关成立绩效考核理委员会通知
集团公司部门属分子公司:
确保年度生产营理目标全面完成着权限明确责清晰利益挂钩原提高集团公司核心竞争力促进绩效考核理工作效实施推进客观公公正考评分子公司员工绩效集团属产业链月度营理目标完成情况进行考核集团公司决定成立绩效考核理委员会现关事宜通知:
绩效考核理委员会成员:
组 长:***
领导组成员:*** *** *** ***
组织执行部门:集团***部
二绩效考核理委员会职责权限:
1集团公司属分子公司年度目标制定提出建议
2集团公司属分子公司绩效考核理工作进行指导监督仲裁
3遵循单位第责意见建议积极稳妥改善绩效考核理程中出现问题综合权衡绩效考核结果
4绩效理考核结果评定考核申诉裁定
5根年度工作务目标合书兑现绩效考核方案时年度绩效奖金兑现方案建议权
6绩效考核委员会评定分子公司绩效考核单位第责工作时实行回避原确保考核工作公公正
7绩效考核委员会评定绩效时根实际绩效考核情况时抽调相关技术员参
8专项定项考核工作绩考委需亲调查检查验证工作时时抽调属相关单位专业技术员进行技术监督指导确保验证工作严肃性专业性
时集团公司属分子公司绩效考核理工作提出求:
成立2014年绩效考核理工作组
1求分子公司成立2014年绩效考核理工作组组组长分子公司第负责担组成员涉技术财务行政事等重职部门员
2分子公司需指派具备定理力负责接绩效考核理工作便集团绩考委时抽调协配合进行现场检查
3抽调参现场检查绩效考核工作员(包括绩考委成员)特殊情况必须参加确特殊情况参加需总理请假
4分子公司2014年5月30日前集团***部报绩考委接绩效考核理工作负责名单
二具体落实集团公司2014年绩效考核理办法
求分子公司组织学集团公司2014年度绩效考核理办法时成立2014年绩效考核理工作组认真贯彻落实执行积极推进绩效理考核工作正常开展针分子公司实际情况制定分子公司部绩效考核理办法落实绩效考核理工作集团绩考委定期分子公司绩效考核理工作进行抽查时求分子公司部制定绩效考核理办法2014年5月30日前报集团***部
特通知
*****投资(集团)限公司
二〇四年四月八日
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