开始前务必记住：
黄金法：8020承担起80谈话面试官会说20
白金法：必须试着控制面试节奏话题
钻石法：没握问题抛回面试官
1．分钟介绍
似必答题容易果分钟重复简历恭喜印象加分没建议二十秒钟介绍姓名学校专业然话锋转引出优势强项定短时间激发起面试官感者少兴趣
成功模式：XXX英文名字XXXXX省XX市年6月XX学校XX专业科（专科）毕业简历您介绍愿意特说XXX方面特长特点……（出事例）正基方面信勇气应聘贵公司XXX职位（表）分钟希没超时（阳光微笑）
果面试官EQ太低句话应该会放松微笑资历嫩点会接着问：什会认呢？果真问Bingo完全机会操次面试
2．应届生常会问问题：什会选择目前学专业呢？千万心问题目考察DecisionQuality项胜力简单说感兴趣者业前景乐观等家成功范例（样适诸您做成功决定什）：
问：张先生您什会选择财务专业呢？
答：确财务已连续年成高校热门专业造成业时避免激烈竞争初选择财务专业时单纯热门程度早业目标锁定**工业园区外资企业根高三时搜集统计资料园区时外企XXX家年XXX速度增加公司财务部少5计算（总账应收应付税务出纳加理）加园区均离职率15毕业时XXX空缺毕业年应该全国XX相关专业毕业生中10会瞄准**填报**学口碑尚属中等偏12手淘汰加**学四年中更早寻求机会信心选择专业
实没面试官会相信真作缜密调查分析已展示做决策时思路加分
记住：回答符合专业特点说太位圆说行然会觉太虚伪太狂妄应该表示专业确感兴趣者增加点戏剧效果：理解财务理账开始时候真悔阵直三时开始企业实践改观真正喜欢专业样显真实信更重然引导准备问题：实收获
3．考察您LearningontheFly条胜力通常会问您实期间收获时夸成绩谦虚点妨说失误（怕毕竟实）记住：详细说明时情况（Situation）达目（Task）采取步骤（Actions）事情结果（Result）验教训(Lessonlearned)样运工作中避免犯类似错误做出总结：原书知识够工作中熟练运期间长段路走说：回学校实历作番总结发现XXX方面需加强注意利学学期弥补足现信心果时间够倒流相信做更
4．合作历？（千万回答）程中处理意见分歧呢？现考察ConflictsManagement现绝部分企业欣赏没原老包装强势
较满意回答：
团队中应该坦诚发表意见会非常认真聆听分析意见会没原轻易放弃民需集中学校英语俱乐部席组织校际年度联欢时两干事意见致（停顿面试官记住闪光点）开会家阐述理遗憾然没说服两种情况感谢积极参表示然会采方案理念：Meeting等Voting完全需少数服数负责相信力采取佳方案假失败会承担责果团队普通员会保留意见认真执行理者已做出决策然学校毕竟公司情况会更加复杂坚信遵循事原问题解决
回答时定眼睛着面试官微笑淡咄咄逼
果实没握问题抛面试官试举例（样问题）：
问：处理意见分歧呢？
答：您问恰困惑点学校里老师样指点方面想做没原老方面家夕相处学想觉盛气凌时样做：……直现知道否作正确许您里指教您说时做问题？
果方马言传身教铁定菜鸟紧张合理反应应该置否说：实问题永远会标准答案
5．问起问题时出现时应该解决PrioritySetting胜力应思路处理事情轻重缓急分成4象限：重紧急重紧急重紧急重紧急记住直接叙述思路会觉应届生通举例说明较面试较例子：三时正复准备英语6级考试时机会家企业做兼职部门助理需周花三半天时月次英语沙龙活动组织安排(意思说)抽空陪陪女朋友（点重活跃气氛面制造重紧急事例）时利没课程午公司工作般5点半回学校公车30分钟正总结天公司收获需解知识食堂女朋友吃晚饭六点半教室十点回宿舍英语沙龙工作委派二两干事天会教室找谈10分钟会建议样没花太精力沙龙活动整程解掌控6级考试利通家公司工作评价高学东西英语沙龙活动期举行女朋友没疏远
时展示三条胜力：prioritysettingdelegationworklifebalance
作应届生面试前应该解外企部门架构欧美企业例般部门职位低高次：助理（果科生时候跳）专员资深专员资深部门副理SectionManager部门理般求5年相关工作验分水岭回谈谈面试时回答关职业生涯规划问题实种问题需回答懈击办说通俗认胸志回答太专业觉高鹜远
回答类问题点帮加分：
1．设定专业相关长远目标目标公司工作关局限企业部（空间限会遭遇许太细节问题）例HR专业学生说目标35岁前10年成名优秀测评专家者资深企业力资源顾问工程技术专业学生成精益生产专家者黑带师IT专业信息资源整合ERP解决方案方面成专家等等注意着重想做什想爬什级
2．目标分解1年3年5年10年进度逐步推进编恕举例记住阶段说明公司做出样贡献样提高长远目标关系里时适联系刚刚提部门架构
3．程中想办法断充电说希公司样帮助够岗位轮换机会者够参种项目等提希公司会培训送出国报销学费表现希实践中成长
4．强调稳定心态样说：中国讲究名正言’者位谋职’认职位运权利发挥作理念认恰恰相反展示出该具力完成更工作公司然会考虑职位进行调整没足够权力时影响力鄙视成天想着晋升没建树样子包装成功半
5．注意回答类似问题时显太胸成竹偶尔显示出涉世未深面试官觉学生单纯问题学校里断断续续考虑现简单讲会显厢情愿希您指教样缓许时候哦（记钻石法？）
想提面试肢体语言面试应届生应该没1000800吧发现90入座采种非常闭合姿势拘谨说坏事确会面试开始破冰显艰难现闭眼睛想象亲密情侣烛光甜蜜交谈姿势应该样时朋友促膝长谈相信采相姿势电视国家元首交谈时绝数情况两姿势相接：两果交谈程中采种姿势双方潜意识中会彼认感觉样姿势致称Rapport非常注重采Rapport增进沟通效果（特果盛气凌叉腰说话职位高低会叉腰说话输输阵：））
面试时手势运重特回答较问题时手虚拟桌面列出123样会觉条理会显稚嫩说会样样时手掌放心口真强化效果
句话：面试时表现教养
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2．应届生常会问问题：什会选择目前学专业呢？千万心问题目考察DecisionQuality项胜力简单说感兴趣者业前景乐观等家成功范例（样适诸您做成功决定什）：
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3．考察您LearningontheFly条胜力通常会问您实期间收获时夸成绩谦虚点妨说失误（怕毕竟实）记住：详细说明时情况（Situation）达目（Task）采取步骤（Actions）事情结果（Result）验教训(Lessonlearned)样运工作中避免犯类似错误做出总结：原书知识够工作中熟练运期间长段路走说：回学校实历作番总结发现XXX方面需加强注意利学学期弥补足现信心果时间够倒流相信做更
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3．程中想办法断充电说希公司样帮助够岗位轮换机会者够参种项目等提希公司会培训送出国报销学费表现希实践中成长
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5．注意回答类似问题时显太胸成竹偶尔显示出涉世未深面试官觉学生单纯问题学校里断断续续考虑现简单讲会显厢情愿希您指教样缓许时候哦（记钻石法？）
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