汽车公司管理措施


     
     
    **旅游汽车服务限公司
    部门理措施办法
    2014年8月(试行)                         
     
    科室:
    根公司目前营理中出现问题前公司制定项规章制度存漏洞公司办公会研究决定制订新理措施办法(试行)特通知
    财务部
    1报账车辆外补油没供应部审核签字予报销车辆必须供应部核定油耗正常报账
    2车辆保养维修必须车部理审核签字报销绝允许越级请示批准防止驾驶员私修车
    3月工资表造出驾驶员考核工资卫生奖(200元车部负责)投诉奖(200元计调部负责)安全奖(200元安全部负责)核GPS漏活(车部负责)运行轨迹行车日志相符部门理考核签字分理签字审核发放
    4驾驶员允许私购买物品采购物品必须提前申报供应部批准供应部统采购允许产生私购买物品否费负
    5班车旅游车驾驶员取消餐费补助报账单中文日起停止形式餐补报销
    6月15日前车辆月账目结清记账员确认签字分理核审签字车签字确认
    二供应部
    1供应部负责审核油耗星期公布车辆百公里油耗月底评出前三名节油星第名奖励400元第二名奖励300元第三名奖励200元
    2旅游车辆理车辆执行公司务中需出外补油必须事先供应部请示报告批准补油(必须中石油中石化加油站)回时供应部油量登记油耗核出签字财务报账
    3车辆加油执行满油箱时次收车必须油箱加满现场审核出油耗
    4收车时出现油箱锁滤网损坏事予500元罚款涉偷盗金额构成刑事犯罪法追究刑事责
    5旅游车(50座)年511020号执行红线油耗24升百公里余时间红线油耗22升百公里 班车(50座)年511020号执行红线油耗30升百公里余时间红线油耗28升百公里车辆审核油耗时超出红线超出部分驾驶员行承担特殊情况堵车天气原等提前供应部通知报账时供应部予签字说明否超出费事承担
    6油耗长期居高找出原超两周时间报请办公会研究坚决予辞退
     
    三车部
    1建立起卫生检查制度卫生标准负责监督执行卫生检查制度卫生检查合格部门理签字方发放卫生奖考核工资
    2公司车辆维修正常保养必须先报车部车部理意指定专业修理厂进行维修保养严禁车辆批准私修车没车部审核签字财务部予报销
    3车辆轻微刮擦(单方全责)事事行承担济损失车部负责监督维修质量损坏金额较需走保险保险赔付足驾驶员承担时取消年安全奖金
    4车辆驾驶员时调配交车时车部负责交接验车检查手续工具车装备否齐全(缺失物品价赔偿)详细车辆交接清单交接班驾驶员场签字监督班驾驶员车辆卫生扫干净扫卫生扣30元洗车费
    5车辆正常运行中驾驶员责心强没严格**旅汽驾驶员操作规程检查保养车辆造成车辆损失费扩甚重机械事损失驾驶员承担(检查电解液机油刹车油防冻液离合器片刹车片等车辆高温造成发动机损坏范围扩)
    6车辆运行轨迹必须车部通GPS负责核派车单审核关相关理签字财务予工资发放
    7班车执行旅游务车部负责车费收缴财务时间许拖延超周否漏车报帐予200元罚款
    四计调部
    1认真落实派车单制度驾驶员车单位联系方式详细行程等信息真实完整录入信息准确造成车费遗漏滞帐事负责
    2派车单录入单100元处罚月超5派车单录入取消月工资计调费
    3发生投诉问题计调部沟通负责落实调查清楚出处理意见签字作财务奖励考核工资发放
    4负责催收旅游车回程车费报账没特殊原许超出周否漏车报帐予200元罚款
    5额车费许驾驶员私收计调额资金转公司账户原车费交驾驶员造成时收回事负责
    6计调录入派车单时必须车费价格准确录入结账准私改价格(记账时已车原价格记账没合计车已签字涂改涂改效)
    五安全部
    1安全部公司车辆驾驶员安全奖金实行全年考核月工资中出200元全年事时学安全部考核合格予1600元奖励合计4000元年参加学没时填写学记录次罚款100元
    2GPS专监控营运车辆行程车速进行监控车速高者予时通知保证车辆安全运行车速高听警告理**旅汽GPS监控理规定予处罚特严格执行级关凌晨25时严禁运行文件警告屡教改者予辞退
    3组织月2次安全学时传达级公司文件带领驾驶员学事案例专业知识
    4新入公司员严格**旅汽驾驶员新入司流程程序行事路考合格驾驶员信息存档(身份证驾驶证资格证)旅游车司机交5000元风险保证金三月试期签正式劳动合交五险
    规定前理规定突重叠规定准该文件发日期起执行
    熟知项理规定严格遵守签字生效
    部门签字
    财务部:
    供应部:
    车部:
    计调部:
    安全部:
    **旅游汽车服务限公司
                                   2014年8月10日
     

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