位领导位仁:
现中心完善责制团队建设 促进全市疾控工作均衡发展情况作简汇报:
1加强领导强化行政推动制度建设市卫生局成立分局长组长疾控中心副组长基层疾控工作指导领导组负责组织协调基层疾控指导工作市疾控中心设立基层指导办公室成立4责制指导团队分区块定定点开展指导工作建立领导联络员制度中心四领导联络团队浙江省城乡社区指导团队考核标准结合市实际情况制定团队指导方案团队工作手册作基层指导工作规范层层签订目标责书市卫生局责制团队指导单位签订专项目标责书团队长团队指导员签订责书指导工作职责务求作出明确规定
2团队指导常规业务工作相结合稳步推进基层疾病控制指导工作团队指导采结包干形式指导团队结包干12家市级医疗机构4乡镇卫生院乡镇指导月少覆盖次市级医疗机构两月少覆盖次责指导员手手带教基层工作沟通帮助解决实际工作问题强化常规业务工作业务员指导数量质量予明确规定科室条线业务指导工作制定严格考核标准团队指导常规业务工作相结合责指导员做指导员做信息员联络员服务员突击队员卫生行政部门疾控中心指导单位服务需
3制定指导计划建立定期总结反馈制度保障指导工作质量
保障基层疾控指导工作序长效开展中心建立计划总结反馈信息沟通机制指导办公室月根科室团队工作情况制定发月指导计划指导重点指导团队月指导资料收集整理报指导办公室月科会议乡镇疾控工作月会反馈月市卫生局报指导总结
4加强业务培训培养全科疾控提高指导力接省疾控中心双服务项目市疾控中心十百千万工程结合中心周五职工文化业务讲堂开展相关培训台促进全科疾控培养工作提高基层指导员专业水指导力
5建立专项考核奖惩制度制度保证工作促进工作制定责指导团队考评细市卫生局列出专项费基层疾控工作指导责团队进行考核实行目标理采定性定量考核相结合日常年终考核相结合等方式参基层医疗机构疾控工作考核结果团队成员职业道德工作态度团队指导实施程工作情况指导效果工作记录完整性信息报反馈时性相关满意度等容进行综合考评考核结果指导团队指导员进行奖罚时指导工作列入医院目标考核责制进行考核促进指导单位指导工作支持配合指导意见改进反馈
2014年4月14日
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