玉门市水务局员领导干部
查摆梳理问题材料
6月16日市委第四督导组指导水务局领导班子召开专题会议认领领导班子征求14条意见结合征求8条群众意见四风118种表现形式进行深入查摆分析纳整理存问题：
认领领导班子征求意见
1形式义方面：存重工作轻学学缺乏动性学意识强等问题具体表现：味抓业务工作学高度重视动性强少参加单位组织学活动仅限挤时间学深度广度握够二存基层调研少会议落实会议文件落实文件工作作风够扎实工作问时指导具体督促力等问题具体表现：深入基层群众工作线次数时间少动开展调查研究积极性高指导基层单位员干部工作时候较少常常文件会议形式工作进行安排部署没予落实工作求踪检查督查少够时发现问题没时解决属单位没解决没时追究关责责三存员干部中出现新问题新情况研究够理方法缺乏创新中层干部培养缺乏等问题
具体表现：时太关心注意周围事物变化职工更工作求关心支持少缺乏职工交流沟通热心帮助职工解决工作学生活实际困难职工中存工作团结利现象时指出帮助改正采取关态度放流中层理型干部提拔推荐工作滞批年富力强工作劲头足年轻干部没时推荐走领导干部岗位利干部队伍结构优化四存班子成员间缺乏联系部门间沟通协调够等问题具体表现：常项目工作外出开会领导二级单位负责进行沟通交流单位方面情况时解掌握造成工作问题处理时影响单位整体决策形象
2官僚义方面：存领导分工明确部理严扯皮现象委书记参行政工作担三项目部法代表副局长存法等问题具体表现：部理规范分领导职责清责明造成工作推诿扯皮现象发生时认委书记长期负责项目争取工程建设理方面工作鉴目前项目工作繁重应承担务工作书记承担业务工作较时担三项目部法代表导致委书记职责明越权越位现象二
存重失现象具体体现：坚持仅仅停留会议中文件里口头缺乏具体细化落实措施没真正贯彻转变发展理念创新发展模式拓展发展道路中忽视干部职工民群众生产生活中需求缺乏职工群众切实关注时目前社会发展形势迫存许狭隘政绩观迎合级领导想法搞形象工程面子工程三存风廉政建设抓力度够没切实履行岗双责项目资金理够规范具体体现：然年单位均签订风廉政建设责书制定相关规章制度督促检查落实抓够存公款吃喝公车私工作讲排场非公务宴请等现象项目资金理然严格遵循专账专户专款专原资金理存预算支出理粗放资金违章等现象四存深入基层解群众期盼够没广泛接受民意群众愿意接受水利工程项目问题具体体现：争取项目观意愿较强首先宏观方面利灌区发展理方面予考虑争取少深入基层解群众意愿想法争取建设关群众切身利益水利工程项目群众真正实惠五存制度执行双层标准严律宽律具体体现：执行项规章制度严格求求约束少工作存急躁情绪身存缺点毛病感觉
时改正改犯周围职工中存工作团结利现象违纪问题严格单位规章制度执行六建议维修交通工具予维修保养费保险费时维修工作较忙法回家吃饭予补助建议乡工作员发乡补助予电话费补助建议适增加摩托车燃油费具体体现：然单位出台关基层交通工具维修保养费燃油费工作员乡补助费等相关制度规定处物价迅猛增长现没时考虑现实情况重视职工切身利益重新修订完善相关制度规定然执行原标准定程度击职工认真工作积极性影响单位工作成效
3享乐义方面：存公车私现象具体体现：缺乏吃苦耐劳精神什情况公务点边安排专车接送突出体现班公车接送
4方面：存年轻专业技术员培养缺少规划争取工程技术员职数较少专业技术员技水够高特特种岗位作业员技水高等问题具体体现：然思想较重视队伍建设目前局队伍建设前快速发展水务事业存适应情况尤放松年轻技术型特种岗位作业员培养外出培训学机会少部培训缺乏效方式方法年局技术队伍结构趋单学术带头项目攻坚型呈现紧缺态势高级职称
技术员较少报技术员职数较少许技术员法提升职称影响全局技术力量二存农业节水技术水资源效利技术普相关法律法规宣传够未时更新高速公路线属广告牌容等问题具体体现：着年国家水资源合理开发利高度重视断加强高效节水技术推广应相关法律法规农业节水技术宣传存宣传时宣传方式方法单宣传范围广泛等问题致广群众高效节水技术节约利水资源相关政策解甚少政策执行难度时忽视高速公路线宣传牌作未国家政策时更新公路线属广告牌容形虚设
二征求意见
1形式义方面：工作落实位存单位制度完善工作落实力度执行力够理工作中制度执行力度够制度流形式存求严理善工作务虚等现象纪律够严明干部理够严格员干部出现思想觉悟低纪律松散工作敷衍现象二深入基层调查研究少注重项目争取忽视常规工作存调查研究深入研究问题掌握实情力足调研中形成价值成果较少开展调研解决问题推动工作效果
明显工作调研检查中存重形式走场现象征求意见建议反映出基层工作中存重点难点问题调研够深入部分关系基层职工群众生产生活具体问题关注够时注重项目争取忽视常规工作等问题三防汛抗旱工作存提前筹谋足措施位防汛抗旱工作力度够防汛抗旱工作流形式高度重视仅限文件形式落实工作责切合实际防汛工作抓手
2官僚义方面：干部职工联系紧密存干部职工求致行效关注基层够倾听群众呼声反馈群众意愿时等现象具体表现：工作繁忙口常参加周例会干部职工会议未时理理念工作想法求时传达干部职工基层干部职工提出问题基交分领导予解决少亲解决处理相关问题
3享乐义方面：纪律松懈吃苦耐劳精神足存中央省市关干部作风廉政建设方面规定执行位具体表现：班专车接送现象
4奢靡风方面：存公务接规范工作中讲排场现象具体表现：公务接中存执行制度严迎送
方面存着流顾情面部分公务接超规格超标准勤俭节约意识艰苦奋斗作风强接中存点菜剩菜等铺张浪费现象
5问题方面：存创新观念强埋头苦干工作职工交流沟通机会少服务意识足问题具体体现：工作务实创新够处理问题方式方法单工作实效性强常项目工作参加级召开会议单位正常办公时间较少干部职工联系沟通较少听取意见建议渠道未时准确深入解干部职工群众生产生活真实状况解决存问题二存基层干部职工教育理够问题具体体现：思想基层干部职工教育理够重视基层干部职工教育理交分领导具体负责少基层督促检查基层匆匆忙忙解决工作问题少涉基层职工教育理仅限会议指示文件求基层干部职工局里项规章制度执行求够严格教育理进步加强
2014年6月17日
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查摆梳理问题材料
6月16日市委第四督导组指导水务局领导班子召开专题会议认领领导班子征求14条意见结合征求8条群众意见四风118种表现形式进行深入查摆分析纳整理存问题：
认领领导班子征求意见
1形式义方面：存重工作轻学学缺乏动性学意识强等问题具体表现：味抓业务工作学高度重视动性强少参加单位组织学活动仅限挤时间学深度广度握够二存基层调研少会议落实会议文件落实文件工作作风够扎实工作问时指导具体督促力等问题具体表现：深入基层群众工作线次数时间少动开展调查研究积极性高指导基层单位员干部工作时候较少常常文件会议形式工作进行安排部署没予落实工作求踪检查督查少够时发现问题没时解决属单位没解决没时追究关责责三存员干部中出现新问题新情况研究够理方法缺乏创新中层干部培养缺乏等问题
具体表现：时太关心注意周围事物变化职工更工作求关心支持少缺乏职工交流沟通热心帮助职工解决工作学生活实际困难职工中存工作团结利现象时指出帮助改正采取关态度放流中层理型干部提拔推荐工作滞批年富力强工作劲头足年轻干部没时推荐走领导干部岗位利干部队伍结构优化四存班子成员间缺乏联系部门间沟通协调够等问题具体表现：常项目工作外出开会领导二级单位负责进行沟通交流单位方面情况时解掌握造成工作问题处理时影响单位整体决策形象
2官僚义方面：存领导分工明确部理严扯皮现象委书记参行政工作担三项目部法代表副局长存法等问题具体表现：部理规范分领导职责清责明造成工作推诿扯皮现象发生时认委书记长期负责项目争取工程建设理方面工作鉴目前项目工作繁重应承担务工作书记承担业务工作较时担三项目部法代表导致委书记职责明越权越位现象二
存重失现象具体体现：坚持仅仅停留会议中文件里口头缺乏具体细化落实措施没真正贯彻转变发展理念创新发展模式拓展发展道路中忽视干部职工民群众生产生活中需求缺乏职工群众切实关注时目前社会发展形势迫存许狭隘政绩观迎合级领导想法搞形象工程面子工程三存风廉政建设抓力度够没切实履行岗双责项目资金理够规范具体体现：然年单位均签订风廉政建设责书制定相关规章制度督促检查落实抓够存公款吃喝公车私工作讲排场非公务宴请等现象项目资金理然严格遵循专账专户专款专原资金理存预算支出理粗放资金违章等现象四存深入基层解群众期盼够没广泛接受民意群众愿意接受水利工程项目问题具体体现：争取项目观意愿较强首先宏观方面利灌区发展理方面予考虑争取少深入基层解群众意愿想法争取建设关群众切身利益水利工程项目群众真正实惠五存制度执行双层标准严律宽律具体体现：执行项规章制度严格求求约束少工作存急躁情绪身存缺点毛病感觉
时改正改犯周围职工中存工作团结利现象违纪问题严格单位规章制度执行六建议维修交通工具予维修保养费保险费时维修工作较忙法回家吃饭予补助建议乡工作员发乡补助予电话费补助建议适增加摩托车燃油费具体体现：然单位出台关基层交通工具维修保养费燃油费工作员乡补助费等相关制度规定处物价迅猛增长现没时考虑现实情况重视职工切身利益重新修订完善相关制度规定然执行原标准定程度击职工认真工作积极性影响单位工作成效
3享乐义方面：存公车私现象具体体现：缺乏吃苦耐劳精神什情况公务点边安排专车接送突出体现班公车接送
4方面：存年轻专业技术员培养缺少规划争取工程技术员职数较少专业技术员技水够高特特种岗位作业员技水高等问题具体体现：然思想较重视队伍建设目前局队伍建设前快速发展水务事业存适应情况尤放松年轻技术型特种岗位作业员培养外出培训学机会少部培训缺乏效方式方法年局技术队伍结构趋单学术带头项目攻坚型呈现紧缺态势高级职称
技术员较少报技术员职数较少许技术员法提升职称影响全局技术力量二存农业节水技术水资源效利技术普相关法律法规宣传够未时更新高速公路线属广告牌容等问题具体体现：着年国家水资源合理开发利高度重视断加强高效节水技术推广应相关法律法规农业节水技术宣传存宣传时宣传方式方法单宣传范围广泛等问题致广群众高效节水技术节约利水资源相关政策解甚少政策执行难度时忽视高速公路线宣传牌作未国家政策时更新公路线属广告牌容形虚设
二征求意见
1形式义方面：工作落实位存单位制度完善工作落实力度执行力够理工作中制度执行力度够制度流形式存求严理善工作务虚等现象纪律够严明干部理够严格员干部出现思想觉悟低纪律松散工作敷衍现象二深入基层调查研究少注重项目争取忽视常规工作存调查研究深入研究问题掌握实情力足调研中形成价值成果较少开展调研解决问题推动工作效果
明显工作调研检查中存重形式走场现象征求意见建议反映出基层工作中存重点难点问题调研够深入部分关系基层职工群众生产生活具体问题关注够时注重项目争取忽视常规工作等问题三防汛抗旱工作存提前筹谋足措施位防汛抗旱工作力度够防汛抗旱工作流形式高度重视仅限文件形式落实工作责切合实际防汛工作抓手
2官僚义方面：干部职工联系紧密存干部职工求致行效关注基层够倾听群众呼声反馈群众意愿时等现象具体表现：工作繁忙口常参加周例会干部职工会议未时理理念工作想法求时传达干部职工基层干部职工提出问题基交分领导予解决少亲解决处理相关问题
3享乐义方面：纪律松懈吃苦耐劳精神足存中央省市关干部作风廉政建设方面规定执行位具体表现：班专车接送现象
4奢靡风方面：存公务接规范工作中讲排场现象具体表现：公务接中存执行制度严迎送
方面存着流顾情面部分公务接超规格超标准勤俭节约意识艰苦奋斗作风强接中存点菜剩菜等铺张浪费现象
5问题方面：存创新观念强埋头苦干工作职工交流沟通机会少服务意识足问题具体体现：工作务实创新够处理问题方式方法单工作实效性强常项目工作参加级召开会议单位正常办公时间较少干部职工联系沟通较少听取意见建议渠道未时准确深入解干部职工群众生产生活真实状况解决存问题二存基层干部职工教育理够问题具体体现：思想基层干部职工教育理够重视基层干部职工教育理交分领导具体负责少基层督促检查基层匆匆忙忙解决工作问题少涉基层职工教育理仅限会议指示文件求基层干部职工局里项规章制度执行求够严格教育理进步加强
2014年6月17日
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