车队理制度
1目
规范车队理明确驾驶员岗位职责确保车队序运行
2原
两车（根实际情况调整）谁车谁理谁违章谁负责谁出事谁承担绩效考核制度奖罚
3出车收车
1驾驶员出车前须做出车前准备工作检查车辆水电油等确认车辆安全正常方出车
2收车驾驶员须车辆进行卫生清理检查
4行车登记
1驾驶员次出车须严格做行车登记认真填写行车记录表
2领导月行车记录进行核查整理统计存档
5车辆理
1车辆实施统理统调整达资源享减少费提高运输力
2车辆发生项费车队负责统审核统计
3车辆实施定车定理利车辆技术状况掌控确保行车安全
4车辆必须规定点停放排列整齐序车外保持干净整洁车工具齐全完
6车辆维修保养
1驾驶员分车辆常进行例行检查出车前行车中收车进行检查便时排障
2车辆实行计划保养时保养相结合季进行次维护保养（润滑紧固检查调整中心）驾驶员行完成车队队长技术指导
3车辆维修原驾驶员行修理确维修领导审核意送指定维修厂修理
4车辆维修须领导陪方进行
7油料配件理
1车辆加油统公司油库加油办相关手续原允许点加油特殊情况外
2驾驶员求更换车辆零配件润滑油等易耗品须车队队长审核意方
8安全检查
1坚持安全第预防方针正确处理安全营安全效益关系保证运输务完成
2车队队长定期车辆进行安全检查便时发现安全隐患杜绝带病行车确保行车安全
3实施安全奖励处罚（ ）予相应安全补贴奖励发生安全行车事责轻重损失进行处罚
9车辆违章
1驾驶员违章行车处罚驾驶员负责
2驾驶员违章处罚驾驶员月底检查次违章情况处理月没进行处理公司权月工资扣违章罚款金额
3驾驶员月违章超三次（含三次）者予辞退劳动合行终止
10安全事
1驾驶员行车中须车辆安全负责
2驾驶员月发生车辆刮蹭等轻微安全事三次者全年发生十次者予辞退劳动合行终止
11奖励处罚
1（ ）安全行车驾驶员（ ）（ ）予（ ）
奖励
2安全事责轻重损失次进行处罚损失万（含）事驾驶员承担50万五万元（含)承担40五万十万（含）承担30损失十万元者予辞退劳动合终止
3损失标准交警部门领导确认驾驶员应承担责直接损失费扣保险部门方赔偿金额损失金额
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1目
规范车队理明确驾驶员岗位职责确保车队序运行
2原
两车（根实际情况调整）谁车谁理谁违章谁负责谁出事谁承担绩效考核制度奖罚
3出车收车
1驾驶员出车前须做出车前准备工作检查车辆水电油等确认车辆安全正常方出车
2收车驾驶员须车辆进行卫生清理检查
4行车登记
1驾驶员次出车须严格做行车登记认真填写行车记录表
2领导月行车记录进行核查整理统计存档
5车辆理
1车辆实施统理统调整达资源享减少费提高运输力
2车辆发生项费车队负责统审核统计
3车辆实施定车定理利车辆技术状况掌控确保行车安全
4车辆必须规定点停放排列整齐序车外保持干净整洁车工具齐全完
6车辆维修保养
1驾驶员分车辆常进行例行检查出车前行车中收车进行检查便时排障
2车辆实行计划保养时保养相结合季进行次维护保养（润滑紧固检查调整中心）驾驶员行完成车队队长技术指导
3车辆维修原驾驶员行修理确维修领导审核意送指定维修厂修理
4车辆维修须领导陪方进行
7油料配件理
1车辆加油统公司油库加油办相关手续原允许点加油特殊情况外
2驾驶员求更换车辆零配件润滑油等易耗品须车队队长审核意方
8安全检查
1坚持安全第预防方针正确处理安全营安全效益关系保证运输务完成
2车队队长定期车辆进行安全检查便时发现安全隐患杜绝带病行车确保行车安全
3实施安全奖励处罚（ ）予相应安全补贴奖励发生安全行车事责轻重损失进行处罚
9车辆违章
1驾驶员违章行车处罚驾驶员负责
2驾驶员违章处罚驾驶员月底检查次违章情况处理月没进行处理公司权月工资扣违章罚款金额
3驾驶员月违章超三次（含三次）者予辞退劳动合行终止
10安全事
1驾驶员行车中须车辆安全负责
2驾驶员月发生车辆刮蹭等轻微安全事三次者全年发生十次者予辞退劳动合行终止
11奖励处罚
1（ ）安全行车驾驶员（ ）（ ）予（ ）
奖励
2安全事责轻重损失次进行处罚损失万（含）事驾驶员承担50万五万元（含)承担40五万十万（含）承担30损失十万元者予辞退劳动合终止
3损失标准交警部门领导确认驾驶员应承担责直接损失费扣保险部门方赔偿金额损失金额
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