秩序维护部查纠报告
根华景物业综合服务品质检查整顿方案通知精神部门时组织全体员学会时认真总结良惯便更加踏实工作更公司做事业服务现目前维 护 部存问题总结：
存问题
1执行力强维护队员思想存消极态度部门理工作思想信念够坚定致级求种安排出现执行位情况例部门公司交代工作没较高标准落实存敷衍事思想
2求高公司发关文件相关制度规定认识清律严没热情服务悉心家标准严格求责意识强义懒散作风常脑中存艰苦奋斗思想淡化 班 时 间 责 心 强 处 理 问 题 时 发现问题视见
3企业认感高公司文件精神学较少较肤浅时学知识流形式掌握言片语缺乏思考没认真眼光学文件公司项规章制度区突发事件够冷静存片面性局面性站够高想够透彻
4服务意识佳维护员工作中注重眼前工作考虑没站公司发展角度考虑问题认干什样干 呢 没 积 极 动 创 造 工 作 没 前 瞻 性 没 创 维 思 想 甚 维护员存思进取工作态度
二原分析
1 时 培 训 学 中 走 场 停 形 式敷 衍 事 思 想 没 引起高度重视学目够明确学时缺乏思考理知识理解实际脱钩致关培训工作没发挥应指导作时作部门维护副队长没严格学相关计划制度缺乏持恒觉性更谈科学方法理整部门思想境界没提更高层次
2开 拓 进 取 精 神 够 争 先 落 甘 居 中 游 部 门出安全事行
3班 级 理 意 识 淡 薄 班 长 理 意 识 强 时 求 高 认 工 作 忙 事 情 时 间 总 够 力做职工作保证面属员出问题没动级部门做沟通
三整改措施
1强化部门员工身建设针查中暴露出问题次活动契机提高团队协作组织协调力增强工作责心执行力身面功夫找根源猛药认真执行种规章制度贯彻项规定
2加强班级理方面学断提高维护队伍理水工作力始终保持高昂工作态度工作决心高调做事低调做积极动创造性完成项工作务辜负级领导信辜负事期
3坚 定 责 没 口 工 作 理 念 通 次 查 纠 活 动 系 统 学 级 关文 件 项 规 定 牢 固 树 立 责 没 口 执 行力 工 作 力 工 作 态 度 理 清 安 全 维 护 工 作 思 路 明 确 公 司 发 展 方 真 抓 实 干埋头苦干争取安全工作突破
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根华景物业综合服务品质检查整顿方案通知精神部门时组织全体员学会时认真总结良惯便更加踏实工作更公司做事业服务现目前维 护 部存问题总结：
存问题
1执行力强维护队员思想存消极态度部门理工作思想信念够坚定致级求种安排出现执行位情况例部门公司交代工作没较高标准落实存敷衍事思想
2求高公司发关文件相关制度规定认识清律严没热情服务悉心家标准严格求责意识强义懒散作风常脑中存艰苦奋斗思想淡化 班 时 间 责 心 强 处 理 问 题 时 发现问题视见
3企业认感高公司文件精神学较少较肤浅时学知识流形式掌握言片语缺乏思考没认真眼光学文件公司项规章制度区突发事件够冷静存片面性局面性站够高想够透彻
4服务意识佳维护员工作中注重眼前工作考虑没站公司发展角度考虑问题认干什样干 呢 没 积 极 动 创 造 工 作 没 前 瞻 性 没 创 维 思 想 甚 维护员存思进取工作态度
二原分析
1 时 培 训 学 中 走 场 停 形 式敷 衍 事 思 想 没 引起高度重视学目够明确学时缺乏思考理知识理解实际脱钩致关培训工作没发挥应指导作时作部门维护副队长没严格学相关计划制度缺乏持恒觉性更谈科学方法理整部门思想境界没提更高层次
2开 拓 进 取 精 神 够 争 先 落 甘 居 中 游 部 门出安全事行
3班 级 理 意 识 淡 薄 班 长 理 意 识 强 时 求 高 认 工 作 忙 事 情 时 间 总 够 力做职工作保证面属员出问题没动级部门做沟通
三整改措施
1强化部门员工身建设针查中暴露出问题次活动契机提高团队协作组织协调力增强工作责心执行力身面功夫找根源猛药认真执行种规章制度贯彻项规定
2加强班级理方面学断提高维护队伍理水工作力始终保持高昂工作态度工作决心高调做事低调做积极动创造性完成项工作务辜负级领导信辜负事期
3坚 定 责 没 口 工 作 理 念 通 次 查 纠 活 动 系 统 学 级 关文 件 项 规 定 牢 固 树 立 责 没 口 执 行力 工 作 力 工 作 态 度 理 清 安 全 维 护 工 作 思 路 明 确 公 司 发 展 方 真 抓 实 干埋头苦干争取安全工作突破
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