治庸治懒治散治奢策
风否纯正直接影响民群众心目中形象位前庸懒散奢等良风气已成影响民群众密切联系沉疴顽疾必须着力整治坚决克服十八报告中指出坚持艰苦奋斗勤俭节约决心改进文风会风着力整治庸懒散奢等良风气庸懒散奢机关良风气中较典型社会诟病民群众满贯彻十八精神全面加强改进作风建设必须整治庸懒散奢入手影响民群众血肉联系沉疴顽疾开刀整治种良风气切实创优发展环境
庸懒散奢表现形式危害
庸懒散奢机关良风气典型常见表现方面：
——精神懈怠工作庸验吃老缺乏创新庸表现群众形象戏称庸官安安占位子忙忙碌碌装样子疲疲沓沓混日子年年老样子工作中常遇样情况：会议通知没参加问原接电话疏忽意未通知会议通知传达误连起码工作做真谓
庸误国典型作风扎实责心强表现
——逸恶劳懒学懒思考懒做事碰问题绕道走遇矛盾交位谋事懒表现 懒惰表现干部身遇事动脑惯中转站传声筒想事心满足感觉办事观验工作干事心甚推动推动辜负民重托亵渎岗位职责外知道样事实：单位工作总苦乐均累死累活逍遥干活总级部署工作推推消极动工作说三道四制造稳定素然少数局部问题影响全局性工作
——作风漂浮散漫利争利推散表现涣散表现身组织观念淡薄犯义迟早退擅离职守意脱岗班时间网玩游戏炒股票玩QQ电话手机聊天利益组织利益倒挂 表现领导层面局观念弱化顾团体顾整体位义盛行搞政策策严重影响政府群众中形象
——讲排场阔气铺张浪费安享受时行乐私心膨胀甚窃取民利奢表现干部乡讲派头吃喝走前土特产干部搬新家子女开锁规模宴请亲朋友搞十分隆重仅铺张浪费社会造成良影响历览前贤国家成勤俭败奢
庸懒散奢干部作风建设顽疾表面庸懒散奢似贪污腐败般露骨具直接危害性忽视质讲庸懒背信念丧失散奢常贪腐前奏作风正纯实性质宗旨相悖加制止影响基层组织建设关生存死亡国家长治久安然庸懒散奢问题发生少数身影响政府形象仅拉政府间距离更成环境优化济发展桎梏样隐形损失较贪污腐败数量更影响面更广县想实现转型跨越发展必须狠刹庸懒散奢风
二庸懒散奢产生根源
素：方面思想认识位政道德滑坡官位思想根深蒂固讲享受讲奉献效率观念淡薄群众利益漠关心导致工作拖拖拉拉方面缺乏进取心时疏学懒钻研业务知识老化业务力退化导致办事出现差错
二体制素：体制健全完善行政决策科学果断导致决策延误干部理激励机制约束机制够健全机构改革位浮事职责清少数部门位义严重部门缺乏团结协作导致效低
三方法素：规章制度真正效贯彻执行严格落实具体工作制度执行严选偏差例：单位中存晋升制度完善选存公正现象没激励动力干工作然缺乏积极性创造性
三整治庸懒散奢策
强化理学制度建设监督检查领导带头作四措举着力解决级员领导干部存疏理甘庸懒履职纪律松弛作风涣散奢侈浪费等突出问题达治庸提力治懒增效率治散正风气治奢保清廉治理效果广员干部提高责意识提升工作力改进工作作风增强纪律观念提升工作效切实做
干部清正政府清廉政治清明
（）强化理学利广播电视报刊网站等媒体深入宣传全县开展学章守纪律转作风专题教育活动进步加强干部作风重意义进步教育广员干部充分认识庸懒散奢严重危害级部门认真落实关学教育制度学情况列入日常检查年终考核项工作容保证学务落实处围绕中央八项规定改进会风文风注意生活节杜绝公款吃喝等方面入手发挥会议文件流媒体廉政短信台作营造浓厚氛围亮明县委县政府整治庸懒散奢决心目标先预防针家知晓什事做什事做时通学章等关文件领袖著作勤政廉政先进事迹理想信念教育宗旨教育厉行节约教育融入日常学教育活动中行业系统注重培养先进典型身边身边事教育感染广员干部增强教育效果思想强化员干部群众观念切实做思想发动工作努力营造强作风优服务提效良氛围
（二）强化制度建设规章制度约束行坚持制度权制度办事制度避免搞运动式制度约束规范干部行全心全意民服务针庸懒散奢
突出问题分析根源查找理方面漏洞薄弱环节建立健全关理办法规章制度建立责制成立县绩效考核领导组关部门抽调专组成绩效考核办公室参落实风廉政建设责制做法进步明确部门单位务济社会发展建干指标量化绩效考核结果奖惩挂钩执行票否决做奖优罚劣奖勤罚懒改进干部绩效考核制度完善年度考核时考核相结合领导考核群众服务象评议相结合切实考核结果奖惩挂钩作评先评优选拔考核结果奖惩情况进行公示作风硬干部提拔领导岗位激发广干部加强作风建设觉性动性
（三）强化监督检查形成高压态势围绕县委县政府重决策部署重点工作庸懒散奢问题加强监督检查采取聘请监督员暗访工作组专项检查季度全面检查相结合办法加检查力度退休干部职工退二线干部中聘请部分公道正派志担监督员组织进行分片巡查暗访结合重点工作成员单位抽调力组成检查组开展专项检查季度组织干检查组分片乡镇部门围绕庸懒散奢方面问题进行全面检查实行月抽查季度检查检查情况工作组汇总县委县政府领导书面汇报
检查中发现问题关纪律规定进行处理通报全县典型问题县电视台曝光
（四）强化领导带头作身正令行领导干部身作率先垂范说做承诺兑现起行效作深入基层深入群众调查解问题解决工作中难点热点问题属亲属身边工作员破特权意识广干部职工奖罚尺子形成凝心聚气谋发展计工作氛围
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治庸治懒治散治奢策
风否纯正直接影响民群众心目中形象位前庸懒散奢等良风气已成影响民群众密切联系沉疴顽疾必须着力整治坚决克服十八报告中指出坚持艰苦奋斗勤俭节约决心改进文风会风着力整治庸懒散奢等良风气庸懒散奢机关良风气中较典型社会诟病民群众满贯彻十八精神全面加强改进作风建设必须整治庸懒散奢入手影响民群众血肉联系沉疴顽疾开刀整治种良风气切实创优发展环境
庸懒散奢表现形式危害
庸懒散奢机关良风气典型常见表现方面：
——精神懈怠工作庸验吃老缺乏创新庸表现群众形象戏称庸官安安占位子忙忙碌碌装样子疲疲沓沓混日子年年老样子工作中常遇样情况：会议通知没参加问原接电话疏忽意未通知会议通知传达误连起码工作做真谓
庸误国典型作风扎实责心强表现
——逸恶劳懒学懒思考懒做事碰问题绕道走遇矛盾交位谋事懒表现 懒惰表现干部身遇事动脑惯中转站传声筒想事心满足感觉办事观验工作干事心甚推动推动辜负民重托亵渎岗位职责外知道样事实：单位工作总苦乐均累死累活逍遥干活总级部署工作推推消极动工作说三道四制造稳定素然少数局部问题影响全局性工作
——作风漂浮散漫利争利推散表现涣散表现身组织观念淡薄犯义迟早退擅离职守意脱岗班时间网玩游戏炒股票玩QQ电话手机聊天利益组织利益倒挂 表现领导层面局观念弱化顾团体顾整体位义盛行搞政策策严重影响政府群众中形象
——讲排场阔气铺张浪费安享受时行乐私心膨胀甚窃取民利奢表现干部乡讲派头吃喝走前土特产干部搬新家子女开锁规模宴请亲朋友搞十分隆重仅铺张浪费社会造成良影响历览前贤国家成勤俭败奢
庸懒散奢干部作风建设顽疾表面庸懒散奢似贪污腐败般露骨具直接危害性忽视质讲庸懒背信念丧失散奢常贪腐前奏作风正纯实性质宗旨相悖加制止影响基层组织建设关生存死亡国家长治久安然庸懒散奢问题发生少数身影响政府形象仅拉政府间距离更成环境优化济发展桎梏样隐形损失较贪污腐败数量更影响面更广县想实现转型跨越发展必须狠刹庸懒散奢风
二庸懒散奢产生根源
素：方面思想认识位政道德滑坡官位思想根深蒂固讲享受讲奉献效率观念淡薄群众利益漠关心导致工作拖拖拉拉方面缺乏进取心时疏学懒钻研业务知识老化业务力退化导致办事出现差错
二体制素：体制健全完善行政决策科学果断导致决策延误干部理激励机制约束机制够健全机构改革位浮事职责清少数部门位义严重部门缺乏团结协作导致效低
三方法素：规章制度真正效贯彻执行严格落实具体工作制度执行严选偏差例：单位中存晋升制度完善选存公正现象没激励动力干工作然缺乏积极性创造性
三整治庸懒散奢策
强化理学制度建设监督检查领导带头作四措举着力解决级员领导干部存疏理甘庸懒履职纪律松弛作风涣散奢侈浪费等突出问题达治庸提力治懒增效率治散正风气治奢保清廉治理效果广员干部提高责意识提升工作力改进工作作风增强纪律观念提升工作效切实做
干部清正政府清廉政治清明
（）强化理学利广播电视报刊网站等媒体深入宣传全县开展学章守纪律转作风专题教育活动进步加强干部作风重意义进步教育广员干部充分认识庸懒散奢严重危害级部门认真落实关学教育制度学情况列入日常检查年终考核项工作容保证学务落实处围绕中央八项规定改进会风文风注意生活节杜绝公款吃喝等方面入手发挥会议文件流媒体廉政短信台作营造浓厚氛围亮明县委县政府整治庸懒散奢决心目标先预防针家知晓什事做什事做时通学章等关文件领袖著作勤政廉政先进事迹理想信念教育宗旨教育厉行节约教育融入日常学教育活动中行业系统注重培养先进典型身边身边事教育感染广员干部增强教育效果思想强化员干部群众观念切实做思想发动工作努力营造强作风优服务提效良氛围
（二）强化制度建设规章制度约束行坚持制度权制度办事制度避免搞运动式制度约束规范干部行全心全意民服务针庸懒散奢
突出问题分析根源查找理方面漏洞薄弱环节建立健全关理办法规章制度建立责制成立县绩效考核领导组关部门抽调专组成绩效考核办公室参落实风廉政建设责制做法进步明确部门单位务济社会发展建干指标量化绩效考核结果奖惩挂钩执行票否决做奖优罚劣奖勤罚懒改进干部绩效考核制度完善年度考核时考核相结合领导考核群众服务象评议相结合切实考核结果奖惩挂钩作评先评优选拔考核结果奖惩情况进行公示作风硬干部提拔领导岗位激发广干部加强作风建设觉性动性
（三）强化监督检查形成高压态势围绕县委县政府重决策部署重点工作庸懒散奢问题加强监督检查采取聘请监督员暗访工作组专项检查季度全面检查相结合办法加检查力度退休干部职工退二线干部中聘请部分公道正派志担监督员组织进行分片巡查暗访结合重点工作成员单位抽调力组成检查组开展专项检查季度组织干检查组分片乡镇部门围绕庸懒散奢方面问题进行全面检查实行月抽查季度检查检查情况工作组汇总县委县政府领导书面汇报
检查中发现问题关纪律规定进行处理通报全县典型问题县电视台曝光
（四）强化领导带头作身正令行领导干部身作率先垂范说做承诺兑现起行效作深入基层深入群众调查解问题解决工作中难点热点问题属亲属身边工作员破特权意识广干部职工奖罚尺子形成凝心聚气谋发展计工作氛围
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