退休人员服务管理执行情况

离退休员服务理执行情况
 
离退休老干部现状
现离退休老干部11名（5男6女）中离休数1退休数10离退休老干部均年龄65岁
二领导重视专负责
领导高度重视老干部工作项工作纳入重议事日程办公室事部门专负责老干部工作涉老干部文件采取三级传达机制领导班子部传达事部门老干部负责员传达老干部传达实行老干部工作透明制遇特殊情况时研究时解决老干部工作中存问题工作落实实处老干部工作求做布置落实检查老干部理工作制度化规范化级布置时性工作时求完成做责明工作清
    三认真落实老干部政治遇确保老干部政治坚定思想常新
1级求组织学相关文件传达重会议精神通报工作情况重事项组织老干部学活动加强老干部联系离退休老干部征订报纸关学资料时发送老干部年通知组织参加离退休老干部培训学1次春节期间走访慰问离退休老干部15次组织离退休老干部参加
新春团拜会春季游园会重阳节登山等类活动求完成类报表工作
2老干部电访时领导认真听取汇报提出求积极采纳老干部提意见建议老干部生活中困难问题够予明确答复时解决符合政策规定时难办事情老志解释清楚做思想工作
    四全面落实老干部生活遇服务位
    确保老干部离退休费时发放医药费规定实报实销落实11市离退休干部工作领导责制离退休干部工作领导责制坚决做拖欠离退休费医药费现象
    二坚持走访慰问老干部逢春节重阳等重节日学会领导亲携带礼品逐户走访慰问老干部年离退休老干部支出活动费0000余元
    三老干部做相关服务工作根市里文件精神结合老干部实际情况老干部解决家庭困难派专负责年组织陪离退休老干部进行健康体检
    五工作中存问题
    1目前老干部年老体弱行动便集中组织学困难学中基采取学形式
    2老干部工作员身学政策掌握需加强
 

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