当地文化在基层党建中的问题与对策研究


    当地文化在基层党建中的问题与对策研究 随着基层文化建设的不断开展与深入,文化在基层工作的作用显得越来越突出。按照新时期对党建工作的新要求,基层党建也随之变得越来越多元化,本文就如何利用当地文化深入推进基层党建工作提出几点建议。 当地文化泛指当地的一切活动及活动方式,它包括表层的物质文化、行为文化,以及内层的制度和精神文化。在乡镇常住居民的心中有着很重要的影响力。而我们在基层党建工作中存在很多对当地文化的认识问题。具体表现在: 一、党建工作与当地文化结合不够 我们很多基层领导对党的建设方针一味生搬硬套不与当地文化结合,浮于表面,难以深入。由于文化差异与文化水平发展不统一,基层党建工作在当地开展存在过于抽象化和操作性不强的问题。如何把抽象的、逻辑性强的政策法规等条文转化成通俗易懂、更具可操作性的规则成为当前基层党建面临的一大问题。 二、基层官员对当地文化认知不够 由于岗位调动以及缺乏对当地文化的调研,我们很多基层官员缺乏对当地居民的人文关怀,不能真正融入到当地的文化氛围中,这也导致党建工作难以有效开展。 三、基层党建对当地文化规范性不够 基层文化,尤其是农村文化方面有很多需要改进的地方,由于根深蒂固的思想束缚,当地文化中存在一些对党政策的错误解读和不配合性。而基层党建在规范当地居民的文化统一方面还有不少欠缺。 从这些方面我们可以看出党建工作与当地文化有着紧密的联系。基层组织适应当地文化是基层提高党建工作效率的需要,是增强基层组织党建工作效果的需要,更是适应新时期党建新形势的需要。我认为针对出现的一系列问题可以从以下几个方面出发。 1、      深入了解当地文化 根据当地文化具有的扎根本土、世代传承、有民族特色的文化特点,我们基层党建工作既要了解当地文化历史传统的沉淀,也要关注于当地文化在现实生活的变化和发展。可以通过考察历史文献,走访采风的方式,从当地人的各种生活方式上深入了解当地文化。 二、提高基层党建工作的灵活性 目前,随着农村改革的不断深化和社会主义市场经济的逐步建立,农村党建工作出现了许多新情况、新问题。这就要求农村基层党建工作必须做好"三结合",不断扩大党的工作的覆盖面。而当地文化就像是我们基层党建工作的钥匙,不要怕碰壁,只有多向当地靠拢,真正融到的当地的文化中去,党建工作的开展也就水到渠成了。 三、用党建工作规范当地文化 针对当地文化中存在的一些对党政策的错误解读和不配合性,我们基层党建工作要从正确贯彻党的各项政策为出发点,关爱党员群众、引导移风易俗,提升党在不同地区的感召力。全面贯彻党的宗教工作、民俗工作基本方针,充分发挥当地群众在推动科学发展、促进社会和谐方面的积极作用。 因此,深入了解当地文化,提高基层党建工作的灵活性,合理规范当地文化,都是基层党建工作顺利开展的前提。基层党建工作要向当地群众灌输科学、先进的各项政策,帮助群众增强对党政建设的吸引力。以丰富的内容、生动的形式,把思想政治教育内容有机与当地文化融合,通过 与当地文化的不断交流深入推进基层党建工作。   本文来自香当网http://www.xiangdang.net/

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