企业用工监测数据分析

2013年5月起县联合市局业处通浙江省企业工监测服务系统监测企业工情况监测60家企业涉制造业住宿业批发业娱乐业等十余类行业希通月企业报工数时解重点行业重点企业工趋势特点通现数分析出特点
1职工总数总体呈升趋势
2013年5月企业初始职工总数51172014年8月企业职工总数5610
2职工流动性强
通月企业报工数情况分析60家监测企业均月职工流动量30左右
3企业普工需求高
县监测60家企业中制造业占绝数制造业属劳动力密集型产业普工需求高理类言企业需求高
缺工原分析：
薪资遇求职者期符工作环境艰苦（县制造业轴承加工玩具加工）工作时间长劳动强度求职者身没合理认识定位味追求高工资高遇工作企业想中挑选更合适工作岗位员匹配存定供求矛盾程度造成制造业工缺口
采取措施：
（1）举办定期招聘会
 坚持举办办月首周四现场招聘会求职者单位提供面面交流沟通提高求职成功率外充分利**县业理服务处网站**县企业求职QQ群时效更新求职招聘信息提高求职工成功率更促进业服务工作利持续开展
（2）充分利农村富余劳动力
县制造业居局面决定县企业工需求量问题农村富余劳动力转移城市仅利劳动力充分业利缓解企业缺工量窘迫局面
 


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