兼职培训师管理制度

仓储车间兼职培训师理制度
 第条  目
效开展车间全员培训帮助员工改善工作提高绩效效传承企业相关技术企业文化实现知识享特制定理制度
第二条  适范围
1制度适仓储车间全体员工兼职培训师指车间部选拔中心事科考核资历教案编写水讲课技巧等员
2车间着公公正客观原兼职培训师进行选拔
3工作业绩突出时较强语言表达力感染力员参加兼职培训师选拔
第三条  兼职培训讲师设置原
车间根工作需设立
第四条  兼职培训师考核组
兼职培训师考核组车间负责事部门相关负责员组成负责兼职培训师方式培训课题设置等进行评定车间负责兼职培训师工作情况进行理 
第五条 兼职培训师职资格条件
1员工均
2工作认真敬业绩效显著
3事工作拥较高业务技具相理水
4理业务专业知识等方面具较丰富验特长
5具较强书面口头表达力定培训演说力
6业务独特见解喜欢分享
第六条 兼职培训师工作职责
1配合车间培训员开展培训工作
2参培训课程容制定
3根车间事部门培训安排培训需求讲授培训课程
4参参训员课程考试培训进答疑等工作
5课程资料教案讲义等需交车间作培训资料备案
6兼职培训师接受事部门车间安排授课务特殊原培训者应提前通知相关负责
第七条 培训时间汇报象
1培训计划时开展相关培训
2次培训认真做相关培训记录记录交车间备案
第八条 奖惩措施
1公公开公正原
2根兼职培训师讲课容课件准备情况专业水等方面进行评选项结果直接月绩效考核挂钩
3车间培训次数进行统计优秀兼职培训师予相应奖励
  仓储车间

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