美工编辑岗位求具体工作
表：
岗位
美工
部门
编辑部
兼职岗位
岗位职求
1较强审美观点
2良页面设计功底思路
3熟练Photoshop美图秀秀CDR等相关软件
4熟悉淘宝基购物程序
5较强学力解决问题力
6设计作品较强整体视觉握
表二：
重性
排序
具体工作
占时间
1
界面整体设计：进行店铺界面架构整体具体视觉呈现设计
15
2
海报设计：针促销活动者网店海报部分设计相关宣传海报设计
15
3
店铺页面布局：针浏览导航合理布局页频道产品类产品展示活动专区
10
4
店铺图片链接：图片产品链接统出现效链接
10
5
浏览器方面：网店设计效果保证兼容流浏览器正常快速展示
4
6
网店产品图片设计：产品图片统排版展示效果全面提高产品展现效果卖点
10
7
宝贝详情页设计：根产品编写文案商品实物图针性文案结合制作出具较强竞争力商品描述
10
8
活动专题版面设计传：整合产品活动容设计专题展现页面重点促销题
5
9
推广活动设计工作：根需商品图片进行重点美化者特效（统写促销新品架清仓特卖等字样
3
10
负责资料整理：收**工素材文案素材提前做期美工设计准备工作
3
11
负责设计稿理：源文件保存分类便捷理提高重复利减少重复劳动
3
12
负责利稳定性强图片空间进行网店图片存储理做相应备份措施
2
13
负责定期定期网店整体设计页面进行审核改进创新
5
14
完成级交办时性工作
5
编辑部美工业绩考核标准
岗位
美工
部门
编辑部
职级
员工
姓名
序号
工作事项
作业标准
注意事项
1
页面设计
10
1求统风格（颜色图片字体字体）
2较强逻辑序清晰表达方式 方便浏览
3设计美感视觉击力诉求重点表达意义
4符合行业规定标准化页排版清晰整洁流畅
5题风格明确形象突出整体风格创意
6网店层次结构清晰链接结构条理
7接交派务较短时间沟通设计理念思路认规定时间容完成完成级评审汇总修改意见规定设计修改完成修改次合格记入绩效考核中
1设计中握整体题排版清晰流畅页面尺寸合理保证浏览快速错字效链接
2
产品图片设计
10
1产品拍摄拍摄产品图片进行设计尺寸标准化体现产品卖点提升产品品质感保证设计产品素清晰产品视觉效果真实色差
2产品信息完整：设计产品图片展示信息应含产品名称净含量原料生产日期价格否新品促销等
3产品描述中产品全部信息关联销售必须完整展示产品根季节做风格颜色设计元素例：夏季颜色蓝色清爽欢快购物题
4设计产品图片传分类应该正确：**茶生茶 类**茶生茶
5保证行业流展示方式运作产品设计方
1产品图片处理中确保图片清晰真实模糊产品描述规范精确设计展示效果紧行业流趋势量差异化卖点设计
3
设计查 修整
10
1定时检测商城宝贝链接查价格变动时修改维护
2首页广告图否正常显示错字需修改时发现处理问题
3首页商品图链接宝贝详情页否相符已架宝贝时更换
4宝贝详情页图片文字否体需改进方时提出更新
5商品名称否完整淘宝字数限制优化名称
6商品分类否准确类错误商品时调整
7新品时注意分类首页进行推荐
8图片空间分类否传新图片老时整理节省空间
1校时注意价格变动
2产品链接产品图片否相
3注意关键词避免违反规
4
收集资料鉴创新
10
1时常关注行页面商品描述中吸取验文案需收集类天少30分钟阅览
2通昵图网素材中国等网站集素材保存分类便次重复周根设计工作量收集保存删重复素材
3收集行点击高浏览高质量产品图片参考排版文案吸收设计灵感加创新根收集图片效果产品设计参考运二点元素
1关注行业前列品类竞争手设计效果提高产品竞争里固定23家参象
5
产品图片资料源文件理
10
1产品单独文件夹保存拍原片设计设计源文件PSD格式保存保证图片设计步骤修改编辑文件夹产品全名命名
2新拍产品时新品 分类接收新拍产品图片2日新计划进行图片处理产品架
3传网店图片空间产品类分类删原废弃图片保证图片空间合理利
4店铺促销广告设计文件时间进行文件命名分类整理PSD格式保存月针图片利等级进行清理保证电脑存合理运利图片做清理
1 文件分类理方便查找节约工作时间
2 图片文件PSD格式保存便次重复利修改
3 定期清理保证资料品质提高电脑维护
6
学提高
10
1 利空余时间进行新设计软件学力求保证设计效果元化：动态FASH
2 学基础摄影技便简单应图片拍摄图片展示效果进行补充
3 断学设计相关新技提高专业素养设计出富创意促进销售页面图片
1提高设计水帮助产品更吸引客户提高产品销售竞争力
2抓住产品卖点
突出卖点制造销售氛围
7
提升工作效率质量
10
规划设计思路追求高效工作方式积极规划店促销广告时完成制作规定时间发布网页检查测试设计思路需级布置设计务求相符合设计排版少3效果参考
1设计前思路方明确设计务提供效果
8
卫生保洁
10
1天班前清扫次
2面桌面干燥脏渍积尘垃圾
3次清扫时需点检室设施否破损缺少发现破损缺少需立报告级
1拖擦桌布拧干进行卫生清扫
2卫生清扫室外路面水滴
9
绩效考核
10
1月25日前完成评统计考核
2考核前准备月相关工作记录考核时提供
3考核根提出良绩效项1天拟定改进计划填写绩效改进计划栏报留底份
4改进计划实施改进工作
1评实事求弄虚作假
2充分清晰
3改进计划具体操作
10
工作协助
10
1根部门需求分工求开展设计协助工作开展协助工作前应问清：事项具体容时限求标准求等防止出错
2协助工作应求完成完成时应提前反馈
1工作求问清工作开展积极负责
3职工作突等原协助时应场提出反馈级协调处理拒绝
实际分
页面设计： 产品图片设计：
设计查修整： 收集资料鉴创新：
产品图片资料源文件理： 学提高：
提升工作效率质量： 卫生保洁：
绩效考核： 工作协助：
考核意见：
考核：
年 月 日
摄影师拍摄流程规范考核标准
1拍摄流程
1产品拍摄前编辑商讨确立次产品拍摄风格
2拍摄试光道具造景等准备工作
3整理需拍摄产品记录产品信息方便编辑整理
4完成整理类等产品拍摄前相关工作
5拍摄风格时保质保量完成工作
6拍摄进度问题时时编辑沟通勉强应付
7外拍时提早准备带相机存卡道具负责保
8道具完时放回原处乱丢工作完毕时关闭电源收相器材
9拍摄完成产品原片时发编辑
10熟悉解摄影基知识操作程序熟悉种摄影品性特点方法保保养方法 定期摄影器材进行维护清洁
二拍摄标准
产品图面图片位置必须次放置：商品正面图侧面图细节图
述图片均800x800素（支持放镜功）必须款产品款式放置张图片图促销类文字信息
产品图片包含产品细节图包含仅限：材质工艺造型等清晰细节拍摄例拍摄茶产品时候必须加拍茶汤茶底等
1产品干净瑕疵产品拍
2张数：产品图片少25张中1张产品包装图片
3拍摄角度：件商品均角度进行拍摄（正面背面侧面底面细节等）时量避免重复性角度拍摄细节图根产品特征拍摄角度图片全面体现产品全部特性宜
4光线均匀产品体光斑环境倒影手印脏点等
5图应展示全部产品（图应常规概念商品正面）
6产品图片产生变形片清晰见偏色颜色实物致
7产品身线材规整方便期图片处理物品覆盖产品体图片水印
8图片必须严格相关文件进行拍摄裁剪加工性制作
9细节图求距离拍摄拍摄效果清晰细节素占图片70重
10细节图必须单独拍摄允许原图基础进行切割完成
11根编辑求短时间提供需素材
三摄影师绩效考核标准
特殊说明：考核指标工作业绩工作态度团队合作日常考核四部分组成
工作业绩：岗位职责求工作目标计划时保质保量完成工作
考核关键点：1工作质量 2工作完成时性 3工作饱度 4工作务完成率
工作表现（占50）
总体汰片率选片率 重拍率重点进行考核
质：拍摄技巧图片质量构图方面光线驾驭风格特征等方面否够够求品质完成务（4选1）
a总够根规划求完成务基需修改 20
b方正确需进行细节调整 16
c容偶偏差需定时间修正 8
d设计方常产生偏差返工率高 0
量：否够根计划求时间段完成工作容（4选1）
a总准时甚提前完成务 20
b基准时完成务偶延时 16
c时常超出求完成时间 5
d总准时完成务 0
责：摄影工作中承担职责寡轻重（5选1）
a工作容难度较 10
b工作容难度般 8
c工作容适中难度较 8
d工作容适中难度般 7
e工作容少难度低 6
二团队精神（占30）
沟通：务相关程序策划沟通说明力（4选1）
a总快捷效明确编辑想法需求 10
b通效沟通解编辑想法 8
c需次沟通说明编辑想法 6
d常误解编辑想法缺少动沟通 0
协助：够相关程序策划事提供力帮助（3选1）
a总动提供效资料建议 10
b动提供定资料建议 6
c基法提供效帮助提高相关事工作效率 0
配合：工作中否够积极配合相关事（4选1）
a总愿意快速协助相关事进行工作 10
b效协助相关事进行工作 8
c时会抱怨相关事提出求 5
d基愿意配合相关事提出求 0
三状态（占20）
心态：目前工作表现出应态度（3选1）
a总抱信心始终积极努力做工作 10
b完成工作较少动承担职责 6
c表现消极产品信心强 0
力：力前工作契合程度（4选1）
a完全符合工作需求充分发挥特长 10
b基符合前工作需求断提高完善 8
c前工作需求尚差距需快提高身力 6
d完全符合工作需求 0
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岗位
美工
部门
编辑部
兼职岗位
岗位职求
1较强审美观点
2良页面设计功底思路
3熟练Photoshop美图秀秀CDR等相关软件
4熟悉淘宝基购物程序
5较强学力解决问题力
6设计作品较强整体视觉握
表二：
重性
排序
具体工作
占时间
1
界面整体设计：进行店铺界面架构整体具体视觉呈现设计
15
2
海报设计：针促销活动者网店海报部分设计相关宣传海报设计
15
3
店铺页面布局：针浏览导航合理布局页频道产品类产品展示活动专区
10
4
店铺图片链接：图片产品链接统出现效链接
10
5
浏览器方面：网店设计效果保证兼容流浏览器正常快速展示
4
6
网店产品图片设计：产品图片统排版展示效果全面提高产品展现效果卖点
10
7
宝贝详情页设计：根产品编写文案商品实物图针性文案结合制作出具较强竞争力商品描述
10
8
活动专题版面设计传：整合产品活动容设计专题展现页面重点促销题
5
9
推广活动设计工作：根需商品图片进行重点美化者特效（统写促销新品架清仓特卖等字样
3
10
负责资料整理：收**工素材文案素材提前做期美工设计准备工作
3
11
负责设计稿理：源文件保存分类便捷理提高重复利减少重复劳动
3
12
负责利稳定性强图片空间进行网店图片存储理做相应备份措施
2
13
负责定期定期网店整体设计页面进行审核改进创新
5
14
完成级交办时性工作
5
编辑部美工业绩考核标准
岗位
美工
部门
编辑部
职级
员工
姓名
序号
工作事项
作业标准
注意事项
1
页面设计
10
1求统风格（颜色图片字体字体）
2较强逻辑序清晰表达方式 方便浏览
3设计美感视觉击力诉求重点表达意义
4符合行业规定标准化页排版清晰整洁流畅
5题风格明确形象突出整体风格创意
6网店层次结构清晰链接结构条理
7接交派务较短时间沟通设计理念思路认规定时间容完成完成级评审汇总修改意见规定设计修改完成修改次合格记入绩效考核中
1设计中握整体题排版清晰流畅页面尺寸合理保证浏览快速错字效链接
2
产品图片设计
10
1产品拍摄拍摄产品图片进行设计尺寸标准化体现产品卖点提升产品品质感保证设计产品素清晰产品视觉效果真实色差
2产品信息完整：设计产品图片展示信息应含产品名称净含量原料生产日期价格否新品促销等
3产品描述中产品全部信息关联销售必须完整展示产品根季节做风格颜色设计元素例：夏季颜色蓝色清爽欢快购物题
4设计产品图片传分类应该正确：**茶生茶 类**茶生茶
5保证行业流展示方式运作产品设计方
1产品图片处理中确保图片清晰真实模糊产品描述规范精确设计展示效果紧行业流趋势量差异化卖点设计
3
设计查 修整
10
1定时检测商城宝贝链接查价格变动时修改维护
2首页广告图否正常显示错字需修改时发现处理问题
3首页商品图链接宝贝详情页否相符已架宝贝时更换
4宝贝详情页图片文字否体需改进方时提出更新
5商品名称否完整淘宝字数限制优化名称
6商品分类否准确类错误商品时调整
7新品时注意分类首页进行推荐
8图片空间分类否传新图片老时整理节省空间
1校时注意价格变动
2产品链接产品图片否相
3注意关键词避免违反规
4
收集资料鉴创新
10
1时常关注行页面商品描述中吸取验文案需收集类天少30分钟阅览
2通昵图网素材中国等网站集素材保存分类便次重复周根设计工作量收集保存删重复素材
3收集行点击高浏览高质量产品图片参考排版文案吸收设计灵感加创新根收集图片效果产品设计参考运二点元素
1关注行业前列品类竞争手设计效果提高产品竞争里固定23家参象
5
产品图片资料源文件理
10
1产品单独文件夹保存拍原片设计设计源文件PSD格式保存保证图片设计步骤修改编辑文件夹产品全名命名
2新拍产品时新品 分类接收新拍产品图片2日新计划进行图片处理产品架
3传网店图片空间产品类分类删原废弃图片保证图片空间合理利
4店铺促销广告设计文件时间进行文件命名分类整理PSD格式保存月针图片利等级进行清理保证电脑存合理运利图片做清理
1 文件分类理方便查找节约工作时间
2 图片文件PSD格式保存便次重复利修改
3 定期清理保证资料品质提高电脑维护
6
学提高
10
1 利空余时间进行新设计软件学力求保证设计效果元化：动态FASH
2 学基础摄影技便简单应图片拍摄图片展示效果进行补充
3 断学设计相关新技提高专业素养设计出富创意促进销售页面图片
1提高设计水帮助产品更吸引客户提高产品销售竞争力
2抓住产品卖点
突出卖点制造销售氛围
7
提升工作效率质量
10
规划设计思路追求高效工作方式积极规划店促销广告时完成制作规定时间发布网页检查测试设计思路需级布置设计务求相符合设计排版少3效果参考
1设计前思路方明确设计务提供效果
8
卫生保洁
10
1天班前清扫次
2面桌面干燥脏渍积尘垃圾
3次清扫时需点检室设施否破损缺少发现破损缺少需立报告级
1拖擦桌布拧干进行卫生清扫
2卫生清扫室外路面水滴
9
绩效考核
10
1月25日前完成评统计考核
2考核前准备月相关工作记录考核时提供
3考核根提出良绩效项1天拟定改进计划填写绩效改进计划栏报留底份
4改进计划实施改进工作
1评实事求弄虚作假
2充分清晰
3改进计划具体操作
10
工作协助
10
1根部门需求分工求开展设计协助工作开展协助工作前应问清：事项具体容时限求标准求等防止出错
2协助工作应求完成完成时应提前反馈
1工作求问清工作开展积极负责
3职工作突等原协助时应场提出反馈级协调处理拒绝
实际分
页面设计： 产品图片设计：
设计查修整： 收集资料鉴创新：
产品图片资料源文件理： 学提高：
提升工作效率质量： 卫生保洁：
绩效考核： 工作协助：
考核意见：
考核：
年 月 日
摄影师拍摄流程规范考核标准
1拍摄流程
1产品拍摄前编辑商讨确立次产品拍摄风格
2拍摄试光道具造景等准备工作
3整理需拍摄产品记录产品信息方便编辑整理
4完成整理类等产品拍摄前相关工作
5拍摄风格时保质保量完成工作
6拍摄进度问题时时编辑沟通勉强应付
7外拍时提早准备带相机存卡道具负责保
8道具完时放回原处乱丢工作完毕时关闭电源收相器材
9拍摄完成产品原片时发编辑
10熟悉解摄影基知识操作程序熟悉种摄影品性特点方法保保养方法 定期摄影器材进行维护清洁
二拍摄标准
产品图面图片位置必须次放置：商品正面图侧面图细节图
述图片均800x800素（支持放镜功）必须款产品款式放置张图片图促销类文字信息
产品图片包含产品细节图包含仅限：材质工艺造型等清晰细节拍摄例拍摄茶产品时候必须加拍茶汤茶底等
1产品干净瑕疵产品拍
2张数：产品图片少25张中1张产品包装图片
3拍摄角度：件商品均角度进行拍摄（正面背面侧面底面细节等）时量避免重复性角度拍摄细节图根产品特征拍摄角度图片全面体现产品全部特性宜
4光线均匀产品体光斑环境倒影手印脏点等
5图应展示全部产品（图应常规概念商品正面）
6产品图片产生变形片清晰见偏色颜色实物致
7产品身线材规整方便期图片处理物品覆盖产品体图片水印
8图片必须严格相关文件进行拍摄裁剪加工性制作
9细节图求距离拍摄拍摄效果清晰细节素占图片70重
10细节图必须单独拍摄允许原图基础进行切割完成
11根编辑求短时间提供需素材
三摄影师绩效考核标准
特殊说明：考核指标工作业绩工作态度团队合作日常考核四部分组成
工作业绩：岗位职责求工作目标计划时保质保量完成工作
考核关键点：1工作质量 2工作完成时性 3工作饱度 4工作务完成率
工作表现（占50）
总体汰片率选片率 重拍率重点进行考核
质：拍摄技巧图片质量构图方面光线驾驭风格特征等方面否够够求品质完成务（4选1）
a总够根规划求完成务基需修改 20
b方正确需进行细节调整 16
c容偶偏差需定时间修正 8
d设计方常产生偏差返工率高 0
量：否够根计划求时间段完成工作容（4选1）
a总准时甚提前完成务 20
b基准时完成务偶延时 16
c时常超出求完成时间 5
d总准时完成务 0
责：摄影工作中承担职责寡轻重（5选1）
a工作容难度较 10
b工作容难度般 8
c工作容适中难度较 8
d工作容适中难度般 7
e工作容少难度低 6
二团队精神（占30）
沟通：务相关程序策划沟通说明力（4选1）
a总快捷效明确编辑想法需求 10
b通效沟通解编辑想法 8
c需次沟通说明编辑想法 6
d常误解编辑想法缺少动沟通 0
协助：够相关程序策划事提供力帮助（3选1）
a总动提供效资料建议 10
b动提供定资料建议 6
c基法提供效帮助提高相关事工作效率 0
配合：工作中否够积极配合相关事（4选1）
a总愿意快速协助相关事进行工作 10
b效协助相关事进行工作 8
c时会抱怨相关事提出求 5
d基愿意配合相关事提出求 0
三状态（占20）
心态：目前工作表现出应态度（3选1）
a总抱信心始终积极努力做工作 10
b完成工作较少动承担职责 6
c表现消极产品信心强 0
力：力前工作契合程度（4选1）
a完全符合工作需求充分发挥特长 10
b基符合前工作需求断提高完善 8
c前工作需求尚差距需快提高身力 6
d完全符合工作需求 0
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