尊敬位老师:
留班工作教育培训行业核心工作留班率高低直接反应老师教学力服务水次留班次战斗新学年开始新锋号已吹响希全力赴行动场漂亮战斗
方便位老师明确务效投入工作教学理中心总结相关方法措施供老师鉴操作
留班务指标
1 务目标:位老师必须制定出确保留班率刺留班率两项指标:
留班率务指标表
序号
学部
学科
确保()
刺()
1
学
少英语
85
90
2
学语文
80
85
3
学数学
80
85
2 时间目标:留班时间划分四时间节点:
19月1号前:务必达成50留班率中学达成60初中达成50高中达成35留班率
29月9号前:务必达成60留班率中学70初中55高中45留班率
39月16号前:务必达成65留班率中学80初中70高中55留班率
49月23号前:务必达成70留班率中学85初中75高中65留班率
留班方法分类
1 教学留班:教学留班指老师教学程中赖魅力展现教学力取教学成绩体现教学服务全程包括六
方面:
1 **教育教学体系:**教学体系指**教材体系教材体系**教育针升初中考高考精心研究造适合**市场核心课程保障学生获成绩力法宝
2 **教育品牌形象:**品牌形象17年辛勤耕耘成功办学成果市场认度家长学生**信赖肯定
3 教师魅力:教师魅力外形象言谈举止性格特征独特气质师生情感等学生心目中形成立体形象潜移默化影响着学生情感价值观
4 教师教学力:教师教学力教师备课授课作业布置批改课辅导服务综合体现贯穿教师教学全程教师教学水责心真实写
5 教师教学成果:指教师带学生考试中成绩提升全国性竞赛中获奖数升学中晋升名牌学校例成果教师品牌家长学生选择老师重素
6 教师教学服务:教学服务容方面指教师批改作业做课辅导时关心学生学解答学生学问题等体现老师责心勤奋精神维系家长学生情感直接纽带
2 优惠留班:利公司制定优惠政策说服引导家长报名时间节点制定相应优惠政策着力宣传较说服家长留班工具
3 情感留班:老师班家长学生进行情感沟通达留班目
学期相处家长学生老师间建立定感情基础真心关心学生会赢家长支持信赖
四策略留班:工作方法问题先做粉丝工作做摇摆定家长工作困难户制定盯计划
五目标留班(希留班):家长学生描画幅宏伟蓝图 举例说明某某学生类似情况
终成功晋升某某名牌学校实例坚定家长信心相信榜样力量穷
六合作留班:老师班分工协作留班班情感角度谈服务谈关心老师教学角度谈成绩升学相互协作达成留班
七执着留班:执着留班种工作态度执着 三做项工作时候笨办法方法
留班制度措施
公开课保障:
1制定公开课场次:保证学生少听次公开课
2制定电邀数量批次:保证家长收三条短信三次确认电话
3场数量:必须保证95家长分校解情况况学生试听公开课
二清理持卡家长:9月8号清理校区持卡家长 数量未划卡家长快做工作防止流失退费
三电话营销:位专职老师应清理班级学生数做少三次邀约电话记住:诚心执着说服方法
四做课辅留班:新学年开始家长希孩子学掉队甚超越作业成首务帮助家长做课辅留班方法
祝愿位留班取成绩收获成功欢乐
教学理工作中心
201396
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