促进国家基公卫生服务项目乡基层医疗卫生机构全面落实建立完善基公卫生服务项目考核制度提高公卫生服务补助资金效益根福建省卫计委财政厅关基公卫生服务项目考核办法(2013年版)福建省促进基公卫生服务逐步均等化实施意见国家基公卫生服务规范(2011版)尤
溪县卫生局2014年基公卫生考核方案求制定办法
考核目
()促进基公卫生服务项目全面落实通建立基公卫生服务考核体系强化基层医疗卫生机构提供公卫生服务项目数量质量社会满意度考核评估进步规范基公卫生服务工作容服务流程推动更加全面规范开展基公卫生服务
(二)切实提高财政补助资金效益通基公卫生服务项目考核考核结果机构补助资金挂钩确保补助资金真正免费提供基公卫生服务项目提高补助资金效益促进卫生财政等部门落实责建立分工明确密切协作工作机制加强基公卫生服务补助资金监督理逐步建立高效政府卫生投入
理机制
二考核原
()公公正考核程坚持公公正考核办法结果适
方式社会公开接受社会监督
(二)简便高效简化考核程序突出重点容抓住关键环节定量定性相结合单次考核综合考核相结合提高工作效率保证
考核结果客观真实准确
(三)奖优罚劣充分发挥考核作考核结果费拨付挂钩奖优罚劣提高基公卫生服务补助资金效益确保群众受益
(四)督查考核结合采取定期督导检查年度项目考核相结
合提高卫生()室工作效率
三考核象
()台溪乡服务团队卫生()室
四考核容
() 项目执行情况包括居民健康档案理健康教育预防接种童孕产妇健康理老年健康理高血压糖尿病重性精神疾病患者理传染病突发公卫生事件报告处理卫生监督
协等12类43项基公卫生服务项目开展数量质量评估
(二)实施效果包括居民基公卫生服务知晓率满意度等
五考核方法
建立全面考核制度定期定期抽查督导检查项目考核相结
合考核评价制度
()考核员组成
卫生院院长公卫生科妇幼保员团队队长组织开展考
核工作
(二)考核组织方式时间
1 考核周期原年然年度1月1日起12月31
日止
2卫生院服务团队卫生室进行考核原定期考核
年2次 6月底前完成半年年度考核工作12月底前完成年度考核工作
(三)考核方法
考核采取现场考察查阅资料电话调查问卷调查等方法卫生()室进行考核调查参考福建省基公卫生服务项目绩效考核指导标准(附件1)级卫生行政部门财政部门督导考核参考福建省基公卫生服务项目督导参考标准(试行)
(附件2)
六考核结果应
(1)卫生室考核评估结果作县财政卫生局核拨基公
卫生补助资金考核单位年度考核员奖惩核定绩效工资重成绩80分排前三名单位进行奖励
第名:500元 第二名:300元 第三名:200元
考核成绩低60分机构予通报批评
(二)服务团队卫生室列方式计算机构应获基公卫生服务补助资金:
1 某机构计量核定补助资金∑(单项补助标准×该县(市区)卫生财政部门核定某项目工作量)
2 某机构年度获基公卫生服务补助资金总额考核分80分予计量核定补助资金全部70-79分予计量核定补助资金80%60-69分予计量核定补助资金60%足60分予计量核定补助资金50%连续3年50分取消补助资格
单项补助标准参附件3
(三)根督导年度考核结果计算均分作核拨卫生()室基公卫生服务补助资金考核分80予核定补助资金全部70-79分予核定补助资金80%60-69分予核定补助资金60%足60分予计量核定补助资金50%扣
减资金奖励基公卫生服务工作成效明显单位
(四)根督导考核情况综合分析考核结果总结推广先进验
查找工作薄弱环节时提出整改意见断完善提高基层卫生服务机构服务质量效率
七工作求
()健全考核组织卫生院成立基公卫生服务项目考核领导
组负责考核工作领导组织协调卫生院副院长公卫生科科长妇幼保员团队队长等员组成考核组
(二)制定考核细根办法求2014年基公卫生服务项目工作指标(附件4)结合考核办法实施细确保该项工作利实施实施考核程中时发现问题断总结验探
索创新考核方式进步完善考核办法
(三)完善相关制度建立沟通反馈机制考核组考核工作中发现问题成效定期反馈提出建议年考核结果公示完成考核工作两周考核情况形成书面报告报级卫生部门
(五)严肃考核纪律考核工作中敷衍塞责弄虚作假
责令立纠正外相应扣减级补助资金规定追究关员责
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