村镇银行离职率偏高引关注


    村镇银行离职率偏高引关注
    银行业金融机构直较高薪酬水社会认度吸引着众求职者纷纷加入形成反差年村镇银行离职率增高市村镇银行例2013年全市已开业4家村镇银行12离职离职率95中含发起行调整高2离职高1村镇银行员工离职率总体高全市银行业均水呈逐年增趋势
    原分析
    ()营微化业务力难匹配村镇银行营宗旨服务三农微企业业务注重额分散流动然村镇银行网点延伸缓慢员工业务力足造成建设严重滞业务发展截止2014年3月末全市已开业4家村镇银行设网点仅6现信贷员28员工普遍反映工作务重压力片区太广难维护
    (二)员年轻化结构稳定性足截止2014年3月末全市村镇银行35岁员工118占超80中应届毕业生28非户口21离职员统计中适应银行工作离职占417异工作占333数离职员表示理想现实存差距处业懵懂期
    (三)理支行化营性足目前发起行通组织员文化途径间接直接参村镇银行公司治理村镇银行法位极易动摇造成村镇银行员免缺乏性某发起行甚包办高新招聘员工全部工作出现员工法行期值高职业规划村镇银行实际发展相符情况
    (四)收入庸化行薪酬水差异全市已开业4家村镇银行薪酬理基发起行体系受域环境发起行政策等原影响普通员工收入水存较差异统计全市村镇银行离职员中8名普通柜员离职原均工资遇偏低
    二策建议
    ()强化队伍建设重点进行核心规划包括建立库加强储备强化员工部流动理等
    (二)优化员结构提高储备开展全员力测评重点加强业务理力培训进行专业理部培养提升理员基础力员工适岗力等提高员工整体素质 
    (三)完善组织架构绩效考核指标体系优化基础行组织架构进行优化逐步建立员工岗位胜力标准体系该体系断完善力促进员工适岗力提升促进员工培养发展
    (四)加强绩效理建立完善绩效考核指标体系断进行优化员工激励加劳动事制度改革完善薪酬制度充分发挥调动员工积极性

    文香网httpwwwxiangdangnet

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    免费下载

    下载文档

    相关文档

    离职类表格——离职率计算

    离职率计算我个人是比较赞成以下离职率的计算方式,顺便拿来给大家分享一下:1、综合离职率=[当期离职总人数/(期初人数+当期新进总人数)]×100%;2、老员工离职率=(当期离职老员工人数/期初...

    10年前   
    803    0

    离职类表格——离职率的计算方法

    一月份 二月份 三月份 四月份 五月份 六月份 合计期初人数  50   18   33   47   55   52   -录用人数   3   35   20   13    0    3...

    11年前   
    830    0

    员工管理-员工离职率的计算方法

    离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标,通过对离职率的考察,可以了解企业对员工的吸引和满意情况。离职率过高,一般表明企业的员工情绪较为波动、劳资关系存在较严重的矛盾,企业的...

    10年前   
    567    0

    银行新员工离职报告

    银行新员工离职报告  尊敬的领导:  首先,感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。在农业银行工作,是我告别学校和社会接触的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不...

    10年前   
    656    0

    村镇银行工作总结

    一、业务情况 截止6月30日,我行共计开立储蓄账户718户、对公账户278户,累计组织存款7680万元。储蓄存款2387万元,其中储蓄活期存款1995万元,储蓄定期存款392万元;对公存款5...

    9年前   
    8412    0

    村镇银行工作总结开头

    村镇银行工作总结开头第一篇:村镇银行工作总结村镇银行年终工作总结,农银村镇银行为履行把村镇银行打造成为具有“农”字特色、机制灵活、竞争力强、可持续发展的农村精品银行的承诺,村镇银行充分发挥地处...

    10年前   
    622    0

    村镇银行工作总结

    村镇银行工作总结第一篇:村镇银行工作总结村镇银行年终工作总结,农银村镇银行为履行把村镇银行打造成为具有“农”字特色、机制灵活、竞争力强、可持续发展的农村精品银行的承诺,村镇银行充分发挥地处农村...

    10年前   
    505    0

    赴村镇银行参观学习方案

    赴村镇银行参观学习方案   一、有学习小组成员 行长、副行长、财务总监、财会部主任…….. 二、去村镇银行学习内容 一、信贷业务 1、目前该行开展的信贷业务品种、流程办理情况,在...

    12年前   
    12336    0

    建设村镇银行工作总结

    建设村镇银行工作总结第一篇:村镇银行工作总结村镇银行年终工作总结,农银村镇银行为履行把村镇银行打造成为具有“农”字特色、机制灵活、竞争力强、可持续发展的农村精品银行的承诺,村镇银行充分发挥地处...

    11年前   
    797    0

    村镇银行我为你点赞

    村镇银行同仁我为你点赞 一座桥梁,需要桥墩的支撑才能负载千车万人的流通;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献才能散发出沁人心脾的芳香;而一个企业,同样需要每一位员工的无私奉献才能实现蓬勃发展。 村...

    6年前   
    2297    0

    村镇银行联保协议

    根据国家有关法律、法规和乌苏利丰村镇银行农户联保贷款管理办法签订本协议,经联保小组成员协商一致,共同遵守

    5年前   
    1137    0

    村镇银行介绍信

    村镇银行介绍信  村镇银行介绍信  编号:〔 〕 号  ___________:  兹介绍_____________(单位) xx同志等__人前往你处_____________________...

    11年前   
    728    0

    「方法」降低离职率的重要性和方法

    降低离职率的重要性和方法 在百姓厨房工作的这段时间(可能是因为行业的特殊性),我始终认为公司员工的离职率太高,二月份的离职率是11.3%。三月份的离职率也达到了9.5%。当一个公司在...

    13年前   
    8218    0

    人事管理_离职_人员驻留率分析表

    人员驻留率分析表Survival rate analysis人员驻留率分析表SURVIVAL RATE ANALYSIS登录时间Period of entry最初人数Original numb...

    9年前   
    462    0

    如何降低企业的离职率—企业文化

     如何降低企业的离职率—企业文化  在A公司工作的这段时间(可能是因为行业的特殊性),我始终认为公司员工的离职率太高,二月份的离职率是11.3%。三月份的离职率也达到了9.5%。当一个公司在快...

    10年前   
    481    0

    如何降低企业的离职率(精选多篇)

    如何降低企业的离职率(精选多篇)第一篇:如何降低企业的离职率如何降低企业的离职率在 a 公司工作的这段时间(可能是因为行业的特殊性) ,我始终认为公司员工的离职率太高,二月份的离 职率是 11...

    11年前   
    412    0

    2018年企业离职率调研报告分析

    2018年企业离职率调研报告分析  人才的流动和流失,已经成为中国企业用工的一大常态。随着中国企业在快速发展,个别行业离职率也逐年上涨。  在XX年初,众达朴信数据部门针对XX年离职率进行了一...

    6年前   
    491    0

    银行离职报告范文

    银行离职报告范文  农业银行柜员职工离职信范文  尊敬的xx银行领导:  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。  我是怀着十分复杂的心情写这封离职信的。自我进入银行工作之后,由于...

    10年前   
    453    0

    基层反映定向选调生解约率偏高需引起重视戚情况汇报

    基层反映定向选调生解约率偏高需引起重视戚情况汇报选调生作为组织人才支撑的重要保障,是党和国家事业永续发展的后备力量,是干部队伍建设的源头性工程。近年来,各地高度重视组织人才建设工作,着力优化干...

    1年前   
    323    0

    **农商银行引金融活水助力精准脱贫

    近年来,**农商银行将助力精准扶贫作为义不容辞的社会责任和政治担当,紧紧围绕省联社和县委、县政府的扶贫工作部署,充分发挥自身行业优势,牢牢抓住资金支持这一“牛鼻子”,为辖内贫困户脱贫致富提供了有力金融支撑。

    5年前   
    892    0