公务员提拔关规定
公务员职务分领导职务非领导职务
领导职务层次分：国家级正职国家级副职省部级正职省部级副职厅局级正职厅局级副职县处级正职县处级副职乡科级正职乡科级副职
非领导职务层次厅局级设置
综合理类非领导职务分：巡视员副巡视员调研员副调研员科员副科员科员办事员
文件：中发（2006）9号
综合理类公务员非领导职务设置理办法
考核合格新录公务员规定职定级：
（）直接类学校毕业生中录没工作历公务员：高中中专毕业生命办事员定二十七级学专科毕业生命科员定二十六级学科毕业生获双学士学位学科毕业生（含学制六年学科毕业生）研究生班毕业未获硕士学位研究生命科员定二十五级获硕士学位研究生命副科员定二十四级获博士学位研究生命科员定二十二级
（二）新录公务员：原具公务员身份参考原职务级机关等条件员确定职务级具工作历根资历工龄机关等条件员确定职务级
新录公务员职时间试期满日起计算
文件：中组发[2008]20号
新录公务员职定级规定
新录公务员试期时间
1新录公务员试期年试期满合格予职合格取消录
2 新录公务员试期年试期招录机关新录公务员进行考察安排必培训试期满合格予职试期合格取消录中央机关取消录报中央公务员部门备案方级机关取消录审批权限省级公务员部门规定
3新录公务员试期报日起计算试期年
文件：
1中华民国公务员法
2国部发[2007]134号：公务员录规定（试行）
3社部发201162号新录公务员试期理办法（试行）
提拔担政领导职务应具备资格：
（）提县（处）级领导职务应具五年工龄两年基层工作历
（二）提县（处）级领导职务般应具级两职位职历
（三）提县（处）级领导职务副职提正职应副职岗位工作两年级正职提级副职应级正职岗位工作三年
（四）般应具学专科文化程度中（厅）司（局）级领导干部般应具学科文化程度
（五）应校行政院校者组织（事）部门认培训机构五年累计三月培训确特殊情况提前未达培训求应提年完成培训
（六）身体健康
（七）提领导职务应符合中国产章程规定龄求
特优秀年轻干部者工作特殊需破格提拔破格提拔程序行规定
文件：中发〔2002〕7号政领导干部选拔工作条例
晋升非领导职务须具备列职年限条件：
（）巡视员应厅局级副职领导职务者副巡视员五年
（二）副巡视员应县处级正职领导职务者调研员五年
（三）调研员应县处级副职领导职务者副调研员四年
（四）副调研员应乡科级正职领导职务者科员四年
（五）科员应乡科级副职领导职务者副科员三年
（六）副科员应科员三年
（七）科员应办事员三年
文件：中发（2006）9号
综合理类公务员非领导职务设置理办法
公务员具列情形应予职：
()新录公务员试期满考核合格
(二)通调公开选拔等方式进入公务员队伍
(三)晋升者降低职务
(四)转挂职锻炼
(五)免职需新职务
(六)原需职
文件：中组发［2008］7号公务员职务免职务升降规定（试行）
公务员职务晋升规定
1公务员晋升职务应具备拟职务求思想政治素质工作力文化程度职历等方面条件资格
2公务员晋升职务规定职资格年限年度考核结果均称职等次
3晋升县处级领导职务公务员应具备政领导干部选拔工作条例关法律法规章程规定资格
晋升乡科级领导职务公务员应符合列资格条件：
()具学专科文化程度
(二)晋升乡科级正职领导职务应担副乡科级职务两年
(三)晋升乡科级副职领导职务应担科员级职务三年
(四)具正常履行职责身体条件
(五)应具备资格
文件：中组发［2008］7号公务员职务免职务升降规定（试行）
晋升综合理类非领导职务须具备列职年限条件：
()晋升巡视员职务应厅局级副职领导职务者副巡视员五年
(二)晋升副巡视员职务应县处级正职领导职务者调研员五年
(三)晋升调研员职务应县处级副职领导职务者副调研员四年
(四)晋升副调研员职务应乡科级正职领导职务者科员四年
(五)晋升科员职务应乡科级副职领导职务者副科员三年
(六)晋升副科员职务应科员三年
(七)晋升科员职务应办事员三年 ．
晋升综合理类外职位类非领导职务需职年限条件关规定执行
文件：中组发［2008］7号公务员职务免职务升降规定（试行）
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公务员提拔关规定
公务员职务分领导职务非领导职务
领导职务层次分：国家级正职国家级副职省部级正职省部级副职厅局级正职厅局级副职县处级正职县处级副职乡科级正职乡科级副职
非领导职务层次厅局级设置
综合理类非领导职务分：巡视员副巡视员调研员副调研员科员副科员科员办事员
文件：中发（2006）9号
综合理类公务员非领导职务设置理办法
考核合格新录公务员规定职定级：
（）直接类学校毕业生中录没工作历公务员：高中中专毕业生命办事员定二十七级学专科毕业生命科员定二十六级学科毕业生获双学士学位学科毕业生（含学制六年学科毕业生）研究生班毕业未获硕士学位研究生命科员定二十五级获硕士学位研究生命副科员定二十四级获博士学位研究生命科员定二十二级
（二）新录公务员：原具公务员身份参考原职务级机关等条件员确定职务级具工作历根资历工龄机关等条件员确定职务级
新录公务员职时间试期满日起计算
文件：中组发[2008]20号
新录公务员职定级规定
新录公务员试期时间
1新录公务员试期年试期满合格予职合格取消录
2 新录公务员试期年试期招录机关新录公务员进行考察安排必培训试期满合格予职试期合格取消录中央机关取消录报中央公务员部门备案方级机关取消录审批权限省级公务员部门规定
3新录公务员试期报日起计算试期年
文件：
1中华民国公务员法
2国部发[2007]134号：公务员录规定（试行）
3社部发201162号新录公务员试期理办法（试行）
提拔担政领导职务应具备资格：
（）提县（处）级领导职务应具五年工龄两年基层工作历
（二）提县（处）级领导职务般应具级两职位职历
（三）提县（处）级领导职务副职提正职应副职岗位工作两年级正职提级副职应级正职岗位工作三年
（四）般应具学专科文化程度中（厅）司（局）级领导干部般应具学科文化程度
（五）应校行政院校者组织（事）部门认培训机构五年累计三月培训确特殊情况提前未达培训求应提年完成培训
（六）身体健康
（七）提领导职务应符合中国产章程规定龄求
特优秀年轻干部者工作特殊需破格提拔破格提拔程序行规定
文件：中发〔2002〕7号政领导干部选拔工作条例
晋升非领导职务须具备列职年限条件：
（）巡视员应厅局级副职领导职务者副巡视员五年
（二）副巡视员应县处级正职领导职务者调研员五年
（三）调研员应县处级副职领导职务者副调研员四年
（四）副调研员应乡科级正职领导职务者科员四年
（五）科员应乡科级副职领导职务者副科员三年
（六）副科员应科员三年
（七）科员应办事员三年
文件：中发（2006）9号
综合理类公务员非领导职务设置理办法
公务员具列情形应予职：
()新录公务员试期满考核合格
(二)通调公开选拔等方式进入公务员队伍
(三)晋升者降低职务
(四)转挂职锻炼
(五)免职需新职务
(六)原需职
文件：中组发［2008］7号公务员职务免职务升降规定（试行）
公务员职务晋升规定
1公务员晋升职务应具备拟职务求思想政治素质工作力文化程度职历等方面条件资格
2公务员晋升职务规定职资格年限年度考核结果均称职等次
3晋升县处级领导职务公务员应具备政领导干部选拔工作条例关法律法规章程规定资格
晋升乡科级领导职务公务员应符合列资格条件：
()具学专科文化程度
(二)晋升乡科级正职领导职务应担副乡科级职务两年
(三)晋升乡科级副职领导职务应担科员级职务三年
(四)具正常履行职责身体条件
(五)应具备资格
文件：中组发［2008］7号公务员职务免职务升降规定（试行）
晋升综合理类非领导职务须具备列职年限条件：
()晋升巡视员职务应厅局级副职领导职务者副巡视员五年
(二)晋升副巡视员职务应县处级正职领导职务者调研员五年
(三)晋升调研员职务应县处级副职领导职务者副调研员四年
(四)晋升副调研员职务应乡科级正职领导职务者科员四年
(五)晋升科员职务应乡科级副职领导职务者副科员三年
(六)晋升副科员职务应科员三年
(七)晋升科员职务应办事员三年 ．
晋升综合理类外职位类非领导职务需职年限条件关规定执行
文件：中组发［2008］7号公务员职务免职务升降规定（试行）
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