**县文体广电新闻出版局
2014年半年工作总结
2014年县文体广电新闻出版局断加队伍建设工作力度县委组织部2014年全县工作目标责制分工意见（利组发〔2014〕1号）指导断加强理完善机制类脱颖出创造条件全县科学跨越提供坚强组织保证现2014年半年工作情况总结：
队伍建设措施做法取成效
（）高标准引进2014年半年县文体广新局针队伍现状积极面社会引进引进程中坚持放松标准降低条件讲情关系严进口关坚持公开等竞争择优原公开招聘专兼职工作员围绕百千万文化培训工程积极县中学校发出邀请函聘请音乐美术舞台教师参舞动凤凰城唱响新**农民文化培训效改变文体广新系统队伍老化层次低等问题
（二）途径育提升整文体广新系统队伍素质坚持理学业务学放重中重位置抓常组织集中学时注意引导干部职工积极学学方式坚持请进走出相结合理实践相结合老带新岗位练兵相结合交流研讨相结合学方式广泛开展系列卓成效教育培训学交流活动促进干部队伍素质全面提升外注重材施教具备定专业特长培养前途年轻志重点制定培训计划针性外派学部分脱颖出
（三）科学坚持正确导肯干事机会干事岗位干成事回报员配置利现资源突出文体广新骨干工作中带动作演员编剧作曲导演教练员教师等进行优化组合科学搭配激发工作热情发挥工作积极性围绕演艺团体特点破传统制度积极面社会招聘探索长期签约短期招聘相结合办法整合掌握社会资源激发演艺团体活力目前县吕剧团传统吕剧演出基础成功走出筹办型演艺类文艺晚会路子县吕剧团加挂黄**凤凰艺术团牌子加开拓胜利油田东西城周边区演出市场力度
（四）深入实施百千万文化培训工程加强文化培训分层次搞文化培训先乡镇（街道）文化站长进行图书整理文化站改造提升专题培训提升文化站长业务素质县文化馆村选取
2—5名热心文化事业常组织参文化活动积极分子进行广场舞文化活动策划等业务培训20余期继续深入实施舞动凤凰城唱响新**农民文化培训工程农民进行民间艺术体育健身指导60余期扶持壮农村文艺健身队伍培养批扎根基层服务基层民间艺术体育
二队伍建设存问题
高层次拔尖留住引进年县文体广新系统涌现少业务精良高素质拔尖基流失级部门市电台电视台报社省级机关二般性进出年拔尖走般性留长老化积重难返编制限老岗位占着新引进外专业结构合理吕剧团演员声乐器乐少编剧作曲导演专业面断层现象三工作制度机制够健全前工作业绩量化考核机制健全效激励措施积极性动性创造性没充分发挥拥专业职称者占例真正实践验丰富独挡面出成果出精品较少四培养滞财政投入偏少文体广新系统长期保正常运转压力难解决培养诸问题培训场进修费等
三2014年半年工作算
（）加文体广新培养建立良培养投入机制通宣传教育全社会全面建设康社会推进社会义文化繁荣发展战略高度认识开发文体广新资源重性紧迫性统筹研究制定文体广新事业单位培养吸引政策措施加资金投入紧缺文体广新引进突出贡献文体广新奖励特殊急需文体广新系统培养资助等
（二）加强领导创新文体广新系统队伍建设模式牢固树立文体广新资源文体广新事业发展第资源理念遵循文体广新事业发展规律文体广新特点城市发展定位公民文体广新生活需求出发更新观念创新机制进步加县文体广新引进开发力度拘格降全面建设康社会提供智力保证
（三）强化竞争建立健全科学考评机制根文体广新行业特点岗位建立套科学客观操作性强岗位力标准体系岗位力标准作考核方培训目标文体广新事业单位员实行定期考试考核保证文体广新事业单位员素质断提升科学合理设岗前提专业技术员专业技术职务实行评聘分开唯举量真正
想干事争做事做事做成事推文体广新行业第线真正形成重力重业绩评价标准
（四）关爱努力建设支政治强业务精作风正文体广新工作队伍努力创造利文体广新成长发展良环境动员吸引类文体广新**工作千方百计改善工作创作学条件生活遇充分调动工作积极性艺术创造性断激发工作热情做引进留住**文体广新事业快速发展奠定坚实基础
**县文体广电新闻出版局
2014年6月5日
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2014年半年工作总结
2014年县文体广电新闻出版局断加队伍建设工作力度县委组织部2014年全县工作目标责制分工意见（利组发〔2014〕1号）指导断加强理完善机制类脱颖出创造条件全县科学跨越提供坚强组织保证现2014年半年工作情况总结：
队伍建设措施做法取成效
（）高标准引进2014年半年县文体广新局针队伍现状积极面社会引进引进程中坚持放松标准降低条件讲情关系严进口关坚持公开等竞争择优原公开招聘专兼职工作员围绕百千万文化培训工程积极县中学校发出邀请函聘请音乐美术舞台教师参舞动凤凰城唱响新**农民文化培训效改变文体广新系统队伍老化层次低等问题
（二）途径育提升整文体广新系统队伍素质坚持理学业务学放重中重位置抓常组织集中学时注意引导干部职工积极学学方式坚持请进走出相结合理实践相结合老带新岗位练兵相结合交流研讨相结合学方式广泛开展系列卓成效教育培训学交流活动促进干部队伍素质全面提升外注重材施教具备定专业特长培养前途年轻志重点制定培训计划针性外派学部分脱颖出
（三）科学坚持正确导肯干事机会干事岗位干成事回报员配置利现资源突出文体广新骨干工作中带动作演员编剧作曲导演教练员教师等进行优化组合科学搭配激发工作热情发挥工作积极性围绕演艺团体特点破传统制度积极面社会招聘探索长期签约短期招聘相结合办法整合掌握社会资源激发演艺团体活力目前县吕剧团传统吕剧演出基础成功走出筹办型演艺类文艺晚会路子县吕剧团加挂黄**凤凰艺术团牌子加开拓胜利油田东西城周边区演出市场力度
（四）深入实施百千万文化培训工程加强文化培训分层次搞文化培训先乡镇（街道）文化站长进行图书整理文化站改造提升专题培训提升文化站长业务素质县文化馆村选取
2—5名热心文化事业常组织参文化活动积极分子进行广场舞文化活动策划等业务培训20余期继续深入实施舞动凤凰城唱响新**农民文化培训工程农民进行民间艺术体育健身指导60余期扶持壮农村文艺健身队伍培养批扎根基层服务基层民间艺术体育
二队伍建设存问题
高层次拔尖留住引进年县文体广新系统涌现少业务精良高素质拔尖基流失级部门市电台电视台报社省级机关二般性进出年拔尖走般性留长老化积重难返编制限老岗位占着新引进外专业结构合理吕剧团演员声乐器乐少编剧作曲导演专业面断层现象三工作制度机制够健全前工作业绩量化考核机制健全效激励措施积极性动性创造性没充分发挥拥专业职称者占例真正实践验丰富独挡面出成果出精品较少四培养滞财政投入偏少文体广新系统长期保正常运转压力难解决培养诸问题培训场进修费等
三2014年半年工作算
（）加文体广新培养建立良培养投入机制通宣传教育全社会全面建设康社会推进社会义文化繁荣发展战略高度认识开发文体广新资源重性紧迫性统筹研究制定文体广新事业单位培养吸引政策措施加资金投入紧缺文体广新引进突出贡献文体广新奖励特殊急需文体广新系统培养资助等
（二）加强领导创新文体广新系统队伍建设模式牢固树立文体广新资源文体广新事业发展第资源理念遵循文体广新事业发展规律文体广新特点城市发展定位公民文体广新生活需求出发更新观念创新机制进步加县文体广新引进开发力度拘格降全面建设康社会提供智力保证
（三）强化竞争建立健全科学考评机制根文体广新行业特点岗位建立套科学客观操作性强岗位力标准体系岗位力标准作考核方培训目标文体广新事业单位员实行定期考试考核保证文体广新事业单位员素质断提升科学合理设岗前提专业技术员专业技术职务实行评聘分开唯举量真正
想干事争做事做事做成事推文体广新行业第线真正形成重力重业绩评价标准
（四）关爱努力建设支政治强业务精作风正文体广新工作队伍努力创造利文体广新成长发展良环境动员吸引类文体广新**工作千方百计改善工作创作学条件生活遇充分调动工作积极性艺术创造性断激发工作热情做引进留住**文体广新事业快速发展奠定坚实基础
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2014年6月5日
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