翔金属镁限公司
文件编号
TXPX0011
版次：A0
文件名称
安全生产教育制度
第 1 页 10 页
总
安全生产教育公司贯彻安全第预防安全生产方针实现安全生产理工作规范化程序化科学化重基础工作断提高公司理层领导广员工安全第思想意识增强搞安全生产劳动保护工作责感觉性特制定制度
三级安全教育
11 新招（聘）调入公司员工生产班组劳动干部时务工员必须进行三级安全教育考试合格者方领劳动防护品进入生产作业现场
12 培训层次容
121 公司级安全教育：
1211 新员工达分配单位公司安全员陪公司力资源部领取三级安全教育卡试卷力资源部专职安全员负责开展公司级安全教育
1212 教育容：
（1）公司安全生产总
（2）关安全生产规章制度
（3）公司区域特殊危险部位安全规定
（4）公司历年典型工伤事案例
1213 时间：两天
122 公司部室分公司级安全教育：
1221 公司部室分公司新员工调入部门时安全领导负责开展安全教育
1222 教育容：
（1）公司生产产品（工作）特点相关安全生产规章制度
（2）公司车间危险作业场危险源应注意事项
（3）公司车间历年发生工伤事案例
1223 时间：天
123 班组安全教育：
1231 新调入员进入部门班组班组长班组安全员负责开展班组级安全教育
1232 教育容：
（1）班组工作性质职责范围
（2）设备设施性质安全装置
（3）岗位安全操作规程规章制度
（4）正确保劳动防护品
1233 时间：半天
13 进行三级安全教育根力资源部三组安全教育卡考核合格受教育教育者教育卡逐项容填写签字加盖部门公章交力资源部存档备案
14 力资源部确认新员工符合岗资格开单（调令）通知车间发放相应劳动防护品
20班组长教育
21 班组公司细胞公司理员工事生产劳动基单位做班组安全生产理公司实现安全生产基础保障
22 班组长必须班组安全生产劳动保护安全教育负责
23 公司部门班组长必须参加力资源部培训教育班组教育二年进行次
24 公司车间根部门生产理工作特点开展定期定期代班长培训
25 教育容：
（1）安全生产重意义
（2）班组安全生产理
（3）班组坚持五时三放原
（4）班组处理分析工伤事
26 教育时间：八时
30 特种作业员培训复审教育
31 特种作业员生产程中担负着特殊务具技术性强危险性安全素发生事影响面广特点必须进行专门安全技术培训严格考试合格发证持证岗
32 特种作业员范围：
321 电工
322 电：气焊工
323 吊车工
324 厂机动车辆（电瓶车叉车）
325 压力容器操作工
33 事特种作业员须公司提出书面申请力资源部审批卫生部门体检合格方进行相关工种安全培训实特种作业学员实期严禁独立作业
34 申请办理特种作业学证详见特种作业员培训复审理制度中关规定
35 特种作业实期限：
351 电工：二年
352 电气焊工：半年
353 吊车工：半年
354 厂机动车辆：半年
355 压力容器操作工：三月
356 剪压工：三月
357 耐压试验工：三月
358 电梯工：三月
36 特种作业学员培训实期满须市区级劳动安全部门考核合格持证岗
37 力资源部应密切配合车间开展关特种作业员外培训事宜
38 持特种作业安全操作证员年必须进行次公司部专业性复训教育复训率必须达100
39 复训教育力资源部负责组织参加复训员缺席缺考缺席必须领导开证明力资源部补训补考缺席补课补考者补考合格者力资源部权取消特种作业岗资格
40 调入公司特种作业员必须持证力资源部进行验证复训否准事特种作业工作
50 变换工种教育
51公司部门工种调换工种衡相稳定保证企业安全生产理利措施事调动工种变换必须车间申请力资源部审批车间负责进行变换工种教育
52 变换工种员力资源部签署调令三日车间接受变换工种教育未教育进入新岗位者部门领导责者违章指挥违章作业处罚
53 变换工种教育步骤三级安全教育程序相
54 般工种变更特种作业工种必须严格执行公司特种作业培训复审理制度中关规定
60 全员安全教育
61 全员安全教育公司做安全生产劳动工作重前提提高广员工遵章守纪增强保护力重环节全员安全教育必须全员参加
62 全员安全教育力资源部车间负责组织开展
63 全员安全教育容：
（1）安全生产法规政策方针意义
（2）正确劳动防护品保
（3）安全技术知识
（4）工伤事紧急救护救措施
（5）工伤事案例教训
64 力资源部负责全员安全教育考勤记录存档工作缺勤者资产运营部负责进行教育
65 全员教育需考核合格者必须二次培训补考合格方岗工作
70 中层（含中层）干部教育
71 加强中层干部教育切实贯彻岗位安全生产责制保证全公司广员工树立安全思想增强遵章守纪觉性实现安全生产起积极作
72 中层干部必须接受力资源部车间安排安全培训
73 培训容：
（1）国家关劳动保护政策方针安全生产监察条例
（2）公司安全生产规章制度安全生产职责安全生产责制
（3）工伤事分析处理三放原
（4）结合公司事隐患事案例开展安全意识法制教育
74 中层干部培训率求100中层领导必须时分批分期参加培训参加培训考核合格者进入领导岗位
80 复工教育：
81 长期脱离工作岗位回原岗位前必须接受复工教育
82 复工教育范围：
821 脱岗外出学外半年员
822 产假半年员
823 病休半年员
824 工伤痊愈岗员
83 复工员教育三级安全教育程序相复工手续公司领导安排工作
91 四新投产求操作者采新操作方法开展员工进行四新前安全教育关重
92 四新教育容：
（1）新工艺新产品新设备新材料特点操作方法
（2）四新投产程中存危险素危险区害物质散发部位预防方法新安全防护装置特点方法
（3）新订安全理制度安全操作规程容求
（4）正确防护品求
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TXPX0011
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安全生产教育制度
第 1 页 10 页
总
安全生产教育公司贯彻安全第预防安全生产方针实现安全生产理工作规范化程序化科学化重基础工作断提高公司理层领导广员工安全第思想意识增强搞安全生产劳动保护工作责感觉性特制定制度
三级安全教育
11 新招（聘）调入公司员工生产班组劳动干部时务工员必须进行三级安全教育考试合格者方领劳动防护品进入生产作业现场
12 培训层次容
121 公司级安全教育：
1211 新员工达分配单位公司安全员陪公司力资源部领取三级安全教育卡试卷力资源部专职安全员负责开展公司级安全教育
1212 教育容：
（1）公司安全生产总
（2）关安全生产规章制度
（3）公司区域特殊危险部位安全规定
（4）公司历年典型工伤事案例
1213 时间：两天
122 公司部室分公司级安全教育：
1221 公司部室分公司新员工调入部门时安全领导负责开展安全教育
1222 教育容：
（1）公司生产产品（工作）特点相关安全生产规章制度
（2）公司车间危险作业场危险源应注意事项
（3）公司车间历年发生工伤事案例
1223 时间：天
123 班组安全教育：
1231 新调入员进入部门班组班组长班组安全员负责开展班组级安全教育
1232 教育容：
（1）班组工作性质职责范围
（2）设备设施性质安全装置
（3）岗位安全操作规程规章制度
（4）正确保劳动防护品
1233 时间：半天
13 进行三级安全教育根力资源部三组安全教育卡考核合格受教育教育者教育卡逐项容填写签字加盖部门公章交力资源部存档备案
14 力资源部确认新员工符合岗资格开单（调令）通知车间发放相应劳动防护品
20班组长教育
21 班组公司细胞公司理员工事生产劳动基单位做班组安全生产理公司实现安全生产基础保障
22 班组长必须班组安全生产劳动保护安全教育负责
23 公司部门班组长必须参加力资源部培训教育班组教育二年进行次
24 公司车间根部门生产理工作特点开展定期定期代班长培训
25 教育容：
（1）安全生产重意义
（2）班组安全生产理
（3）班组坚持五时三放原
（4）班组处理分析工伤事
26 教育时间：八时
30 特种作业员培训复审教育
31 特种作业员生产程中担负着特殊务具技术性强危险性安全素发生事影响面广特点必须进行专门安全技术培训严格考试合格发证持证岗
32 特种作业员范围：
321 电工
322 电：气焊工
323 吊车工
324 厂机动车辆（电瓶车叉车）
325 压力容器操作工
33 事特种作业员须公司提出书面申请力资源部审批卫生部门体检合格方进行相关工种安全培训实特种作业学员实期严禁独立作业
34 申请办理特种作业学证详见特种作业员培训复审理制度中关规定
35 特种作业实期限：
351 电工：二年
352 电气焊工：半年
353 吊车工：半年
354 厂机动车辆：半年
355 压力容器操作工：三月
356 剪压工：三月
357 耐压试验工：三月
358 电梯工：三月
36 特种作业学员培训实期满须市区级劳动安全部门考核合格持证岗
37 力资源部应密切配合车间开展关特种作业员外培训事宜
38 持特种作业安全操作证员年必须进行次公司部专业性复训教育复训率必须达100
39 复训教育力资源部负责组织参加复训员缺席缺考缺席必须领导开证明力资源部补训补考缺席补课补考者补考合格者力资源部权取消特种作业岗资格
40 调入公司特种作业员必须持证力资源部进行验证复训否准事特种作业工作
50 变换工种教育
51公司部门工种调换工种衡相稳定保证企业安全生产理利措施事调动工种变换必须车间申请力资源部审批车间负责进行变换工种教育
52 变换工种员力资源部签署调令三日车间接受变换工种教育未教育进入新岗位者部门领导责者违章指挥违章作业处罚
53 变换工种教育步骤三级安全教育程序相
54 般工种变更特种作业工种必须严格执行公司特种作业培训复审理制度中关规定
60 全员安全教育
61 全员安全教育公司做安全生产劳动工作重前提提高广员工遵章守纪增强保护力重环节全员安全教育必须全员参加
62 全员安全教育力资源部车间负责组织开展
63 全员安全教育容：
（1）安全生产法规政策方针意义
（2）正确劳动防护品保
（3）安全技术知识
（4）工伤事紧急救护救措施
（5）工伤事案例教训
64 力资源部负责全员安全教育考勤记录存档工作缺勤者资产运营部负责进行教育
65 全员教育需考核合格者必须二次培训补考合格方岗工作
70 中层（含中层）干部教育
71 加强中层干部教育切实贯彻岗位安全生产责制保证全公司广员工树立安全思想增强遵章守纪觉性实现安全生产起积极作
72 中层干部必须接受力资源部车间安排安全培训
73 培训容：
（1）国家关劳动保护政策方针安全生产监察条例
（2）公司安全生产规章制度安全生产职责安全生产责制
（3）工伤事分析处理三放原
（4）结合公司事隐患事案例开展安全意识法制教育
74 中层干部培训率求100中层领导必须时分批分期参加培训参加培训考核合格者进入领导岗位
80 复工教育：
81 长期脱离工作岗位回原岗位前必须接受复工教育
82 复工教育范围：
821 脱岗外出学外半年员
822 产假半年员
823 病休半年员
824 工伤痊愈岗员
83 复工员教育三级安全教育程序相复工手续公司领导安排工作
91 四新投产求操作者采新操作方法开展员工进行四新前安全教育关重
92 四新教育容：
（1）新工艺新产品新设备新材料特点操作方法
（2）四新投产程中存危险素危险区害物质散发部位预防方法新安全防护装置特点方法
（3）新订安全理制度安全操作规程容求
（4）正确防护品求
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