幼儿园单位班子及成员问题清单


    单位班子问题清单     形式主义 1、班子理论功底不高,运用理论指导实践不够。 2、缺乏创新意识、进取精神不够强。 3、工作作风不实,求真务实的精神不够。 4、班子工作执行力不强。 5、缺乏具有时效性的沟通,服务家长、服务社会只是停留在口号和宣传上,没能坐下来听听家长真正的需求是什么,没能站在家长角度换位思考,凭自己的推测判断做家长工作。   官僚主义   1、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。 2、有时工作上容易急躁、主观武断。 3、队伍的管理建设不足。 4、幼儿园开展面向家长和社会意识陈旧,缺乏创新。   享乐主义 1、存在自我满足的现象。 2、创新动力不足,缺乏埋头苦干的实质性精神。 3、有时安于现状,缺乏开拓精神和深化改革的勇气,工作的责任感、危机感、担当精神有待进一步加强   奢靡之风   1、存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。 2、存在讲面子、讲排场的现象,在安排公务接待,认为不让客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人,便有超过餐标接待的情况,有时也会有浪费现象。 3、节约机制不够健全。在日常工作中,执行廉政规定不够严格,对于其他单位或个人赠送的小礼物、纪念品等,很少去断然拒绝。厉行节约、反对浪费的长效机制不健全,尤其在行政办公支出办公用品纸、笔等消耗品方面,监管工作不到位。 注:填写不开时,可另附页。   自己的问题清单   主要分管工作 负责学校全面工作   形式主义 (1)理论学习不够深入,存在着为完成上级规定的任务而学习,为应付开会讲话而学习的情况; (2)工作中只抓表面不抓根本现象,抓均衡发展能力不够; (3)忽视教师思想道德教育,教师价值追求出现偏差,过分注重个人利益     官僚主义   (1)存在“官本位”思想,平时工作较为繁忙,有时对于家长反映问题重视程度不够,解决问题的主动性不高 (2)工作中了解情况听汇报、看材料多,实地掌握真实情况少,在指导工作上针对性不强 (3)以身作则不够、发挥示范作用欠缺。带头工作意识不强,关键时候缺乏担当 (4)本位主义较重,直面矛盾和困难的责任心不强。     享乐主义 (1)思想解放程度不够,制定目标偏低,满足已有成绩,习惯于和过去比,常和自己比,压力感、动力感不足。 (2)工作上存在惰性,工作上满足于现状,习惯于老套路开展并指导工作,出现工作劲头不足、力度不够,导致创新、进取意识渐弱。 (3)对一些感觉不是太重要的工作,要求不严、标准不高,认为过得去就行,存在干好干坏一个样、干与不干一个样的现象,影响了工作积极性。     奢靡之风   (1)随着整体经济状态的好转和生活水平的持续好转,节约意识逐渐淡化 (2)艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化,在日常生活中有时大手大脚、存在铺张浪费现象。     本文来自香当网http://www.xiangdang.net/

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ] 11 人已下载

    下载文档

    文档贡献者

    1176幼儿园

    贡献于2014-08-23

    下载需要 1 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档