培育先进企业文化提高企业核心竞争力凝聚力重途径作全路唯家实行三位体综合维修生产组织站段段建段三年埋头苦干探索中孕育团结励志创新奉献企业精神众志成城实践中形成忠诚负责科学严谨勇担坚韧执着职工行准着三位体改革探索深入相关制度措施需进步健全完善形成体系引领高铁先进企业文化发展方
关加强段企业文化建设思考
完善优企业精神文化企业文化涵中企业精神文化鼓舞激励全体职工战斗力创造力高铁三位体综合维修路条创新发展路项前古探索中需始终怀立业心凝集体智汇八方力需着探索实践工作深入势利导断丰富企业精神职工行准等精神文化涵完善优企业精神文化时三位体综合维修走出海局走全路甚着中国高铁走世界需企业精神文化具移植功复制性更考验顶层设计水
建设安全理者企业安全文化安全段改革发展三位体持续探索持续推进抓高铁安全工作仅需细化岗位作业标准工作流程完善安全规章安全风险理制度等措施形成规范职工安全作业行理机制安全防范体系需通形式样持续断宣传教育名干部安全理者具强烈安全责心坚持安全放心讲嘴落实行动名职工安全践行者监督者违反安全规章制度行动制止做老鼠街喊发生安全事概率降低限度
发挥先进安全文化巨磁力作终形成安全理者生命样高铁安全
构建务实高效企业制度文化作成立三年新单位然推行全面质量理深化安全风险理6S理代表环境标准化创建方面取定成绩离构建套完整质量理体系差距企业制度文化建设力求务实求工作积累中立足强化质量理贯标现实考虑应系列标准产生发展基理思想着重贯标需质量手册程序文件工作文件进行梳理细化年动态修订完善争取早日通ISO9000系列质量理体系第三方认证
造心企业执行文化高铁段说执行力生产力段接沪宁沪杭宁杭高铁程中体现特吃苦特战斗创业意志轨道板隆起整治等急难险重务中表现出战斗精神证明前安全压力营压力空前繁重形势积极建立种执行文化首先领导干部特领导必须心思谋局抓事工作分工思想合作职分工目标统专业分工重决策致断提高总揽全局领导力次中层中理干部中倡导工作学化学工作化理念抓回分家工作态度引导级干部学知识转化专业应落实分工作力次执行力烙进职工思想意识日常生产行中通选树典型强化教育效落实绩效考核安全质量激励约束机制促进全体职工执行力养成提高
引领全员参企业创新文化创新企业发展进步动力源泉企业创新文化种创新相关文化形态创新宗旨倡导建立鼓励创新支持创新创新中求生存创新谋发展价值观念开展创新文化建设铁路企业文化建设涵丰富
完善激励培育创新思维造创新丰富创新成果发挥重作段三条线汇聚代中国高铁先进线桥信号供电设备装备质量科技水全路领先着运营时间延长出现量运行维护养修方面技术问题迫切需专业技术员深入研究探索紧密围绕设备状态变化高铁安全开展科研攻关时解决安全生产中疑难问题职责系需培育创新精神培养创新提升创新力功夫创新文化建设断引深入
构建提前预防企业廉政文化廉政文化建设企业文化建设重组成部分前期局腐败案件发形势廉政文化建设融入反腐倡廉建设全程着力培育廉洁价值理念力营造崇尚廉洁风尚风廉政建设反腐败斗争深入开展提供思想保障文化支撑段廉政防范体系建设廉政教育处起步阶段年量重点整治投入施工改造零采购工程机具项目招投标廉政防范工作带极考验方面新单位纪检组织机构尚健全专职纪检干部没配备位物资设备采购廉政风险防控工程建设重点环节监督规范营理行等方面作发挥够必须建设提前预防廉政文化断完善廉政风险防控体系落实阳光采购监督审查等制度规避良风险
二点建议
加强理层执行力建设段理层干部普遍较年轻中层理干部均年龄39岁般理干部均年龄30出头年轻干部优点气热情思维敏捷容易岗位做出定成绩然作段政策务贯彻执行承启力量存着眼高手低拖泥带水学踏实贯现象必须
事业心责感方面加强年轻干部教育提高干事立业豪感方面锻造年轻干部踏实工作作风工作中努力做四:拖二推三等四怕样提高年轻理干部执行力
加强执行层理力建设段工区工班长均年龄较般理干部线摸爬滚干起技术业务素质较高文化水长期线工作接触面窄等原部分工班长理力高协调力强造成段8工区干事状态精神面貌差异较原着力加强工班长理力建设方面定期召开工班长会议培训班提高工班长业务技理力通优化班组机构设置理力量配置解决工长没精力进行全面理班长作发挥明显等问题二拓宽选拔渠道优秀学生中选拔备工班长定期进行培训考察强化工班长力量配备
优化常文化力求易懂记简单明企业文化断提炼推陈出新断渗透形成特色笔者连续年组织参加安全文化敬畏感教育三保教育现场次忠诚负责科学严谨勇担坚韧执着十六字职工行准作现场竞答题工区全部完整答仅家认十六字口容易记推理性关联性步企业文化建设中考虑重新优化提炼职工行准立意更深刻兼易记忆琅琅口
安全科:王春夏
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