2015建工作总结2016年工作计划
中**煤业集团股份限公司委员会
2015年面持续严峻煤炭市场形势集团公司委正确领导**公司委深入开展三严三实专题教育契机推进干部作风转变抓手紧扣安全发展提质增效谐稳定等中心工作强化意识落实责创新工作载体发挥建优势力夯实建工作基础实现年度务目标提供坚强政治保障
第部分 2015年建工作情况
2015年**公司委加强建设方面工作概括三句话：巩固基础强化两严发挥五优势
巩固基础坚持抓基层组织建设作提升**建工作水基础工作抓紧抓健全组织结构着全面覆盖发挥作原成立基层组织做生产营延伸里组织建里2015年成立撤变更基层组织23二严员入口严格遵循坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针注重线职工青年职工技术业务骨干中发展员推动员结构着年轻化高学历偏基层方倾斜2015年发展员398名三提升员素质坚持完善三会课民生活会员目标理员思想汇报等制度基础持续树立培训理念重点加强员骨干集中培训举办两期新员入积极分子培训班培训员152举办五期十八届五中全会培训班培训员干部483四创新建载体力开展服务型组织建设工作试点入手精心选取耿村矿新安矿两试点单位努力造六服务型组织耿村矿委开展举旗帜亮身份保安全活动制定活动方案考核办法星级理制度矿井安全稳定发展提供强力思想组织保障新安矿
开展戴徽亮身份活动发放徽600余枚员标志反光条500余条名员时刻牢记产员始终牢记宗旨时刻处监督
强化两严严格中央省委集团公司委求严治严
严扎实开展三严三实专题教育开展三严三实专题教育抓手切实做三查三保结合起员干部作风转变推进企业断发展制定实施方案明确时间节点重点工作务成立领导机构10巡回检查组全力推进专题教育深入开展目前三专题集中学研讨已全部结束学讨中公司领导班子班子成员查找严实问题97项中已完成49项48项正整改通开展专题教育员干部找准身存严实问题明确整改措施努力方员干部作风明显转变力推进企业发展二严格落实建工作责抓委书记抓建述职切入点严落实建工作责召开基层委书记抓建履行风廉政建设体责述职评议考核会议选定耿村煤矿新安煤矿等8基层试点单位委书记逐述职现场进行测评提问指出存足工作方努力目标明确求求单位制定整改时间整改方案时2015年建工作细分五类37项重点工作全部划分公司领导相关部室具体责头建工作细化量化具体化时季度组织次检查确保建工作落实处发挥良作成推进企业发展强动力三严规范政治生活严格省委健全4+4+2建制度体系求着力构建民决策科学考核公正分配
体系定期组织召开民生活会组织生活会严格执行民集中制尤涉企业三重问题坚持做政班子会委常委会讨决策2015年**公司召开政班子会委常委会40余次集体研究重事项200项通前市场形势项目建成预期效益集体决策阳光煤矿金鼎煤矿李沟煤矿选煤厂等3项目调整缓（停）建项目效减少亏损源四强化员干部理严二字贯穿员干部队伍建设程始终坚持民公开竞争择优选方法力推行公开选拔竞争岗2015年公司范围观音堂煤业煤质理中心等单位9名中层理员进行公开选聘积极干部进行交流轮岗调整促进干部区域良性循环2015年89名处级干部进行调整分组织力资源系统23名干部纪检监察系统36名干部进行轮岗交流继续坚持非生产急需员原提拔干部总体定员超编单位原提拔干部严控干部增量2015年办理处级干部改调研员12科级干部改协理员103
治严抓体责落实尤委体责履行委体责分解25项容委书记责分解12项容班子成员责分解8项容全部划分职部室确保形成横边底覆盖完整责落实责体系2015年通严查履职责情况够严格履行责28名处级128名科级予纪政纪处分二抓领导班子干部队伍建设考核坚持勤廉情况作核心进行考核制定发年度综合考核评价实施办法尤机关处级干部考核中组织副处级干部公开述职述廉接受机关全体干部职工测评2015年89单位456名现职矿处级干部进行2014年度综合考评年度考核称职干部
程序予红黄牌警告处理三加纪律作风查纠力度抓住元旦春节五端五节等关键节点加重点部门重点员明察暗访力度严肃查处违反八项规定精神省委省政府干意见情况集团公司委改进工作作风密切联系职工群众实施细等情况2015年计查处违反八项规定予政纪处分11次中副处级4查处理员吃卡4次查处违反劳动纪律等问题18次收缴罚金3400元四全力支持纪委发挥监督责全力支持纪委独立开展工作积极协调纪委退出纪检监察业关业务32项新调整基层部分单位班子成员分工纪委书记分单位部门更时间精力投入反腐倡廉业责中确保纪委监督责严格落实坚持零容忍态度惩治腐败发现起查处起严格案双查岗双责进行责追究确保查办案教育片2015年1—11月份公司两级纪检监察部门收信访举报293件次中省委巡视组集团纪委交办62件初核167起立案162起予政纪处分246次中公检法移送案件10起10
发挥五优势始终坚持建工作落脚点着力点放助推企业发展努力通发挥五优势企业发展提供强力支撑保障发挥宣传教育优势报纸电视开辟矿长谈思路书记谈形势专栏专题时宣传保生存稳运行提质增效活动中涌现出先进单位先进事迹截止11月底刊播保生存稳发展类宣传稿件1200篇强力推进安全教育播放安全红线文章制作飞说红线专题组织安全知识竞赛等力助推企业安全稳步发展发挥模范带头优势坚持创先争优活动台鼓励督促级员干部立足岗位干前安全生产走前技术业务学前关键时刻前
企业发展贡献力量耿村矿委积极发挥员模范作组织员牵头13230工作面进行巷道支护试验仅项预计节省扩修费约720万元发挥培养优势专业技术员进行调查统计分专业建立专业技术员库发**公司2015年师特聘师评聘理办法鼓励理技术员参技术职务评聘2015年305申报技术职务175获聘技术职务制定发加强优秀青年培养选拔工作意见加优秀青年选配力度促进优秀青年正常序交流推动青年健康快速成长发挥联系职工优势充分发挥密切联系职工群众优势加强初信初访办理开展信访事项办理群众满意度评价工作积极职工群众排忧解难耿村矿开通耿村e家网络教育交流台加强职工解释沟通2015年沟通150余次反映问题50件95解决千秋矿创建社会法庭效推动信访疑难案件化解终结截2015年11月份公司信访部门受理省委第十巡视组省国资委集团交办案件公司97件结案率达100发挥谐创建优势努力解决职工群众关心直接现实问题安置金银叶沉陷区470户解决职工住房难题发放金秋助学金2076万元1057名贫困学子圆梦学时协调部分停产放假单位职工911公司范围进行劳务输出利集团台累计兄弟单位劳务输出169
第二部分 存问题足
存问题足
企业组织作弱化部分单位部分精力投入安全营建工作投入时间精力足忽视建工作企业发展中作二组织感召力强少数基层组织建工作措施方法引领效果佳组织职工心目中位够高影响够
三部分务工作者素质提升部分基层单位组织书记岗位演变成安置型福利型岗位营理验丰富理水政策水高缺乏务工作验四部分基层员队伍建设加强基层组织员志忘记员身份等普通职工群众员宗旨观念服务意识弱化员参加组织生活接受组织教育理游离组织外
二产生问题原
思想认识存偏差部分单位前严治新常态认识足旧片面认建务虚工作存重业务轻务现象抓组织建设力度够没根企业实际高标准创新性开展工作二品牌效应没发挥然基层单位开展员先锋岗员亮身份等活动没建立起品牌缺乏长效发展机制没相应考核奖惩制度部分单位发挥员先锋作方面流形式三学提升存足单位基层组织书记缺乏务工作验基知识组织活动程序熟悉加着煤炭企业年断深化改革务工作员身兼职建工作者没精力进步提升建工作理水造成务工作规范开展工作方式方法单制约建工作开展四没员关口方面入口关没单位发展员程序简化操作规范严肃方面出口够畅通没形成进出优者留劣者汰净化机制单位民评议员工作存走形式走场现象没求处置合格员造成员成终身制
第三部分 2016年建工作计划
2016年建工作思路：深入贯彻落实十八十八届四中五中全会精神总书记系列重讲话精神贯穿严治线牢牢握保生存稳运行提质增效工作总求落实两责全面推进思想组织作风反腐倡廉制度五项建设持续提升建工作科学化水推动公司减亏止亏扭亏脱困目标实现提供坚实政治保障
方面努力：
抓形势务集中宣传教育活动继续围绕保生存稳运行提质增效安全生产双基建设等工作力开展形势务宣传教育活动充分发挥舆优势提振精神鼓舞士气积极组织开展严峻形势？应危机办？立足岗位干？讨活动全体员工中形成心意谋发展齐心协力度难关识尤面前明年更加严峻营状况力气职工做思想引导促转变业择业观念鼓励力职工走出重新择职谋职业切实通形势务宣传凝聚起企业战胜困难创新发展强合力
二抓服务型组织建设试点单位基础全公司全面铺开服务型组织创建活动切实级
组织成服务改革服务发展服务职工服务员战斗堡垒时持续完善服务型组织建设工作机制建立委体支部纽带员延伸目标责理体系形成延伸横拓展组织网络努力服务型组织成推进企业发展强动力断探索通建立员突击队员攻关组等形式创建建工作品牌确保员日常工作关键时刻急难险重务中发挥作员身份亮起员言行觉接受监督
三抓委书记抓建述职活动通抓委书记抓建述职活动督促引导级委书记切实思想放抓建促发展试点单位基础年全面铺开委书记抓建述职述评活动严格规范述职程序述职容制定述职评测制度明确整改时间季度述职情况进行检查半年述职情况进行总结求基层单位条件性选择基层支部开展述职评议活动切实抓建责层层铺开努力推进建工作新台阶
四抓干部队伍建设加公开选拔工作力度逐步建立全公司范围竞聘制度公开选拔企业急需领导干部加培训力度全公司建立库企业需划分层次制定培养计划明确指导教师促进快成长加干部考核力度
绩效考核干部调整薪酬分配挂钩发挥考核结果评价干部激励干部约束干部作效监督考核提升员干部工作热情
五抓两责落实严格公司制定**公司落实风廉政建设委体责纪委监督责实施细**公司风廉政建设体责监督责监督检查责追究实施细等文件求季度单位履行体责情况进行检查半年进行总结确保项制度真正落实位加违反八项规定省委省政府干意见情况集团公司委改进工作作风密切联系职工群众实施细情况检查力度发现起查处起加员领导干部作风纪律检查力度定期组织员进行查处查处员严格规定进行处罚
六抓谐矿区创建充分发挥工会青团等群团组织作围绕企业中心工作广泛开展劳动竞赛技术武岗位练兵科技攻关活动调动广职工学技术干事业积极性推动企业发展时倾注更精力落实职工关心直接现实利益问题采取种措施确保线职工工资总体稳继续加分流安置员业组织员海济发达区劳务输出制定优惠政策鼓励职工谋职业等千方百计保证职工生活稳定
继续健全扶贫帮困长效机制继续开展金秋助学等活动坚持物质救助济帮扶相结合节日慰问日常救助相结合等方式困难职工充分享受企业家庭温暖
意见建议：
加政工员教育培训力度企业长期影响政工员普遍存外出学少整体素质高现象建议集团公司进步加政工员培训教育力度切实提高项素质更推进企业发展做出贡献
二加政工员交流力度建议集团公司选拔**政工员先进单位挂职锻炼通锻炼学验提高素质断推进**建工作创出新水
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中**煤业集团股份限公司委员会
2015年面持续严峻煤炭市场形势集团公司委正确领导**公司委深入开展三严三实专题教育契机推进干部作风转变抓手紧扣安全发展提质增效谐稳定等中心工作强化意识落实责创新工作载体发挥建优势力夯实建工作基础实现年度务目标提供坚强政治保障
第部分 2015年建工作情况
2015年**公司委加强建设方面工作概括三句话：巩固基础强化两严发挥五优势
巩固基础坚持抓基层组织建设作提升**建工作水基础工作抓紧抓健全组织结构着全面覆盖发挥作原成立基层组织做生产营延伸里组织建里2015年成立撤变更基层组织23二严员入口严格遵循坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针注重线职工青年职工技术业务骨干中发展员推动员结构着年轻化高学历偏基层方倾斜2015年发展员398名三提升员素质坚持完善三会课民生活会员目标理员思想汇报等制度基础持续树立培训理念重点加强员骨干集中培训举办两期新员入积极分子培训班培训员152举办五期十八届五中全会培训班培训员干部483四创新建载体力开展服务型组织建设工作试点入手精心选取耿村矿新安矿两试点单位努力造六服务型组织耿村矿委开展举旗帜亮身份保安全活动制定活动方案考核办法星级理制度矿井安全稳定发展提供强力思想组织保障新安矿
开展戴徽亮身份活动发放徽600余枚员标志反光条500余条名员时刻牢记产员始终牢记宗旨时刻处监督
强化两严严格中央省委集团公司委求严治严
严扎实开展三严三实专题教育开展三严三实专题教育抓手切实做三查三保结合起员干部作风转变推进企业断发展制定实施方案明确时间节点重点工作务成立领导机构10巡回检查组全力推进专题教育深入开展目前三专题集中学研讨已全部结束学讨中公司领导班子班子成员查找严实问题97项中已完成49项48项正整改通开展专题教育员干部找准身存严实问题明确整改措施努力方员干部作风明显转变力推进企业发展二严格落实建工作责抓委书记抓建述职切入点严落实建工作责召开基层委书记抓建履行风廉政建设体责述职评议考核会议选定耿村煤矿新安煤矿等8基层试点单位委书记逐述职现场进行测评提问指出存足工作方努力目标明确求求单位制定整改时间整改方案时2015年建工作细分五类37项重点工作全部划分公司领导相关部室具体责头建工作细化量化具体化时季度组织次检查确保建工作落实处发挥良作成推进企业发展强动力三严规范政治生活严格省委健全4+4+2建制度体系求着力构建民决策科学考核公正分配
体系定期组织召开民生活会组织生活会严格执行民集中制尤涉企业三重问题坚持做政班子会委常委会讨决策2015年**公司召开政班子会委常委会40余次集体研究重事项200项通前市场形势项目建成预期效益集体决策阳光煤矿金鼎煤矿李沟煤矿选煤厂等3项目调整缓（停）建项目效减少亏损源四强化员干部理严二字贯穿员干部队伍建设程始终坚持民公开竞争择优选方法力推行公开选拔竞争岗2015年公司范围观音堂煤业煤质理中心等单位9名中层理员进行公开选聘积极干部进行交流轮岗调整促进干部区域良性循环2015年89名处级干部进行调整分组织力资源系统23名干部纪检监察系统36名干部进行轮岗交流继续坚持非生产急需员原提拔干部总体定员超编单位原提拔干部严控干部增量2015年办理处级干部改调研员12科级干部改协理员103
治严抓体责落实尤委体责履行委体责分解25项容委书记责分解12项容班子成员责分解8项容全部划分职部室确保形成横边底覆盖完整责落实责体系2015年通严查履职责情况够严格履行责28名处级128名科级予纪政纪处分二抓领导班子干部队伍建设考核坚持勤廉情况作核心进行考核制定发年度综合考核评价实施办法尤机关处级干部考核中组织副处级干部公开述职述廉接受机关全体干部职工测评2015年89单位456名现职矿处级干部进行2014年度综合考评年度考核称职干部
程序予红黄牌警告处理三加纪律作风查纠力度抓住元旦春节五端五节等关键节点加重点部门重点员明察暗访力度严肃查处违反八项规定精神省委省政府干意见情况集团公司委改进工作作风密切联系职工群众实施细等情况2015年计查处违反八项规定予政纪处分11次中副处级4查处理员吃卡4次查处违反劳动纪律等问题18次收缴罚金3400元四全力支持纪委发挥监督责全力支持纪委独立开展工作积极协调纪委退出纪检监察业关业务32项新调整基层部分单位班子成员分工纪委书记分单位部门更时间精力投入反腐倡廉业责中确保纪委监督责严格落实坚持零容忍态度惩治腐败发现起查处起严格案双查岗双责进行责追究确保查办案教育片2015年1—11月份公司两级纪检监察部门收信访举报293件次中省委巡视组集团纪委交办62件初核167起立案162起予政纪处分246次中公检法移送案件10起10
发挥五优势始终坚持建工作落脚点着力点放助推企业发展努力通发挥五优势企业发展提供强力支撑保障发挥宣传教育优势报纸电视开辟矿长谈思路书记谈形势专栏专题时宣传保生存稳运行提质增效活动中涌现出先进单位先进事迹截止11月底刊播保生存稳发展类宣传稿件1200篇强力推进安全教育播放安全红线文章制作飞说红线专题组织安全知识竞赛等力助推企业安全稳步发展发挥模范带头优势坚持创先争优活动台鼓励督促级员干部立足岗位干前安全生产走前技术业务学前关键时刻前
企业发展贡献力量耿村矿委积极发挥员模范作组织员牵头13230工作面进行巷道支护试验仅项预计节省扩修费约720万元发挥培养优势专业技术员进行调查统计分专业建立专业技术员库发**公司2015年师特聘师评聘理办法鼓励理技术员参技术职务评聘2015年305申报技术职务175获聘技术职务制定发加强优秀青年培养选拔工作意见加优秀青年选配力度促进优秀青年正常序交流推动青年健康快速成长发挥联系职工优势充分发挥密切联系职工群众优势加强初信初访办理开展信访事项办理群众满意度评价工作积极职工群众排忧解难耿村矿开通耿村e家网络教育交流台加强职工解释沟通2015年沟通150余次反映问题50件95解决千秋矿创建社会法庭效推动信访疑难案件化解终结截2015年11月份公司信访部门受理省委第十巡视组省国资委集团交办案件公司97件结案率达100发挥谐创建优势努力解决职工群众关心直接现实问题安置金银叶沉陷区470户解决职工住房难题发放金秋助学金2076万元1057名贫困学子圆梦学时协调部分停产放假单位职工911公司范围进行劳务输出利集团台累计兄弟单位劳务输出169
第二部分 存问题足
存问题足
企业组织作弱化部分单位部分精力投入安全营建工作投入时间精力足忽视建工作企业发展中作二组织感召力强少数基层组织建工作措施方法引领效果佳组织职工心目中位够高影响够
三部分务工作者素质提升部分基层单位组织书记岗位演变成安置型福利型岗位营理验丰富理水政策水高缺乏务工作验四部分基层员队伍建设加强基层组织员志忘记员身份等普通职工群众员宗旨观念服务意识弱化员参加组织生活接受组织教育理游离组织外
二产生问题原
思想认识存偏差部分单位前严治新常态认识足旧片面认建务虚工作存重业务轻务现象抓组织建设力度够没根企业实际高标准创新性开展工作二品牌效应没发挥然基层单位开展员先锋岗员亮身份等活动没建立起品牌缺乏长效发展机制没相应考核奖惩制度部分单位发挥员先锋作方面流形式三学提升存足单位基层组织书记缺乏务工作验基知识组织活动程序熟悉加着煤炭企业年断深化改革务工作员身兼职建工作者没精力进步提升建工作理水造成务工作规范开展工作方式方法单制约建工作开展四没员关口方面入口关没单位发展员程序简化操作规范严肃方面出口够畅通没形成进出优者留劣者汰净化机制单位民评议员工作存走形式走场现象没求处置合格员造成员成终身制
第三部分 2016年建工作计划
2016年建工作思路：深入贯彻落实十八十八届四中五中全会精神总书记系列重讲话精神贯穿严治线牢牢握保生存稳运行提质增效工作总求落实两责全面推进思想组织作风反腐倡廉制度五项建设持续提升建工作科学化水推动公司减亏止亏扭亏脱困目标实现提供坚实政治保障
方面努力：
抓形势务集中宣传教育活动继续围绕保生存稳运行提质增效安全生产双基建设等工作力开展形势务宣传教育活动充分发挥舆优势提振精神鼓舞士气积极组织开展严峻形势？应危机办？立足岗位干？讨活动全体员工中形成心意谋发展齐心协力度难关识尤面前明年更加严峻营状况力气职工做思想引导促转变业择业观念鼓励力职工走出重新择职谋职业切实通形势务宣传凝聚起企业战胜困难创新发展强合力
二抓服务型组织建设试点单位基础全公司全面铺开服务型组织创建活动切实级
组织成服务改革服务发展服务职工服务员战斗堡垒时持续完善服务型组织建设工作机制建立委体支部纽带员延伸目标责理体系形成延伸横拓展组织网络努力服务型组织成推进企业发展强动力断探索通建立员突击队员攻关组等形式创建建工作品牌确保员日常工作关键时刻急难险重务中发挥作员身份亮起员言行觉接受监督
三抓委书记抓建述职活动通抓委书记抓建述职活动督促引导级委书记切实思想放抓建促发展试点单位基础年全面铺开委书记抓建述职述评活动严格规范述职程序述职容制定述职评测制度明确整改时间季度述职情况进行检查半年述职情况进行总结求基层单位条件性选择基层支部开展述职评议活动切实抓建责层层铺开努力推进建工作新台阶
四抓干部队伍建设加公开选拔工作力度逐步建立全公司范围竞聘制度公开选拔企业急需领导干部加培训力度全公司建立库企业需划分层次制定培养计划明确指导教师促进快成长加干部考核力度
绩效考核干部调整薪酬分配挂钩发挥考核结果评价干部激励干部约束干部作效监督考核提升员干部工作热情
五抓两责落实严格公司制定**公司落实风廉政建设委体责纪委监督责实施细**公司风廉政建设体责监督责监督检查责追究实施细等文件求季度单位履行体责情况进行检查半年进行总结确保项制度真正落实位加违反八项规定省委省政府干意见情况集团公司委改进工作作风密切联系职工群众实施细情况检查力度发现起查处起加员领导干部作风纪律检查力度定期组织员进行查处查处员严格规定进行处罚
六抓谐矿区创建充分发挥工会青团等群团组织作围绕企业中心工作广泛开展劳动竞赛技术武岗位练兵科技攻关活动调动广职工学技术干事业积极性推动企业发展时倾注更精力落实职工关心直接现实利益问题采取种措施确保线职工工资总体稳继续加分流安置员业组织员海济发达区劳务输出制定优惠政策鼓励职工谋职业等千方百计保证职工生活稳定
继续健全扶贫帮困长效机制继续开展金秋助学等活动坚持物质救助济帮扶相结合节日慰问日常救助相结合等方式困难职工充分享受企业家庭温暖
意见建议：
加政工员教育培训力度企业长期影响政工员普遍存外出学少整体素质高现象建议集团公司进步加政工员培训教育力度切实提高项素质更推进企业发展做出贡献
二加政工员交流力度建议集团公司选拔**政工员先进单位挂职锻炼通锻炼学验提高素质断推进**建工作创出新水
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