局队伍整体说保持稳定发展深入开展创业服务年腐败风险预警防控工作等活动力提高队伍素质业务技全局民警甩掉包袱统思想全力赴轻装前行总体说民警思想状况较稳定面年局民警队伍思想状况分析汇报:
存问题
()目前基层民警长期坚守工作线时休整加工作辛苦工作条件艰苦导致身体健康状况差线民警部分程度患种疾病民警带心理压力济负担高虎脑派出长干警两连续星期午医院挂水午里班民警感觉胜负荷
(二)民警心理压力影响民警思想情绪工作积极性前民警心理压力方面:超负荷工作带压力方面民警承担十分繁重具高强度高风险工作务方面警力足完成工作务民警长期加班加点处紧张疲惫状态导致线民警思想压力较工作产生抵触情绪二费保障差带压力民警遇费互相攀心理失衡公安机关部门间公安机关部警种间济遇存差距法心理产生失落感衡影响工作积极性发挥三生活顾忧带压力基层民警工作繁忙法顾家子女家属岗子女学等问题突出部分民警工资养活全家三民警月缺天基生活费情况然存四社会期值高带压力方面委政府民群众民警执法等工作提出求期高方面公安机关部队伍理断加强纪律求严处理手段硬民警认工作稍慎时犯错存干犯错少干少犯错干犯错思想少民警认严治警实施优警方面难落实费保障医疗保障两方面数志认般
(三)基层派出民警数适应工作需局2008年新招录2名民警已全部分配乡镇派出业务带学程工作情况招录民警精通否学基业务技知识学方式基岗位工作实践中学民警希通学专业力综合力实技提高总民警前途乐观时存着压力种压力执法环境差刚参加公安工作适应心理素目前位民警正办理调动手续中
(四)少数民警工作积极性滑坡士气高工作责心强敷衍应付工作标准求低干点事沾沾喜工作效率低做天尚撞天钟工作缺乏热情懒思考忙应付读书报思进政治业务素质执法水毫长进部分民警组织纪律涣散部制度形虚设组织观念淡薄纪律作风松驰组织纪律规章制度作束缚条条框框班迟早退假外出擅离职守值班制
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二策措施
()思想工作常化实效化相结合
抓民警思想苗头掌握坚持民警思想状况分析汇报制度常深入基层深入实际时发现解掌握民警队伍中存种问题时采取措施预防制止种问题发生努力广民警思想问题消基层消萌芽状态二坚持交心谈心充分发挥传统思想政治工作方法优势时解决民警思想包袱时健全落实诫勉谈话制度定期进行诫勉谈话帮助分析原促进思想转化三坚持踪帮助重点员问题部门分队长长指导员进行帮帮助教育
(二) 构建谐部环境努力减轻民警心理压力
单思想工作解决民警思想问题应该切切实实解决民警工作生活困难关心民警住房子女读书等方面遇困难落实基层民警遗属困难民警家庭慰问制度二坚持年次民警年休制度两年次体检制度三落实优警民警排忧解难量争取政策提高民警政治遇解决民警实际困难维护民警正合法权益四局领导做民警贴心民警领导困难愿意领导反映想法愿意组织沟通五抓民警维权工作充分发挥民警正执法权益保护委员会作执行民警维权工作制度切实做维护民警正执法权益工作六辅心理健康教育积极引入心理专家辅导心理治疗帮助民警消心理压力提高心理健康水
(三) 加强民警政治业务培训提高民警综合素质
邀请专家民警进行政治理业务知识法律知识培训知识更新培训二鼓励民警参加种函授学提高文化水法律素质三坚持三必训积极组织民警参加实战培训提高专业水项业务技身体素质
总说局民警政治合格信念坚定认真贯彻路线方针政策领会精神实质通局开展系列针性措施思想政治工作作风明显提高工作中继续深入调查掌握民警思想动态时开展交心谈心动消民警消极思想努力帮助民警呼吁困难解决民警顾忧更推动全局公安工作前发展构建安谐**作出应贡献
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