根集团公司关进步健全重社会安全事件应急处置机制意见(交司综治发〔2012〕130号)文件精神进步健全公司重社会安全事件应急处置机制妥善处置重社会安全事件做事先准备结合分公司实际制定**分公司重社会安全事件应急处置预案
指导思想
邓理三代表重思想指导深入贯彻落实科学发展观坚持预防保障分公司合法利益干部职工合法权益生命财产国家安全根完善落实应急预案基础提高预防处置重社会安全事件力重点维护国家安全企业稳定目标建立指挥畅反应灵敏协调序运转高效应急处置机制做重群体性事件规模暴力犯罪事件等重社会安全事件造成员伤亡财产损失减少社会稳定击切实维护企业社会谐稳定全力推进公司加快发展科学发展谐发展
二工作原
坚持谁谁负责原公司成立事件应急领导组单位发生重社会安全事件具体负责
坚持预防原始终保障企业民群众生命财产安全作应重社会安全事件出发点落脚点充分做项应急准备工作做准备先防范未然
坚持快速反应协处置原发生重群体性事件规模事件等重社会安全事件时应急响应机制迅速启动应急预案领导组成员迅速赶事件现场分工严格落实工作职责紧密配合力争短时间效控制局面息事态
坚持群众工作原坚持群众工作贯穿应急处置工作始终正确积极回应群众诉求切实维护广民群众合法利益根缓立情绪争取数群众应急处置工作理解支持
坚持法处置原严格国家法律法规政策规定妥善解决群众合理诉求维护企业利益干部职工合法利益维护社会稳定紧密结合起积极引导干部职工业员法律程序合法途径表达诉求通合法手段维护身利益避免事采激方式违法行酿成恶性案(事)件
坚持注重处置效果原综合运法律济行政思想教育等手段采宣传协商调解等种方法强化现场指挥确保矛盾激化问题扩事态升级发生流血伤亡事件努力推进法律效果社会效果机统实现佳处置效果
坚持科技提高素质原采先进监测预测预警预防应急处置技术设施充分发挥专业员作提高全体干部职工应重社会安全事件科技水指挥力提高公众救互救应重社会安全事件综合素质
三工作机构设置职责
切实加强处置重社会安全事件组织领导确保重社会安全事件时效预防预警处理公司成立重社会安全事件处置领导组
组 长:理
副组长:副理
组 员:部门负责工作员
领导组办公室设综合办办公室分安全副理兼
()领导组职责
1负责统领导指挥协调应急处置工作决定启动公司重安全事件应急处置机制相关预案研究解决应急处置程中重事项制定救援措施
2宣传贯彻执行国家法律法规政策规定法科学安全高效开展应急处置工作
3全面掌握事态发生发展全程相关情况时级关部门集团公司报告提出具体处置意见决策提供做关级部门联系协调工作
4整事件进行分析总结规定求程序级关部门报事件情况
(二)办公室职责
1执行领导组决定职责分工时开展事件应急处置工作
2负责重社会安全事件应急预案修订完善适时组织开展相关培训实践演练
3负责事件处置工作需车辆调派员接送食宿安排负责组织财物等时抢救保护转移疏散撤离等效措施
4负责事件应急处置工作进展情况信息收集汇报工作负责事件处置工作程总结报告
四相关求
1干部职工提前知稳定素引发安全事件信息应第时间信息报告公司应急领导组报瞒报迟报拖报
2事件应急领导组信息应迅速摸清情况作出应措施时报相关部门集团公司
3重安全事件发生分公司应急领导组时启动预案通知组成员全部位职责分工做准备工作事态没效处置时意离开岗位
4领导组成员公司全体员工相互协作做急处置工作积极配合相关部门集团公司处置工作确保事态效控制解决
5应急处置工作中努力争取通方式解决问题紧紧委政府处置程变成密切联系群众化解民怒民怨解决实际问题程事件息快兑现相关承诺解决问题避免事件出现反复
6日常工作中公司分加维稳隐患排查工作加强干部职工业员法治宣传教育工作限度类矛盾化解基层消萌芽状态
五预案分公司长期应急预案容变动行调整通知
2013年6月20日
3
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档