个人对照检查材料


    个人对照检查材料 党委书记 根据群众路线教育实践活动的总体部署,以为民、务实、清廉为主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,通过群众提、自我找、互相帮、集体议等形式,深入查摆,逐条梳理,深刻剖析自身思想和工作中存在的突出问题,深刻剖析了原因,明确了整改思路和改进措施。下面就个人对照检查情况如下: 一、存在的主要问题 1、坚持学习自觉性、主动性不高。工作忙于日常事务,疲于完成工作任务,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养,学习的自觉性、主动性不强。特别是在运用先进理论指导工作实践、谋划工作思路方面不够宽。 2、表率作用不突出。工作中有畏难情绪,敢打必胜的信心不足。作为基层工作人员,尤其是作为党委书记,平时工作中存在对自己放松要求、有等靠要思想,工作主动性不强,许多工作都有平推思想,没有更好地发挥班子的带头作用。 3、工作作风不扎实,服务意识需增强。落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求不够自觉,个别时候做不到“来有迎声、问有答声、走有送声”,尤其是在对待生人、熟人上态度存在差别,尤其事忙时可能更缺乏耐心、态度生硬,给居民办事带来不便。平时对工作忽冷忽热,上级对这项工作要求高,工作就抓的紧;情绪高涨时,工作抓一阵,情绪低落时,把工作置之度外;平时想问题,做工作习惯于老方式、老办法,缺乏主动性和创造性。二、产生问题的原因分析 经过自己从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律等方面深刻剖析,认真查找产生这些问题的根源主要是在以下几个方面: 1、政治理论学习抓得不紧不实。自己没有把被动学习变为主动学习,没有用好学到的理论,与实际工作生活结合不紧密,导致思想上有松懈。 2、理想信念不坚定。理想信念不坚定就导致对自己的要求放松了,影响了世界观、价值观的改造,平时常满足于完成领导交办的任务,创新意识不强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。     3、纪律意识弱化。虽然我能严格执行党的各项政治纪律,但存在“老好人”思想,各项纪律执行不严,对身边的工作人员的小错没有直言面对,存有要求不严、疏于管理的现象。这些问题看起来小,但都直接影响到了工作。 当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与大家的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。 三、努力方向和改进措施 1、加强学习,提高认识,保持与时俱进。不断加强理论知识学习,加强自身理论素养,提高对《党章》、党规、党纪、党性认识,从思想、行动上做一名合格的共产党员,做一名为人民服务的好干部。 2、在强化服务上狠下功夫。要牢固树立宗旨意识,踏踏实实多为民谋事、办事、办好事、办实事,注意端正自己的工作态度,严于律己、宽以待人,自觉落实为民务实清廉要求,心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众,坚持把群众工作理念贯穿工作始终,坚持把 “以人为本”、执政为民的理念贯穿于工作始终,把群众利益贯穿到工作始终,为群众办实事,办好事 ,切实帮助群众解决实际问题。     3、作好掌舵人。要克服“好人”意识,要敢于向歪风邪气说不,要诚恳待人,设身处地多为同事着想,营造一个“团结协作、积极向上”的良好工作环境。牢固树立大局意识、责任意识、纪律意识,始终把工作放在第一位,把群众利益放在第一位。 以上对照检查,可能还有不全面、不深入、不准确的地方,请领导和同事们给予批评指正。 本文来自香当网http://www.xiangdang.net/

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    文档贡献者

    无语文章

    贡献于2015-05-13

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