员工什辞职
马云说：员工离职原两点真实：
1钱没位
2心委屈
根底条：干爽
员工走费心思找谱理留面子想说穿理烂已失透顶 仔细想想真性善作理者定乐反省
带团队问什着混？
带团队做8条：
（1）授鱼：员工养家糊口钱
（2）授渔：教会员工做事情方法思路
（3）授欲：激发员工进欲员工树立目标
（4）授娱：快乐带工作中员工获幸福
（5）授愚：告诉团队做事情扎实稳重智愚走捷径投机取巧
（6）授遇：予创造团队成长学发展机遇成生
（7）授誉：帮助团队成员获精神层面赞誉成更价值战光宗耀祖
（8）授宇：升灵魂层次顿悟宇宙运行智慧乐享惑生
流理者：干属快乐干
二流理者：干属拼命干
三流理者：干属动干
四流理者：干属着干
五流理者：干属没事干
末流理者：干属着干
2九段理者修炼
段：身作堪榜样
二段：帮助属私奉献
三段：教化属师表
四段：建立规造团队
五段：高效激励领导思维
六段：全面统筹科学理
七段：运筹帷幄决胜千里
八段：机制励文化凝
九段：组织制胜天长久
3样留住？
必须员工4机会：做事机会赚钱机会成长机会发展机会
必须营员工4感觉：目标感安全感属感成感
4 什培养？
敢员工做事机会员工犯错机会培养
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马云说：员工离职原两点真实：
1钱没位
2心委屈
根底条：干爽
员工走费心思找谱理留面子想说穿理烂已失透顶 仔细想想真性善作理者定乐反省
带团队问什着混？
带团队做8条：
（1）授鱼：员工养家糊口钱
（2）授渔：教会员工做事情方法思路
（3）授欲：激发员工进欲员工树立目标
（4）授娱：快乐带工作中员工获幸福
（5）授愚：告诉团队做事情扎实稳重智愚走捷径投机取巧
（6）授遇：予创造团队成长学发展机遇成生
（7）授誉：帮助团队成员获精神层面赞誉成更价值战光宗耀祖
（8）授宇：升灵魂层次顿悟宇宙运行智慧乐享惑生
流理者：干属快乐干
二流理者：干属拼命干
三流理者：干属动干
四流理者：干属着干
五流理者：干属没事干
末流理者：干属着干
2九段理者修炼
段：身作堪榜样
二段：帮助属私奉献
三段：教化属师表
四段：建立规造团队
五段：高效激励领导思维
六段：全面统筹科学理
七段：运筹帷幄决胜千里
八段：机制励文化凝
九段：组织制胜天长久
3样留住？
必须员工4机会：做事机会赚钱机会成长机会发展机会
必须营员工4感觉：目标感安全感属感成感
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