积极引导人才向基层和艰苦地区流动


    贵州省**州积极引导基层
    艰苦区流动
     
    推动基层线流动加强基层队伍建设前工作重方发展留住贵州省**州改善基层环境提高基层遇拓宽发展空间等入手做量工作基层艰苦区流动奠定良基础
    ()出台政策狠抓落实激励引导基层流动落实国家省关基层政策时根**州实际制定基层队伍建设优惠政策关贯彻落实<**州中长期发展规划纲>指导意见关实施强州战略全面加强队伍建设决定关加快**州产业聚集实施意见层面充实稳定基层制定倾斜政策特关加强培养引进加快科技创新实施意见关印发<**州基层队伍建设行动计划>通知两文件出台更**州基层队伍建设描绘行动蓝图明确目标务组织实施政策措施等系列文件引导基层流动起着重作发挥政策效应必须加政策落实力度重政策进行责分解明确牵头单位责单位时政策落实情况进行督导
    (二)优化工作环境增加必投入改善基层工作环境交通通讯入手加农村公路维护保养适发放通讯补贴确保基层够时入村适时联络二整合方资源乡镇办公设备进行必更新维护尤注重现代化办公设备网络互联互通升级换代三注重加强少数民族惯俗培训学充分利种机会增加外民众沟通交流快适应民风民俗
    (三)提高基层遇选重点基层倾斜积极兑现落实基层工作津贴提高基层济遇乡镇级设置非领导职务拓宽职业发展空间时进行类奖项荣誉称号州(县)专家州(县)级拔尖评定时名额基层倾斜提高奖代补力度二选拔领导干部时基层倾斜线倾斜基层工作员尤急难险重岗位员高眼三州级机关事业单位遴选工作员80岗位面3年基层工作历员引导类基层流动四改进职称评聘方式引进基层事业单位工作具中级专业技术资格员受单位岗位结构例职数限制乡镇设立副高级专业技术岗位基层专业技术员取副高级专业技术资格受单位岗位职数限制评聘
    (四)加强舆宣传力度营造良环境积极营造基层干事创业良舆氛围力宣传扎根基层先进事迹全社会形成基层成长发展重台良观念

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