学校理行动改进方案
幸参加2014年中国移动杯校长培训学期间认真听取位专家讲座分析学许精辟理理念独理验感受益匪浅根学求结合学理关规定学校前教育理体系做深入反思进步改进学校办学理念适应素质教育发展求结合校实际学校理制定理行动改进方案
．现状分析
**县**庄镇李庄学处**县**庄镇离县城约15公里城乡结合部农村普通学现岗教师18学生28512教学班
2005年李庄学言着转折意义年年政府开始重视学校建设投入学校项工作走正轨正规化系统化科学化性化理念已逐渐深入心体现项行动中
贯彻级教育部门关文件精神营造优良安全规范育环境提升校教师师德素养文素养结合学校实际特制定理行动方案
二改进
教育法义务教育法等法律法规创办规范化学校实施求校理现状
三指导思想
邓理三代表重思想指导实施科学文化素质教育基础建设优良校风教风学风核心优化校园文化环境提高教育教学质量重点树立正确世界观生观价值观导加强理注重积累努力建设体现时代特征学校特色校园
新课改场深刻教育变革推动着基础教育全面落实素质教育面全体学生全面提高学生综合素质促进学生生动活泼动学发展准确定位学校办学目标新课改理念引领学校理航实现学校跨越式发展通科学理创设宽松谐动育环境效应新课改挑战
四目前存问题
1学校领导班子成员办学理念需进步转变提高
2教师队伍建设加强老教师女教师偏教师专业配备齐兼课现象较媒体等现代教育教学手段熟悉教学水提高教师敬业精神高执行力较差校研训力度远远够教师新课改理念认识足持传统教育教学理念
3落方济制约校教育发展学校种艰难环境中苦苦探索企图找出条符合校情更更快发展路学校种制度已基建立程理中落实位样难调动教师积极性
五改进目标
1加强班子队伍建设强化学培训快培养支业务精素质高敢开拓创新教育理念先进班子队伍新课改理念引领学校理航
2加强教师政治学业务培训提高教师综合素质实行走出请进方式促进教师专业化成长培养学型教师队伍提高教师综合素质造效课堂奠定基础
3学期进步完善种制度强化程理教师绩效工资公公正考核
4进步强化学校安全工作提高全体师生安全意识救护力杜绝切安全责事发生
5努力争取政府支持徐改善办学条件
6加强学校精细化理办民满意学校
六改进措施
1建立行效理机制
效路机制指建立起目标理导计划理行动细节理准绳绩效理杠杆四级理框架体现目标引行动计划导行动细节养成行动绩效带行动理思想
①目标理：
开学期初制定工作学目标学校部门工作目标班工作目标教师岗位工作目标班级工作目标等真正落实岗位目标责制目标指引行动
②计划理：
学期初部门岗位制定切实行工作计划计划开展工作计划引导行动计划实施程中加强理力度减少漏洞出现学期末进行总结找出工作中足
③细节理：
制度制定效实施落实回事制定出整套操作监督机制计划实施程中出现足问题职部门予时引导纠正时解决养成落实充实计划惯监督手段重教师成长
④绩效理：
指成绩效果评判工作优劣奖勤罚懒绩效带动行动方面体现：（1）课时结构工资（2）岗位工资（3）考勤工资（4）考核工资（5）绩效工资等
2落实效理措施
效理措施指全员理全面理全程理三全理
(1)全员理：
全校师生积极参理体现出全校教职工理者树立团队意识集体意识理中互相促进提高断进步
（2）教师实行全员班制位教师扮演着班角色班标准严格求岗期间积极参班日常理班级工作真正实现全面理排理漏洞班级理更细致确保学生养成良学惯行惯养成良班风学校班级考核成绩纳入班课教师考核部分学校奖优罚劣时章循
（3）引导学生积极参理直接接受理A学校安排学生日常规考核组日进行考核天考核结果汇报值日教师值日教师汇总交专门负责考核教师汇总周次公布B学生持周升旗仪式值日教师轮流做国旗讲话讲话稿汇总学校存档C学校卫生区花草树木等分工班做责权利分明定期定时进行清扫理分教师定期进行检查评D学生参理时觉接受理
2全面理：
指全体教职工学校工作齐抓做
学校闲事事事教育学校闲处处教育学校理条紊避免工作中出现漏洞
（1）根学校实际校工作分：学校全面理教学理总务理体育卫生试验图书报刊工会组织宣传报道教研组办公室功教室理活动组等十余岗位岗位具体项工作分工负责真正实现学校项工作全面理 学校班级工作具体化分：纪律（含预备课间课间操放学）考勤仪表宣传物资卫生等项学校采取日考核周公布考核办法期末考核结果纳入班教师考核中
（2）全程理：
理项目踪做计划记录总结三落实
学校根工作分工项工作具体分工抓底期末学校项工作进行全面考核结果具体成绩予表彰奖励工作差完成务帮助找出原予相应惩罚激励先进限度调动教师工作积极性
（三）完善效理方法：
效理方法指建立起制度理+情感理+民理理框架制度约束情感鼓励民调动
1制度理：
规矩成方圆项工作相应工作制度制度约束行动规范行学校计划项制度进行进步修订完善学期初集中师生学次制度汇编位教职工学生做行动准工作指南
2情感理：
制度约束行动威力非穷工作中认真体现情感理做动情晓理导行教法学校领导注意工作方式方法时解师生动时做思想工作（谈心访问等）班课教师认真做学生思想道德教育情感理服真正体现理思想
3民理：
谓民理广师生参理决策学校工作权利
（1）学校定期召开民生活会充分利工会作位教师参加理决策学校重工作中
（2）学校做周开次校委会重事项学校领导班子集体讨决定避免言堂造成决策失误
（3）实行政务公开定期公布学校关重事项财务公开收费公开模范评选公开等位师生监督学校工作促进学校工作健康发展
（4）建立校长意见箱时解群众学校工作反映便时调整工作思路做步工作
（5）班定期召开民生活会班干部课代表等进行定期民选举实行竞争岗
总真正建立起效理机制落实理措施配合效理方法充分调动全校师生工作学积极性学校项工作做始终突出特色
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
幸参加2014年中国移动杯校长培训学期间认真听取位专家讲座分析学许精辟理理念独理验感受益匪浅根学求结合学理关规定学校前教育理体系做深入反思进步改进学校办学理念适应素质教育发展求结合校实际学校理制定理行动改进方案
．现状分析
**县**庄镇李庄学处**县**庄镇离县城约15公里城乡结合部农村普通学现岗教师18学生28512教学班
2005年李庄学言着转折意义年年政府开始重视学校建设投入学校项工作走正轨正规化系统化科学化性化理念已逐渐深入心体现项行动中
贯彻级教育部门关文件精神营造优良安全规范育环境提升校教师师德素养文素养结合学校实际特制定理行动方案
二改进
教育法义务教育法等法律法规创办规范化学校实施求校理现状
三指导思想
邓理三代表重思想指导实施科学文化素质教育基础建设优良校风教风学风核心优化校园文化环境提高教育教学质量重点树立正确世界观生观价值观导加强理注重积累努力建设体现时代特征学校特色校园
新课改场深刻教育变革推动着基础教育全面落实素质教育面全体学生全面提高学生综合素质促进学生生动活泼动学发展准确定位学校办学目标新课改理念引领学校理航实现学校跨越式发展通科学理创设宽松谐动育环境效应新课改挑战
四目前存问题
1学校领导班子成员办学理念需进步转变提高
2教师队伍建设加强老教师女教师偏教师专业配备齐兼课现象较媒体等现代教育教学手段熟悉教学水提高教师敬业精神高执行力较差校研训力度远远够教师新课改理念认识足持传统教育教学理念
3落方济制约校教育发展学校种艰难环境中苦苦探索企图找出条符合校情更更快发展路学校种制度已基建立程理中落实位样难调动教师积极性
五改进目标
1加强班子队伍建设强化学培训快培养支业务精素质高敢开拓创新教育理念先进班子队伍新课改理念引领学校理航
2加强教师政治学业务培训提高教师综合素质实行走出请进方式促进教师专业化成长培养学型教师队伍提高教师综合素质造效课堂奠定基础
3学期进步完善种制度强化程理教师绩效工资公公正考核
4进步强化学校安全工作提高全体师生安全意识救护力杜绝切安全责事发生
5努力争取政府支持徐改善办学条件
6加强学校精细化理办民满意学校
六改进措施
1建立行效理机制
效路机制指建立起目标理导计划理行动细节理准绳绩效理杠杆四级理框架体现目标引行动计划导行动细节养成行动绩效带行动理思想
①目标理：
开学期初制定工作学目标学校部门工作目标班工作目标教师岗位工作目标班级工作目标等真正落实岗位目标责制目标指引行动
②计划理：
学期初部门岗位制定切实行工作计划计划开展工作计划引导行动计划实施程中加强理力度减少漏洞出现学期末进行总结找出工作中足
③细节理：
制度制定效实施落实回事制定出整套操作监督机制计划实施程中出现足问题职部门予时引导纠正时解决养成落实充实计划惯监督手段重教师成长
④绩效理：
指成绩效果评判工作优劣奖勤罚懒绩效带动行动方面体现：（1）课时结构工资（2）岗位工资（3）考勤工资（4）考核工资（5）绩效工资等
2落实效理措施
效理措施指全员理全面理全程理三全理
(1)全员理：
全校师生积极参理体现出全校教职工理者树立团队意识集体意识理中互相促进提高断进步
（2）教师实行全员班制位教师扮演着班角色班标准严格求岗期间积极参班日常理班级工作真正实现全面理排理漏洞班级理更细致确保学生养成良学惯行惯养成良班风学校班级考核成绩纳入班课教师考核部分学校奖优罚劣时章循
（3）引导学生积极参理直接接受理A学校安排学生日常规考核组日进行考核天考核结果汇报值日教师值日教师汇总交专门负责考核教师汇总周次公布B学生持周升旗仪式值日教师轮流做国旗讲话讲话稿汇总学校存档C学校卫生区花草树木等分工班做责权利分明定期定时进行清扫理分教师定期进行检查评D学生参理时觉接受理
2全面理：
指全体教职工学校工作齐抓做
学校闲事事事教育学校闲处处教育学校理条紊避免工作中出现漏洞
（1）根学校实际校工作分：学校全面理教学理总务理体育卫生试验图书报刊工会组织宣传报道教研组办公室功教室理活动组等十余岗位岗位具体项工作分工负责真正实现学校项工作全面理 学校班级工作具体化分：纪律（含预备课间课间操放学）考勤仪表宣传物资卫生等项学校采取日考核周公布考核办法期末考核结果纳入班教师考核中
（2）全程理：
理项目踪做计划记录总结三落实
学校根工作分工项工作具体分工抓底期末学校项工作进行全面考核结果具体成绩予表彰奖励工作差完成务帮助找出原予相应惩罚激励先进限度调动教师工作积极性
（三）完善效理方法：
效理方法指建立起制度理+情感理+民理理框架制度约束情感鼓励民调动
1制度理：
规矩成方圆项工作相应工作制度制度约束行动规范行学校计划项制度进行进步修订完善学期初集中师生学次制度汇编位教职工学生做行动准工作指南
2情感理：
制度约束行动威力非穷工作中认真体现情感理做动情晓理导行教法学校领导注意工作方式方法时解师生动时做思想工作（谈心访问等）班课教师认真做学生思想道德教育情感理服真正体现理思想
3民理：
谓民理广师生参理决策学校工作权利
（1）学校定期召开民生活会充分利工会作位教师参加理决策学校重工作中
（2）学校做周开次校委会重事项学校领导班子集体讨决定避免言堂造成决策失误
（3）实行政务公开定期公布学校关重事项财务公开收费公开模范评选公开等位师生监督学校工作促进学校工作健康发展
（4）建立校长意见箱时解群众学校工作反映便时调整工作思路做步工作
（5）班定期召开民生活会班干部课代表等进行定期民选举实行竞争岗
总真正建立起效理机制落实理措施配合效理方法充分调动全校师生工作学积极性学校项工作做始终突出特色
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
