2014年军干所工作总结


    **市**区军干所2014年度工作总结         2014年我所在市、区两级民政局的正确领导和全体工休人员团结努力下,以紧紧围绕军休工作科学管理,优质服务,健康发展,确保稳定为目标,以深入开展的党的群众路线教育实践活动及全省军休系统开展的军休服务管理单位规范化建设和“三先两和谐”创建活动为契机,以抓好军休人员政治生活“两个待遇”落实工作为重点。认真执行《军休工作条例》和《军队离休退休干部管理所暂行规定》,不断创新工作理念,深化军休文化品牌建设,提升服务管理水平。圆满地完成了年初上级下达的各项任务目标,现将主要工作情况总结如下: 一.围绕党的群众路线实践教育活动的开展,加强所党支部建设 我所党支部现有党员33名,其中在岗党员3名,离退休党员30名,是一个由各类军休人员为主组成的党支部,抓好支部建设是做好军休服务管理工作,确保我区军休队伍稳定的关键,今年面对国际国内形势的发展变化,党支部从实际出发,开展了“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,圆满完成了教育实践活动的工作内容。一是成立了“教育实践活动领;二是制定切实可行的《实施方案》;三是进行广泛宣传、动员、发动,努力营造了良好地活动氛围;四是开办学习园地和宣传专栏;五是开展以学习党的十八大和十八届三中全会精神;六是以开展老干部文化娱乐活动为载体,打造军休文化品牌,丰富和充实教育实践活动的内容;七是组织党支部成员,认真撰写“党的群众路线实践活动心得体会”的学习体会文章。 通过党的群众路线教育实践活动的开展,我所党支部成员通过学习,联系实际,进一步加强思想政治建设,着力解决好世界观、人生观、价值观这个根本问题,进一步严肃政治纪律,提高着眼大局,着眼大局,把握大势,驾驭全局的能力,不断提升班子的集体领导能力和水平。广泛深入军休干部生活,家庭,及时掌握军休干部思想动态和生活状态等情况,提升服务质量 ,进一步加强对空巢独居军休干部的关心照顾。并按照“照镜子,正衣冠,洗洗脑,治治病”的总要求,来加强党风廉政建设,进一步推进政务公开,党务公开,自觉接受党员干部和群众监督,努力建设一支群众信服,高效廉洁的军休服务管理团队。全体干部职工在学习的过程中,结合业务工作的实际,纷纷提出解决自身及业务问题的新对策,新措施,新办法,真正把党的群众路线教育实践活动融入到军休发展,单位建设,重点工作的实际中去。以学习活动的深入带动业务工作的深化,以业务工作的成效展示党的群众路线教育实践活动的成果。 二.以围绕落实“两个待遇”为工作重点,抓好服务管理工作 能否落实好军队离退休干部的政治待遇、生活待遇,事关国防建设,涉及社会稳定。因此,我所紧紧围绕落实两个待遇,维护好军队离退休干部的切身利益开展工作。 一、学习政策法规,增强服务意识 军休干部各项工作政策性强,涉及面广,每项政策涉及到军队离退休干部的切身利益,全所工作人员本着认真贯彻党的十八精神和十八届三中全会精神,“以离退休干部需要为已任”做好军队离退休干部的服务工作,是构建和谐社会的一项基本要求,是巩固国防的需要。基于这样的认识,全所工作人员从提高理论水平入手,主动学习相关文件,政策和法规。同时坚持在实践中虚心学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,通过学习,我们增长了见识,树立了正确的人生观,世界观和价值观,增强了为离退休老同志服务的本领和信念。 二、工作严肃认真,拓宽服务思路 我所军休人员思想觉悟高,政治素质好,有较好的学习自觉性,对我所的各个方面都给予了高度的关注,本着“解放思想,实事求是,与时俱进”的原则,以服务为宗旨,采用了实用,灵活有效的工作方法,政治、生活待遇得到了较好的落实。 (一)在政治生活和生活待遇方面。 在政治待遇方面:一是坚持定期走访慰问军休人员,经常和老同志沟通思想和感情,认真听取他们反映的情况和意见,及时解决一些实际问题,使老同志感受到了组织上的温暖;二是建立了政治学习等制度,经常组织老同志学习传达上级文件、听报告、出席会议,参加重大活动,使老同志能长期保持思想常新,观念更新,跟上时代的步伐。三是认真做好党务工作,所党支部每个月召开一次党员会议,传达和通报上级文件精神,凡是军干所的重大事项均先征求支部会和老同志的意见,力求做到民主决策,在财务管理方面,年终向老同志汇报了经费使用情况,以便让军休人员掌握了解经费收支情况,增加透明度,对我所的稳定起到了积极的作用。四是为老同志订阅各类报刊、杂志,组织老同志参加各级组织的书画展,积极组织老同志参加社会各界举办的各项政治活动和专题讲座以及医疗保健讲座。五是不定期召开支部会,及时向军休人员详细介绍我所当前工作和内部管理情况得到了老同志的理解和支持,密切了工休人员的关系。六是逢年过节,坚持上门探望离退休老同志他们生病住院,所领导及时去医院看望慰问。中秋节、春节期间,除组织召开军休人员座谈会以外,还发放慰问品。充分体现了组织上对军休人员的关爱。 在生活待遇方面:生活待遇与每一位老同志的生活息息相关,它关系到离退休老同志的切身利益。如果政策吃不透,就会有损老同志的利益。因此,我所对每一件事都认真对待,凡事都是要查证落实,及时兑现。在落实待遇的工作中,不论职位高低,按照政策规定,一视同仁,切实维护了老同志的切身利益。 1、每月按时给离、退休干部发放离退休金和各项补贴。 2、按上级文件精神,及时调整军休人员的离退休费标准和生活待遇,确保军休人员的生活水平与我国经济发展水平得以同步提高。 3、严格执行医疗改革的有关文件,为了帮助老同志充分了解住院的具体规定,使他们在看病的过程中更加明白政策,以减少经费的浪费。 4、军干所在经费比较紧张的情况下,挤出经费,补贴军休人员活动经费,改造和增添活动设施,我所还积极整治环境,广泛开展绿化、美化、净化工程,使军体所面貌发生根本变化,实现了春有花,夏有萌,秋有果,冬有青,极大地改善了工作,生活和休养环境。 (二)组织开展丰富多彩的文体娱乐活动,活跃军休人员的晚年生活,做好基础性服务管理工作。 我所今年组织老同志开展各项有益于身心健康的活动,使他们安享晚年。 1、积极组织军休干部参加市军休办组织的各种健身类体育锻炼以及文体活动。 2、门球队除开展经常性练球外,圆满完成了川东北片区第十四届门球邀请赛。今年4月应组委会邀请,我所组织军干所门球队参加了在**举行的川东北片区第十四届门球邀请赛,通过全体干部职工的精心组织和门球队员的努力拼搏,圆满地完成了此次任务并获得“体育道德风尚奖”的荣誉称号。 3、所里为参加老年大学的同志解决了部分学费,真正做到了以实际行动重视和支持“老有所学”。 4、军干所今年“七一”、“八一”、“十一”等重要节日,组织军休干部参加游艺活动,欢度节日,受到了老同志的普遍欢迎,感受到组织上对他们的关怀和尊重。 5、今年六月份,我所组织部分军休干部参加省民政厅的疗养。 6、七月份,我所组织军休干部及部分家属,赴重庆红岩等地,缅怀革命先烈,感受革命激情。 7、八月份组织全所军休干部和遗属进行了体检,使一些疾病得以早预防、早发现、早治疗。 8、对生病住院的老同志,我所都在第一时间赶到医院进行探望慰问,并协助办理相关手续,年终并对外地居住的军休干部进行了走访慰问。 9、根据民政部、民政厅相关部门的要求,在市民政局、区民政局的大力支持下,我所精心组织,合理安排圆满完成了建国65周年文艺节目排演,并获得省、市、区上级部门的肯定,并在军休干部中获得了较好的反响。 10、今年我所军休干部李太珊、李忠禄两位老同志相续因病去世,我所都在第一时间对家属进行了安抚,积极帮助处理后世,并根据相关规定,对两位老同志的家属及家庭都进行了相应的帮助,解决了家庭的实际困难。   三、以围绕严格管理为工作契机,提高服务管理水平 为全面加强军干所建设,我所建立了工作人员目标考核责任制,它涵盖了军休工作的方方面面。考核工作目标明确,考核具体,跟踪到位,奖优罚劣,服务管理有了统一标准,工作运行有了统一要求。一是强化了工作责任制。我所将考核内容细化、量化、具体化,明确了岗位职责,形成了人人头上有指标,个个肩上有压力,项项工作有人抓,件件事情有人办,我所重点抓好考核机制,不定期请离退休干部对全体工作人员进行民主测评,军休所个别同志在年终考核时,考核结果为基本合格,我所对他及时进行了教育,讲明政策,使他认识到问题的严重性,从而工作面貌发生了较大的改变。实行考核机制,使全体工作人员人人有压力,工作有动力,扭转了干好干坏一个样的局面。极大地调动了工作人员的积极性。在抓好我所内部管理的同时,我们也合理的规范离退休干部的言行,离退休干部回到地方后,处于休养的状态,管理上相对松散,如何来规范他们的言行,我所把市军休办以军干所为单位开展争先创优活动为载体,在全所上下开展争创“工休模范标兵”活动,制定模范休养标准,同时把全体人员个人的行为与自己的荣誉挂起钩来,增强了工休人员的荣誉感,达到了提高凝聚力的目的。二是加大对离退干部的感情投入,增强做军休服务管理自觉性。请离退休干部讲他们的光荣历史和他们的先进事迹;创建荣誉室展示他们的奖章,以此激励工作人员感悟离退休干部光荣辉煌的人生,增强做好工作的自觉性和积极性;三是抓好自身队伍建设。增强工作人员爱岗敬业的强烈意识,充分调动他们工作的积极性和主动性。四是加强制度化、规范化建设,进一步提高军休服务管理工作水平。我所建立健全了一套完整的规章制度,强化了对人、财、物的管理,规范了工作程序,提高工作效率和服务管理水平。 4、以阵地规范化建设为爪手,夯实服务基础 阵地建设的规范,是更好的服务军休干部的基础,是实现阵地规范化的前提。我所因老办公楼,楼层较高,各办公区域划分不明确,无电梯,在军休干部中,存在“病”“残”“老”等普遍现象。为方便广大的军休干部生活业余活动,进一步提升的服务质量。应广大军休干部要求。我所以“转化利用,强化服务”为思路。经多次请示,寻得领导的支持,于2013年在新建民政局办公大楼选定了新的办公场所,并于2013年底完成各办公室、阅览室、健身房、会议室的规范建设。在规划新办公场所上,我所按照便于服务,方便军休干部的要求,结合我所实际情况,因地制宜,高标准的设置场地,做到了整洁规范,功能健全。注重发挥离退休干部有文化、有能力、有良好学习习惯的政治优势,紧扣全面深化改革的时代主题,将离退休干部掌握新情况、深知新问题、跟上时代、实现梦想。为实现老有所养,老有所教,老有所医,老有所学,老有所为,老有所乐的“六有”要求经军干所工作人员和广大军休干部的共同努力,先后在新办公场地,建起了健身房,电子阅览室,廉政接待室等。并以此为载体,深厚学习气氛,增强军休干部之间和工作人员的友谊联系。使广大军休干部从家中走出来、动起来、学起来、笑起来。为增强军休干部主人翁意识和责任感,实现自我管理,自我教育的良性互动。将电子阅览室交予军休干部王志刚同志配合工作人员进行协调管理。在工作中,王志刚同志热情,负责,积极对老同志讲解电脑操作,丰富了军休干部的精神生活,解除了寂寞和孤独。电子阅览室现存各类书籍2000多册,涉及的内容丰富,领域宽广。军休干部在阅读中讨论、在讨论中互学、在互学中乐趣、在阅读中融入社会。阅览室的建立,为他们思想上与时俱进提供了精神食粮,极大丰富了 他们的文化生活,使他们政治上、思想上、行动上和党保持高度一致。 2015年工作计划。 一、召开庆“八一”联欢会。 二、为军休干部做健康体检。 三、2015年1月份,召开全体工休人员参加的总结表奖会、“和谐军休家庭”表奖会和工作人员岗位聘任大会。 四、深入开展“为民服务,争先创优”活动,认真落实好军休干部“两个待遇”。 五、抓好日常服务和管理工作。 六、抓好内部建设,提高工作人员的素质,和服务管理水平。 七、抓好班子建设,带好队伍,形成合力,全面发展。 八、抓好制度建设,按章办事,做到科学化、制度化、规范化。 九、完成上级下达的各项工作任务。     本文来自香当网http://www.xiangdang.net/

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