手袋厂员工手册
XX手袋厂行政部编制
目 录
公司简介 ……………………………………………………1
第章 事规章
1 聘试 …………………………………………………2
2 公司礼仪 …………………………………………………4
3 事档案 …………………………………………………5
4 物品 …………………………………………………6
5 公告栏 …………………………………………………6
6 工作时间 …………………………………………………6
7 考勤制度 …………………………………………………6
8 休假请假制度 ……………………………………………7
九奖惩 …………………………………………………8
十离职 …………………………………………………12
十食堂理规定………………………………………………13
十二宿舍理规定………………………………………………13
十三门禁理 ………………………………………………14
十四办公品理规定…………………………………………15
十五电脑理规定………………………………………………16
十六办公室理规定……………………………………………16
十七办公室值班规定……………………………………………17
十八保密制度 ……………………………………………17
第二章 薪资福利政策
薪资 …………………………………………………19
二福利 …………………………………………………20
第三章 安全规定
1 消防安全 ………………………………………………20
二生产安全 ………………………………………………21
三身安全 ………………………………………………21
四财物安全 ………………………………………………22
第四章 教育训练
教育训练制度 ………………………………………………22
第五章 安全知识
安全标志 ………………………………………………24
二工业安全颜色 ………………………………………………24
三消防安全 ………………………………………………25
四电安全 ………………………………………………26
第六章 5S细
5S细 ………………………………………………27
附录
常专业词汇 ………………………………………………29
品专业词汇 ………………………………………………30
前 言
常言道：没规矩成方圆公司行准指导员工日常工作行事业利进行必保障位员工履行职责时享公司赋予定权利现已成XX手袋厂成员帮助更效开展工作准备员工手册请仔细阅读手册便明确公司求必须遵守行守明确享权利员工手册会发便时常检查否全面正确遵守公司行准检查否正确享项权利时请监督公司否维护保障权利
特请注意：
1．手册涉容非全部仅撷取员工应知晓基容手册叙述详全面部分请查阅公司理规章制度汇编资料请时注意公司告示栏新通知
2．着时间推移事业发展手册涉容难免时甚适合企业发展方请时注意收集公司手册进行修改补充通知文件外欢迎手册提出宝贵意见时权手册容提出置疑请时疑问提行政部级
3． 手册里制定制度公司生存发展法度规范家日常工作行制止违规乱纪事件发生保障公司正常序运转希养成觉遵守规章制度惯
XX手袋厂行政部
20081212
总理致辞
位仁：
海纳百川英会聚XX手袋厂热忱欢迎加盟众应聘者中慎选出公司予高期相信加盟XX事业愈加蓬勃发展XX精诚团结艰苦创业造XX天辉煌位员工团队里开拓创新挑战拼争执著精神定会施展华广阔空间
衷希段时间工作通解XX企业文化熟悉公司行规范关规章制度较快融入XX优秀团队中成XX业蓬勃发展中坚力量
祝工作愉快事业成生活幸福
总理 ：XXX
公 司 简 介
XX手袋厂创立 年家集树脂手袋银包毛公仔生产体港资企业 董事长锦城总理领导公司持续稳定发展已成国外享较高美誉企业企业实力日益壮
公司座落**市虎门镇村头岗工业区交通十分便利公司集产品设计开发加工生产售服务体生产设备齐全技术全面产品销国外商场专卖店深受消费者喜爱
优秀文化成企业基业常青关键XX独企业文化企业心力源泉 创业 年公司直秉承造流品质做流员工创流业绩企业精神爱心做事感恩心做核心价值观卓越品质完美工艺营宗旨
XX成长离开优秀引进德重寻找XX事业合作伙伴理念前公司工作职员作事业合作伙伴坚信快乐牛产奶正引导企业理敬业乐业点滴渗透企业赢起跑线
展未企业确立长期稳定发展营策略致力造国优秀手袋生产企业XX明天会更加美
1
第章 事行政规章
聘试
1．招聘原
11 公司招聘严格公公正公开择优录宁缺勿滥原
12 录员工必须编制限额编职位求进行坚持唯贤择优聘
13 应聘者应具备公司规定资格条件（岗位职责）加强应聘者调查解保证招聘效性
14 必须贯彻竞争原优胜劣汰
15 招聘工作总理审批行政部组织实施
2．招聘程序
21 部门需增补员时提出增补员申请详细填写员招工申请表部门补充员需部门该表单交行政部核定部门增加员必须部门持员招工申请表报总理批准交行政部方
22 行政部根审批事需计划开展招聘工作普通员工事面试考核合格予试员工事面试合格推荐部门复试合格呈总理审核予试
23 行政部试员档案面试时确定工资交财务部备案
24 公司职位空缺行政部视需厂部优先招聘厂员工中相应专业特长者行政部提出申请行政部组织考核成绩优良者予推荐试
3．招聘渠道
31发布招聘公告
32报纸招聘
33网招聘
34市场招聘
35门口招聘
36学校职介等部门联系
2
37关系介绍
4．选拔程序
41 应聘员进行资格审查审查相关资料：①应聘表②履历③荐书④学历职称等证明⑤身份证
42 审查合格应聘员工进行公开考试
421 笔试根招聘求确定笔试容方式
422技术性需进行技考核
422 面试：笔试技考核合格者进行面试面试部门负责总理持
5．职：应聘者应行政部指定时间报班报时进行证件审核新入职员工行政部办理入厂手续时需次验证项关证件登记注册
51 新进员工均须规定时间行政部办理报表手续否作弃权
52 新进员工需填履历表
53 行政部收取新进员工标准半身（1寸）3张身份证毕业证复印件
54 行政部新进员工编号做厂证考勤卡安排住宿房间床号
55 试期满合格发员工工衣
56岗前培训行政部讲员工手册考核合格交录部门部门新进员工进行岗前岗位知识培训培训考核合格岗作业
57 行政部应时建立新进员工档案基资料录入电脑
6．试期
61 公司新进员特殊情形总理批准免试外应律先试
62 普工级试期13月文员级员试期26月（普工级：指生产线普通作业员保安员清洁工帮厨品检员文员级：指文员助理事生产技术工厨工组长单员采购员会计出纳机修保安队长算料员设计员级：理部门总理级：总理）
63 试期部门行政部考核特优直属呈报总理批准缩短试期限作业员少1月技术员理级职员试期少2月
64 试期间考核合格员予录试员提出疑义
3
7．正式录：
71试员情形者予正式录
711 公司开未批准擅离公司者
712 民法院判刑案涉讼未决者
713未满16周岁未成年工公民
714法胜工作者
715试期间违反关工作规定情节严重者
716伪造证件者欺骗公司者
717吸食毒品者
718品性恶劣公司开者（需确凿证）
72试期满行政部发出转正申请表部门考核行政考评总理审批方转正式员工
73合：员工试期满合格须公司签定劳动合合期限低1年
二公司礼仪
1 工作仪表着装
11工作时间着装求：着装整洁体标新立异穿奇装异服
12公司员工配发工服员工卡工服应穿戴整齐（试员穿工服）员工卡佩戴左胸明显处（挂胸）保持公司员工应形象否罚款10元次厂证丢失须时行政部报失补办（补办须交工费5元）
13员工留奇特发型男员工头发太长染发女员工发型梳理整齐班化淡妆浓妆艳抹佩带饰物应
2．工作礼仪
21接电话
211电话钤响三声接起电话礼貌语：您谢谢见报出部门名称
212外服务部门接听电话时应先问
213您接属您职责范围咨询客户投诉电话时电话转接相关负责员前请客户咨询投诉容关员做简陈述避免客户电话转接程中次重复咨询投诉容
4
214通话言简意赅时间宜长通话时声音邻座没时请代转接电话事请写留言条时转告
215工作时间公司电话私电话违者罚款10元
3工作称呼
31事间请直呼姓名级间称呼姓+职位称呼
32外介绍级时应正式礼貌请称呼级姓名+职位全称
4宾接
41宾达前台员负责通知访员工员工必须亲迎接宾请会客区会议室确保员工公司安全机密避免妨碍工作
42宾长时间前台等候应会客区会议室等候办公区走动
43客入座量客倒水进入谈话容
44客离开时须亲送门口说：见等礼貌语
5进入办公室
51公司实行直接级负责制请示汇报必须直接面级越级请示（投诉外）
52进入办公室前须先敲门允许方进入进入方客应退出等候方表示先处理事情时行办理
53着公司外公司关员请示公司部问题
54退出办公室时应轻声关门
6公环境：
61公区域库房资料室等区域禁止吸烟
62公区域办公区禁止声交谈影响事办公
63请勿办公区餐
三事档案
1．新进员工入厂事部门均建立档案员工须提交关证件详细资料档案包括容：
A 履历表
B 学历证复印件（职称证等级证培训证）
C 身份证复印件
5
D 转正申请表
E 劳动合
F 面试考核试卷培训考核试卷
G培训记录表
H 薪资异动单
I 奖罚通知单
J关资料
2．关资料变更员工须时行政部门申报予更改
3．公司保留着员工事档案档案中材料严格保密单位级员权查阅
4员工离厂时建立离厂档案外保离职员档案保存期限年
四物品
公司员工物品没保责贵重物品（含存折）应身携带贵重物品现金果存放宿舍办公室请锁保钥匙物品保丢失公司负赔偿责
五公告栏
公告栏公司全体员工宣导公司政策公布公司制度执行情况辅导家学方需家天观注利益相关信息会公布公告栏果想通公告栏材料公布面首先需行政部批准公告信息标明日期周更换次
六工作时间
1．公司员工正常工作时间天8时周工作6天班时间午8：00——12：00午14：00——18：00晚加班18：30开始
2．晚加班需根工作需时决定工作部门安排
3．星期天正常情况全厂休息果特殊情况需加班员工条件服
4．生产车间加班需填写加班申请单天班前交行政部行政部加班申请单进行考勤
5．停电等特殊原公司时调整班时间员工必须服推诿
否视情节轻重予惩罚
6
七考勤制度
1．班须排队考勤卡班卡允许出厂门特殊情况需出厂应写请假条行政部批准方出厂时请假条交保安室
2．严禁伪造考勤记录请代卡帮卡否责罚款30元次须更正考勤卡记录必须行政部办理手续
3．午班刷卡时间7：308：00午班刷卡时间13：3014：00超时间段刷卡视效
4．班必须时刷卡时班迟早退迟3分钟扣款3元次迟410分钟扣款10元次迟1130分钟扣款20元次迟超30分钟记旷工半天处理迟超1时记旷工1天处理旷工半天扣1天工资旷工1天扣2天工资早退5分钟扣款10元次610分钟扣款15元次超10分钟记旷工半天
5．全勤奖月请假累计1时者全勤奖旷工者全勤奖月迟早退累计达5分钟者全勤奖月迟早退达3次者全勤奖
6．旷工半天扣天工资旷工天扣二天工资
7．考勤卡丢失损坏须时补卡成费10元张
8．公司律实行班涮卡列员外均应规定时间班刷卡：
A．总理总理批准免刷卡者
B．公出差填写出差申请单部门行政部批准者
C．工作原时未刷卡者需证明理批准
9．职员班未刷卡提出签卡申请部门审批总理批准交行政部签卡月签卡3次超出视旷工处
10．卡钟原刷卡事场值勤保安反映值勤保安反映行政部行政部统填写签卡申请单总理批准签卡
八休假请假制度
1．假期种类
11国家法定节假日：
元旦1天：元月日
春节3天：农历夕正月初正月初二
7
清明节1天
劳动节1天：5月1日
端午节1天
中秋节1天：农历8月15日
国庆节3天：10月1日10月2日10月3日
12星期日例假
13婚假 员工职期间结婚结婚证明登记结婚1月请薪假5天期视放弃工作原需延休假须部门意知会事部
14丧假 员工父母配偶子女世死亡证明公司予员工3天带薪丧假员工请丧假须办理请假手续
15年假 工作满1年满10年享受带薪年休假5天10年10天年休假必须年休完累计休假算工资抵销未休视动放弃休假需提前1周申请
16病假 员工生病出勤时需请病假病假必须出具病历证明
17事假 员工私事出勤者请事假事假超出2天者需提前3天申请理员需工作代理签字
18工伤假：员工执行公务致残伤害（包括职业灾害）保险公司认医院明确出勤者请工伤假公司发基工资（低**市年低工资标准计）亲请假委托代请假遵守公司安全规定违背公司明文宣导作业规范致受伤致残者薪假处
2请假审批程序
21文员级员请假两天部门级员批准交行政部审批两天需总理批准方请假条需交行政部
22级员请假必须总理批准请假条交行政部方效
3请假病病情原亲请假事亲代办理请4假手续外必须亲办理请假手续请假手续未办妥离岗否视旷工处
4．公司员工请假期满续假未批准未岗者确病时发生意外等抗拒事情外均旷工处
5．请假理充分妨碍工作时酌情予假缩短假期会延期请假
8
6．请假者必须办事务交员工代理请假单注明否予批准
7．请假请假未准擅班者旷工处理连续旷工2天1月累计旷工3天动离厂处理公司予劳动报酬
九奖惩
公司实行赏罚赏罚分明奖惩制度
奖励分嘉奖(奖励30元次)记功(奖励50元次)记功(奖励100元次) 总理特奖(奖励300500元次)功绩核定
惩罚分警告(罚1050元次)记(罚50100元次)记(罚110—200元次)开视违反公司制度情节轻重予核定
奖惩行政部查实开出奖罚单发布公告栏列举关奖惩条款
1列事绩者予记嘉奖次
(1)维护团体荣誉具体实绩者
(2)遇非常事抢修工作机应付处理者
(3)工作勤奋劳怨功绩足员工楷模
(4)热心服务 具体实绩者
(5)推动工作改善具成效者
(6)具较功绩足堪表扬者 (努力抢险举报功职工作外绩效贡献突出折算金额2000元)
2列事实者予记功次
(1)生产技术理制度工业安全提出具体方案采行确具特成效者
(2)节约物料废料利具特殊成效者
(3)发现机器障处理宜事减低程度者
(4)遇重灾变勇负责处置宜者
(5)时举报违规损害公司利益案件查证属实者
(6)具较功绩足堪表扬者(努力抢险举报功职工作外绩效贡献突出折算金额2000元5000元者)
3列事绩者予记功次
(1)遇意外事件灾变奋顾身险执行务极力抢救减少损害者
(2)维护公司安全利益奋力抢救确实际功绩者
9
(3)维护公司重利益竭全力避免重损失者
(4)具重功绩足业员表率者
(5)研究发明公司确重贡献者
(6)具特殊功绩者(努力抢险举报功职工作外绩效贡献突出折算金
额5000元)
4具违纪错者记警告次
(1)办公室车间等工作场高声说笑口吐污语
(2)违反规定抛掷公司物品(损坏须价赔偿)
(3)办公室车间吐痰乱扔杂物
(4)未手关闭水龙头电源开关
(5)携带食物进入车间
(6)产线串岗办公室串岗导致影响工作
(7)雨具未规定放置指定点
(8)乱倒茶水茶叶渣
(9)班时东倒西歪精采
(10)涂鸦工衣穿戴涂改破损工衣
(11)规定穿戴工衣佩戴厂牌
(12)化学危险品乱放致隐患
(13)酒班
(14)堵塞消防通道消防栓逃生通道
(15)配合逃避门禁检查
(16)涂写墙壁洗手间
(17)擅撕毁公文公告公资料
(18)持未核准放行条离开厂区
(19)班报纸杂志说等工作关书籍
(20)班穿拖鞋
(21)班时间睡觉
(22)班时间抽烟者
(23)课时影响课堂秩序者
(24)厂区乱掷果皮纸屑等物品保持区域环境卫生者
10
(25)男生染发者
(26) 晚间24：00回厂者
(27) 放行条偷偷跑宿舍者
(28) 晚24点未关灯者
5具违纪错者记次
(1)违反工作现场作业安全规定工作求情节轻微者
(2)擅宿舍接电线拉开关安插头
(3)厂区超速驾驶
(4)硬物敲击厂设施产线设备
(5)未允许动电脑
(6)厂牌厂牌仿制厂牌
(7)未允许进入重物资仓库
(8)未允许擅操作监视设备视讯设备
(9)擅开消防器材保险消防器材(急救外)
(10)代刷卡签者
(11) 擅宿舍功率电器者
6具违纪错者 记次
(1)未允许翻动抽屉资料
(2)泄露公司薪资秘密
(3)化学危险品倒入水道洗手间乱放致隐患
(4)浪费公物制造良品造成损失损失轻微
(5)废料处理规定作制废料送入废料场
(6)擅动消防报警器(急救外)
(7)意隐瞒部请假外出
(8)违背作业理规定机器设备车辆工具堵塞消防通道消防栓等造成安全隐患
(9)未核准厂区相摄影
(10)疏忽致机器设备部件受损伤身
(11)未级核准擅带入公司参观者
(12)接受职务关馈赠者
11
(13)未申报正理级交付时效性命令未期完成者
(14)出入公司区域遵守规定携带物品出入公司区域拒绝警卫制员查询者
(15)宿舍集众赌博者
7具违纪错者 开送公安机关处理
(1)投机取巧隐瞒蒙蔽谋取非份利益者
(2)消极怠工拒接受正常工作安排安排工作务正理未时完成者
(3)利电脑进行游戏娱乐活动利网络传递健康资料图片资讯
(4)虚假事实骗取公章违背规定公章
(5)事恶意攻击诬告伪证投拆致事生端者
(6)携带违禁物品进入公司听制止者
(7)拒绝听员合理指挥监督劝道听者
(8)造谣生事散播谣言闹事起哄扰乱生产秩序者
(9)伪造公文文书公司误信遭受损害者
(10)正理连续旷工2日月累计旷工3日者
(11)受期徒刑刑事宣告未确定缓刑罚款者
(12)公司涉金钱赌博者
(13)偷窃公司财物盗卖物料成品废料者
(14)充手迹签核虚报成绩加班骗取荣誉奖励财物者
(15)利公司名义外招摇撞骗致公司名誉财物受损害者
(16)特定严禁烟火区吸烟点火者
(17)张贴散发煽动性文字图书足破坏劳资感情者
(18)架者律解职(正防卫外)
(19)情节严重影响极坏公司造成损失必解合者
十离职
1．员工离职包括辞职解雇动离职等情形
11辞职必须提前提出辞呈中试期员须做满20天提前7天正式职员需提前30天辞呈直属具核定权限审批总理批准方
12
12解雇员工职期间违反国家法令公司制度情节严重符合公司规定名条款予解雇解雇部门提出申请报具权限核准执行限期办妥交接清出厂
13．动离职未申请获准离职包括连续旷工2天累计旷工3天请辞未准行离厂未办离职交接行离厂等皆属动离职者扣发未发薪资离员行政部填写离职单交财务部
2．离职手续办理
辞职解雇期员行政部负责清查公司文具品生产工具厂牌考勤卡钥匙等否齐全丢失公司规定赔偿离员行政部找部门负责进行清查文具品生产工具厂牌考勤卡钥匙等否齐全丢失物品做登记备案
十食堂理规定
1．饭堂工作员应严格注意饭堂卫生
11 天员工餐具进行消毒处理
12 天种做饭具清洁干净
13 周餐厅清洁次（面消毒粉消毒）
14 杀虫刹害物厨工专监控理
2 节约水电需开灯光开水龙头时立关闭严禁需情况开电视电风扇厨房餐厅电灯开关饭堂工作员负责
3 食堂作业员必须体检合格持健康证方岗严格握饭菜质量 时质量做餐饭菜
4 食堂日供应早中晚三餐正常早餐时间7：308：00中餐时间：11：451：30晚餐时间：17：4519：00公时返回餐应时通知留饭
5．餐时严禁喧哗闹敲碗觉排队领取饭菜
6．餐必须餐厅进行禁止带出餐厅食
7．饭菜倒餐完毕扫餐桌卫生剩饭菜倒入指定盛器
8．提倡节约反浪费米饭吃少少
13
9．员工食堂异议时投拆部门行政部食堂工作员争吵
10．未行政部允许准私带外员餐
11．厨房特殊方非工作员允许私进入厨工天班时厨房门窗关防止员进入
12．行政门天定期食堂进行监督检查保证伙食质量安全
十二宿舍理规定
1．级员1间文员级员2间普工级10间文员级员配偶司工作申请夫妻房配偶方文员级员扣房费员工扣50元夫妻两皆属公司普工级员工申请夫妻房时行政部联系员工私名义签订合公司补100元租金须员工提交书面申请逐级审批直总理签字认
2．普工宿舍月补贴45度电单房两房补贴12度电超出部分员工分摊水均3方超出部分员工分摊住厂员工月扣1元垃圾清运费住厂外宿舍员工扣25元垃圾清运费
3．员工报行政部负责安排住宿入住擅搬宿舍换床位需换床位需行政部申请违者罚款20元
4．公司员工宿舍仅限公司员工住宿外员律寄宿
5．员工物品应摆放序湿衣服应晾阳台
6．宿舍准电炉电饭煲电热器等功率电器发现没收处理责罚款50元
7．准私拉电线违者罚款50元
8．准宿舍赌博酗酒出现伤风化行违者罚款50元
9．准宿舍走廊阳台外倒水刷牙抛杂物
10．团结友爱许宿舍架骂 2200声喧哗放音响放电视等影响休息
11．节约水电班时间关掉室电灯风扇2400点关灯寝
12．讲究卫生吐痰轮流扫宿舍卫生
13．集体宿舍房间设宿舍长名月补贴30元负责编制房间卫生值日表督促做值日卫生清洁工作督促房间员工遵守宿舍理制度
14
14．集体宿舍需家觉遵守公司会定期宿舍卫生进行评文明宿舍单奖20元次双奖10元次集体奖5元次合格宿舍单罚20元次双罚10元次集体罚5元次（时检查违规扣宿舍长津贴5元次）
15．宿舍长宿舍起带头作发现宿舍违规者制止服时行政部反映隐瞒否负监失职责
16．员工爱护宿舍公设备毁坏意搬动违反操作规程损坏价赔偿
十三门禁理
1员工出入厂区必须佩戴厂牌
2班时间外出权限级核准放行条外出申请单派车单保安方
放行
3出厂携带物品(包袋)觉开接受门卫检查予配合
4外洽公施工应聘员入厂须确认办理登记发放相应证件外员必须配戴证件情况须进入生产办公区必须相关核准
5车辆进出门时动接受班门卫检查外车辆进入需访部门确认做登记出厂时放行条货车检查车物料公司
6厂车出厂律核准派车单
7公司物料设备工具废品等出厂需行政签核物品放行条值班门卫核品名数量误放行
8物品进厂需检查易燃易爆凶器等违禁物品禁止入(公司采购物品外)
9．班时间厂员工进出厂门值班员做检查请假需请假条公出差者放行条放假者放休单夜班者保安室备案
10．晚班24：00回厂员值班保安做记录情况第天班时交行政部进行处理
十四办公品理规定
1．加强办公品理合理化特做规定
2．规定称办公品分消耗品理消耗品理品三类：
15
①消耗品：便笺纸胶水橡皮擦印油订书钉铅笔头针回形针笔记胶带双面胶……
②理消耗品：签字笔中性笔荧光笔原珠笔涂改液**印墨盒……③理品：剪刀订书机孔机削笔器计算机美工刀……
3．办公员月领消耗品次
4．理消耗品第二次发放起必须旧品换新品更换笔芯
5．理性文具列入移交（新增员领）障损坏应旧品换新品遗失应购部门赔偿
6．办公员取文具应填写领料单行政部领取
7．办公员保存张办公品进销存卡取文具时办公品发放员登记领情况
8．理性文具领应部门指派专保办公员应时
理员处
9．办公品行政部统登记理控制文具领状况
10．办公品严禁带回私
11．行政部月28日提出文具采购申请级核准文具批发商采购消耗品理消耗品保持定量库存
12．行政部应定时检查办公员办公品状况发现浪费损坏应追究相关员责
十五电脑理规定
1．部门电脑该部门指定员（电脑操作熟练）报行政部统编号存档行政部制作标签（包括电脑编号操作员姓名）贴电脑显示器左角明确责部门员应知晓部门电脑情况行政部监督
2．电脑操作员职责：
21 应遵循电脑操作程序中午晚班应关机关电源否次罚款20元
22 带电插拔电脑接口电脑须远离液体保持外观干净
23 电脑出现异常应时填写电脑维修申请表交行政部联系维修
24非电脑操作员电脑应时制止报行政部
16
3．电脑均应设置开机密码密码电脑操作员行政部保存均索取电脑密码修改需告行政部部
4．电脑玩游戏影碟电视网聊天浏览工作关网站等非工作需事务违者罚款30元
十六办公室理规定
1．规范办公室工作秩序树立良办公形象
2．公司统办公室关部门办公室适应
3．办公室员工班律时涮卡代卡
4．办公室服装整齐准穿背心短裤拖鞋
5．仪容整洁律穿厂服戴厂证
6．电话传真机复印机空调机灯光电脑电器品应规定班前应关妥离
7．办公室严禁吸烟
8．中午休息时横卧柜子桌子
9．非休息时间办公室闲聊更允许声喧哗
10．准办公室棋玩纸牌消遣活动
11．准吐痰垃圾废纸屑等应丢入废纸桶乱扔
13．危险物品留办公室
14．办公桌文具办公区严格5S查检表标准整理
15．离开办公桌应柜子关
16．违条警告处罚
十七办公室值班规定
1．办公室工作需天晚需安排员值班18：30——20：00值班采轮流方式值班表执行
2．值班员具体工作职责：①接值班时间访客②接听电话③负责公司邮件快件收取分发工作④负责收发传真复印资料⑤班时关门窗反锁办公室车间门关闭办公室切电设施设备（包括饮水机电源）办公室二楼车间已班须办公室锁离开
遇⑥时发生事件采取必措施处理
17
3．值班时坚守岗位出现脱岗电话接听等情况
4．值班员时轮换需事先征求行政部意
5．值班员必须认真履行职责遵守值班纪律坚守盗
十八保密制度
1．总
11保守公司秘密维护公司权益特制定制度
12公司秘密关系公司利益特定程序确定定时间限定范围员知悉事项
13 公司职员保守公司秘密义务
14 公司秘保文件出现泄露时积极动反映解决减公司损失者予奖励
2保密范围
21公司重决策中秘密事项
22公司尚未付诸实施营战略营方营项目营决策
23公司部掌握合协议意书行性报告会议记录
24公司财务预决算报告类财务报表统计报表
25公司销售业绩产品价格定位
26公司掌握尚未进入市场尚未公开类信息
27公司职员事档案工资性劳务性收入资料
28公司领导私情况家庭情况
29公司外广告宣传资料未公开类信息
210公司确定应保密事项
3密级确定
31公司秘密密级分绝密机密秘密三级绝密重公司秘密泄露会公司权力利益遭受特严重损害机密重公司秘密泄露会公司权益利益遭受严重损害秘密般公司秘密泄露会公司权力利益遭受损害
32公司秘级确定：
18
321公司营发展中直接影响公司权益重决策文件资料绝密级
322公司规划财务报表统计资料重会议记录公司营情况机密级
323公司事档案合协议职员工资收入尚未进入市场尚未公开类信息秘密级
33属公司秘密文件资料应规定标明密级期然公布
4保密措施
41属公司秘密文件资料物品制作收发传递复制摘抄保存销毁总理室委托专执行采电脑技术存取处理传递公司秘密电脑负责负责保密
42密级文件资料物品非总理室批准复制摘抄
43密级文件资料物品必须设备完善保险装置中保存
44属公司秘密设备者产品研制生产运输保存维修
销毁公司指定专门部门负责执行采相应保密措施
45外交合作中需提供公司秘密事项应事先总理室批准
46准私交通信中泄露公司秘密准公场谈公司秘密准公众会议场谈公司秘密准通方式传递公司秘密
47公司工作员发现公司秘密已泄露者泄露时应立采取补救措施时报告总理室总理室接报告应立作出处理
5责处罚
51泄露公司秘密尚未造成严重果济损失予警告罚款50100 元处理
52已泄露公司秘密造成轻微损失采取补救措施予严重警告罚款
100200元 处理
53出现列情况予辞退酌情赔偿济损失追究法律责：
531意失泄露公司秘密造成严重果重济损失
532违反保密制度规定窃取刺探收买违章提供公司秘密
533利职权强制违反保密规定
19
第二章 薪资福利政策
薪资
1．公司定月二十五日发放月薪资逢假日提前1天推1天发放
2．公司计时薪资构成
全薪底薪+全勤+职务津贴+日超勤+加班费+夜津补贴
3．薪资核定：公司劳动法方政府低工资标准规定结合行业工资水准物价素制订薪资级距表设定公司级员工类工种薪资水准员工新进时核定职务核定相应薪资
4．薪资调整：新进员工试期满作薪资调整公司年全体员工作次薪资职位清查单位表现优异员工申请薪资调整
5．薪资计算：公司薪资月薪制月26天天8时计薪薪资计算期间月1日月底1月全薪基准出勤加班核定加项减项等进行计算出实发薪资
6．薪资制度公司新薪资制度准
二福利
1．公司工作满1年享受旅游奖励
2．优秀员工奖励(发荣誉证书奖励现金连续两年优秀员工享受次旅游奖励)
3．员工生日晚会
4．中秋春节发礼品
5．月初二十六增加鸡腿发放水果法定节假日加餐
6．公司提供饮纯净水购买价均分摊员工
7．假日未开餐员工补贴6元天干部办公室员补贴8元天
8．娱乐室电视房（电视机开放时间：早07：20~07：50晚18：00~23：30休息日09：00~23：30）
9．公司免费提供食宿早餐般炒米粉面条稀饭等中餐外餐三菜汤菜二荤素住宿普工级10间文职级2间级1间
20
第三章 安全规定
消防安全
1．全厂消防设施保安组负责理行政部协关部门进行定期检查
2．新员工入厂行政部进行防火安全教育入部门部门结合岗位特点进行教育
3．严禁车间工场仓库仓库门口吸烟点火违者罚款100元犯开出厂实施定点吸烟制烟头应时熄灭乱丢违者罚款50元
4．易燃易爆品应控制发放车间时应隔离存放妥善放置浸易燃体布纸易燃品等应班前时清扫车意外 车间夜易燃化学品废液送指定易燃品存放点总务部集中处理违者罚款10100元
5．动力线路添置行政部统负责部门添置加热设备应明确责意加粗保险丝电线挂衣物动火作业需部门负责意行政部
审批违者罚款50300元造成严重果追究事法律责
6．车间工厂仓库写字楼应做走关机关灯关电源先分开关总开关防火器材置放规定点非灭火动违者罚款20100元
7．防火通道堵塞安全门班时锁物料定点摆放违者罚款50100元
8．配电空调电梯机房设备周围准堆放燃杂物易燃易爆品严禁烟火违者罚款50100元
9．仓库物品应分类存放易燃品化学相互作物品应分库摆放库应通风良包装破损应时处进留出通道宽1—15米货物房顶灯距离05米
10．易燃易爆品领发搬运应轻轻放开启器须铜质工具严禁敲撞击
11．行政部保安组定期检查消防器材保证消防器材效
二生产安全
1．新进员岗前必须部门负责进行生产安全知识培训作业流程注意事项培训考核合格方岗未培训便安排岗造成工伤事部门负责需承担相应责视事情况处罚50——300元
2．新进员进厂正式班行政部安排机器作业员易出现工伤事员购买工伤保险
3．作业员严格作业指导书正确作业查违规作业造成工伤事作业员承担公司会视情况做出处罚50——300元
4．电气设备线路绝缘必须良裸露带电导体必须设置安全遮栏配警告标志
21
5．符合安全求法改造设备应律停止
6．未公司允许员工私操作生产机器违者罚款50——300元
三身安全
1．工作时遵守工业安全规章作业避免事发生
2．晚量单独外出外出选择宽敞明亮道路遇急事找伴起处理
3．外出注意周围环境阴暗方防止意外事情发生
4．量坐摩托车勿搭牌车辆
5．外出遵守交通规闯红灯横穿马路
6．外出遇危险情况保持头脑冷静沉着处理避免身受伤害
7．外出参嫖娼赌博吸毒酗酒违法违纪活动
8．台风暴雨等恶劣天气外出
9．遇紧情况时求救发生危险时应关部门报案
四财物安全
1．宿舍手锁门注意保物品
2．时身带太现金贵重物品乱放柜子锁
3．宿舍柜子钥匙意交予丢失时换锁报行政部
4．外出时财物注意妥善保钱财外露
5．银行邮局取钱时注意周围环境员状况提高警觉性
6．外出手提皮箱等物品置身前注意保护防止偷抢调包
7．车购物时提高警惕性严防扒手
8．厂宿舍发现疑时行政部保安员报告维护家身财产安全
第四章 教育训练
教育训练制度
1教育训练公司行政部门资理重组成部分公司鼓励员工学重通教育训练提升素质增长工作技增进团队绩效进实现长期稳定发展
22
2 公司教育训练目开发脑力学致百年树永续营
3公司选拔通考核资格讲师成立专责训练组诱导鼓励严历处罚辅作业方式确实做教育训练
4教育政策公司提高员工素质推动部分素质教育课程
5公司培训目标
通培训员工公司企业文化企业目标深刻体会理解建立价值观员工解相应岗位求提高职业素养专业水准达职求员工解公司政策诉求进规范工作行避免事补救更正损失代价提升效益员工传输种新观念相关技公司组织重整产品升级市场变化时利度减少种变化造成适
6培训象课程公司根培训象设定相应培训课程
*新进仁课程重点协助新员工加速解公司历史文化项理制度性理观念(品质意识5S安全)时必须严格实施工作现场实务历练
*职训练分职位推动课程重点公司系统分类理类专业技术通识类课程培训
7教育训练学分制
受训员培训均须获低60学分方进行分派转正等
事作业求考试课程参训签评估记录准
8外部训练考核办训练单位考核结果准参加外部训练未合格造成公司资源浪费需承担培训费20直接薪资中扣公司签合者合规定办理
9体现公开公正公原教育训练考核中发现代考考试舞弊者取消考试成绩零分处理外时代考代考者作弊事律罚款10元须写出书检讨单位签字送入事部存档视情形予行政严重警告处分
10授课时间般周周六晚周日白天教育训练参训员均需进行签作受训记录缺勤早退律罚款10元处理代签者代签者罚款10元外需写书面检讨单位签字送事部存档
23
11课迟早退迟早退超15钟者第次口头警告第二资予警告处分
12病事者须课前2时书面请假部门意交训练组否视缺勤处理(特殊情况外)
13受训员进入教室序坐关闭手机振动课时间谈笑睡觉课关书籍报刊串位意走动影响学出入需讲师许违反述规定者罚款10元
14课间休息时躺桌椅睡觉道声喧哗追逐闹准非吸烟区吸烟违者视情节予处分
15爱护公物意损坏公物者价赔偿外予次
16乱涂乱画违者清理清洁外予警告处分
17未讲师许动教室设备
18爱护环境准带零食进入教室发现没收作垃圾处理准吐痰乱扔脏物课觉桌椅摆放整齐保持面清洁
19教室行规
1 时签课准迟早退
2 遵守课堂纪律准意进出
3 珍惜讲师辛劳岔睡觉
4 参讨互动促进教学成长
5 认真完成作业严禁考试舞弊
6 课检讨成效积极提出建议
7 注重学致应提升学绩效
8 爱护设施设备离座做7S
第五章 安全知识
1安全标志
文字图案符号颜色外型等定规组成设备指示员应遵循条件
*标示素文字图形
*标示分级
危险情况程度予分级提示达制目
24
第级危险表示立致命情况图形禁止标示
第二级危险表示中等严重程度概率中等危险情况警告标示
第三级危险潜伏轻度危害危险情况注意标示
2工业安全颜色
红色
a消防设备器具指示
b危险性质危险情况指示
c控制器具紧急停钮
橙色
a指示机器活动设备引起割伤扎伤电击危险
b营建机具外表
c储藏堆角隅标记
d高度易燃易爆废料容器应漆黄色环带宽度超容器高度13注明容性质
紫色
表示放射危险设备污染物
黑色白色
交通通道宽度位置头梯道方指示
务整理：
黄色黄黑相间条纹方块高视敏度防止撞击显示障碍高低差
黑交错条纹方块常提示障碍物场整理等途
系颜色：
红消防水
绿水
黄气
3消防安全
*燃烧四素燃料氧气热(高温) 连锁反应
*灭火方法隔离法冷法窒息法抑制法
25
*灭火基条件
1足够效消防设备
A侦测器 B动喷洒系统
C消防箱(栓) D灭火器
2员教育训练消防编织
抢救组
A种消防设备器材检点维护
B公司档案抢救
C灭火行动
拆卸组
A负责电源截断
B水源疏通
C抢救时折障碍
D防火墙设立
警戒组
A负责员疏散现场秩序维持
B保持交通畅
C四周警戒防止偷窃行
救护组
A负责伤者抢救紧急救护
B应接受特紧急护理训练
通讯组
A外紧急报案求援
B部紧急通知全厂员工疏散
C火灾中期员困火场应负责通知救援
*火灾分类
A普通火灾木材織維棉布纸等固体火灾适ABC干粉泡沫灭火器
B油类火灾石油燃性液体油脂煤气等火灾适应干粉泡沫26
二氧化碳BC干粉灭火器
C电器火灾：马达引擎电炉电视机等电器设备火灾适应ABC干粉二氧化碳BC干粉灭火器
D化学火灾：需特性化学成份灭火方法
4电安全
安全电正确电避免电流体伤害设备事电气灾害发生
4．1遵守电气操作规程公司规章制度
4．2电线掉落面时（特高压线）手拾起移动落电线附
4．3符合安全电气保护装置开关
4．4意延长线禁止功率电器延长线等避免触电线路损坏
4．5意私拉搭接时电线生产需时请电工部门申请
4．6修理电气设施日光灯电扇插座生产设备等需找电工修理
4．7提高电安全意识线路异常发热异响电火花等应时报告维修切断电源
4．8开关短路跳闸时查明原排障合闸送电
4．9发生触电电气火灾时先切断电源行求助
触电急救电气火灾扑灭发生触电时应先切断电源切勿未切断电源时手救触电者昏迷休克员应放通风整方清口中异物进行工呼吸(口口法胸部挤压法)时送医院治疗发生电气火灾时时切断电源行灭火水未切断电源火场灭火时灭火员穿牢固绝缘防护品未配戴防护品者严禁进入火场防面积水道电引起事
第六章 5S细
1 持续效推行5S工作惯化保证生产正常运作品质稳定特制定细
27
2 5S指整理整顿清扫清洁素养5S宣言转变观念重行动全员参团结协作做起始终遵纪守规持续改善养成惯
3 公司推行5S工作中实施目视理红牌战术成立5S检查组进行5S检查评奖惩
4 部门5S责区该部门区域中切设备器具物料产品部门5S责该部门5S责负责该部门理员协助5S责理
5部门5S责直接部门部门部门造成5S符项事开立罚款单行政部5S检查组直接造成5S符项事部
门5S责（听屡次（二次）改善时）开立罚款单行政部
6 5S检查项目：
61 通道卫生畅通适标识（警示）
62 物料架保持尘摆放整齐作标识
63 物料架物品分类定位定量摆放整齐作标识易取
64 设备仪器干净整齐定位摆放具标识
65 设备定期保养标识仪器器具校验标识
66 工具（包括推车塑料框篓等）定位干净整齐摆放标识工具完位
67 现场操作工位作业指导书作业指导书现行效版现场操作致规定悬挂醒目处员工作业指导书操作
68 面保持清洁尘纸屑杂水渍油渍指套等
69 散件半成品成品掉面工作盘散乱置面
610 散件半成品成品分区定位定量整齐摆放标识清楚
611 工作台保持清洁尘工作台面禁放杂物
612 存放区存放标识
613 橱柜标识标识整齐存放物品保持清洁
614 盒盘保持清洁尘定量整齐放置指定区
615 盒盘物品隔离清楚明确标识
28
616 NG品放置红色盒盘标识红黑盘混放
617 种物品标识牌规范化定位放置物品致
618 公设施空调等保持清洁定位放置门窗坡璃墙壁等完整洁净乱写乱画
619 办公桌面文档文具应定位摆放整齐标识办公桌面应放工作关物品尤应产品
620 员工求穿着坐姿规范仪容整洁员工进生产车间律穿工衣厂证
621 洗手间保持清洁通水严禁车间洗手间凉洗头
622严禁乱丢乱放吐痰
623严禁带作业工具产品出车间板书写规范日期效保持清洁
624 严禁带糖果等食物车间吃
625 消防警示标识严禁车间禁止吸烟处吸烟
626 规定作业规定抓放产品
627 作业台面干净整洁作业工具清洁干净
628 机器设备漏水漏油漏电情形机器设备工具完位
629 设备机器等进行例行定期点检机器设备器具模具图纸资料
630 产品直接放存放余材料良品报废品工具设备等物品模具治具化学物品产品混放
631 定期检查项安全措施灭火器消防栓前摆放物品安全门畅通
632 部门间工作站间移交相关手续确实填写
633 样品测试品杂乱放置起期
634 散件制品采取防尘等保护措施
75S释义
71 整理：东西分成必必必东西清掉
72 整顿：必东西分类定位定量放置作标识
73 清扫：环境彻底扫干净清掉废物脏物油渍等杜绝污染源
74 清洁：保持整理整顿清扫结果
29
75 素养：养成切规章制度办事良惯培养团队精神积极动精神
附录常专业词汇
1CADComputer Aided Design(电脑辅助设计)
2OMEOptical(光)Mechanical(机)Electric(电)
3PNPart Number(料号)
4Q’TYQuantity(数量)
5JITJust In Time（时）
6TIPTip Innovation Plan(提案改善计划)
7TPMTotal Production Maintenance(全面生产保养)
8SOP：Standard Operation Procedure(标准化作业规范)
品专业词汇
1SPECSpecification(规格)
2CRI：Critical Defect(严重缺点)
3MAJ：Major Defect(缺点)
4MINMinor Defect(次缺点)
5ACCAccept(允收)
6REJReject（拒收）
7TQCTotal Quality Control（全面品质制）
8IQCIncoming Quality Control(进料品质制)
9IPQC：In Process Quality Control(制程品质制)
10FQC：Final Quality Control(终品质制)
11SPC：Statistical Process Control(统计制程制)
12QIT：Quality Improvement Team(品质改善组)
13CAR：Correction Active Report(改善行动报告)
14QCC：Quality Control Circle(品圈)
15PPM：Parts Per Million(百万分)
16ZDZero Defect(零缺点)
17FAI：First Article Inspection(初件验检)
18AQL：Acceptable Quality Level(允收品质水准)
30
19PDCA：Plan（计划）Do（执行）Check（检讨）Action（改善）
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XX手袋厂行政部编制
目 录
公司简介 ……………………………………………………1
第章 事规章
1 聘试 …………………………………………………2
2 公司礼仪 …………………………………………………4
3 事档案 …………………………………………………5
4 物品 …………………………………………………6
5 公告栏 …………………………………………………6
6 工作时间 …………………………………………………6
7 考勤制度 …………………………………………………6
8 休假请假制度 ……………………………………………7
九奖惩 …………………………………………………8
十离职 …………………………………………………12
十食堂理规定………………………………………………13
十二宿舍理规定………………………………………………13
十三门禁理 ………………………………………………14
十四办公品理规定…………………………………………15
十五电脑理规定………………………………………………16
十六办公室理规定……………………………………………16
十七办公室值班规定……………………………………………17
十八保密制度 ……………………………………………17
第二章 薪资福利政策
薪资 …………………………………………………19
二福利 …………………………………………………20
第三章 安全规定
1 消防安全 ………………………………………………20
二生产安全 ………………………………………………21
三身安全 ………………………………………………21
四财物安全 ………………………………………………22
第四章 教育训练
教育训练制度 ………………………………………………22
第五章 安全知识
安全标志 ………………………………………………24
二工业安全颜色 ………………………………………………24
三消防安全 ………………………………………………25
四电安全 ………………………………………………26
第六章 5S细
5S细 ………………………………………………27
附录
常专业词汇 ………………………………………………29
品专业词汇 ………………………………………………30
前 言
常言道：没规矩成方圆公司行准指导员工日常工作行事业利进行必保障位员工履行职责时享公司赋予定权利现已成XX手袋厂成员帮助更效开展工作准备员工手册请仔细阅读手册便明确公司求必须遵守行守明确享权利员工手册会发便时常检查否全面正确遵守公司行准检查否正确享项权利时请监督公司否维护保障权利
特请注意：
1．手册涉容非全部仅撷取员工应知晓基容手册叙述详全面部分请查阅公司理规章制度汇编资料请时注意公司告示栏新通知
2．着时间推移事业发展手册涉容难免时甚适合企业发展方请时注意收集公司手册进行修改补充通知文件外欢迎手册提出宝贵意见时权手册容提出置疑请时疑问提行政部级
3． 手册里制定制度公司生存发展法度规范家日常工作行制止违规乱纪事件发生保障公司正常序运转希养成觉遵守规章制度惯
XX手袋厂行政部
20081212
总理致辞
位仁：
海纳百川英会聚XX手袋厂热忱欢迎加盟众应聘者中慎选出公司予高期相信加盟XX事业愈加蓬勃发展XX精诚团结艰苦创业造XX天辉煌位员工团队里开拓创新挑战拼争执著精神定会施展华广阔空间
衷希段时间工作通解XX企业文化熟悉公司行规范关规章制度较快融入XX优秀团队中成XX业蓬勃发展中坚力量
祝工作愉快事业成生活幸福
总理 ：XXX
公 司 简 介
XX手袋厂创立 年家集树脂手袋银包毛公仔生产体港资企业 董事长锦城总理领导公司持续稳定发展已成国外享较高美誉企业企业实力日益壮
公司座落**市虎门镇村头岗工业区交通十分便利公司集产品设计开发加工生产售服务体生产设备齐全技术全面产品销国外商场专卖店深受消费者喜爱
优秀文化成企业基业常青关键XX独企业文化企业心力源泉 创业 年公司直秉承造流品质做流员工创流业绩企业精神爱心做事感恩心做核心价值观卓越品质完美工艺营宗旨
XX成长离开优秀引进德重寻找XX事业合作伙伴理念前公司工作职员作事业合作伙伴坚信快乐牛产奶正引导企业理敬业乐业点滴渗透企业赢起跑线
展未企业确立长期稳定发展营策略致力造国优秀手袋生产企业XX明天会更加美
1
第章 事行政规章
聘试
1．招聘原
11 公司招聘严格公公正公开择优录宁缺勿滥原
12 录员工必须编制限额编职位求进行坚持唯贤择优聘
13 应聘者应具备公司规定资格条件（岗位职责）加强应聘者调查解保证招聘效性
14 必须贯彻竞争原优胜劣汰
15 招聘工作总理审批行政部组织实施
2．招聘程序
21 部门需增补员时提出增补员申请详细填写员招工申请表部门补充员需部门该表单交行政部核定部门增加员必须部门持员招工申请表报总理批准交行政部方
22 行政部根审批事需计划开展招聘工作普通员工事面试考核合格予试员工事面试合格推荐部门复试合格呈总理审核予试
23 行政部试员档案面试时确定工资交财务部备案
24 公司职位空缺行政部视需厂部优先招聘厂员工中相应专业特长者行政部提出申请行政部组织考核成绩优良者予推荐试
3．招聘渠道
31发布招聘公告
32报纸招聘
33网招聘
34市场招聘
35门口招聘
36学校职介等部门联系
2
37关系介绍
4．选拔程序
41 应聘员进行资格审查审查相关资料：①应聘表②履历③荐书④学历职称等证明⑤身份证
42 审查合格应聘员工进行公开考试
421 笔试根招聘求确定笔试容方式
422技术性需进行技考核
422 面试：笔试技考核合格者进行面试面试部门负责总理持
5．职：应聘者应行政部指定时间报班报时进行证件审核新入职员工行政部办理入厂手续时需次验证项关证件登记注册
51 新进员工均须规定时间行政部办理报表手续否作弃权
52 新进员工需填履历表
53 行政部收取新进员工标准半身（1寸）3张身份证毕业证复印件
54 行政部新进员工编号做厂证考勤卡安排住宿房间床号
55 试期满合格发员工工衣
56岗前培训行政部讲员工手册考核合格交录部门部门新进员工进行岗前岗位知识培训培训考核合格岗作业
57 行政部应时建立新进员工档案基资料录入电脑
6．试期
61 公司新进员特殊情形总理批准免试外应律先试
62 普工级试期13月文员级员试期26月（普工级：指生产线普通作业员保安员清洁工帮厨品检员文员级：指文员助理事生产技术工厨工组长单员采购员会计出纳机修保安队长算料员设计员级：理部门总理级：总理）
63 试期部门行政部考核特优直属呈报总理批准缩短试期限作业员少1月技术员理级职员试期少2月
64 试期间考核合格员予录试员提出疑义
3
7．正式录：
71试员情形者予正式录
711 公司开未批准擅离公司者
712 民法院判刑案涉讼未决者
713未满16周岁未成年工公民
714法胜工作者
715试期间违反关工作规定情节严重者
716伪造证件者欺骗公司者
717吸食毒品者
718品性恶劣公司开者（需确凿证）
72试期满行政部发出转正申请表部门考核行政考评总理审批方转正式员工
73合：员工试期满合格须公司签定劳动合合期限低1年
二公司礼仪
1 工作仪表着装
11工作时间着装求：着装整洁体标新立异穿奇装异服
12公司员工配发工服员工卡工服应穿戴整齐（试员穿工服）员工卡佩戴左胸明显处（挂胸）保持公司员工应形象否罚款10元次厂证丢失须时行政部报失补办（补办须交工费5元）
13员工留奇特发型男员工头发太长染发女员工发型梳理整齐班化淡妆浓妆艳抹佩带饰物应
2．工作礼仪
21接电话
211电话钤响三声接起电话礼貌语：您谢谢见报出部门名称
212外服务部门接听电话时应先问
213您接属您职责范围咨询客户投诉电话时电话转接相关负责员前请客户咨询投诉容关员做简陈述避免客户电话转接程中次重复咨询投诉容
4
214通话言简意赅时间宜长通话时声音邻座没时请代转接电话事请写留言条时转告
215工作时间公司电话私电话违者罚款10元
3工作称呼
31事间请直呼姓名级间称呼姓+职位称呼
32外介绍级时应正式礼貌请称呼级姓名+职位全称
4宾接
41宾达前台员负责通知访员工员工必须亲迎接宾请会客区会议室确保员工公司安全机密避免妨碍工作
42宾长时间前台等候应会客区会议室等候办公区走动
43客入座量客倒水进入谈话容
44客离开时须亲送门口说：见等礼貌语
5进入办公室
51公司实行直接级负责制请示汇报必须直接面级越级请示（投诉外）
52进入办公室前须先敲门允许方进入进入方客应退出等候方表示先处理事情时行办理
53着公司外公司关员请示公司部问题
54退出办公室时应轻声关门
6公环境：
61公区域库房资料室等区域禁止吸烟
62公区域办公区禁止声交谈影响事办公
63请勿办公区餐
三事档案
1．新进员工入厂事部门均建立档案员工须提交关证件详细资料档案包括容：
A 履历表
B 学历证复印件（职称证等级证培训证）
C 身份证复印件
5
D 转正申请表
E 劳动合
F 面试考核试卷培训考核试卷
G培训记录表
H 薪资异动单
I 奖罚通知单
J关资料
2．关资料变更员工须时行政部门申报予更改
3．公司保留着员工事档案档案中材料严格保密单位级员权查阅
4员工离厂时建立离厂档案外保离职员档案保存期限年
四物品
公司员工物品没保责贵重物品（含存折）应身携带贵重物品现金果存放宿舍办公室请锁保钥匙物品保丢失公司负赔偿责
五公告栏
公告栏公司全体员工宣导公司政策公布公司制度执行情况辅导家学方需家天观注利益相关信息会公布公告栏果想通公告栏材料公布面首先需行政部批准公告信息标明日期周更换次
六工作时间
1．公司员工正常工作时间天8时周工作6天班时间午8：00——12：00午14：00——18：00晚加班18：30开始
2．晚加班需根工作需时决定工作部门安排
3．星期天正常情况全厂休息果特殊情况需加班员工条件服
4．生产车间加班需填写加班申请单天班前交行政部行政部加班申请单进行考勤
5．停电等特殊原公司时调整班时间员工必须服推诿
否视情节轻重予惩罚
6
七考勤制度
1．班须排队考勤卡班卡允许出厂门特殊情况需出厂应写请假条行政部批准方出厂时请假条交保安室
2．严禁伪造考勤记录请代卡帮卡否责罚款30元次须更正考勤卡记录必须行政部办理手续
3．午班刷卡时间7：308：00午班刷卡时间13：3014：00超时间段刷卡视效
4．班必须时刷卡时班迟早退迟3分钟扣款3元次迟410分钟扣款10元次迟1130分钟扣款20元次迟超30分钟记旷工半天处理迟超1时记旷工1天处理旷工半天扣1天工资旷工1天扣2天工资早退5分钟扣款10元次610分钟扣款15元次超10分钟记旷工半天
5．全勤奖月请假累计1时者全勤奖旷工者全勤奖月迟早退累计达5分钟者全勤奖月迟早退达3次者全勤奖
6．旷工半天扣天工资旷工天扣二天工资
7．考勤卡丢失损坏须时补卡成费10元张
8．公司律实行班涮卡列员外均应规定时间班刷卡：
A．总理总理批准免刷卡者
B．公出差填写出差申请单部门行政部批准者
C．工作原时未刷卡者需证明理批准
9．职员班未刷卡提出签卡申请部门审批总理批准交行政部签卡月签卡3次超出视旷工处
10．卡钟原刷卡事场值勤保安反映值勤保安反映行政部行政部统填写签卡申请单总理批准签卡
八休假请假制度
1．假期种类
11国家法定节假日：
元旦1天：元月日
春节3天：农历夕正月初正月初二
7
清明节1天
劳动节1天：5月1日
端午节1天
中秋节1天：农历8月15日
国庆节3天：10月1日10月2日10月3日
12星期日例假
13婚假 员工职期间结婚结婚证明登记结婚1月请薪假5天期视放弃工作原需延休假须部门意知会事部
14丧假 员工父母配偶子女世死亡证明公司予员工3天带薪丧假员工请丧假须办理请假手续
15年假 工作满1年满10年享受带薪年休假5天10年10天年休假必须年休完累计休假算工资抵销未休视动放弃休假需提前1周申请
16病假 员工生病出勤时需请病假病假必须出具病历证明
17事假 员工私事出勤者请事假事假超出2天者需提前3天申请理员需工作代理签字
18工伤假：员工执行公务致残伤害（包括职业灾害）保险公司认医院明确出勤者请工伤假公司发基工资（低**市年低工资标准计）亲请假委托代请假遵守公司安全规定违背公司明文宣导作业规范致受伤致残者薪假处
2请假审批程序
21文员级员请假两天部门级员批准交行政部审批两天需总理批准方请假条需交行政部
22级员请假必须总理批准请假条交行政部方效
3请假病病情原亲请假事亲代办理请4假手续外必须亲办理请假手续请假手续未办妥离岗否视旷工处
4．公司员工请假期满续假未批准未岗者确病时发生意外等抗拒事情外均旷工处
5．请假理充分妨碍工作时酌情予假缩短假期会延期请假
8
6．请假者必须办事务交员工代理请假单注明否予批准
7．请假请假未准擅班者旷工处理连续旷工2天1月累计旷工3天动离厂处理公司予劳动报酬
九奖惩
公司实行赏罚赏罚分明奖惩制度
奖励分嘉奖(奖励30元次)记功(奖励50元次)记功(奖励100元次) 总理特奖(奖励300500元次)功绩核定
惩罚分警告(罚1050元次)记(罚50100元次)记(罚110—200元次)开视违反公司制度情节轻重予核定
奖惩行政部查实开出奖罚单发布公告栏列举关奖惩条款
1列事绩者予记嘉奖次
(1)维护团体荣誉具体实绩者
(2)遇非常事抢修工作机应付处理者
(3)工作勤奋劳怨功绩足员工楷模
(4)热心服务 具体实绩者
(5)推动工作改善具成效者
(6)具较功绩足堪表扬者 (努力抢险举报功职工作外绩效贡献突出折算金额2000元)
2列事实者予记功次
(1)生产技术理制度工业安全提出具体方案采行确具特成效者
(2)节约物料废料利具特殊成效者
(3)发现机器障处理宜事减低程度者
(4)遇重灾变勇负责处置宜者
(5)时举报违规损害公司利益案件查证属实者
(6)具较功绩足堪表扬者(努力抢险举报功职工作外绩效贡献突出折算金额2000元5000元者)
3列事绩者予记功次
(1)遇意外事件灾变奋顾身险执行务极力抢救减少损害者
(2)维护公司安全利益奋力抢救确实际功绩者
9
(3)维护公司重利益竭全力避免重损失者
(4)具重功绩足业员表率者
(5)研究发明公司确重贡献者
(6)具特殊功绩者(努力抢险举报功职工作外绩效贡献突出折算金
额5000元)
4具违纪错者记警告次
(1)办公室车间等工作场高声说笑口吐污语
(2)违反规定抛掷公司物品(损坏须价赔偿)
(3)办公室车间吐痰乱扔杂物
(4)未手关闭水龙头电源开关
(5)携带食物进入车间
(6)产线串岗办公室串岗导致影响工作
(7)雨具未规定放置指定点
(8)乱倒茶水茶叶渣
(9)班时东倒西歪精采
(10)涂鸦工衣穿戴涂改破损工衣
(11)规定穿戴工衣佩戴厂牌
(12)化学危险品乱放致隐患
(13)酒班
(14)堵塞消防通道消防栓逃生通道
(15)配合逃避门禁检查
(16)涂写墙壁洗手间
(17)擅撕毁公文公告公资料
(18)持未核准放行条离开厂区
(19)班报纸杂志说等工作关书籍
(20)班穿拖鞋
(21)班时间睡觉
(22)班时间抽烟者
(23)课时影响课堂秩序者
(24)厂区乱掷果皮纸屑等物品保持区域环境卫生者
10
(25)男生染发者
(26) 晚间24：00回厂者
(27) 放行条偷偷跑宿舍者
(28) 晚24点未关灯者
5具违纪错者记次
(1)违反工作现场作业安全规定工作求情节轻微者
(2)擅宿舍接电线拉开关安插头
(3)厂区超速驾驶
(4)硬物敲击厂设施产线设备
(5)未允许动电脑
(6)厂牌厂牌仿制厂牌
(7)未允许进入重物资仓库
(8)未允许擅操作监视设备视讯设备
(9)擅开消防器材保险消防器材(急救外)
(10)代刷卡签者
(11) 擅宿舍功率电器者
6具违纪错者 记次
(1)未允许翻动抽屉资料
(2)泄露公司薪资秘密
(3)化学危险品倒入水道洗手间乱放致隐患
(4)浪费公物制造良品造成损失损失轻微
(5)废料处理规定作制废料送入废料场
(6)擅动消防报警器(急救外)
(7)意隐瞒部请假外出
(8)违背作业理规定机器设备车辆工具堵塞消防通道消防栓等造成安全隐患
(9)未核准厂区相摄影
(10)疏忽致机器设备部件受损伤身
(11)未级核准擅带入公司参观者
(12)接受职务关馈赠者
11
(13)未申报正理级交付时效性命令未期完成者
(14)出入公司区域遵守规定携带物品出入公司区域拒绝警卫制员查询者
(15)宿舍集众赌博者
7具违纪错者 开送公安机关处理
(1)投机取巧隐瞒蒙蔽谋取非份利益者
(2)消极怠工拒接受正常工作安排安排工作务正理未时完成者
(3)利电脑进行游戏娱乐活动利网络传递健康资料图片资讯
(4)虚假事实骗取公章违背规定公章
(5)事恶意攻击诬告伪证投拆致事生端者
(6)携带违禁物品进入公司听制止者
(7)拒绝听员合理指挥监督劝道听者
(8)造谣生事散播谣言闹事起哄扰乱生产秩序者
(9)伪造公文文书公司误信遭受损害者
(10)正理连续旷工2日月累计旷工3日者
(11)受期徒刑刑事宣告未确定缓刑罚款者
(12)公司涉金钱赌博者
(13)偷窃公司财物盗卖物料成品废料者
(14)充手迹签核虚报成绩加班骗取荣誉奖励财物者
(15)利公司名义外招摇撞骗致公司名誉财物受损害者
(16)特定严禁烟火区吸烟点火者
(17)张贴散发煽动性文字图书足破坏劳资感情者
(18)架者律解职(正防卫外)
(19)情节严重影响极坏公司造成损失必解合者
十离职
1．员工离职包括辞职解雇动离职等情形
11辞职必须提前提出辞呈中试期员须做满20天提前7天正式职员需提前30天辞呈直属具核定权限审批总理批准方
12
12解雇员工职期间违反国家法令公司制度情节严重符合公司规定名条款予解雇解雇部门提出申请报具权限核准执行限期办妥交接清出厂
13．动离职未申请获准离职包括连续旷工2天累计旷工3天请辞未准行离厂未办离职交接行离厂等皆属动离职者扣发未发薪资离员行政部填写离职单交财务部
2．离职手续办理
辞职解雇期员行政部负责清查公司文具品生产工具厂牌考勤卡钥匙等否齐全丢失公司规定赔偿离员行政部找部门负责进行清查文具品生产工具厂牌考勤卡钥匙等否齐全丢失物品做登记备案
十食堂理规定
1．饭堂工作员应严格注意饭堂卫生
11 天员工餐具进行消毒处理
12 天种做饭具清洁干净
13 周餐厅清洁次（面消毒粉消毒）
14 杀虫刹害物厨工专监控理
2 节约水电需开灯光开水龙头时立关闭严禁需情况开电视电风扇厨房餐厅电灯开关饭堂工作员负责
3 食堂作业员必须体检合格持健康证方岗严格握饭菜质量 时质量做餐饭菜
4 食堂日供应早中晚三餐正常早餐时间7：308：00中餐时间：11：451：30晚餐时间：17：4519：00公时返回餐应时通知留饭
5．餐时严禁喧哗闹敲碗觉排队领取饭菜
6．餐必须餐厅进行禁止带出餐厅食
7．饭菜倒餐完毕扫餐桌卫生剩饭菜倒入指定盛器
8．提倡节约反浪费米饭吃少少
13
9．员工食堂异议时投拆部门行政部食堂工作员争吵
10．未行政部允许准私带外员餐
11．厨房特殊方非工作员允许私进入厨工天班时厨房门窗关防止员进入
12．行政门天定期食堂进行监督检查保证伙食质量安全
十二宿舍理规定
1．级员1间文员级员2间普工级10间文员级员配偶司工作申请夫妻房配偶方文员级员扣房费员工扣50元夫妻两皆属公司普工级员工申请夫妻房时行政部联系员工私名义签订合公司补100元租金须员工提交书面申请逐级审批直总理签字认
2．普工宿舍月补贴45度电单房两房补贴12度电超出部分员工分摊水均3方超出部分员工分摊住厂员工月扣1元垃圾清运费住厂外宿舍员工扣25元垃圾清运费
3．员工报行政部负责安排住宿入住擅搬宿舍换床位需换床位需行政部申请违者罚款20元
4．公司员工宿舍仅限公司员工住宿外员律寄宿
5．员工物品应摆放序湿衣服应晾阳台
6．宿舍准电炉电饭煲电热器等功率电器发现没收处理责罚款50元
7．准私拉电线违者罚款50元
8．准宿舍赌博酗酒出现伤风化行违者罚款50元
9．准宿舍走廊阳台外倒水刷牙抛杂物
10．团结友爱许宿舍架骂 2200声喧哗放音响放电视等影响休息
11．节约水电班时间关掉室电灯风扇2400点关灯寝
12．讲究卫生吐痰轮流扫宿舍卫生
13．集体宿舍房间设宿舍长名月补贴30元负责编制房间卫生值日表督促做值日卫生清洁工作督促房间员工遵守宿舍理制度
14
14．集体宿舍需家觉遵守公司会定期宿舍卫生进行评文明宿舍单奖20元次双奖10元次集体奖5元次合格宿舍单罚20元次双罚10元次集体罚5元次（时检查违规扣宿舍长津贴5元次）
15．宿舍长宿舍起带头作发现宿舍违规者制止服时行政部反映隐瞒否负监失职责
16．员工爱护宿舍公设备毁坏意搬动违反操作规程损坏价赔偿
十三门禁理
1员工出入厂区必须佩戴厂牌
2班时间外出权限级核准放行条外出申请单派车单保安方
放行
3出厂携带物品(包袋)觉开接受门卫检查予配合
4外洽公施工应聘员入厂须确认办理登记发放相应证件外员必须配戴证件情况须进入生产办公区必须相关核准
5车辆进出门时动接受班门卫检查外车辆进入需访部门确认做登记出厂时放行条货车检查车物料公司
6厂车出厂律核准派车单
7公司物料设备工具废品等出厂需行政签核物品放行条值班门卫核品名数量误放行
8物品进厂需检查易燃易爆凶器等违禁物品禁止入(公司采购物品外)
9．班时间厂员工进出厂门值班员做检查请假需请假条公出差者放行条放假者放休单夜班者保安室备案
10．晚班24：00回厂员值班保安做记录情况第天班时交行政部进行处理
十四办公品理规定
1．加强办公品理合理化特做规定
2．规定称办公品分消耗品理消耗品理品三类：
15
①消耗品：便笺纸胶水橡皮擦印油订书钉铅笔头针回形针笔记胶带双面胶……
②理消耗品：签字笔中性笔荧光笔原珠笔涂改液**印墨盒……③理品：剪刀订书机孔机削笔器计算机美工刀……
3．办公员月领消耗品次
4．理消耗品第二次发放起必须旧品换新品更换笔芯
5．理性文具列入移交（新增员领）障损坏应旧品换新品遗失应购部门赔偿
6．办公员取文具应填写领料单行政部领取
7．办公员保存张办公品进销存卡取文具时办公品发放员登记领情况
8．理性文具领应部门指派专保办公员应时
理员处
9．办公品行政部统登记理控制文具领状况
10．办公品严禁带回私
11．行政部月28日提出文具采购申请级核准文具批发商采购消耗品理消耗品保持定量库存
12．行政部应定时检查办公员办公品状况发现浪费损坏应追究相关员责
十五电脑理规定
1．部门电脑该部门指定员（电脑操作熟练）报行政部统编号存档行政部制作标签（包括电脑编号操作员姓名）贴电脑显示器左角明确责部门员应知晓部门电脑情况行政部监督
2．电脑操作员职责：
21 应遵循电脑操作程序中午晚班应关机关电源否次罚款20元
22 带电插拔电脑接口电脑须远离液体保持外观干净
23 电脑出现异常应时填写电脑维修申请表交行政部联系维修
24非电脑操作员电脑应时制止报行政部
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3．电脑均应设置开机密码密码电脑操作员行政部保存均索取电脑密码修改需告行政部部
4．电脑玩游戏影碟电视网聊天浏览工作关网站等非工作需事务违者罚款30元
十六办公室理规定
1．规范办公室工作秩序树立良办公形象
2．公司统办公室关部门办公室适应
3．办公室员工班律时涮卡代卡
4．办公室服装整齐准穿背心短裤拖鞋
5．仪容整洁律穿厂服戴厂证
6．电话传真机复印机空调机灯光电脑电器品应规定班前应关妥离
7．办公室严禁吸烟
8．中午休息时横卧柜子桌子
9．非休息时间办公室闲聊更允许声喧哗
10．准办公室棋玩纸牌消遣活动
11．准吐痰垃圾废纸屑等应丢入废纸桶乱扔
13．危险物品留办公室
14．办公桌文具办公区严格5S查检表标准整理
15．离开办公桌应柜子关
16．违条警告处罚
十七办公室值班规定
1．办公室工作需天晚需安排员值班18：30——20：00值班采轮流方式值班表执行
2．值班员具体工作职责：①接值班时间访客②接听电话③负责公司邮件快件收取分发工作④负责收发传真复印资料⑤班时关门窗反锁办公室车间门关闭办公室切电设施设备（包括饮水机电源）办公室二楼车间已班须办公室锁离开
遇⑥时发生事件采取必措施处理
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3．值班时坚守岗位出现脱岗电话接听等情况
4．值班员时轮换需事先征求行政部意
5．值班员必须认真履行职责遵守值班纪律坚守盗
十八保密制度
1．总
11保守公司秘密维护公司权益特制定制度
12公司秘密关系公司利益特定程序确定定时间限定范围员知悉事项
13 公司职员保守公司秘密义务
14 公司秘保文件出现泄露时积极动反映解决减公司损失者予奖励
2保密范围
21公司重决策中秘密事项
22公司尚未付诸实施营战略营方营项目营决策
23公司部掌握合协议意书行性报告会议记录
24公司财务预决算报告类财务报表统计报表
25公司销售业绩产品价格定位
26公司掌握尚未进入市场尚未公开类信息
27公司职员事档案工资性劳务性收入资料
28公司领导私情况家庭情况
29公司外广告宣传资料未公开类信息
210公司确定应保密事项
3密级确定
31公司秘密密级分绝密机密秘密三级绝密重公司秘密泄露会公司权力利益遭受特严重损害机密重公司秘密泄露会公司权益利益遭受严重损害秘密般公司秘密泄露会公司权力利益遭受损害
32公司秘级确定：
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321公司营发展中直接影响公司权益重决策文件资料绝密级
322公司规划财务报表统计资料重会议记录公司营情况机密级
323公司事档案合协议职员工资收入尚未进入市场尚未公开类信息秘密级
33属公司秘密文件资料应规定标明密级期然公布
4保密措施
41属公司秘密文件资料物品制作收发传递复制摘抄保存销毁总理室委托专执行采电脑技术存取处理传递公司秘密电脑负责负责保密
42密级文件资料物品非总理室批准复制摘抄
43密级文件资料物品必须设备完善保险装置中保存
44属公司秘密设备者产品研制生产运输保存维修
销毁公司指定专门部门负责执行采相应保密措施
45外交合作中需提供公司秘密事项应事先总理室批准
46准私交通信中泄露公司秘密准公场谈公司秘密准公众会议场谈公司秘密准通方式传递公司秘密
47公司工作员发现公司秘密已泄露者泄露时应立采取补救措施时报告总理室总理室接报告应立作出处理
5责处罚
51泄露公司秘密尚未造成严重果济损失予警告罚款50100 元处理
52已泄露公司秘密造成轻微损失采取补救措施予严重警告罚款
100200元 处理
53出现列情况予辞退酌情赔偿济损失追究法律责：
531意失泄露公司秘密造成严重果重济损失
532违反保密制度规定窃取刺探收买违章提供公司秘密
533利职权强制违反保密规定
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第二章 薪资福利政策
薪资
1．公司定月二十五日发放月薪资逢假日提前1天推1天发放
2．公司计时薪资构成
全薪底薪+全勤+职务津贴+日超勤+加班费+夜津补贴
3．薪资核定：公司劳动法方政府低工资标准规定结合行业工资水准物价素制订薪资级距表设定公司级员工类工种薪资水准员工新进时核定职务核定相应薪资
4．薪资调整：新进员工试期满作薪资调整公司年全体员工作次薪资职位清查单位表现优异员工申请薪资调整
5．薪资计算：公司薪资月薪制月26天天8时计薪薪资计算期间月1日月底1月全薪基准出勤加班核定加项减项等进行计算出实发薪资
6．薪资制度公司新薪资制度准
二福利
1．公司工作满1年享受旅游奖励
2．优秀员工奖励(发荣誉证书奖励现金连续两年优秀员工享受次旅游奖励)
3．员工生日晚会
4．中秋春节发礼品
5．月初二十六增加鸡腿发放水果法定节假日加餐
6．公司提供饮纯净水购买价均分摊员工
7．假日未开餐员工补贴6元天干部办公室员补贴8元天
8．娱乐室电视房（电视机开放时间：早07：20~07：50晚18：00~23：30休息日09：00~23：30）
9．公司免费提供食宿早餐般炒米粉面条稀饭等中餐外餐三菜汤菜二荤素住宿普工级10间文职级2间级1间
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第三章 安全规定
消防安全
1．全厂消防设施保安组负责理行政部协关部门进行定期检查
2．新员工入厂行政部进行防火安全教育入部门部门结合岗位特点进行教育
3．严禁车间工场仓库仓库门口吸烟点火违者罚款100元犯开出厂实施定点吸烟制烟头应时熄灭乱丢违者罚款50元
4．易燃易爆品应控制发放车间时应隔离存放妥善放置浸易燃体布纸易燃品等应班前时清扫车意外 车间夜易燃化学品废液送指定易燃品存放点总务部集中处理违者罚款10100元
5．动力线路添置行政部统负责部门添置加热设备应明确责意加粗保险丝电线挂衣物动火作业需部门负责意行政部
审批违者罚款50300元造成严重果追究事法律责
6．车间工厂仓库写字楼应做走关机关灯关电源先分开关总开关防火器材置放规定点非灭火动违者罚款20100元
7．防火通道堵塞安全门班时锁物料定点摆放违者罚款50100元
8．配电空调电梯机房设备周围准堆放燃杂物易燃易爆品严禁烟火违者罚款50100元
9．仓库物品应分类存放易燃品化学相互作物品应分库摆放库应通风良包装破损应时处进留出通道宽1—15米货物房顶灯距离05米
10．易燃易爆品领发搬运应轻轻放开启器须铜质工具严禁敲撞击
11．行政部保安组定期检查消防器材保证消防器材效
二生产安全
1．新进员岗前必须部门负责进行生产安全知识培训作业流程注意事项培训考核合格方岗未培训便安排岗造成工伤事部门负责需承担相应责视事情况处罚50——300元
2．新进员进厂正式班行政部安排机器作业员易出现工伤事员购买工伤保险
3．作业员严格作业指导书正确作业查违规作业造成工伤事作业员承担公司会视情况做出处罚50——300元
4．电气设备线路绝缘必须良裸露带电导体必须设置安全遮栏配警告标志
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5．符合安全求法改造设备应律停止
6．未公司允许员工私操作生产机器违者罚款50——300元
三身安全
1．工作时遵守工业安全规章作业避免事发生
2．晚量单独外出外出选择宽敞明亮道路遇急事找伴起处理
3．外出注意周围环境阴暗方防止意外事情发生
4．量坐摩托车勿搭牌车辆
5．外出遵守交通规闯红灯横穿马路
6．外出遇危险情况保持头脑冷静沉着处理避免身受伤害
7．外出参嫖娼赌博吸毒酗酒违法违纪活动
8．台风暴雨等恶劣天气外出
9．遇紧情况时求救发生危险时应关部门报案
四财物安全
1．宿舍手锁门注意保物品
2．时身带太现金贵重物品乱放柜子锁
3．宿舍柜子钥匙意交予丢失时换锁报行政部
4．外出时财物注意妥善保钱财外露
5．银行邮局取钱时注意周围环境员状况提高警觉性
6．外出手提皮箱等物品置身前注意保护防止偷抢调包
7．车购物时提高警惕性严防扒手
8．厂宿舍发现疑时行政部保安员报告维护家身财产安全
第四章 教育训练
教育训练制度
1教育训练公司行政部门资理重组成部分公司鼓励员工学重通教育训练提升素质增长工作技增进团队绩效进实现长期稳定发展
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2 公司教育训练目开发脑力学致百年树永续营
3公司选拔通考核资格讲师成立专责训练组诱导鼓励严历处罚辅作业方式确实做教育训练
4教育政策公司提高员工素质推动部分素质教育课程
5公司培训目标
通培训员工公司企业文化企业目标深刻体会理解建立价值观员工解相应岗位求提高职业素养专业水准达职求员工解公司政策诉求进规范工作行避免事补救更正损失代价提升效益员工传输种新观念相关技公司组织重整产品升级市场变化时利度减少种变化造成适
6培训象课程公司根培训象设定相应培训课程
*新进仁课程重点协助新员工加速解公司历史文化项理制度性理观念(品质意识5S安全)时必须严格实施工作现场实务历练
*职训练分职位推动课程重点公司系统分类理类专业技术通识类课程培训
7教育训练学分制
受训员培训均须获低60学分方进行分派转正等
事作业求考试课程参训签评估记录准
8外部训练考核办训练单位考核结果准参加外部训练未合格造成公司资源浪费需承担培训费20直接薪资中扣公司签合者合规定办理
9体现公开公正公原教育训练考核中发现代考考试舞弊者取消考试成绩零分处理外时代考代考者作弊事律罚款10元须写出书检讨单位签字送入事部存档视情形予行政严重警告处分
10授课时间般周周六晚周日白天教育训练参训员均需进行签作受训记录缺勤早退律罚款10元处理代签者代签者罚款10元外需写书面检讨单位签字送事部存档
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11课迟早退迟早退超15钟者第次口头警告第二资予警告处分
12病事者须课前2时书面请假部门意交训练组否视缺勤处理(特殊情况外)
13受训员进入教室序坐关闭手机振动课时间谈笑睡觉课关书籍报刊串位意走动影响学出入需讲师许违反述规定者罚款10元
14课间休息时躺桌椅睡觉道声喧哗追逐闹准非吸烟区吸烟违者视情节予处分
15爱护公物意损坏公物者价赔偿外予次
16乱涂乱画违者清理清洁外予警告处分
17未讲师许动教室设备
18爱护环境准带零食进入教室发现没收作垃圾处理准吐痰乱扔脏物课觉桌椅摆放整齐保持面清洁
19教室行规
1 时签课准迟早退
2 遵守课堂纪律准意进出
3 珍惜讲师辛劳岔睡觉
4 参讨互动促进教学成长
5 认真完成作业严禁考试舞弊
6 课检讨成效积极提出建议
7 注重学致应提升学绩效
8 爱护设施设备离座做7S
第五章 安全知识
1安全标志
文字图案符号颜色外型等定规组成设备指示员应遵循条件
*标示素文字图形
*标示分级
危险情况程度予分级提示达制目
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第级危险表示立致命情况图形禁止标示
第二级危险表示中等严重程度概率中等危险情况警告标示
第三级危险潜伏轻度危害危险情况注意标示
2工业安全颜色
红色
a消防设备器具指示
b危险性质危险情况指示
c控制器具紧急停钮
橙色
a指示机器活动设备引起割伤扎伤电击危险
b营建机具外表
c储藏堆角隅标记
d高度易燃易爆废料容器应漆黄色环带宽度超容器高度13注明容性质
紫色
表示放射危险设备污染物
黑色白色
交通通道宽度位置头梯道方指示
务整理：
黄色黄黑相间条纹方块高视敏度防止撞击显示障碍高低差
黑交错条纹方块常提示障碍物场整理等途
系颜色：
红消防水
绿水
黄气
3消防安全
*燃烧四素燃料氧气热(高温) 连锁反应
*灭火方法隔离法冷法窒息法抑制法
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*灭火基条件
1足够效消防设备
A侦测器 B动喷洒系统
C消防箱(栓) D灭火器
2员教育训练消防编织
抢救组
A种消防设备器材检点维护
B公司档案抢救
C灭火行动
拆卸组
A负责电源截断
B水源疏通
C抢救时折障碍
D防火墙设立
警戒组
A负责员疏散现场秩序维持
B保持交通畅
C四周警戒防止偷窃行
救护组
A负责伤者抢救紧急救护
B应接受特紧急护理训练
通讯组
A外紧急报案求援
B部紧急通知全厂员工疏散
C火灾中期员困火场应负责通知救援
*火灾分类
A普通火灾木材織維棉布纸等固体火灾适ABC干粉泡沫灭火器
B油类火灾石油燃性液体油脂煤气等火灾适应干粉泡沫26
二氧化碳BC干粉灭火器
C电器火灾：马达引擎电炉电视机等电器设备火灾适应ABC干粉二氧化碳BC干粉灭火器
D化学火灾：需特性化学成份灭火方法
4电安全
安全电正确电避免电流体伤害设备事电气灾害发生
4．1遵守电气操作规程公司规章制度
4．2电线掉落面时（特高压线）手拾起移动落电线附
4．3符合安全电气保护装置开关
4．4意延长线禁止功率电器延长线等避免触电线路损坏
4．5意私拉搭接时电线生产需时请电工部门申请
4．6修理电气设施日光灯电扇插座生产设备等需找电工修理
4．7提高电安全意识线路异常发热异响电火花等应时报告维修切断电源
4．8开关短路跳闸时查明原排障合闸送电
4．9发生触电电气火灾时先切断电源行求助
触电急救电气火灾扑灭发生触电时应先切断电源切勿未切断电源时手救触电者昏迷休克员应放通风整方清口中异物进行工呼吸(口口法胸部挤压法)时送医院治疗发生电气火灾时时切断电源行灭火水未切断电源火场灭火时灭火员穿牢固绝缘防护品未配戴防护品者严禁进入火场防面积水道电引起事
第六章 5S细
1 持续效推行5S工作惯化保证生产正常运作品质稳定特制定细
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2 5S指整理整顿清扫清洁素养5S宣言转变观念重行动全员参团结协作做起始终遵纪守规持续改善养成惯
3 公司推行5S工作中实施目视理红牌战术成立5S检查组进行5S检查评奖惩
4 部门5S责区该部门区域中切设备器具物料产品部门5S责该部门5S责负责该部门理员协助5S责理
5部门5S责直接部门部门部门造成5S符项事开立罚款单行政部5S检查组直接造成5S符项事部
门5S责（听屡次（二次）改善时）开立罚款单行政部
6 5S检查项目：
61 通道卫生畅通适标识（警示）
62 物料架保持尘摆放整齐作标识
63 物料架物品分类定位定量摆放整齐作标识易取
64 设备仪器干净整齐定位摆放具标识
65 设备定期保养标识仪器器具校验标识
66 工具（包括推车塑料框篓等）定位干净整齐摆放标识工具完位
67 现场操作工位作业指导书作业指导书现行效版现场操作致规定悬挂醒目处员工作业指导书操作
68 面保持清洁尘纸屑杂水渍油渍指套等
69 散件半成品成品掉面工作盘散乱置面
610 散件半成品成品分区定位定量整齐摆放标识清楚
611 工作台保持清洁尘工作台面禁放杂物
612 存放区存放标识
613 橱柜标识标识整齐存放物品保持清洁
614 盒盘保持清洁尘定量整齐放置指定区
615 盒盘物品隔离清楚明确标识
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616 NG品放置红色盒盘标识红黑盘混放
617 种物品标识牌规范化定位放置物品致
618 公设施空调等保持清洁定位放置门窗坡璃墙壁等完整洁净乱写乱画
619 办公桌面文档文具应定位摆放整齐标识办公桌面应放工作关物品尤应产品
620 员工求穿着坐姿规范仪容整洁员工进生产车间律穿工衣厂证
621 洗手间保持清洁通水严禁车间洗手间凉洗头
622严禁乱丢乱放吐痰
623严禁带作业工具产品出车间板书写规范日期效保持清洁
624 严禁带糖果等食物车间吃
625 消防警示标识严禁车间禁止吸烟处吸烟
626 规定作业规定抓放产品
627 作业台面干净整洁作业工具清洁干净
628 机器设备漏水漏油漏电情形机器设备工具完位
629 设备机器等进行例行定期点检机器设备器具模具图纸资料
630 产品直接放存放余材料良品报废品工具设备等物品模具治具化学物品产品混放
631 定期检查项安全措施灭火器消防栓前摆放物品安全门畅通
632 部门间工作站间移交相关手续确实填写
633 样品测试品杂乱放置起期
634 散件制品采取防尘等保护措施
75S释义
71 整理：东西分成必必必东西清掉
72 整顿：必东西分类定位定量放置作标识
73 清扫：环境彻底扫干净清掉废物脏物油渍等杜绝污染源
74 清洁：保持整理整顿清扫结果
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75 素养：养成切规章制度办事良惯培养团队精神积极动精神
附录常专业词汇
1CADComputer Aided Design(电脑辅助设计)
2OMEOptical(光)Mechanical(机)Electric(电)
3PNPart Number(料号)
4Q’TYQuantity(数量)
5JITJust In Time（时）
6TIPTip Innovation Plan(提案改善计划)
7TPMTotal Production Maintenance(全面生产保养)
8SOP：Standard Operation Procedure(标准化作业规范)
品专业词汇
1SPECSpecification(规格)
2CRI：Critical Defect(严重缺点)
3MAJ：Major Defect(缺点)
4MINMinor Defect(次缺点)
5ACCAccept(允收)
6REJReject（拒收）
7TQCTotal Quality Control（全面品质制）
8IQCIncoming Quality Control(进料品质制)
9IPQC：In Process Quality Control(制程品质制)
10FQC：Final Quality Control(终品质制)
11SPC：Statistical Process Control(统计制程制)
12QIT：Quality Improvement Team(品质改善组)
13CAR：Correction Active Report(改善行动报告)
14QCC：Quality Control Circle(品圈)
15PPM：Parts Per Million(百万分)
16ZDZero Defect(零缺点)
17FAI：First Article Inspection(初件验检)
18AQL：Acceptable Quality Level(允收品质水准)
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19PDCA：Plan（计划）Do（执行）Check（检讨）Action（改善）
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