应急救援措施工作场职业病危害素检测结果产生严重职业病危害作业岗位应醒目位置设置警示标识中文警示说明单位提供产生职业病危害设备化学品放射性位素含放射性物质材料应提供中文说明书设备醒目位置设置警示标识中文警示说明职业病防治法规定单位劳动者订立劳动合（含聘合）时应工作程中产生职业病危害果职业病防护措施遇等实告知劳动者劳动合中写明隐瞒者欺骗事接触职业病危害作业劳动者单位应组织岗前岗期间离岗时职业健康检查检查结果实告知劳动者劳动者权解工作场产生者产生职业病危害素危害果应采取职业病防护措施
（二） 培训权
单位应劳动者进行岗前职业卫生培训岗期间定期职业卫生培训普职业卫生知识督促劳动者遵守职业病防治法律法规规章操作规程指导劳动者正确职业病防护设备职业病防护品劳动者应学掌握相关知识遵守相关法律法规规章操作规程正确维护职业病防护设备职业病防护品劳动者权获职业卫生教育培训职业病防治法规定容
（三）拒绝险权
根职业病防治法规定劳动者权拒绝没职业病防护措施事职业危害作业权拒绝违章指挥强令险作业单位劳动者设立劳动合时没产生职业病危害果等告知劳动者劳动者权拒绝事存职业病危害作业单位解者终止劳动者订立劳动合
（四）检举控告权
职业病防治法总中明确规定单位权违反法行进行检举控告违反职业病防治法律法规危生命健康行提出批评检举控告职业病防治法赋予劳动者项职业卫生保护权利单位劳动者法行检举控告权降低工资福利等遇者解终止订立劳动合职业病防治法明确规定种行效
（五）特殊保障权
未成年女职工职业禁忌劳动者职业病防治法中享特殊职业卫生保护权利根职业病防治法规定产生职业病危害单位工作场应配套更衣间洗浴间孕妇休息间等卫生设施国家事放射高毒等作业实行特殊理单位安排未成年工事接触职业病危害作业安排孕期哺乳期女职工事胎婴危害作业安排职业禁忌劳动者事禁忌作业
（六）参决策权
参单位职业卫生工作民理职业病防治工作提出意见建议职业病防治法规定劳动者享项职业卫生保护权利劳动者参单位职业卫生工作民理职业病防治工作特点决定确保劳动者权益效措施劳动者着搞职业病防治工作应单位职业病防治理工作否符合法律法规规定否科学合理等方面直接间接提出意见建议
（七）职业健康权
事接触职业病危害作业劳动者单位应组织职业健康检查外职业病防治法规定单位应劳动者建立职业健康监护档案规定期限妥善保存遭受者会遭受急性职业病危害劳动者单位应时组织救治进行健康检查医学观察需费单位承担获职业健康检查职业病诊疗康复等职业病防治服务劳动者法享项职业卫生保护权利
劳动者疑患职业病时职业病防治法规定单位应时安排病进行诊断病诊断者医学观察期间解者终止订立劳动合根法律规定职业病病法享受国家规定职业病遇单位应国家关规定安排病进行治疗康复定期检查适宜继续事原工作病应调离原岗位妥善安置事接触职业病危害作业劳动者应予适岗位津贴职业病病诊疗康复费伤残丧失劳动力职业病病社会保障国家关工伤社会保障规定执行
（八）损害赔偿权
单位应建立健全职业病防治责制加强职业病防治理提高职业病防治水单位产生职业病危害承担责职业病防治法总中项规定法律规定职业病病法享工伤社会保险外关民事法律尚获赔偿权利权单位提出赔偿求
职业病防治法劳动者相关义务作出规定履行劳动合遵守职业病防治法律法规规定遵守单位工农业卫生规章接受职业卫生培训规定职业卫生防护设施防护品遵守操作规程等义务
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什职业病防治法
职业病防治法调整规范预防控制消职业病危害防治职业病法律规范总称2001年10月27日第九届全国民代表会常务委员会第二十四次会议通中华民国职业病防治法第60号席令颁布2002年5月1日起施行中华民国职业病防治法国第部关职业病防治单行法律
二什职业病？
职业病指企业事业单位体组织（统称单位）劳动者职业活动中接触粉尘放射性物质毒害物质等素引起疾病
三单位履行职业病防治职责：单位应履行职责包括：健康保障义务劳动者提供符合国家职业卫生标准卫生求工作场环境条件职业卫生理义务保险义务单位应法参加工伤社会保险报告义务单位应时实卫生行政部门申报职业病危害项目报告职业病危害事职业病危害检测评价结果卫生防护义务单位必须设置效职业病防护设施劳动者提供防护品职业病危害检测义务单位应定期工作场进行职业病危害检测评价职业病危害告知义务单位应知悉产生职业病危害隐瞒危害时控制职业病危害事义务培训教育义务单位劳动者应进行岗前岗期间职业卫生培训教育健康监护义务单位应组织事接触职业病危害素劳动者进行岗前岗期间离岗时职业健康检查落实职业病患者遇义务特殊劳动者保护义务单位安排未成年事接触职业病危害素作业安排孕妇哺乳期女工事胎婴危害作业劳动者申请职业病诊断鉴定时单位应实提供职业病诊断需关职业卫生健康监护等资料
四职业病防治法赋予劳动者8项权利
（） 知情权：根职业病防治法规定产生职业病危害单位应醒目位置设置公告栏公布关职业病防治规章制度操作规程职业病危害事应急救援措施工作场职业病危害素检测结果产生严重职业病危害作业岗位应醒目位置设置警示标识中文警示说明单位提供产生职业病危害设备化学品放射性位素含放射性物质材料应提供中文说明书设备醒目位置设置警示标识中文警示说明职业病防治法规定单位劳动者订立劳动合（含聘合）时应工作程中产生职业病危害果职业病防护措施遇等实告知劳动者劳动合中写明隐瞒者欺骗事接触职业病危害作业劳动者单位应组织岗前岗期间离岗时职业健康检查检查结果实告知劳动者劳动者权解工作场产生者产生职业病危害素危害果应采取职业病防护措施
（二） 培训权
单位应劳动者进行岗前职业卫生培训岗期间定期职业卫生培训普职业卫生知识督促劳动者遵守职业病防治法律法规规章操作规程指导劳动者正确职业病防护设备职业病防护品劳动者应学掌握相关知识遵守相关法律法规规章操作规程正确维护职业病防护设备职业病防护品劳动者权获职业卫生教育培训职业病防治法规定容
（三）拒绝险权
根职业病防治法规定劳动者权拒绝没职业病防护措施事职业危害作业权拒绝违章指挥强令险作业单位劳动者设立劳动合时没产生职业病危害果等告知劳动者劳动者权拒绝事存职业病危害作业单位解者终止劳动者订立劳动合
（四）检举控告权
职业病防治法总中明确规定单位权违反法行进行检举控告违反职业病防治法律法规危生命健康行提出批评检举控告职业病防治法赋予劳动者项职业卫生保护权利单位劳动者法行检举控告权降低工资福利等遇者解终止订立劳动合职业病防治法明确规定种行效
（五）特殊保障权
未成年女职工职业禁忌劳动者职业病防治法中享特殊职业卫生保护权利根职业病防治法规定产生职业病危害单位工作场应配套更衣间洗浴间孕妇休息间等卫生设施国家事放射高毒等作业实行特殊理单位安排未成年工事接触职业病危害作业安排孕期哺乳期女职工事胎婴危害作业安排职业禁忌劳动者事禁忌作业
（六）参决策权
参单位职业卫生工作民理职业病防治工作提出意见建议职业病防治法规定劳动者享项职业卫生保护权利劳动者参单位职业卫生工作民理职业病防治工作特点决定确保劳动者权益效措施劳动者着搞职业病防治工作应单位职业病防治理工作否符合法律法规规定否科学合理等方面直接间接提出意见建议
（七）职业健康权
事接触职业病危害作业劳动者单位应组织职业健康检查外职业病防治法规定单位应劳动者建立职业健康监护档案规定期限妥善保存遭受者会遭受急性职业病危害劳动者单位应时组织救治进行健康检查医学观察需费单位承担获职业健康检查职业病诊疗康复等职业病防治服务劳动者法享项职业卫生保护权利
劳动者疑患职业病时职业病防治法规定单位应时安排病进行诊断病诊断者医学观察期间解者终止订立劳动合根法律规定职业病病法享受国家规定职业病遇单位应国家关规定安排病进行治疗康复定期检查适宜继续事原工作病应调离原岗位妥善安置事接触职业病危害作业劳动者应予适岗位津贴职业病病诊疗康复费伤残丧失劳动力职业病病社会保障国家关工伤社会保障规定执行
（八）损害赔偿权
单位应建立健全职业病防治责制加强职业病防治理提高职业病防治水单位产生职业病危害承担责职业病防治法总中项规定法律规定职业病病法享工伤社会保险外关民事法律尚获赔偿权利权单位提出赔偿求
职业病防治法劳动者相关义务作出规定履行劳动合遵守职业病防治法律法规规定遵守单位工农业卫生规章接受职业卫生培训规定职业卫生防护设施防护品遵守操作规程等义务
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