XX卫生院
关组织建设情况报告
年卫生局委XX委正确领导院支部坚决贯彻执行级决策部署紧紧握建工作重机遇坚持创建五四强组织目标突出组织功发挥支部力提升历年题活动推进风行风建设着力发挥组织战斗堡垒作员先锋模范作支部创造力凝聚力战斗力明显增强医院持续健康发展提供力组织保障
基情况
支委会隶属卫生局委XX镇委现成员6名中书记1名副书记1名纪检委员1名委员3名现职工91员总数31（男员20女员11科学历员2专学历18专学历1130岁员330岁50岁员2150岁员7）职员24（含预备员1名）离退休员7职员数占职工总数26
二做法成效
（）三加强建工作制度落实
1 加强建责分工届支委会根组织建设业务分工实际明确支部书记支委会成员责分工
期岗位目标理责签订目标责书承诺书成立建工作领导组选配名性素养务工作较熟悉员专职担负务工作形成支部书记负责分工明确结构合理责工作责体系
2 加强组织制度规范结合基层组织建设年活动组织建设薄弱环节进行查纠先员发展教育理三会课民评议员性分析等制度进行修订完善缺失制度健全适制度完善确保支部运行理章循重点规范领导权行建立支部书记班子成员班子成员相互间谈话诫勉制度效增强领导班子解决身问题力
3 加强组织功发挥严格落实三会课制度坚持定期召开民生活会组织生活会听取员干部思想情况汇报意见建议分析员教育理现状时员进行思想交流谈话交心予指导帮助鼓励根员思想情况针性进行课教育支部战斗保垒作充分发挥增强凝聚力
（二）三推进支部凝聚力增强
1 推进学型组织创建围绕学型组织建设重点完善员干部学制度学考勤学讨述学考学评学等保障制度
历次题学教育活动中支部书记带头落实学制度记录学笔记交流发言引领带动员干部增强学觉性学时间学容学效果充分落实效增强员干部政治理素养
2 推进务院务公开扎实推进风政风行风建设阳光工程领导班子岗位职责职权范围承诺事项等容均墙公示注重务院务公开形式容程序时限规范时涉医院重决策事调整重项目额资金药品设备采购员发展等事项均保证职工代表参决策增强透明度效保障务院务公开制度落实群众监督权利发挥
3 推进员队伍素质建设年先组织建设年三色教育群众路线教育实践活动培养践行社会义核心价值观等题活动契机正面教育警示教育相结合重点开展性风理想信念敬业奉献医德医风容思想政治教育教育引导员干部加强性修正确履行员权利义务树立担意识责意识员干部思想受触动政治素养提升二注重发挥员模范作利创先争优活动群教活动服务窗口设立员示范窗口示范岗员直接服务患者程中发挥模范表率作三员发展高文高职称床线入意优秀倾斜指定专进行考察培养时严格审查入条件做成熟发展保证员发展质量三年发展员4名新增入积极份子3名
（三）三开展彰显组织建设成效
1 开展作风专项整治结合历年题活动积极开展风行风整治行动特三满意活动群众路线教育实践活动中深化学教育基础规定员领导干部带头查摆问题先行先改带头开展批评批评社会作出整改承诺带头落实整改措施转变工作作风时建立投诉举报受理制度病家属反映问题庸懒散浮拖问题违纪违规问题进行问责查处风行业形象根转
2 开展挂联帮扶活动扩展活动阵更发挥员作建立联系点制度规定员挂联23行政村卫生站卫生工作加强帮扶指导具体帮扶中征询群众意见建议病员诊疗服务群进行访服务慢病患者建立双联系直通服务群众享受较满意医疗卫生服务感受作风整改带变化赢普遍评
3 开展窗口惠民活动收费室新农合报帐处两服务窗口实行班子成员带班制度直接服务群众时群众解决处理实际问题重点做针特殊困难群众救助申报医疗费减免工作
窗口惠民活动开展已累计158名困难群体减免医药费628305元群众享受医卫改革带实惠
三存问题
（）性意识弱化员干部性素养高加强建工作必性重性认识够深刻缺乏全局观念推动组织建设意识强积极性高导致部分员安现状权利义务履行位参加活动常存重业务轻建现象
（二）员流动性工作调动组织关系转接时原员流动变化导致流动员理难度加存理脱节现象
四步工作算
（）类宣传活动载体加强组织建设渗透力加员教育理力度针性开展增强性提高素质发挥作目标学教育活动断增强员干部性素养抓建促发展意识努力提高员干部服务发展服务群众力水
（二）重点落实三会课容组织生活制度加员理考核力度实现员理目标理机结合进步健全建工作激励机制激发员参热情创造活力充分发挥员干部模范带头作卫生院健康持续发展提供组织保障
（三）围绕建设群众满意乡镇卫生院活动积极转化作风建设成果进步推进三满意建设持续开展示范窗口活动规定员亮身份方式直接服务群众服务病患活动实践中推动医改政策惠民措施落实形成干实事办实事浓厚氛围
2015年4月7日
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关组织建设情况报告
年卫生局委XX委正确领导院支部坚决贯彻执行级决策部署紧紧握建工作重机遇坚持创建五四强组织目标突出组织功发挥支部力提升历年题活动推进风行风建设着力发挥组织战斗堡垒作员先锋模范作支部创造力凝聚力战斗力明显增强医院持续健康发展提供力组织保障
基情况
支委会隶属卫生局委XX镇委现成员6名中书记1名副书记1名纪检委员1名委员3名现职工91员总数31（男员20女员11科学历员2专学历18专学历1130岁员330岁50岁员2150岁员7）职员24（含预备员1名）离退休员7职员数占职工总数26
二做法成效
（）三加强建工作制度落实
1 加强建责分工届支委会根组织建设业务分工实际明确支部书记支委会成员责分工
期岗位目标理责签订目标责书承诺书成立建工作领导组选配名性素养务工作较熟悉员专职担负务工作形成支部书记负责分工明确结构合理责工作责体系
2 加强组织制度规范结合基层组织建设年活动组织建设薄弱环节进行查纠先员发展教育理三会课民评议员性分析等制度进行修订完善缺失制度健全适制度完善确保支部运行理章循重点规范领导权行建立支部书记班子成员班子成员相互间谈话诫勉制度效增强领导班子解决身问题力
3 加强组织功发挥严格落实三会课制度坚持定期召开民生活会组织生活会听取员干部思想情况汇报意见建议分析员教育理现状时员进行思想交流谈话交心予指导帮助鼓励根员思想情况针性进行课教育支部战斗保垒作充分发挥增强凝聚力
（二）三推进支部凝聚力增强
1 推进学型组织创建围绕学型组织建设重点完善员干部学制度学考勤学讨述学考学评学等保障制度
历次题学教育活动中支部书记带头落实学制度记录学笔记交流发言引领带动员干部增强学觉性学时间学容学效果充分落实效增强员干部政治理素养
2 推进务院务公开扎实推进风政风行风建设阳光工程领导班子岗位职责职权范围承诺事项等容均墙公示注重务院务公开形式容程序时限规范时涉医院重决策事调整重项目额资金药品设备采购员发展等事项均保证职工代表参决策增强透明度效保障务院务公开制度落实群众监督权利发挥
3 推进员队伍素质建设年先组织建设年三色教育群众路线教育实践活动培养践行社会义核心价值观等题活动契机正面教育警示教育相结合重点开展性风理想信念敬业奉献医德医风容思想政治教育教育引导员干部加强性修正确履行员权利义务树立担意识责意识员干部思想受触动政治素养提升二注重发挥员模范作利创先争优活动群教活动服务窗口设立员示范窗口示范岗员直接服务患者程中发挥模范表率作三员发展高文高职称床线入意优秀倾斜指定专进行考察培养时严格审查入条件做成熟发展保证员发展质量三年发展员4名新增入积极份子3名
（三）三开展彰显组织建设成效
1 开展作风专项整治结合历年题活动积极开展风行风整治行动特三满意活动群众路线教育实践活动中深化学教育基础规定员领导干部带头查摆问题先行先改带头开展批评批评社会作出整改承诺带头落实整改措施转变工作作风时建立投诉举报受理制度病家属反映问题庸懒散浮拖问题违纪违规问题进行问责查处风行业形象根转
2 开展挂联帮扶活动扩展活动阵更发挥员作建立联系点制度规定员挂联23行政村卫生站卫生工作加强帮扶指导具体帮扶中征询群众意见建议病员诊疗服务群进行访服务慢病患者建立双联系直通服务群众享受较满意医疗卫生服务感受作风整改带变化赢普遍评
3 开展窗口惠民活动收费室新农合报帐处两服务窗口实行班子成员带班制度直接服务群众时群众解决处理实际问题重点做针特殊困难群众救助申报医疗费减免工作
窗口惠民活动开展已累计158名困难群体减免医药费628305元群众享受医卫改革带实惠
三存问题
（）性意识弱化员干部性素养高加强建工作必性重性认识够深刻缺乏全局观念推动组织建设意识强积极性高导致部分员安现状权利义务履行位参加活动常存重业务轻建现象
（二）员流动性工作调动组织关系转接时原员流动变化导致流动员理难度加存理脱节现象
四步工作算
（）类宣传活动载体加强组织建设渗透力加员教育理力度针性开展增强性提高素质发挥作目标学教育活动断增强员干部性素养抓建促发展意识努力提高员干部服务发展服务群众力水
（二）重点落实三会课容组织生活制度加员理考核力度实现员理目标理机结合进步健全建工作激励机制激发员参热情创造活力充分发挥员干部模范带头作卫生院健康持续发展提供组织保障
（三）围绕建设群众满意乡镇卫生院活动积极转化作风建设成果进步推进三满意建设持续开展示范窗口活动规定员亮身份方式直接服务群众服务病患活动实践中推动医改政策惠民措施落实形成干实事办实事浓厚氛围
2015年4月7日
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