关于发展党员工作专项检查和治理情况报告

阿扎镇支部关发展员工作专项检查治理情况报告
治区委组织部**委组织部**县委组织部中国产发展员工作细专项检查求结合镇实际成立专项检查领导组利6月8日10日4天时间村居查阅档案资料核实员数时解员队伍理费收缴等工作进行专项检查结合日常掌握情况现镇发展员工作专项检查治理情况报告：
阿扎镇发展员情况做法
阿扎镇10行政村1居委会支部12全镇员57863名中阿扎镇支部员   名农牧民员35730名
镇直高度重视发展员员理工作断探索完善发展员员理制度措施工作规范化程度越越高2014年全镇发展员1024名中农村员652名高中文化程度208名占3235岁青年300名占46妇女116名占1782014年全县已发展员425名中农村员280名高中文化程度105名占37535岁青年142名占507妇女55名占20做法：
1发展员工作作基础性战略性工作谋划增强工作计划性坚持年年初总结年度发展员工作情况发展员工作进行专题研究专题部署严格落实分批发展制度求村级支部年发展名员集中公开推荐批入积极分子
2完善发展员程序步骤认真落实 推两选全程公开发展员制度针工作中容易出现问题薄弱环节研究策堵塞程序漏洞建立专项督导制度村级支部召开员会接收预备员镇派驻村工队逐考察发展象否具备入条件入程序否符合规定求入手续否完备二建立全程公示制度求村级组织推优确定入积极分子确定发展象接收预备员预备员转正五需召开会议环节律公示召开会议情况表决象情况监督举报渠道等公示时间少5天时间未公示律予进入步发展程序
3进步优化员队伍结构坚持先进性标准突出两重点严：农村重点外出务工商员产业带头体工商户回乡中专毕业生退伍军岗学生村官中优秀中发展两新组织重点中层营理骨干专业技术员中优秀中发展二严格结构例求明确规定新发展员中35周岁低75原45周岁特殊贡献般予发展妇女员低20高中学历低70
4严落实发展员工作责建立责分解制度求村级支部驻村工作队第书记全程参加该村支部会村支部书记乡镇委签订承诺书批次发展员素质发展程序进行保证
5高度重视员队伍日常理规范员组织关系转接员档案理明确求基层委间转接组织关系转入组织必须步审查员档案转出转入镇镇委进行审核审核问题坚持查清予办理转接手续没档案入程序严重违规予转接组织关系效避免假员员档案资料全档符等问题
二存问题原分析
通开展专项检查特发展员方面信访问题进行深入剖析发现存问题：
1农牧民员老龄化问题然较突出统计阿扎镇农村45岁员占28335岁占1060岁占40年龄结构合理老龄化突出问题较严重分析原入积极分子老龄化部分村级支部入积极分子推荐工作够重视计划推荐推荐时严格控制年龄学历等例二年轻入感兴趣农村年轻量外出务工商重济效益入入感兴趣三发展员指标减少优化农村员队伍结构带定利影响

2发展员规范问题然存村干部甚务工作者熟悉发展员制度规定程序求怕麻烦走捷径该走程序意删减入动机端正素质高关严格出现壳发展带病发展问题等等
三步策建议
1营造优秀脱颖出良环境加强宣传教育引导鼓励社会类优秀组织拢建立联系优秀制度村级支部建立农村类台账支部单位明确专联系培养吸收入积极分子提供源头活水进步加建组织扩覆盖力度探索非公企业两新组织开展形式样容丰富群互动活动扩影响面
2进步健全完善保持员先进性纯洁性措施办法实行精细化理突出发展员重点适干预名额分配进步重点领域重点村倾斜进步重点群倾斜特注重外出务工商员退伍军中发展加审核关力度农村发展员召开支部员会推荐入积极分子接收预备员预备员转正等关键环节镇委员驻村工作队必须参加确保发展员程序规范
特报告
 
 

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