农民工进城务工程中然形形色色包工头发生着密切联系包工头利掌握劳务需求信息工企业建立关系根企业时工数量务工员技求代表非法性质农民包工队工企业签订劳务合合签订约定时间回农村掌握联系分散农村提供转移业机会农民工劳务工合需召集组织起带领农民工城市中企业施工现场事具体劳务活动劳务合履行中代表劳务队(包工队)工单位发生种关系作合方代表劳务合全面履行承担着事实理责劳务合履行完毕劳务结算报酬农民工事前约定进行分配剩余利润包工头
想弄清包工头农民工工企业间具体劳动意义关系首先解包工头农民工特点
农民工特点:
首先农民工体身份农民户籍农村没城市户口更没固定工作岗位数农民工城市没固定居特点区国企业招合制工决定农民工单位建立相稳定劳动合关系
次农民身兼农民工双重身份工外出务工方式具季节性强流动性强特点农民工家乡土基生活资料农闲时进入城市务工农忙时须回家乡务农农民工根单位时提供定时间业机会企业签订劳动合果劳务公司没业机会提供时会立走农民工种身份户籍住极度分散性单位难进行统效理控制少单位愿意长期农民工建立劳动关系
农民工包工头赖性较强业渠道通包工头组织介绍愿意通解信包工头作愿接受服包工头理旦包工头谈劳务价格便解单位工价格包工头间形成稳定信关系
特点国家尚未建立健全农民工转移业体制农民工农民身份没彻底改变市民身份前包工头农民工业召集组织理控制作工企业介绍组织农村劳动力提供需具职业技劳动力特殊作短期消失
城市工常年企业工作工资收入者唯济源直接单位签订长期劳动合受企业规章制度劳动合约束业赖单位没包工头赖性理直接属企业单位具较强控制力容易理
包工头特点作
方面身农民工中员方面已般农民工具较丰富外出工承揽工程业务验具相应专业技术知识施工理力通晓关政策法律法规具农民工队伍理力控制力点劳务分包公司做民工进行组织理时必须包工头商量着办否法正常开展劳务分包业务
毋庸置疑
包工头作双重性积极面消极面积极面农民工找活干提供业机会农民工信
消极面然包工头问题已引起关部门重视目前包工头位作法律没明确理制度包工头负面作十分明显损害农民工合法权益现象发生般偿农民工提供劳务输出信息机会带领部分农民工劳动收入中收取相关费甚占农民工工资例存着农民工剥削问题包工头利农民工收入分配权利量克扣民工工资作非法收入源利农民工赖性强维权力差弱点发生种侵害农民工身权利事件农民工合法权利造成极损害
外少数包工头获取非法收入利总承包单位理漏洞带领民工恶意串通代领取工费假装失踪民工包工头卷跑工资求施工单位次支付工资否政府投诉达目包工头部分民工坐分赃实施敲诈施工企业工程款行
现实中包工头
现实中包工头农民工关系应该劳务关系
第法律关系体资格劳动关系体方必须单位方必须劳动者包工头毫疑问绝单位时包工头身份劳务关系中找契合点
第二法律关系产生劳动关系基单位劳动者间生产素结合产生关系劳务关系基双方书面者口头约定产生关系符合农民工包工头间实际情况
第三法律关系强调重点劳动关系中更强调种关系身持久性劳动关系身劳务关系般强调劳动结果
第四确定报酬原支付方式劳动关系中单位劳动数量质量国家关规定予劳动报酬般月支付具规律性劳务关系中支付方式次性时结算者阶段批次支付没规律性
第五劳动者体遇劳动关系中劳动者获劳动报酬外保险福利遇等劳务关系中提供劳动方般获劳务报酬农民工目前普遍遭遇样
然体关系中包工头农民工间着定隶属关系农民工赖包工头原包工头角色法律没相关法律确定存诸漏洞
实果包工头法律性质界定劳动法范畴劳动者包工头建筑企业中法律位企业理阶层问题迎刃解
包工头法律性质界定劳动者位界定建筑企业理阶层确定包工头招农民工建筑企业间法律关系事实劳动关系农民工工作原受伤建筑企业法必须工伤保险法律法规规定农民工承担工伤保险遇责量职业病患者会劳动法保护会促建筑企业矿山企业等单位注重劳动安全保护加劳动安全保护投入
发挥包工头积极作减少包工头消极作维护工受伤农民工劳动合法权益
综述包工头法律性质劳动法范畴调整劳动者包工头法律位
实际企业事实中层理者包工头合法权益样应受劳动法律法规保护包工头招农民工单位间法律关系事实劳动关系包工头存否认农民工单位间形成事实劳动关系
法学Q1142 11090052周冠宇
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