医改新形势下社会力量办医及卫生人才队伍建设的思考


         医改新形势社会力量办医卫生队伍建设思考
    十八届三中全会召开深化医药卫生改革作出全面部署深化医药卫生改革提供重机遇良环境尤社会资办医综合改革推进卫生事业改革益探索握公办民办关系形成公办民办公序竞争相互促进良局面面根院发展实际情况谈谈社会力量办医思考:
    背景
    **镇理位置然资源方面天独厚现矿产开发钢厂建设配套设施陆续开发逐步形成新型产业区必医疗卫生服务带新机遇结合院步发展战略充分体现政府社会办医方面作出努力更满足**民病医需求院目标**镇建立二级甲等医院
    二落实建设
    根现状建设什样医疗机构样建设前深思容受环境疾病谱等素影响医疗机构建设重点①研究职业病诊断治疗:矽肺诊断治疗该长期进行采石作业铁矿开发加钢厂作业采矿工周边群众需定期进行职业病筛查诊断治疗②基础性疾病治疗:建立医院居民提供定基础医疗服务缓解整**县西北部医疗资源短缺现象③创伤康复治疗:方面基第点整产业园工厂矿井高危险工种旦发生创伤时救治提高存活率
    根**考需建立非营利性治疗康复二级甲等医院中土政府进行划拨骨干营年进行输送部分医生补充样院科室扎堆志职业发展点发展体现价值提供新机遇缓解业压力启动资金方面需单位进行合作国企业央企市公司参合作样建设速度产生影响会更意义
    三注意问题
    需注意问题:长远考虑力发展新健康产业拓展创新社会资办医领域涵通调整现医保税收土等配套政策社会办医发展提供公规范政策环境目前社会办医疗机构政府办医疗机构间存公突出表现医保土税收政策方面解决政策环境公问题制度突破应土税收方面入手改变理理念完善理流程破玻璃门弹簧门现象
     
    加强医药卫生队伍建设培养
    落实培养措施中谈院进行培养方式方法:
    选:①注重德兼备选拔②属化素:选择难够长期扎根通发展带定社会病源产生良效应
    二规范化基础培训:规范化培训培养中重环节中住院医师规范化培训求5年护士求3年行政员基础理培训助提高医师护理行队伍整体技水保障医疗护理质量提升理水更深层次发展奠定基础
    三选择性深化培训:住院医生深化培训
              进修     学科带头     科室副 
    住院医师                              院部兼职          理者
                 科老总    学术带头     进步深化培训   
                                          科研              学术带
                                          教学              头
                                          床
     
    学术带头形成群体逐步带效应加整培训程中贯穿品质培养团队培养位德兼备形成花开数朵表支局面医院整体实力更台阶

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