辅助运输队考核管理办法


    辅助运输队考核理办法
                 (胶轮车碰撞事考核)
        加强胶轮车理杜绝减少胶轮车事发生驾驶员驾驶胶轮车时够谨慎驾驶安全操作特制定考核理办法   
    1 胶轮车发生碰撞事关部门员进行鉴定估算损失价值例肇事驾驶员班组长副队长队长等关员进行考核
    2月发生次胶轮车碰撞事考核
    (1)损失1000元肇事驾驶员承担60班班组长副队长队长承担5单位承担25
    (2)损失1000—2000元间肇事驾驶员承担55班班组长副队长队长承担5单位承担30
    (3)损失2000—3000元间肇事驾驶员承担50班班组长承担4副队长队长承担3单位承担40
    (4) 损失3000—4000元间肇事驾驶员承担45班班组长承担4副队长队长承担3单位承担45
    (5)损失4000—5000元间肇事驾驶员承担40班班组长承担4副队长队长承担3单位承担50
    (6) 损失5000—6000元间肇事驾驶员承担35班班组长承担3副队长队长承担2单位承担58
    (7)损失6000—8000元间肇事驾驶员承担30班班组长承担3副队长队长承担2单位承担63
    (8)损失8000—10000元间肇事驾驶员承担25班班组长副队长队长承担2单位承担69
    (9)损失10000元肇事驾驶员承担20班班组长副队长队长承担2单位承担74
    (10)肇事驾驶员必须写出深刻检查班前会作检讨
    3      两月驾驶员发生两次胶轮车碰撞事第二项规定考核外肇事驾驶员交回力资源部
    4      款考核金额间突高考核金额进行考核例:(2)损失1000—2000元间55进行考核2000元考核金额1100元(3)损失2000元—3000元间50进行考核2000元考核金额1000元两种情况高考核金额1100元进行考核
    5      解释权辅助运输队
                         辅助运输队
                                           2013年5月14日

    文香网httpwwwxiangdangnet

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    井下辅助运输管理办法

    ******能源集团有限公司 井下辅助运输管理办法   第一章 总  则     第一条 为了进一步加强和规范公司各单位井下辅助运输的安全管理,特制定《******能源集团有限公司井下...

    7年前   
    3413    0

    公司研发费用辅助账的管理办法

    XX有限公司研发费用辅助账的管理办法发行日期:2012年X月X日修订日期:2016年X月X日 文件修订履历表序号版本修订日期修订内容1012012-X-X新版制订2022016-X-X一次修订...

    3年前   
    943    0

    某市综合行政执法局法辅助人员管理办法

    第一条 为加强综合行政执法辅助人员(以下简称“辅勤”)队伍建设,规范辅勤的招录、使用和管理,充分发挥辅勤在综合行政执法中的辅助作用

    7个月前   
    323    0

    XX区公安机关警务辅助人员管理办法

    XX区公安机关警务辅助人员管理办法第一章总则第一条为规范公安机关警务辅助人员管理,保障警务辅助人员依法履职,维护警务辅助人员合法权益,充分发挥警务辅助人员在协助人民警察维护社会治安、制止和惩治...

    2年前   
    533    0

    《辅助运输管理办法》补充规定

    辅助运输管理办法补充规定  2011年10月28日                           领导签发:          《辅助运输管理办法》补充规定 根据实际情况,针对现...

    12年前   
    12550    0

    残疾辅助器具适配服务管理办法

    残疾辅助器具适配服务管理办法残疾人辅具适配是为了更好地帮助残疾人补偿其生产、生活能力不足的重要手段。为进一步加强残疾人辅具适配工作的管理,规范工作秩序,提高为残疾人服务水平,根据《》文件精神要...

    3年前   
    1038    0

    收购运输队长

    职位说明书 填表日期:2003年2月21日 职位编号:021404 基 本 情 况 所属部门 奶源管理...

    7年前   
    6546    0

    员工考核管理办法

    第一条 为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法。第二章 考核范围第二条 凡公司全体员工均需考核,适用本办法。第三章 考核原则第三条 通过考核,全面评价员工的各...

    5年前   
    1304    0

    员工考核管理办法

    立源咨询员工月度绩效考核管理方案一、考核目的1、有效激励员工,不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心。

    6个月前   
    187    0

    收入考核管理办法

    收入考核管理办法收入考核管理办法为提升企业核心竞争力,全面完成年度经营指标,体现绩效工资制度,增强职工的工作热情,结合公司实际,本着全责发生制的原则,现制定收入考核办法:一、各单位、部门收入考...

    12年前   
    741    0

    ERP考核管理办法

    1.目的: 为保障公司ERP 项目正常运行,严格按流程执行并确保相关数据的准确性、及时性,制定本方案。 2考评对象 公司各部门及有关人员 2.1部门及所属人员 研发部:BOM输单员 ...

    5年前   
    1390    0

    BOM考核管理办法

    广东美的商用空调设备有限公司文件 美冷商字[2002]011号 签发人:曾克耀 BOM考核...

    14年前   
    13647    0

    员工考核管理办法

    员工考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法。 第二章 考核范围 第二条 凡公司全体员工...

    15年前   
    21131    0

    机电运输队工作总结

    机 电 运 输 队 工 作 总 结   在今年3月份机电运输队在公司及矿领导的关怀下成立了,遵照公司提出的煤矿安全生产指导思想,以保障职工最根本利益为目的,以创建本质安全型矿井、实现安全...

    9年前   
    7122    0

    运输队长竞聘报告

    运输队队长述职报告 敬的各位领导、职工代表:     大家好!      我叫贾凤凯,现任职于东荣一矿运输队,担任党支部书记一职,负责运输队的安全生产工作和员工思想教育及培训和业务学习工...

    9年前   
    6826    0

    ZZ员工考核管理办法

     ZZ 员工考核管理办法 北大纵横管理咨询公司 二零零一年九月 目 录 第一章 总则 2 第二章 考核方法 2 第三章 季度考核 2 ...

    11年前   
    30723    0

    公司绩效考核管理办法

    人力资源管理的重要工作之一是对员工的工作绩效做出评价,以提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标。为了做好公司的绩效考核工作,特制定本方案

    2年前   
    514    0

    设备部绩效考核管理办法

    设备部绩效考核管理办法

    5年前   
    2526    0

    某公司绩效考核管理办法

    某公司绩效考核管理办法  一、总则   1、本制度所设定考核分如下几种:   (1)转正考核;   (2)专业考核;   (3)晋升考核;   (4)月度绩效考核;   (5)年终绩效考核。 ...

    8年前   
    627    0

    节能减排考核管理办法

    节能减排考核管理办法   为全面完成2017年度节能减排工作任务,保证节能减排工作的有效开展,特制订本办法。 一、    考核原则 考核按照条块结合的原则,即由经营、建设、运维、行政四...

    6年前   
    2026    0