厂务公开民主管理存在的问题与对策

 
厂务公开民理存问题策
厂务公开重意义
开展厂务公开民理职工行家作权利基保障发展社会义民政治基础性工作开展厂务公开工作仅调动职工工作积极性推动企业健康谐发展实现互惠互利体开展厂务公开工作制衡企业理者权利利增强决策透明度职工参度防止企业领导员权利失控决策失误实现科学决策正确决策促进企业更更快发展
二厂务公开民理存问题
1企业缺少监督制衡理者权力机构着改革深入发展赋予企业营理者越越权力企业营者独断专横决策轻率然保持种说算理服长官意志愚民作风少数决定企业重事项盲目项目搞合资联营致巨额投入化泡影企业陷入巨债务泥潭果时纪律通厂务公开形式职工知情权适应程会发展程度
2厂务公开缺乏进步制度化具体化图形式走场企业厂务公开制度细健全意性强公开部分保留部分深化位缺乏进取意识厂务公开进步深化深入研究样工作态度造成职工参企业民理民监督渠道畅注重形式没注重效果厂务公开工作走场起真正作
3厂务公开形式完善企业安现状缺乏进取意识注重厂务化公开基形式注重表面形式致厂务化公开条件受限效扩展
三强化厂务公开策
建立相应监机构制衡理者权利企业首先成立行政组长厂务公开领导组相应办事机构明确分工基础落实责次设立工会席组长监督检查组负责厂务公开工作时间否时容否准确程序否合规员工反映问题否妥善处理作出解释进行监督检查信息反馈第三设立厂务公开工作组厂务公开领导组领导负责厂务公开容汇总登记提交领导审定公开员工提出问题作出解释领导提出解决问题办法方案样形成政齐抓纪检监察督办办事机构实施广职工参系统理体制确保厂务公开工作效进行
二厂务公开容具体化实行联动公开网络公开容浅入深公开容致分三类：职工普遍关心热点问题工资奖金分配福利费收支职称评聘节日补助等二生产营重点问题营情况年度计划生产营招标财务预决算重技改方案规章制度职工培训计划集体合签订履行等三月度生产情况岗位动态月度济责制考评结果月度培训计划事通报安全简报职工思想动态分析职工奖惩结果职工出勤情况等厂务公开民理游离企业营理外项工作企业营理制度中缺部分厂务公开民理工作开展项工作必然企业营理结合厂务公开民理融入企业营理项制度中长期坚持定够取成效
三拓宽厂务公开形式完善厂务公开制度单位结合实际采取设立厂务公开栏召开职工座谈会民议事会设立意见箱等种形式职工建立起相互沟通纽带桥梁原厂务公开实施意见实施细等规章制度基础需建立健全制度：目标责制度二定期报告制度三职工评价制度四效监察制度五考核奖励制度六责追究制度具体工作中进步明确求制定规范操作程序减少公开程序意性避免厂务公开民理工作流形式
前企业厂务公开工作面着新形势面着新务新特点公开透明度越高员工参积极性越高厂务公开工作项目部必显示强生命力促进企业改革发展稳定起积极代作提高认识积极行动推动厂务公开工作断前发展
 


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